Сообщество - Психология | Psychology

Психология | Psychology

27 489 постов 61 421 подписчик

Популярные теги в сообществе:

Вопрос из ленты «Эксперты»

Вас не бесит, когда родители интересуются, чем ты занимаешься?

Как по мне это уже на вмешательство в личную жизнь похоже. Если человеку нужна родительская помощь, он сам встанет и позвонит. Если были бы у меня дети, я бы вообще не стал интересоваться их делами, так как считаю это вмешательством в личную жизнь. Как лучше ответить вместо "Не твоё дело" или "тебя это не касается"?

3

Чёрно-белое мышление через призму критичного отношения

Продолжаем разговор про критику =)

Переходим к когнитивным искажениям.

Чёрно‑белое мышление — это привычка видеть мир в крайностях: или правильно, или неправильно; или гений, или полный ноль. В критике такое мышление проявляется как стремление «выносить окончательный вердикт», а не разбираться в сложных нюансах. По сути, это отказ замечать полутона: контекст, вероятность, ограниченность наших знаний.

В научной литературе такой паттерн называют «дихотомическим мышлением». Это одно из самых распространённых когнитивных искажений, которое резко усиливается в состоянии стресса и при низкой переносимости неопределённости.

VITERNAL.RU

Откуда берётся: биология + опыт

В основе обычно лежит сплав двух факторов: физиология стресса и личный опыт. При перегрузке оси "гипоталамус-гипофиз-надпочечники" и хроническом недосыпе мозг склоняется к «быстрым» решениям, а лимбическая система начинает гиперболизированно помечать всё как «угрозы».

Добавляется воспитание: установки «ошибаться нельзя», среда с жёсткими наказаниями за промахи, культура деления на «правых и виноватых», отсутствие безопасной практики обратной связи.

Ключевой момент: чёрно‑белость — не «порок характера», а выработанная стратегия психики для выживания: она даёт иллюзию контроля (я точно знаю, как правильно), но безвозвратно крадёт полноту восприятия.

Как узнать человека с дихотомическим стилем

Речь таких людей наполнена абсолютизмами: «всегда/никогда», «все/никто», «идеально/ужасно». В критике преобладают ярлыки вместо разбора фактов, резкие финальные оценки («автор абсолютно некомпетентен»), сарказм вместо попыток понять. В дискуссии они быстро переходят на личности, редко рассматривают допущения и вероятностные сценарии. В повседневности — перфекционизм, доводящий до изнеможения, и жёсткие обвинения за малейший недочёт.

Что-то в духе: «Автор не правильно расставил запятые - значит стать го*но, не смотря на смысл»

Поведенческие маркеры: спешка с выводами, раздражение при любых «но» и «это зависит», низкая толерантность к чужому «иначе».

Самодиагностика: мини‑тест на ладони

Задайте себе несколько вопросов:

  1. Замечаю ли я за собой автоматическое «всегда/никогда»?

  2. Позволяю ли новым фактам корректировать моё мнение?

  3. Задаюсь ли вопросом «что я мог упустить?» до того, как написать резкий ответ?

  4. Отделяю ли я автора, от его статьи или если статья плохая, то и автор - плохой?

  5. Могу ли я найти как 3 хороших, так и 3 плохих момента?

  6. Осознаю ли ограниченность своего опыта и данных?

  7. Умею ли я формулировать мысли в вероятностях («скорее всего, при условии Х»)?

  8. Способен ли я признать собственную ошибку, не разрушая самооценку?

  9. Делаю ли я осознанную паузу перед реакцией, когда чувствую, что «подгорает»?

Если большинство ответов — «скорее нет», у вас повышенная склонность к чёрно-белому стилю (особенно на фоне усталости и выгорания).

