Тайминг(вовремя)- синтез ваших действий, намерений, и ощущение времени точный выбор момента времени для свое атаки и защиты на основе комплексной оценки своих возможности, тонкого чувства времени и чувства дистанции и оценки противника. Сохранять дистанцию (больше можно, меньше нельзя). Правильный учет взаимосвязи дистанции и времени есть тайминг. Тайминг - это искусство момента, правильный выбор реагирования. Т.е нападать и защищается вовремя. Хорошая облученность — дает связка учитель и ученик отличную технику владения приемов и перемещения и опыт. Помогает сократить фактор дистанции и времени. Дистанция в айкидо (помимо контроля вокруг - осознанности), это дистанция копья и дистанция меча, которою никого не пропускают.
Размеренность как качество личности – способность подчинять жизнь определенному ритму, проявляя неторопливость, чувство меры, плавность и упорядоченность. Размеренность – это победа над суетой. Размеренность – это нежелание увеличивать скорость своей жизни в бесплодных попытках догнать и обогнать время.(План, расписание, режим, внешние и внутренние намерение).
Скорость - это только продукт навыка.
Скорость=навык= Размеренность =мера
Если человек находит любимое дело, счастья-это процесс. Если у человека не навыка достижения успеха, у него есть страх. Т.е ставить цели и добиваться ее (маленькая цель план действие вознаграждение - надо сделать из этого привычку.) И найти потом найти свой икигай. Свое любимое дело. Пока не нашел свой икигай. Усиливай сильное, то что тебе приносит доход.
Как только, так сразу.
Только сразу. То, как, либо, если, бы, ли, все частицы сослагательного наклонения идут на )( _Y _i.
Сейчас: есть или нет?
Есть, далее ХМН (хочу, могу, надо), далее.
Далее рефлексия: полезно или вредно?+ добрадетель.
Полезно, далее действие до результата.
Все. Счастье=Сейчас. Быть добру. Иди дорогую добра, гармонии и любви.
Живите счастливо сейчас.
Мне самое лучшее, первому и бесплатно. Так учат шейхов (Лесли).
Всегда быть первым.
Делай сразу просто и легко.
Притворяйся, пока не получится.
В начале=быть первым=командир=иерархия=пирамида.
Быть первым или последователем? Успешный тот, кто привлечет внимание и люди готовы заплатить (идея и консолидация, воронка продаж, пропаганда, сми).
Просто иди к своей цели. Делай то, что нравится. Пробуй. Усиливай сильное.
Если не стоит, то и не стоит. Пробуй по маленьку, усиливай сильное (делай то, что идет и приносит пользу, доход). Там где не страсти, то все напрасно. Делай то, что нравится и то что никогда не бросишь.
Счастье это лучший измеритель успеха (Сейсимбаев).
Чтобы правильно действовать, нужно правильное планирование.
Если вы хотите узнать о вашем прошлом посмотреть, посмотрите на текущею ситуацию. Если хотите узнать о вашем будущем, посмотрите на текущие действия.
Для эффективности нужна ясность цели. А для ясности цели нужна визуализация.
Правильно подобрать цель, а потом отбросить все не нужное.
Отличие времени от жесткого диска или стакана воды в том что его нельзя купить.
Ваша пропускная способность равна количеству законченных дел/время.(Сейсимбаев).
Песочные часы. Одна песчинка - в единицу времени. Одно дело - в определенный промежуток времени.(Карнеги).
В современном мире турбулентные условия для бизнеса являются неотъемлемой частью. В таких ситуациях важно сохранять устойчивость не только лично, но и в рамках команды, а также не потерять связь с клиентами. Я делюсь полезными советами для успешной навигации в сложных ситуациях и поддержания стабильности вашего бизнеса.
В последние годы постоянно происходят какие-то события, которые влияют на ведение бизнеса. Что-то может пойти не так. Более того, что-то постоянно идет не так. Это нормально для любого бизнеса. Конкретно сейчас стало спокойнее, и от этого появляется возможность задуматься о будущем и подстраховаться.
Я расскажу вам мои советы о том, как не потерять себя, команду и клиентов 🙂
Нишевание: определение целевого сегмента.
