Деньги или свободное время?
Допустим, к вам прилетела волшебная фея и предложила вам выбрать:
Получать медианную зарплату (по вашему региону) и не работать или получать в два раза больше, но при этом работать как средний сотрудник с такой зарплатой
В первом случае эти деньги вы будите получать только в те периоды, когда вы безработный. То есть если устроитесь на работу, до тех пор, пока не уволитесь, будите получать только зарплату с работы. Но, когда уволитесь будите снова получать медианную зарплату просто так.
Во втором случае вы волшебным образом получите квалификацию, которая будет давать вам возможность всегда устраиваться на работу с зарплатой в 2 раза больше медианной, но при этом придётся работать как средний сотрудник с такой зарплатой (в остальном как с обычной работой, поэтому устроиться и не работать не получиться, так как если вас будут часто увольнять, искать работу станет трудно).
Дабы слишком не душнить - представим, что остальные правила, мешающие обойти эти два условия, тоже включены в договор
Будет интересно почитать аргументы за тот или другой вариант





