Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр «Рецепт счастья» — захватывающая игра в жанре «соедини предметы»! Помогите Эмили разгадать тайну исчезновения родственника, отыскать спрятанные сокровища и вернуть к жизни её уютное кафе.

Рецепт Счастья

Казуальные, Головоломки, Новеллы

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
6
Pokatich
Pokatich

Малютка-человек⁠⁠

4 дня назад

Малютка-человек вдруг стал большим начальником.
В огромном кабинете пиджак надел с бездонными карманами.
И, чуть не утонув в гигантском кресле, стал отчаянно
Изображать активные процессы руководства вместе с замами.

И хорошо бы за его плечами стояли Опыт, Достиженья и Заслуги,
Как кардиналы серые внушали б адекватность мысли.
Да только вместо опытных советников за ним лишь слуги -
Подлоги, взятки, кумовство. Стоят и корчат морды лисьи.

- Велю издать указ, пишите, - взмахнул малютка свежим маникюром.
- Все старые уклады вон, хочу осовременить производство.
Весь этот ваш винтаж профессиональный - на смех курам.
Не следовать за коучем и трендами - ужасный моветон и скотство.

Над головами бесконечных замов и секретарей рука возникла -
Тянула робко длань старушка-старожил, последняя из старой гвардии.
Прослушав речь начальника, её седая голова совсем поникла,
Но не сказать последних слов нельзя - не зря была когда-то членом партии.

- Прошу простить за то, что костью встала горла поперёк, -
Скрипела голосом, где сталь соседствует с искрящим интеллектом.
- Но если всё настроено и слаженно работает, мне как-то невдомёк,
Зачем же рушить то, что было так усердно выстроено кем-то?

Начальник закипел, как чайник - забулькал злости кипяток.
- Да как вы смеете сомненья сеять в поле новизны и улучшений?
Да с вас же сыпется песок, какой же к чёрту вы знаток
Как нужно строить производство при смене новых поколений?

Сместить необходимо поезд с заезженных и старых рельс!
Негоже мне, как современному и мощному локомотиву
Тянуть в грядущее уставшие вагоны. И что вы делаете здесь?
На пенсию, кыш-кыш, работать с вами нет мотива.

Шли месяцы, бездонные карманы полнились деньгами.
Малютка-человек толстел, лоснился, приоделся, богател.
Но производство как-то стало тормозить, когда вперёд ногами
Носили на помойку старые, хотя вполне рабочие детали, что стали не у дел.

А новые ломались, плавились, не подходили по размеру,
Зато по заверениям специалистов юных имели все стандарты моды.
Ну и, конечно же, под стать капитализму и его манерам
Безумных денег стоили, что оседали частью в пиджаках свободных.

Рабочий класс беднел, бледнел, тревожился и сатанел -
Финансовый поток вдруг начал течь куда-то очень мимо.
Ещё чего рабочий класс при новом руководстве захотел -
Где видано, чтоб человек работал и параллельно жил красиво?

И вот сидит малютка на деньгах в руинах самодурства,
Не понимая искренне куда сбежала свита короля.
Особые в момент малютка-человек испытывает чувства -
Какого черта не взошли политые бензином тополя?

Показать полностью
[моё] Стихи Поэзия Работа Начальство Бедность Текст
0
6
bankster2000

Самое токсичное собеседование в ФИНТЕХ⁠⁠

5 дней назад

В прошлом году я проходил собеседование в Финтех-подразделение одного из российских маркетплейсов на позицию риск-аналитика. Не хотел целенаправленно работать именно там, потому что слышал много нелицеприятных вещей про работу в e-comm бигтехах, но также слышал, что там часто не скупятся на зарплаты - это и подкупило...

После подачи резюме через HH никакого эффекта не последовало даже через неделю - они почти не просматривают отклики. Нашел ту же вакансию через телеграм-каналы и постучался напрямую в личку менеджеру. Он прочитал, а через день мне уже позвонила рекрутерка, которая около 20 минут флегматично рассказывала о больших планах развития нового направления бизнеса и успела анонсировать:

1. Отсутствие удаленки 😡

2. Регулярные неоплачиваемые переработки 😡

3. ✨Возможность участия в построении процессов✨ (то есть на текущий момент там их просто нет😡)

Я все равно согласился на интервью с мыслью, что сумма предложенной зарплаты перекроет все минусы.

Но с первой секунды собеседования мне уже не хотелось ничего...

Подключились ко мне 2 мужчины БЕЗ КАМЕР и МОЛЧА сидели около ДВУХ минут. Я думал, что они настраивают камеры и покорно ждал, пока они будет в кондиции... Но молчание всё нагнеталось, а атмосфера дружбы накалялась.

Я всё же решил прервать молчание и поздоровался, и тут же один из них начал задавать вопросы... ТАК И НЕ ВКЛЮЧИВ КАМЕРУ... Без ответного приветствия...

Он гонял меня минут 10 по базовым вопросам из корпфина, на которые я отвечал, но не получал никакой реакции, правильным ли оказался ответ. Второй интервьюер просто молча слушал.