В спокойное время важно определять для себя ниши. Важно оказывать услуги по определенным целевым сегментам. Небольшие компании, как правило, работают в 1-2 сегментах.. Но если же времена становятся трудными, то лучше выживает тот, у кого как можно больше клиентов в разных направлениях (т.е он берется за большинство проектов).
В 2020 из-за пандемии туристическая отрасль пострадала. Так как туристическая область не входила в целевой сегмент моей компании, это никак не отразилось на работе. Более того, удалось вырасти.
В 2022 году нарушение логистических поставок авто привело к открытию нового рынка. Итогом текущий сегмент PHPDev — авто — не пострадал., которые до сих пор активно выходят на рынок.
Поэтому если вы выбираете нишу, будьте готовы к тому, что возможно придется перейти в новую. Однако нишевание позволяет вам активнее выходить/работать по рынку.
Поддержка связи с клиентами.
В турбулентные времена важно поддерживать связь с клиентами. В любой момент что-то может пойти не так. В 2021 году у нас отвалился клиент, который давал хорошие обороты. Важно понимать, что происходит у клиента, как он живет и какие у него планы, потому что можно заранее подготовиться к тем или иным обстоятельствам. К примеру, если бизнес сезонный, то можно готовиться к спаду загрузки отдела поддержки в данном сегменте. Это если в межсезонье клиент не вкладывается в разработки нового. А вот если вкладывается, то затишье в продажах конкретного клиента для вас может оказаться наоборот - временем горячей работы. И даже в рамках одной ниши у разных клиентов может быть реализовано в корне по-другому.
Общение с сотрудниками.
В 2020 году из-за пандемии многие сотрудники диджитал не вернулись в офис. Каждый варится в своих мыслях, формируя свой пул информации и живя в этом информационном вакууме. Как руководителю, вам важно понимать, что в голове ваших сотрудников: на эмоциях они могут совершать разные действия. Например у нас был кейс, когда сотрудник внезапно решил уехать в деревню, таким образом в корне сменив стиль жизни :)
На фоне таких эмоциональных качелей важно поддерживать общение не только письменное. Созваниваться, общаться, разговаривать о работе и состоянии. Также важно держать сотрудников в курсе развития компании: делать созвоны и общаться о положении компании, какие проекты надвигаются и т.д. Это очень важный момент, который позволяет сохранять людей.
Уход ведущего специалиста: что делать?
Иногда могут уходить ведущие специалисты. Они подвержены эмоциональному выгоранию и в один момент могут изменить свою жизнь: сменить сферу деятельности или компанию. Так бывает, и важно всегда готовить замену этому человеку. Конечно, кого-то можно заменить через найм, но также важно растить человека в команде. Людей из найма нужно обучать под себя, на что не всегда есть время. Если у вас есть top level позиции, лучше иметь его помощника, который будет подстраховкой в случае ухода. Он обучится вместе с pro персоналом и, в случае потери ведущего специалиста, вы будете иметь человека на повышение.
Отслеживание экономики.
Когда происходят внезапные ситуации, важно отслеживать оплаты. Мы постоянно мониторим ситуацию: кто задерживает оплаты, с кем все хорошо, кто задолжал. Ежедневно происходят созвоны с командой по горизонту планирования оплат и загрузки.
У нас был случай недавно откололся крупный клиент: ответственное лицо со стороны клиента что-то не поделило с ведущим руководителем и покинуло компанию. А без него проект запустить невозможно. Важно контролировать финансовую нагрузку в компании, и в случае, если что-то идет не так, всегда иметь возможность закрывать “дыры”.
Моральная поддержка.
Нельзя забывать о поддержке, которую дает семья. Когда у руководителя что-то не так происходит, семья всегда поддержит. Приходя домой, лучше закрыть работу за дверью, и дать себе погрузиться в спокойствие и заботу. Бизнес переформатируется, что-то закроется, кто-то уйдет, а семья — всегда будет с вами.
Партнерские отношения.
