Два года тому назад начальник попросил выйти на работу, я и сама в скором времени собиралась выходить. На момент выхода сыну было 11 месяцев, няня уже была и я вышла на неполный рабочий день до достижения ребенком возраста 1,5 лет. При диалоге с руководством отметила, что иногда мне придётся отлучаться на прививки в детскую поликлинику. Ну ок вышла работаю. У меня госслужба полный соцпакет. Надо было видеть лица бухгалтерии и моих шефов когда они узнали что мне будут платить и зп  и пособие до 1,5 лет. Сумма выходила хорошая около 40 тысяч деревянными, но треть я отдавала няне. Спустя какое то время, меня стали отпускать по детским делам, но в счёт отпуска. Ладно хер с ними пусть подавятся. Сейчас мы в стадии сокращения, за себя не переживаю есть куда уходить, ждём сокращения должностей или возможного карьерного роста. Шефу нашему хорошо за 60, сам знает и от нас не скрывает, что ему в новой структуре "не светит" тёплое местечко. И все равно заставляет меня либо отработать эти жалкие дни в отпуске или взять дни за свой счёт. На мои доводы о ранее обещанных договорённостям говорит, что не помнит такого. При этом всех сотрудников отпускают в поликлинику без проблем и отработки. В остальном относится ко мне ровно! Ну почему некоторые начальники такое редкое говно???

Предвижу шквал критики в свой адрес знаю, что рожала для себя и что госслужащие с..ки вообще обарзели.

Всем адекватного руководства...