Как живут и общаются люди с чёрно‑белым стилем

Внутри — постоянное напряжение и потребность в тотальном контроле; со стороны это выглядит как излишняя «жёсткость». В отношениях это создаёт качели: период идеализации партнёра сменяется полным разочарованием. В работе — либо перфекционизм, либо отказ от задач «без стопроцентной гарантии успеха». В интернете — «охота на ошибки», где главная цель — победить в споре, а не понять суть. При этом такие люди часто обладают обострённым чувством справедливости и высокими внутренними стандартами — это ценная энергия, если направить её через призму нюансов.

Вместо мышления «или‑или» практикуйте «и‑и»: я могу быть принципиальным и оставаться человечным; работа может быть полезной и при этом неидеальной; человек может ошибаться и оставаться хорошим специалистом.

Потенциал роста: что в этом стиле сильного

Сильные стороны — быстрая оценка рисков, способность занять чёткую позицию, внимание к несоответствиям. Научившись расширять «фокус зрения», такой человек может стать блестящим редактором, системным аналитиком, фасилитатором сложных решений: он видит крайности, но умеет находить баланс. Ключ к трансформации — развитие толерантности к неопределённости и накачивание мышцы «полутонов».

Как сдвинуться от «чёрно‑белого» к спектру

1. Глубинная работа: переносимость неопределённости + внутренняя опора

С психологом или в рамках осознанного саморазвития — исследуйте корни: опыт стыда за ошибки, глубинный страх «оказаться плохим», установки «промах = катастрофа». Тренируйте безопасное ошибание: создайте «лестницу» от простых допусков (я имею право не знать/я могу уточнить) к более сложным. Развивайте самосострадание: «я — не сумма моих результатов», и практику эмпатии: прежде чем критиковать, попробуйте искренне встать на место другого.

2. Ежедневные упражнения: континуумы, вероятности

— Заменяйте в речи «или‑или» на шкалу-континуум: оцените идею по шкале от 0 до 100 и назовите 3 конкретных шага для её улучшения.
— Учитесь говорить вероятностями («исходя из доступных данных, вероятность около 70%»).
— Перед комментарием используйте чек‑лист: факт → фактическое влияние → вопрос или конструктивное предложение.

3. Экология среды: сон, управление стимулами и «диета споров»

Качественный сон 7–8 часов и «цифровой закат» за час до отдыха — снижают когнитивную перегрузку.
Кофеин только до 14:00; сознательное сокращение потребления «триггерного» контента; выделение одного временного окна для дискуссий в день.
Формирование поддерживающего окружения: ищите сообщества, где ценят как точность, так и эмпатию.

Как по поведению понять, насколько вы в норме

Если вы способны отложить мгновенную реакцию, спокойно признать пробелы в собственных знаниях, изменить мнение под давлением новых аргументов и искренне поблагодарить за уточнение — вы в норме. Если же реакции становятся всё резче, в голове звучит «вокруг одни идиоты», а на ведение диалога не остаётся сил — это признак перегруза или эмоционального истощения. Иногда причина может быть сугубо физиологической: недосып, дефицит микроэлементов, проблемы с щитовидной железой. Помните: не всякая резкость — следствие убеждений.

Простой тест на адекватность: задайте себе один мягкий вопрос — «не муд*к ли я?», «

что я мог не учесть в этой ситуации?» — и постарайтесь найти хотя бы один оттенок между полюсами.

Вывод

Чёрно‑белое мышление — это быстрый, но грубый инструмент. Оно помогает психике справляться со стрессом, но неизбежно обедняет глубину понимания и качество отношений. Развивая переносимость неопределённости, навыки вероятностного мышления и бережную форму обратной связи, мы не теряем принципиальности — мы обретаем настоящее влияние и мудрость.

VITERNAL.RU

Показать полностью 1
3

Токсичное обесценивание: «Я просто пошутил!..»

Вы говорите что-то важное, а в ответ слышите саркастичную реплику. На попытку обсудить серьёзность момента собеседник отмахивается фразой «я просто пошутил». Давайте разберём, что стоит за этой, казалось бы, безобидной фразой.

Токсичное обесценивание: «Я просто пошутил!..»