Бизнес-партнеры — это хорошо, если они вас усиливают. Бывает такое: приходит 2 одиночества, у которых одинаковые взгляды и мысли, и никак не усиливают друг друга (а может даже негативно влияют друг на друга). Партнерство должно усиливать. С клиентами также должно работать: нужно усиливать, если что-то не работает. Если мы видим, что проседает программирование — чиним код. А если видим, что просаживается продвижение — работаем над ним.
Моральное состояние.
Все эмоциональные проблемы всегда ложатся на собственника. Поэтому мой совет: не забивайте на себя, важно найти свою “скорую помощь”. Для меня это спорт и авто-соревнования в лесах, времяпровождение с семьей. Важно, по крайней мере для меня, чтобы это все было без телефона. Этакий моральный перезагруз, отдых от цифровой интоксикации. Кстати, в последнее время в течение недели помогает расслабиться банька. Берите на вооружение)
Это самые важные с моей точки зрения пункты, касающиеся вопроса выживания в турбулентность и спокойное время.
Подытоживая, хочу порекомендовать вам подготовиться к новым вызовам уже сейчас. Следите за происходящем, планируйте свои действия и помните, что турбулентность наступит всегда. Важно правильно повести себя в этот момент!
Как вам такой формат публикаций? Недавно выступал на конференции и решил поделиться моей темой со всеми. Давайте обсудим!
Если вам интересно читать о людях и новостях мира Digital чаще — приглашаю в мой телеграм-канал.
И, конечно, подписывайтесь: новый материал — совсем скоро! :)
*Не самый лучший день для празднования, но другого у меня нет. Пост писался до теракта*
Привет, Пикабушники! Сегодня мой День рождения, мне исполнилось аж 30 лет. Для меня это очень важный день. Раз в год я оглядываюсь назад и спрашиваю себя: "Прожил ли я этот год достойно?". Думаю, что да, ещё и выжил! 😅
5 лет назад, когда я только решил осуществить свою мечту о кругосветном путешествии, мне много чего предрекали. Сначала пугали страшной Средней Азией, затем Балканским полуостровом, потом гетто в Европе. Меня пугали людьми и тем, что они могут со мной сделать. Рассказывали истории о том, что человек человеку волк и вообще... что мир изменился. А я шел и из раза в раз убеждался в обратном, что если что-то и стоит столь высокого риска, то именно возможность увидеть Людей. Увидеть мир, который стоит того, чтобы рисковать. Стоит движения к мечте.
В дороге были придуманы такие вот визитки ☺️
Знаете, за эти годы я сильно изменился. Я научился открываться людям и доверять. С одной стороны, это сделало меня уязвимее, но с другой - открыло поразительные возможности, ведь больше я не плачу по высшей ставке налог на доверие. Не знаю, слышали ли вы о такой концепции, но это дорого - не доверять.
Кое-что, кстати, не изменилось. Мне все так же вслед твердят, что я умру где-нибудь под кустом вдалеке от дома в очередной авантюре (а кто-то даже не скрывает того, что ждет этого из-за разницы во взглядах ✌). Они не понимают, что это не важно. Им не понять. Повторю одну из любимых цитат на тему страха смерти:
Кто познал всю полноту жизни, тот не знает страха смерти. Страх перед смертью лишь результат неосуществившейся жизни. (с) Франц Кафка
Мы все умрем. Это неоспоримый факт. Кто-то раньше, кто-то позже, но куда страшнее, когда человек умирает задолго до физической смерти. Когда его страсть и огонь в глазах гаснут. По-моему, нужно делать все, чтобы поддерживать их в себе и окружающих. Любой ценой.
Что там с Меланезией? Какой план? 🏝️
Как-то я уже писал о планировании маршрутов. Выбирая часть света, я словно ставлю аффиксы, бонусы к основному сюжету, коим является дорога. Высокогорье, равнины, пустыни, моря или острова. Все это прекрасно! Но это фон. Главная история таится в людях, атмосфере.
Так что и на этот раз у меня нет четкого плана, могу лишь сказать, что я намерен добраться до Новой Гвинеи из Сибири без самолётов. Совсем.