Потом он замолчал на минуту (пока я как дурак сидел с включенной вебкой и пытался осознать в каком дебилизме я участвую), и напоследок спросил:

-А возведи-ка 25 в квадрат!

Я опустил глаза вниз, чтобы подумать, стоит ли вообще отвечать на этот вопрос, и через наносекунду услышал:

- ЭЭЭ! НИКУДА НЕ ПОДГЛЯДЫВАТЬ!!!

Я сказал ему "где-то 600" и нажал кнопку завершения звонка.

Получается, не выдержал я суровых условий отбора в прогрессивный технологичный гигант... Но ни о чем не жалею... Оффер в другую компанию я получил через 1,5 недели.

Больше историй про работу в ФИНТЕХ:

https://t.me/fintech_guider

Показать полностью 2
Хамство Палата №6 Собеседование Маркетплейс Вакансии Финансы Работа HR Работодатель Поиск работы Начальство Сотрудники Трудовые отношения Telegram (ссылка)
6
119
RatingTop10
Юмор для всех и каждого

К вам посетитель⁠⁠

5 дней назад
К вам посетитель
Показать полностью 1
Юмор Мемы Диалог Начальство
4
ProjectoPro
ProjectoPro
Серия Звучит до боли знакомо

Топ бесячих фраз начальника⁠⁠

6 дней назад

Сегодня команда Projecto принесла рубрику «Звучит до боли знакомо»😭

Топ бесячих фраз начальника

Итак, давайте обсудим фразы, которые слышали все — от руководителей и тех самых «эффективных менеджеров». После такого хочется присоединиться к идущему к реке и выкинуть телефон в жерло Мордора. Мы собрали топ офисных фраз, от которых у любого нормального человека возникнет желание принять ванну из новопассита.

1. «А кто вообще это согласовал?»

Потрясающий ход! Сначала ничего не фиксируем, потом ищем виноватых, а в итоге начальник выходит в расследовании на самого себя. Oh no, I did it again!

📅 Совет: и всего этого можно было бы избежать одной кнопкой «Назначить ответственного» в таск-менеджере!

2. «Просто сделай красиво»

Тут важно одно: если человек говорит «сделай красиво», он в душе не чает, что ему нужно. А потом выдаст: «Ну я же не это просил...»

📅 Совет: будьте упорны и просите конкретное тз или хотя бы референс.

3. «Ну вы же профессионалы, разберетесь»

Класс, спасибо! Звучит как комплимент, но на деле просто кое-кто ленится разбираться в задаче. Профессионалы разбираются, да. Но только в том, что имеет сроки, описание и понятную цель.
📅 Совет: фиксируйте такие «разберетесь» в таск-трекере. Через неделю это спасет вам нервы, а может быть, и карьеру.

4. «А почему так долго?»

Так ведь задачу дали вчера... Простите, маховик времен нам не завезли.

📅 Совет: тайм-трекинг — не для контроля, а для реальной картины временных затрат.. Когда видно, кто и сколько времени тратит на задачу, меньше хочется обвинять, больше — планировать.

Топ бесячих фраз начальника

5. «Ну вы же просто удаленщики, у вас времени полно»

Да-да, ведь дома существует другой пространственно-временной континууум: время течет медленнее, дела делаются сами нашими потомками из будущего через книжную полку...

📅Совет: фиксируйте рабочее время на каждую задачу в таск-менеджере, и такие возражения отпадут сами.

6. «Премии в этом году не будет, у компании тяжелые времена»

Дааа, зато на корпоратив в випэкстраэкспенсив ресторане у компании есть…

📅 Совет: попросите уточнить критерии выплат и зафиксировать их в задаче— так понятно, за что боролись, и можно планировать дальше.

7. «Нам нужно больше креатива»

Танец с кастаньетами, цирк с конями, полет в космос на корабле с логотипом компании и ромашкой подойдут? А можно подробное ТЗ, пожалуйста?

📅Совет: попросите хотя бы дать референс на креатив и уточнить цели с фиксированием всего в таск-менеджере.

Топ бесячих фраз начальника

8. «На этой неделе придется поработать в выходные»

Скажите об этом моей маме, которая ждет меня мыть потолки дома! Посмотрим, кто кого.

📅 Совет: парируйте такие фантастические выражения контрвопросом «Оплата в двойном объеме по ТК РФ?»

9. «А что, вы это еще не сделали?»

Финальный босс офисных коммуникаций. Всегда появляется внезапно в понедельник утром, когда мозг еще не смирился с мыслью, что впереди еще целая неделя.

📅 Совет: система управления задачами существует ровно для того, чтобы такие «а я думал» исчезли из лексикона.

А давайте без этого всего?

Каждая из этих фраз — не просто «инфаркт микарда с вот таким рубцом». Результат — вместо нормальной работы мы устраиваем корпоративные детективы и ищем виноватых, а не продуктивно работаем.

Но это можно исправить — осталось перейти систему управления задачами или таск-трекер, где все понятно: кто и чем занимается и в какие сроки.