Почему мы используем эту фразу

Самозащита — главная причина появления этой фразы в нашем лексиконе. Мы используем её, чтобы:

  • Избежать ответственности за свои слова

  • Сохранить лицо в неловкой ситуации

  • Скрыть истинные чувства

  • Отстраниться от конфликта

Скрытые механизмы

За фразой «я просто пошутил» часто прячутся:

  • Неуверенность в себе

  • Страх быть уязвимым

  • Неумение выражать эмоции напрямую

  • Желание манипулировать

  • Попытка обесценить чувства другого

Как это влияет на отношения

Разрушительное воздействие этой фразы проявляется в:

  • Разрушении доверия

  • Создании атмосферы недоверия

  • Снижении эмоциональной близости

  • Формировании паттернов неискреннего общения

Когнитивные искажения

  • Чёрно-белое мышление: «Если пошутил — значит всё не серьёзно». «Серьёзность — признак занудства».

  • Катастрофизация: «Если не пошутить — ситуация станет невыносимой».

  • Персонализация и эгоцентризм: «Все должны понимать мой юмор». «Я имею право шутить над чем угодно». «Шутки выше правил вежливости».

  • Навешивание ярлыков: «Те, кто обижается на шутки — слабые/глупые/слишком чувствительные люди».

  • Долженствование: «Я должен шутить в любой ситуации». «Никто не должен принимать мои шутки всерьёз».

  • Сверхобобщение: «Одна неудачная/удачная шутка определяет всю ситуацию». «Юмор решает все проблемы».

  • Фильтрация и неглект ответственности: «Замечаю только положительные реакции на свои шутки». «Мои слова не имеют веса». «Мои слова не имеют веса».

  • Эмоциональное обоснование: «Если мне смешно — значит, шутка хорошая».

  • Игнорирование последствий и чрезмерный оптимизм: «Мои шутки никому не навредят».

  • Обесценивание и превосходство: «Сарказм — признак острого ума».

  • Эффект подтверждения (оценка правильности действий только по положительным результатам): «Если шутка удалась — значит, всё сделано правильно».

Альтернативные убеждения:

  • «Стоит ли сейчас шутить? Уместно ли это? Зачем мне сейчас шутить?»

  • «Мои слова могут ранить, даже если я не хотел».

  • «Чувства других людей важны и заслуживают уважения».

  • «Искренность ценнее, чем остроумие».

  • «Юмор должен объединять, а не разделять».

  • «Ответственность за свои слова важнее желания казаться остроумным».

  • «Лучше соблюдать право других на уважительное отношение».

  • «Лучше когда юмор взаимный и комфортный для всех».

  • «Важно учитывать контекст и настроение собеседника».

  • «Настоящая сила в умении говорить прямо, а не прятаться за шутками».

  • «Уважение к чувствам других — признак зрелости».

Практические шаги к изменениям

  1. Осознание паттернов: отслеживайте моменты, когда хочется сказать «я просто пошутил».

  2. Анализ мотивов: задавайте себе вопрос: «Почему я это говорю?»

  3. Развитие эмпатии: учитесь понимать чувства других.

  4. Практика искренности и ответственности: говорите прямо о своих намерениях.

  5. Работа над юмором: развивайте здоровый юмор без агрессии.

Заключение

Фраза «я просто пошутил» — это не просто слова. За ними скрывается целый комплекс психологических механизмов, которые могут серьёзно влиять на наши отношения с окружающими. Осознавая это, мы получаем возможность построить более искреннее и здоровое общение.

Искренность и уважение к чувствам других — основа здоровых отношений. А юмор должен сближать, а не отдалять людей друг от друга.

P.S. Когда я научился осознавать свои мысли и мотивы, тогда я стал лучше понимать чувства других людей. Придержать свою первую шутливую реакцию легче, когда я беру ответственность за отношения.

Показать полностью 1
0

«Новая любовь после разрыва: как не сбежать после первого свидания»

Бывшие ушли, боль осталась, а тут — бац! — появляется кто-то новый.

Он шутит, зовёт гулять, смотрит так, что сердце вспоминает, как это — биться.