Для начала, думаю, я из Красноярска доеду на поезде до Иркутска, это даст мне время собраться с мыслями, переключиться.
В Иркутске я получу китайскую визу и на электричке доберусь до уже знакомого Шаманского мыса на Байкале. Он и станет отправной точкой этого большого путешествия.
С этого места - ни поездов, ни самолётов. Только сотни знакомств во время автостопа. Сначала я попаду в Монголию. Забавно, но когда-то я даже немного учил монгольский. Подышав свободой степей, пересеку границу с Китаем, где меня почти наверняка потянет в нетуристический Тибет. Там будет большой соблазн сорваться в Непал, но я постараюсь удержаться - Гималаи заслуживают отдельного большого путешествия.
Дальше Вьетнам, Камбоджа, Таиланд, Малайзия и Индонезия. Как же я доберусь до Новой Гвинеи, ведь это отдаленный остров? При помощи многочисленных индонезийских паромов и рыбаков. К счастью, половина острова принадлежит Индонезии, значит не важно, каким путем я там окажусь - никаких пограничников и прочей бюрократии.
И вот. Новая Гвинея. На этом все? О, нет.
Для начала, я доберусь до берега Маклая (названного в честь великого исследователя), а там - кто знает, может освою управление парусом, купив или построив морскую пирогу.
Во всем этом плане есть тысячи неизвестных, может вмешаться как случайность, так и здоровье, что у меня отнюдь не идеально. Но в чём я точно уверен, так это в том, что сделаю все от меня зависящее, чтобы реализовать задумку.
Все это займет примерно то же время, что и путешествие по Америке, может около полугода. Как и раньше, я намерен писать обо всем, но в этот раз и на Пикабу. Пока не знаю, в каком формате. Дневник я веду каждый день, может удастся публиковать 2 поста в неделю по 3 дня пути в каждом. Зачем мне это? Для меня это возможность передать бумеранг добра дальше. В пути мне помогают сотни случайных людей и я считаю необходимым платить тем же другим ☺️
Какой формат вам больше по душе?
Про донаты. Кто-то упрекает меня в "путешествиях за чужой счёт". Таким людям, видимо, трудно понять, что интеллектуальный труд - тоже труд. Но сейчас не о том. Деньги на свои нужды я зарабатываю самостоятельно и ни у кого ничего не прошу. Если же кто-то вдруг решает поддержать мою работу, то дополнительные средства идут на улучшение качества снаряжения и контента, блога.
Так в этот раз у меня впервые будет пусть примитивная, но страховка. Благодаря вам, читатели. Спасибо. Кроме того, книга о путешествии по Амазонке отдана корректору, чтобы вам было приятнее её читать.
Помните такой тренд был пару лет назад? Люди веди дневник в течение 30 дней, во время которых приходили к какой-то цели, поставленной в начале месяца. Ещё составляли колесо баланса, анализировали свой образ жизни.
Называлось всё это дело SDSA, например, или другой аббревиатурой из четырёх букв. Есть ли в 2024 году люди, которые делают дневники на 30 дней, как этот тренд сейчас называется?
Коллеги, Вы часто задерживаетесь на работе? Некоторые бухгалтера постоянно “засиживаются” и копят переработки (которые не всегда оплачиваются). Платеж отправить или отгрузочные документы оформить, отпускные рассчитать или ответить на требование... В отчетный период - запросы и вбивание гор документов, сверки и поиск расхождений, корректировки учета, прочее. Поначалу и у меня была подобная проблема. Пока не вывела принципы работы, которых придерживаюсь, будучи главбухом.
Принцип 1. Порядок на столе - порядок в голове. Сложно сконцентрироваться на делах в бардаке. Начинаешь хвататься за все сразу. Это контрпродуктивно. Хаос бухгалтеру не товарищ!
Помогут несложные правила:
Убрать все лишнее со стола.
Продумать систему хранения документов (лотки, папки для разделения по видам документов и юрлицам).
Документы, проведенные в учете, сразу раскладывать по папкам.
Навести порядок на столе по окончании работы.