Используйте нормальный таск-трекер, и в ваших рабочих чатах перестанет кипеть всякое и появятся добрые мемчики.

Реклама ООО «Проджекто», ИНН 1660363595

Показать полностью 3
Бизнес Предпринимательство Офисные будни Развитие Офис Малый бизнес Начальство Руководство Длиннопост Блоги компаний
22
1
onf75
onf75
Профсоюзы

Примите участие в опросе «Кадры: реальность сегодняшнего дня»⁠⁠

6 дней назад
Примите участие в опросе «Кадры: реальность сегодняшнего дня»

Народный фронт запускает всероссийский опрос, чтобы понять, довольны ли люди своей работой, хватает ли возможностей для обучения и переподготовки, готовы ли переезжать ради новых перспектив.

В анкете можно оценить качество программ переподготовки, рассказать об опыте обращения в центры занятости и поделиться мнением о внедрении искусственного интеллекта в организациях. Ваши ответы помогут получить полную картину трудовых настроений по всей стране.

Опрос анонимный, все данные используются только в обобщённом виде. Результаты помогут совершенствовать государственные программы в сфере занятости и образования и войдут в доклад Президенту.

Пройти опрос можно здесь: nk.onf.ru/surveys/RT

Показать полностью 1
Кадр Труд Работа Условия труда Поиск работы Зарплата Отдел кадров Работники Работодатель Трудовые отношения Сотрудники Свежие вакансии Начальство Увольнение Маленькая зарплата Работа HR ВКонтакте (ссылка)
4
38
Вопрос из ленты «Эксперты»
Аноним
Аноним
Так себе работа

А как вы проверяете работодателя ?⁠⁠

7 дней назад

Подсказали рабочий способ узнать реальную зарплату, даже если в компании запрещено разглашать свою зарплату с посторонними.

Если в вакансии написано, что зарплата "от 250 000 рублей без потолка", нужно просто после собеседования завернуть в курилку/кухню и задать один вопрос

"Здравствуйте, есть ли тут кто-то из отдела N, мне на собеседовании сказали, что у вас зарплаты в среднем 300 000 рублей, это правда ?"

Если в ответ слышите гомерический ржач, переспросите

"А хотя бы 150 000 рублей получается ?"

Если ржач продолжается, вы получили ответ на свой вопрос...

[моё] Вопрос Спроси Пикабу Поиск работы Вакансии Собеседование Отдел кадров Обман Работодатель Работа HR Свежие вакансии Трудовые отношения Сотрудники Работники Увольнение Начальство Текст
8
12
ryslyaev
ryslyaev

Продолжение поста «Про легко и сложно»⁠⁠1

7 дней назад

В продолжение поста и в ответ на вопросы формата: «И что делать?», «Как сложное сделать простым?» — не знаю. Реально.
Знаю только одно: когда что-то не получается или выглядит как адский трэш — нужно упираться и делать ставку на дисциплину.

Обычно так и происходит:
первый раз — жесть,
второй — терпимо,
третий — «чего вы паритесь то? Тут дел на пять минут…».

Бросать и искать другие дорожки есть смысл только тогда, когда ты точно понимаешь, что путь тупиковый. Если сомнений нет — придётся упираться, даже если очень хочется лечь и притвориться, что тебя здесь нет.

Однако, есть один момент, на который стоит смотреть внимательно — «базовые условия».

Я использовал этот термин в отношении оборудования: если привести линии к базовому состоянию — отмыть, почистить, смазать, заменить убитые детали, вернуть параметры, разобраться с эксплуатацией и закрепить всё стандартами — то результаты растут без всяких космических инноваций.

Так вот, тот же принцип работает и с людьми.

Если ты сам не в базовом состоянии — за сложные задачи лучше не браться. С высокой вероятностью «не вывезешь», и проблема станет ещё сложнее.

Иногда сначала нужно привести в порядок физиологию и голову: отдохнуть, выспаться, разгрузить нервную систему, сходить к психологу (если надо), а уже потом идти разбирать сложное — чтобы оно стало простым.

А пока можно чуть поплыть по течению)))))

Но я не тот гуру из поста. Я не могу раздавать советы про жизнь.
Если честно, я в ней сам пока разбираюсь на уровне плинтуса.

Производство — это другое. Здесь я могу что-то порекомендовать и отвечать за слова.
А вот про «как жить» — извините, нет.

Я могу только рассказать, что помогает мне.
Но не факт, что у вас сработает эта история с «базовыми условиями».
Вполне возможно, что у вас другой механизм, и это нормально.

Показать полностью
Начальство Опыт Логика Карьера Рассуждения Профессия Внутренний диалог Успех Саморазвитие Мышление Мозг Развитие Мотивация Поиск Личный опыт Реальность Эмоции Люди Работа Текст Ответ на пост
1
2
Vprazdnik

Действительно, сложный вопрос!⁠⁠

7 дней назад
Перейти к видео

(Подсмотрено в "Трудовыебудни")

Юмор Короткие видео Вертикальное видео Работа Начальство Подчиненные Telegram (ссылка) Видео
1
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии