user9182828

Но верх цинизма – это общее собрание, на котором решали, «что делать с квартирой». Оказалось, тётя Лида не оформляла наследников, и жилплощадь может отойти городу. И тут же нашлись «доброжелатели», предложившие «временно» поселить там своих родственников – «а то сквоттеры заселятся!».

Тётю Лиду выходили. Она вернулась, но квартиру ей не отдали – пока лежала в больнице, туда въехал «временно прописанный» племянник одной из соседок. Теперь он делает ремонт и громко включает музыку. А тётя Лида доживает свой век в каком-то социальном приюте.

Я больше не верю в «доброту маленьких людей». Они просто не успели украсть первыми.

А еще я пиздобол запиливший это в дипсике по промту "слезливая история для пикабу"

— У меня всё стабильно: хэдкрабы на месте, контейнеры целы, я не разлагаюсь, робот хоть иногда работает. Чего ещё?

А он мне:

— Этого недостаточно. Теперь у нас *цифровой контроль эффективности ловли*.

И выдал мне вот такой список:

- *Количество пойманных хэдкрабов за смену* — минимум 5.

- *Время на поимку одного хэдкраба* — не более 14 минут.

- *Фотодоказательства каждой поимки* — обязательны (желательно с улыбкой).

- *Количество «попыток побега»* — не менее 1 в неделю (???).

- *Количество несанкционированных перекуров в скафандре* — 0.

- *Коэффициент антипаники* — выше 0,85 (если закричал — минус баллы).

- *Робот должен быть «функционально задействован» не менее 90% смены.*

Я переспросил:

— А если хэдкрабы не сбегают?

Он пожал плечами (ну, сделал вид, что пожал — в невесомости это сложно):

— Значит, плохо ловите. Нужна провокация. Можете сами подкинуть им идею.

То есть если я не фиксирую «попытки побега», меня лишают премии за «низкую вовлечённость в процесс». В итоге мы с напарником стали по очереди изображать «нарушителей»: один открывает контейнер, второй кричит в рацию «ТРЕВОГА, ХЭДКРАБЫ АТАКУЮТ» и героически их ловит.

Через неделю пришла служебная записка:

«Отметили рекордный рост активности хэдкрабов. Молодцы! Ваша зона — самая «динамичная» по предотвращению инцидентов».

Теперь хэдкрабы сидят тихо, но руководство уверено, что они вот-вот эволюционируют и захватят базу. При этом робот стал получать бонусы за KPI — ему дают подзарядку, если он «проявил инициативу». Один раз он случайно ткнул меня током — теперь его эффективность 120%.

Сам я тоже стал «продуктивнее». Как минимум, научился ловить хэдкрабов за 13 минут 45 секунд, чтобы успеть в норматив и не умереть от нехватки кислорода. Фотоотчёты делаю в разных ракурсах, чтобы не подумали, что один и тот же хэдкраб ловлю по кругу. И, главное, теперь у меня есть график: в какие часы лунного дня я наиболее эффективен.

По этой логике, скоро мне введут KPI по количеству вздохов в скафандре. Типа, если дышишь слишком громко — штраф. А если задерживаешь дыхание, но ловишь хэдкрабов — премия.

Ловец хэдкрабов — это не просто профессия. Это теперь метрика. С графиками, криками «СТОП, КУДА ПОЛЗЁШЬ?!» в радиотишину и роботом, который внезапно стал «сотрудником месяца».

1) штрафы, но это хрень, примут за то что мы просто бабки собираем и будут просто прятать бычки, проблему замаскирует но не решит, и только мы чуть ослабим бдительность(а я себя знаю, мы ослабим), вернемся в то же состояние.

2) Субботник, 1 день в году вылечит наш нездоровый коллектив.

Шеф со мной согласился, дал денег на уборочный инвентарь, газонную траву, машину земли, пиво и мясо для шашлыка. И вот, под общие стенания, пожелания моей заднице кар, возмущения, ненависть и плевки мне в лицо мы таки вышли на субботник! Все везде промели, я лично мел и копал, причем больше, дальше и сильнее потому что я не просто самодур дорвавшийся до власти, я молодой, энергичный, амбициозный самодур дорвавшийся до власти с богатой фантазией и шилом в жопе которое там разместили те кто не хотел субботник(на что не пойдешь ради компании)! После того как мы раскидали землю, посадили газон, отмыли курилки, подмели территорию, собрали мусор, пожарили шашлыки и попили пиво все трудящиеся слегка смягчились но про то какая я мразь и куда я могу засунуть свои шашлыки все равно слышалось)))

А вот теперь эффект, парковаться на "дакажи што эта газон" перестали, так как ставить дроволет на газон который сам посеял как то не то, а новые сотрудники сразу получают втык от стариков, то же касается окурков и прочего мусора, без штрафов, без напоминаний и надзирания, все строго в урну! вообще когда сам что то делал, портить это людям не хочется, любители и любительницы пива и шашлыка под гитару с начала апреля спрашивают когда же субботник? а шеф снова дал денег на его проведение))) Вот такой у меня получился мать его эффективный тимбилдинг))) Мир Труд Май!!!!

Стоять и насиловать свой бедный и без того насилуемый на работе мозг делениями кто там чего заплатил, а потом еще и горевать мучаясь ожиданиями неоправданными? серьезно? я даже боюсь представить что за женщины окружают вас в жизни(тех кто думает что после похода пожрать ему обязаны в внимании) что вы считаете будто вам должны отдаться за тарелку супа...

И вот можно сколько угодно называть меня оленем, сколько угодно говорить что меня развели на еду(о боже, как жить то теперь) Но мне в отличие от таких вот обиженок дают почти все с кем было свидания)))