Принцип 2. Планируйте работу. С учетом специфики. Можно придерживаться правил:
При работе в режиме многозадачности (несколько юрлиц, несколько участков учета), заполнять ежедневник. Можно электронный или через приложения. Я предпочитаю бумажный. Он всегда перед глазами.
При рутинной работе (большой объем первички, номенклатуры), вести еженедельник.
Невыполненные учитывать при следующем планировании.
Главбухам, перед началом отчетного периода, составлять налоговый календарь по юрлицам. Для контроля своевременной сдачи отчетов и уплаты налогов.
Принцип 3. Распорядок дня и документооборот. Как распланировать рабочий день? Зависит от должностных обязанностей. Общие советы:
Разделить рабочий день на несколько частей.
Утро - важные, срочные дела (банк, планы платежей, выдача подотчетных средств). День - текущие дела, сложные задачи (учет в программе, сверки с контрагентами, управленческие отчеты, работа с договорами, подготовка ответов на требование, прочее). В конце работы - наименее важные и несрочные дела (отправка ответов на требования, архивация документов, обновление программы).
Установить время приема (взаимодействия) бухгалтерии с другими отделами (ответственными лицами). Составить и согласовать с ними график документооборота.
Ограничить “сидение в интернете” и “поболтать с коллегами”, не отвлекаться при выполнении сложных задач.
Принцип 4. Повышение проф уровня.
Во-первых, профессия обязывает отслеживать изменения законодательства. Помогут: тематические газеты и журналы, мониторинг госсайтов, бухгалтерские семинары, правовые базы, группа “Налоги Законы Учет”.
Во-вторых, карьерный рост поддержит интерес к бухучету. Надо расширять знания и опыт, повышать квалификацию. Помогут: университеты, курсы, тренинги, профессиональная литература, наставничество. Шустрых бухгалтеров с горящими глазами, обычно, охотно продвигают. А главбухи могут повыситься до финдиректора или аудитора.
В-третьих, необходимо осваивать новые ПО и технологии, упрощающие и ускоряющие работу. Программы по распознаванию документов, электронный документооборот, новые возможности 1С, “слепую” печать. Пользоваться мессенджерами.
Принцип 5. Добрые традиции. Важны благоприятный климат в коллективе и душевное равновесие. Работа забирает большую часть жизни. Традиции объединяют людей и заряжают энергией. Какие варианты?
Конечно, чаепитие. В определенное время. Вместе. Заодно и поболтать не грех.
Пятиминутки в определенные часы. Сделать несложные физические упражнения, снять напряжение с шеи и спины, отдохнуть от монитора. Для здоровья полезно и настроение поднимут.
Выйти на улицу в обед, по возможности.
Небольшой пятничный праздник "под занавес". Вкусная еда, теплые напитки (с небольшим градусом). Иногда зарулить в кафе.
Коллеги, какие у Вас принципы работы и традиции? Как поддерживаете интерес к работе и не утопаете в делах? Поделитесь в комментариях!
опрос о наличии плана на год среди инвесторов, подписчиков канала
Вновь напишу свой традиционный уже, ежегодный пост, с призывом добавить немного упорядоченности и осознанности в нашу жизнь.
Название заметки "волшебная сила планирования" выбрано не случайно, так называлась мотивационная статья на тему азов планирования, которую я как то, совершенно случайно прочел много лет назад, в ещё тогда модном ЖЖ.
До сих пор не знаю почему, но я проникся. Возможно причиной тому стал тот факт, что я к тому времени уже привык составлять списки текущих дел, чтобы ничего не забыть и не упустить. (спасибо за это одному из моих преподавателей Владимиру Васильевичу Заведееву, много лет прослужившего в военно-морском флоте и поведавшего нам много веселых и поучительных историй навсегда въевшихся в память. Одна из которых была о том, что "самая острая память - это тупой карандаш"). И вот, как то, открыв ежедневник и отлистав немного назад, я с удивлением отметил для себя, что старый список дел из множества множества пунктов, так или иначе был выполнен абсолютно полностью. Тут то я и понял что это работает! А если получилось со списком дел, может получится и с планом на год, подумал я!?