И в голове сразу миллион тревожных мыслей:

«Слишком хорошо, чтобы быть правдой»,

«Сейчас опять наступлю на те же грабли»,

«А может, лучше завести ещё одну кошку?»

Я — психотерапевт, автор блога про психотерапию и психологию https://t.me/vnv_psi, рассказываю, как войти в новые отношения мягко, не потеряв себя и при этом дать шанс человеку, который стучится в ваше сердце.

🧩 Шаг 1. Признайте свой страх — это не баг, а функция

Ваш мозг после расставания похож на параноидальный антивирус:

«Опасность! Мы уже обжигались!»

Страх — нормальная реакция.

Скажите себе: «Да, мне страшно. И это окей».

Признанный страх перестаёт рулить вами из-под тишка.

🚶‍♀️ Шаг 2. Маленькие шаги > романтический марафон

Не надо прыгать в омут.

Пусть ваше знакомство развивается как любимый сериал, а не как клип из TikTok:

• сначала прогулки и болтовня;

• потом совместные планы на выходные;

• и только потом — глубже.

Каждый спокойный шаг шепчет нервной системе: «Похоже, тут безопасно».

🔍 Шаг 3. Не путайте нового человека с прошлым

Ваш новый партнёр — не «бета-версия бывшего».

Даже если привычки похожи, это другая история.

Ловите себя на сравнении и повторяйте:

«Это другой человек. Я учусь видеть его таким, какой он есть».

🗣️ Шаг 4. Говорите о границах, а не гадайте

Фраза:

«Мне важно двигаться медленно, потому что прошлый опыт был болезненным»

— это не слабость, а фильтр.

Тот, кто готов к здоровым отношениям, услышит.

Кто начнёт давить — отличная подсказка, что пора разворачиваться.

🌱 Шаг 5. Оставайтесь собой

Новые отношения — это не «замена терапии» и не спасательный круг.

Продолжайте:

• встречаться с друзьями,

• развивать хобби,

• работать над собой.

Так вы сохраняете опору в себе, а доверие растёт естественно.

⚡ Бонус: тренируйте радость

После тяжёлого расставания мозг иногда «не верит» хорошему.

Учитесь замечать мелочи: общую шутку, тёплый взгляд, лёгкость рядом.

Каждое «мне с ним/ней спокойно» — кирпичик нового фундамента.

💡 Главное

Доверие — это не кнопка «вкл/выкл», а процесс.

Входить в новые отношения плавно — значит шаг за шагом убеждаться:

«Я в безопасности. Я могу любить снова».

А вы уже пробовали начинать отношения после тяжёлого разрыва?

Что помогло вам поверить новому человеку — или что наоборот отпугнуло?

Ваш опыт может стать тем самым комментарием, который даст кому-то надежду сегодня.

«Новая любовь после разрыва: как не сбежать после первого свидания»
Показать полностью 1
5

Поиск себя

Довольно распространенная проблема в современном мире заключается в том, что люди хотят найти себя и свое дело в жизни, но не понимают в каком направлении им двигаться. Чаще всего из-за этого они бездействуют, оставаясь в стороне, а жизнь проходит мимо.

В свое время уместную для этой ситуации фразу сказал один из прошлых президентов Америки Теодор Рузвельт: “Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть.”. Этой фразе много лет, но при этом она не перестает быть актуальной. И ведь действительно многие забывают про то, чему уже успели научиться и что имеют на данный момент, принижая все это. Думая, что это никому не нужно, продолжают искать свое мифическое призвание, в этом и загвоздка.

✅ Поэтому, если вы столкнулись с этой проблемой, вдумчиво оцените все то, что у вас уже есть на данный момент и тогда вы приблизитесь к пониманию, в чем заключается ваше призвание и начнете действовать.


К2К в психологии

171

Лучший подарок учителю от родителей1

Лучший подарок учителю
от родителей на 1 сентября - это нормальный воспитанный ребёнок,
который уважает старших

Отличная работа, все прочитано!