Здравствуйте! Меня зовут Вадим Желтов, и я инженер из Мурманска, занимаюсь ремонтом электротехнического оборудования в судоремонте. Несколько лет назад у меня появилась идея создать приложение для электриков(пока на тот момент) по ремонту и обслуживанию электрических машин, трансформаторов, релейной защиты и тд. , хотелось сделать удобный инструмент для работы. Изначальная концепция простого "Умного калькулятора" постепенно расширилась до полноценной социальной сети с интегрированными сервисами, для всех специализаций, отраслей и сфер. Сейчас это приложение будет интересно не только электрикам, но и специалистам по механическому оборудованию, автолюбителям, инженерам и тд.
В самом начале пути два года назад я изучал программирование и дизайн, встретил более опытных разработчиков, и наша идея превратилась в настоящий продукт. Сейчас мы вышли на бета-тестирование с приложением, которое доступно в Google Play, App Gallery и RuStore.
Почему мы создали это приложение, если уже существуют сообщества в ВК и чаты в Telegram? Мой личный опыт и опыт моих коллег показывает, что много времени уходит на поиск нужной информации, и часто не хватает конкретики. Технологии и оборудование постоянно обновляются, поэтому возникла необходимость в создании инструмента, который поможет решить эти задачи:
1.Техническая документация: мы создали специальный сервис для обмена документацией, чтобы упростить и ускорить процесс поиска информации,
2. Удобный форум: переработали формат форума, предлагая специализации, которые работают в режиме реального времени, быстро получать ответы,
3. Необходимые инструменты под рукой: мы встроили в приложение расчеты, конвертер, технический словарь, заметки и возможность создания технических отчетов в рамках социальной сети.
На данный момент приложение доступно на Android. В начале 2025 года планируется запуск веб-версии, а к концу весны — версии для iOS. И аудитории хочу сказать, что сейчас мы в начале пути, но у нас есть свое понимание развития. Не хотим привлекать инвесторов, делаем сами с постоянной обратной связью от пользователей. мы относимся к ним с уважением и своим продуктом хотим облегчить как трудовые будни полезными сервисами так и сделать платформу для развития технических специалистов.
P.s. Скачивайте приложение и Меняйте Мир вместе с Технарями
Здравствуйте! Мы рады сообщить вам о масштабном обновлении приложения Technary.net. Мы тщательно проработали отзывы фокус-группы и усилили функциональность.
🎨 Полностью переработанный дизайн;
🏆 Сервис с бальной системой и медалями;
👥 Новый сервис "Люди";
🏙 Добавлены отрасли и города;
📖 Расширенный функционал словаря;
📄 Конвертация в формат PDF в сервисе "Протоколы";
🔧 Исправления и улучшения в конвертере;
📊 Расширение расчетов по трем разделам.
Мы стремимся сделать Technary.net ещё полезнее для вас и уверены, что новые функции помогут вам в вашей работе. Не забудьте обновить приложение до последней версии и поделиться впечатлениями!
Здравствуйте! Меня зовут Желтов Вадим я инженер и разработчик платформы Technary.net. Хочу пригласить аудиторию на бета-тестирование. Скачивайте приложение, приглашайте друзей и знакомых. Интересно ваше мнение.
Всем привет! Меня зовут Желтов Вадим, и я — инженер, разработчик платформы Technary.net из города Мурманск. Начал я свою карьеру инженером на одной из атомных электростанций России, где я занимался ремонтом и техническим обслуживанием оборудования релейной защиты и автоматики (РЗА). Через шесть лет я решил сменить направление и перешел в судоремонтное подразделение. Там я работаю и по сей день.