шуточный план - реакция на мою статью коллеги инвестора :)
В общем, так или иначе, я решился попробовать составить план на год (хотя тогда, когда мне попалась статья было уже лето). Поискал в интернете какие то образцы планов, понял что ничего путного нет, сел, взял лист бумаги и оставшись с ним один на один, начал думать.
Думать в планировании, пожалуй самое главное. Покопаться в своей голове, разобраться что просто хочется, а что действительно важно, какие шаги нужно будет предпринять для тех или иных поставленных целей, и реально ли их будет достичь. В общем много аспектов, пока не сядешь, не понять.
Самое главное, что это работает. Запланированное реализуется, цели достигаются. Работает у меня, работает у многих тех, кто так же как и я, когда-то, прочитал, и решил попробовать. По этому пишу и призываю.
Попробуйте и вы, тем более, что год только начался! Двигаться к понятным и осязаемым ориентирам с навигационными картами и компасом, куда удобнее, чем дрейфовать непонятно куда. В любом случае, вы ничего не теряете, зато если получится, будете приятно удивлены!
П.С. В прикрепленном скрине, опрос проведенный в моем канале Телеграмм в среде инвесторов. Результаты удручают, лишь 27% имеют план (прошлый год 38%)
результаты прошлогоднего опроса относительно наличия плана на год в среде инвесторов
09.01.2024 Станислав Райт — Русский инвестор
***
Интересуетесь инвестированием в дивидендные компании РФ, хотите сформировать дополнительный пассивный доход к пенсии? Подписывайтесь на меня на pikabu Русский Инвестор, чтобы не пропустить новые публикации.
Также буду очень признателен всем, кто поддержит меня и присоединится к каналу в телеграм. На данный момент - это для меня самый основной канал информации, там все главные мысли и новости.
Такую задачу поставил Little.Bit пикабушникам. И на его призыв откликнулись PILOTMISHA, MorGott и Lei Radna. Поэтому теперь вы знаете, как сделать игру, скрафтить косплей, написать историю и посадить самолет. А если еще не знаете, то смотрите и учитесь.
Сегодня речь пойдет о том, как обрести баланс между работой и отдыхом. В мире рекламы, где сроки и креативность играют ключевую роль, умение правильно планировать свой день стала неотъемлемой частью нашей жизни.Как директор рекламного агентства, я сталкивался с бесконечным потоком задач и ответственностью перед клиентами и командой. И вот что я узнал о том, как сохранить баланс между трудом и отдыхом, не потеряв при этом профессионального огонька.
Планирование дня:
Начните с составления списка приоритетных задач.Выделите время для каждой задачи, учитывая возможные перерывы и непредвиденные обстоятельства.Используйте инструменты планирования, такие как календари и приложения для управления задачами- я пользуюсь Kaiten
💙Гибкость:
Будьте готовы к изменениям в расписании и умейте быстро переключаться между задачами.Не бойтесь делегировать задачи своей команде.P.S Я просто нанял личного помощника👩🏻 Запланирует, напомнит, вытащит карту дня, прочитает гороскоп и, если что, скажет, что вас нет на месте. Шутка.
😂Баланс между работой и отдыхом:Не забывайте о регулярных перерывах. Краткие перерывы помогут "перезагрузить" мозг и поддержат уровень концентрации.Уделяйте время хобби, я занимаюсь offroad на багги🏎 и горнолыжка⛷ , кстати можем погонять вместе 🥇 Это помогает мне восстановить энергию и сохранить страсть к творчеству.
Оценка и анализ:
Анализируйте свою продуктивность и ищите способы оптимизации вашего времени. Это может включать в себя пересмотр рабочих процессов или внедрение новых технологий.💀Об этом , кстати, я рассказывал в своих видеороликах.
👨🏼Мой личный опыт показывает, что успех приходит тогда, когда вы находите баланс между профессиональными амбициями и личным комфортом. Это требует непрерывного самосовершенствования и умения адаптироваться к быстро меняющемуся бизнес-окружению.
Но верьте мне, овладение искусством планирования и управления своим временем стоит того! Вот такие мысли сегодня! Хорошего окончания рабочей недели! 🫵🏻 А ты поставил лайк!