«Нытинг»: новый тренд в IT, или как нам официально разрешили жаловаться на жизнь за деньги работодателя
Привет, работяги!
Помните эти бесконечные совещания, где все сидят с натянутыми улыбками? Где нужно быть «проактивным», «заряженным на результат» и «в ресурсе»? Где на вопрос «Как дела?» можно отвечать только «Супер! Двигаемся к цели!»?
Так вот, выдыхайте. Кажется, эра токсичного позитива дает трещину. В IT-компаниях (и не только) набирает обороты новый тренд — Нытинг (Whining meetings).
Да, вы не ослышались. Это официальные встречи, цель которых — качественно поныть.
Что это вообще такое?
Раньше это называлось «перекур» или «пьянка в пятницу вечером». Но теперь это часть корпоративной культуры.
Суть проста: команда собирается (офлайн или в Зуме), и в течение часа каждый может высказать всё, что у него накипело.
Клиент — м*дак, который просит поиграть со шрифтами? Жалуйся.
Начальство спустило нереальные KPI? Ори.
Коллега громко чавкает печеньем? Выскажись.
Просто бесит погода и курс доллара?
Вперед.
Главное правило нытинга: Никакого конструктива.
Это не ретроспектива, где нужно искать решения («А что мы можем сделать, чтобы это исправить?»). Нет! Здесь нужно просто выплеснуть яд, получить поддержку («Да, братан, понимаю, реально жесть») и разойтись работать дальше уже с легкой душой.
Казалось бы, зачем компании платить сотрудникам за то, что они час поливают всё грязью?
Всё просто: психогигиена.
Эффект скороварки. Если пар не спускать, крышку рано или поздно сорвет. Человек либо выгорит и уволится, либо начнет токсичить в рабочих задачах.
Легализация негатива. Когда ныть разрешено официально, это перестает быть сплетнями в курилке. Это становится процессом.
Единение. Ничто так не сближает коллектив, как совместная ненависть к дедлайнам.
Я думал, очередная придурь зумеров, которым лишь бы не работать. Ну или очередная хрень пришла из-за бугра. А потом вспомнил наши старые добрые перекуры.
Ведь по сути, курилка всегда была местом стихийного нытинга. Там решались вопросы, там снимался стресс. Но сейчас все на удаленке, курить бросили, сидят по домам наедине со своим монитором и тихо сходят с ума.
Так что, возможно, «Нытинг» — это просто цифровая реинкарнация старой доброй курилки. Только теперь без вреда для легких, но с пользой для кукухи.
А как у вас?
Хотели бы ввести такое в своем отделе? Или считаете, что на работе надо работать, а ныть — дома в подушку?
Пишите в комменты, устроим свой мини-нытинг прямо под постом. 👇