1/8
Трудовые будни
Идея создать приложение пришла ко мне приблизительно два с половиной года назад. Хотелось иметь под рукой инструмент, который будет помогать в работе. Ведь все знать не реально, особенно сейчас, когда технологии и оборудование постоянно меняются. Помню из своего опыта, интересовались промышленными микроконтроллерами, а спросить было не у кого на прямую. Приходилось спрашивать знакомых, а они своих знакомых и так далее. Все это было очень долго. Поэтому самым важным захотелось экономить время на поиск информации и людей.
Но вернемся к началу, на тот момент я не занимался программированием, поэтому обратился за помощью к своему знакомому, который разрабатывал видеоигры. В течении пары месяцев занимались по вечерам и выходным. Спустя некоторое время товарищу пришлось уехать по работе, но идея не отпускала и начал сам в итоге смотреть видео уроки на Youtube. Вскоре понял, что это будет долго и необходимо ускоряться. На тот момент я находился в отпуске и решил найти репетитора. И процесс пошел, в течении первых четырех месяцев изучал основы программирования на Kotlin.
Спустя полгода проект в дизайне превратился из "Умного калькулятора" для электриков, в социальную сеть для технических специалистов различных сфер и отраслей. Осенью прошлого года приступили к разработке небольшой командой. Спустя десять месяцев в сентябре этого года началось закрытое альфа тестирование. Аудитория на тестах самая разная от студентов и молодых специалистов до опытных по ремонту и обслуживанию электрооборудования, насосов, турбин, судовых дизелей включая сервисных специалистов.
На данный момент приложение доступно на Android. В начале 2025 года планируется запуск веб-версии, а к концу весны — версии для iOS. На этапе тестирования аудитория делится своими отзывами и пожеланиями в комментариях. Сейчас с командой работаем над большим обновлением, которое скоро выйдет.
На данном этапе сделали:
Переработали форум,
Создали сервис для обмена технической документацией,
Вставили Конвертер, Расчеты, Заметки и Словарь,
С помощью инструментов социальной сети - визуализируем опыт каждого специалиста или компании.
P.s. Будем рады видеть вас среди наших бета-тестеров, скачивайте приложение и Меняйте Мир вместе с Технарями
Подготовка одного работника из Индии обходится минимум в 170 тысяч рублей, его зарплата — от 70 тысяч рублей
Калининград в последнее время стал местом, откуда идет поток миграционных новостей. Местный бизнес жалуется на то, что людей не хватает (а значит некому работать), а граждан Узбекистана и Таджикистана разворачивают на границе, поэтому на их место везут работать представителей Индии и африканских стран. Их проблемы легко можно транслировать и на другие регионы страны.
Давайте сначала посмотрим на общую ситуацию. HR-эксперт Гарри Мурадян в разговоре с Национальной службой новостей сообщил следующее о состоянии рынка труда:
Когда, условно говоря, у нас один ресурс выпадает, приходит на его место другой. У нас мигрантов из Ближнего Востока начали прессовать, отдалять, убирать под разным соусом. Начали опускать миграционный шлагбаум. Замещать это трудовое население нужно чем-то, соответственно, сделали ориентир на Африку, которая является одним из направлений. Еще есть Индия, Шри-Ланка и Филиппины. Но из Филиппин привозят только условно домашний персонал, остальных – возят пачками. Поскольку мы сейчас пытаемся с определенными африканскими странами выстраивать отношения, мы оттуда завозим персонал, и нам это очень выгодно, поверьте. Даже намного выгоднее, чем привозить мигрантов из Средней Азии, потому что уровень бедности в Африке намного выше. Они трудятся в клининге, сфере обслуживания – это примитивные, понятные задачи. При этом сейчас не стоит выбор среднеазиат или африканец. Вариант среднеазиат просто недоступен.
А теперь давайте посмотрим на конкретные примеры из Калининградской области, которые подходят для многих регионов страны. Может меняться только географический вектор, потому что на том же Дальнем Востоке традиционно большую долю в строительном секторе занимали представители КНДР. Ещё до нового сближения стран.
Владелец агрофирмы «Натурово» Александр Иванов отметил, что людей в области в целом не хватает. Не помогает даже автоматизация и подключение к работе искусственного интеллекта. Идет борьба за ресурсы между компаниями. Предложил бизнесмен даже создать министерство безработицы. В рестораны Калининградской области начали привлекать индусов и ливанцев, с которыми «трудно найти общий язык».
- У нас сейчас поехали по патентам работать индусы, ливанцы, но мы с ними вообще думаем, как же найти общий язык, как разговаривать. А если мы говорим о людях, которые приезжали работать из Узбекистана, мы с ними можем разговаривать на одном языке, - заявила исполнительный директор регионального представительства Федерации рестораторов и отельеров Вера Ярмолюк.
Фото правительства Калининградской области
Громче остальных выступил председатель совета директоров рыбоперерабатывающего комплекса «За Родину» Сергей Лютаревич. Он объяснил завоз индусов тем, что «их очень много». Они отличаются от других мигрантов, которые уже есть в России, и «точно не получат гражданства». Предприниматель добавил, что без иностранцев области было бы тяжело «с экономикой и налогами». Бюджет просто не получал бы нужного количества средств.
Сергей Лютаревич подробно расписал затраты на привоз одного мигранта. Цитата:
Первые шесть месяцев он платит большие налоги, потом он платит такие же, как резидент Российской Федерации. Поэтому [зарплата] 70−75 тысяч — это минимум вообще, на который можно рассчитывать. С 1 января будет 100 тысяч. Приезд их сюда обходится примерно 170 тысяч с одного человека — перелёты, месяц ты его готовишь, потом он сдаёт язык, не имеет права работать без патента. Потом еще если будешь отправлять его обратно, еще восемьдесят тысяч. Вот такие цифры.
Предприниматель, который одновременно является депутатом в региональном собрании, затронул одну важную вещь. Она касается в целом миграционной политики. Давайте ещё раз послушаем его:
А так — действительно сегодня по иностранцам чуть поменялись правила. Я считаю, что у нас, как всегда, маятник: то мы очень большое количество времени, лет десять, даем всем иностранцам гражданство, особенно в Подмосковье; а теперь мы говорим, что уже нельзя завозить никого даже на работу. Действительно, сейчас очень сложно, потому что в аэропортах людей из Узбекистана и Таджикистана разворачивают и отправляют домой, без объяснения причин. С теми, которые сюда приезжают, мы сдаем вместе русский язык. Я не против, что они должны знать русский язык, но я не совсем согласен, что они должны знать конституцию Российской Федерации.
Проблема миграционной политики России в том, что её просто не существует. Нет никакого смысла в том, чтобы запретить приезжать одним людям, которые хоть как-то знают русский язык, и привозить других, которые жили совсем в другом мире. И тот же язык они изучают с нуля. Производство от этого становится только дороже.
Принимать популистские законы и кричать с трибуны можно сколько угодно, но стране нужна хоть какая-то миграционная политика. Если власти решили сокращать количество мигрантов, то нужно прямо говорить о последствиях этого решения. Что если это реализовать в полном объеме, у россиян не будет целого ряда услуг (или они станут сильно дороже), а цены в магазинах взлетят минимум на 15-20%. Если, конечно, будет кому довозить товары на полки.
В сложившейся ситуации хорошо бы провести референдум, где были бы просчитаны все экономические и общественные последствия того или иного решения. Только к нему необходимо честно подготовить данные о влиянии мигрантов на экономику, о количестве их преступлений, о количестве выданных паспортов, о том сколько населения РФ будет без выдачи этих паспортов и далее по списку. И голосовать необходимо по отдельным пунктам, а не просто «за» или «против». Тогда, возможно, у России появилась бы адекватная миграционная политика лет на 10-15.
«Вник и рассказал» — проект, где вы найдете аналитические материалы о разных сферах экономики и жизни общества. Присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу и Boosty.
