Дети разные
Дано: ребёнок 7 лет.
- Роза, какие у вас во дворе дети?
- Разные. И большие, и маленькие, у которых мозгов нет...
Дано: ребёнок 7 лет.
- Роза, какие у вас во дворе дети?
- Разные. И большие, и маленькие, у которых мозгов нет...
Когда вы смотрите на звезду, вы, как известно, видите её такой, какой она была миллионы лет назад. Вы НЕ видите её такой, какая она «сейчас». Когда вы смотрите на Солнце, вы видите его таким, каким оно было целых 8 минут назад, а не таким, какое оно "сейчас".
Это значит, что всё, что вы видите в вашем поле зрения (все «твари дрожащие» вокруг вас) – это некоторое ПРОШЛОЕ, а вовсе не «сейчас».
"Сейчас" все твари дрожащие пребывают в счастливом резонансе - в "смерти" (в НЕ-бытии). Вы можете видеть кого-то или что-то только на некотором расстоянии (удалении) от вас, как в пространстве, так и во времени. Вы можете видеть только ПРОШЛОЕ (или будущее) вокруг вас, но никогда не можете видеть то, что есть "сейчас" (=на самом деле).
Это значит, что никаких тварей (просто) НЕТ «сейчас». Все твари есть в (воображаемом вами) «ПРОШЛОМ», которое по-совместительству является для вас и «будущим». Все твари дрожащие есть лишь в вашем воображении (=мышлении) - в ваших мечтах о "прошлом" (=о "будущем"), в ваших мыслях.
«Резонанс» ("момент Истины") - когда вы понимаете, что «сейчас» никаких тварей НЕТ (и быть НЕ может). Вы находитесь в собственном сновидении в окружении собственных (=вашего ума) галлюцинаций.
Ваши галлюцинации дрожат от страха (?) перед вами (=перед сновидцем). Они, в каком-то смысле, боятся за свою "жизнь". Они (надо полагать) НЕ заинтересованы в вашем "пробуждении" ("просветлении").
При вашем возвращении в "сейчас" из "прошлого" и "будущего" (где вы утонули), все твари дрожащие входят в резонанс и происходит их "аннигиляция". Например, во "сне БЕЗ сно-видений" никаких тварей в вашем окружении НЕТ.
"входит (в резонанс) и выходит"
«Как, милый Петушок, поешь, ты громко, важно!» -
«А ты, Кукушечка, мой свет,
Как тянешь плавно и протяжно:
Во всем лесу у нас такой певицы нет!» —
«Тебя, мой куманек, век слушать я готова».—
«А ты, красавица, божусь,
Лишь только замолчишь, то жду я, не дождусь,
Чтоб начала ты снова...
*
Отколь такой берется голосок?
И чист, и нежен, и высок!..
Да вы уж родом так: собою невелички,
А песни, что твой соловей!» —
«Спасибо, кум; зато, по совести моей,
Поешь ты лучше райской птички,
На всех ссылаюсь в этом я».
Тут Воробей, случась, примолвил им: «Друзья!
Хоть вы охрипните, хваля друг дружку,—
Все ваша музыка плоха!..»
*
За что же, не боясь греха,
Кукушка хвалит Петуха?
За то, что хвалит он Кукушку.»
Зачем Петуху Кукушка, если он может и сам себя похвалить? «Сам себя не похвалишь – никто не похвалит». Зачем человеку зеркало, если он и без зеркала себя видит, знает?
Вот именно, что ЛЮБОЙ человек (в глубине души) знает, что он – ничтожество, пустое место, прах.
"ибо прах ты и в прах возвратишься".
Партнёр (в том числе сексуальный) человеку нужен для погружения в само-обман, в самообольщение, в само-влюблённость - в "любовь".
Только партнёр (в том числе сексуальный) может внушить человеку (=конченному Петуху), что он – милый, важный, красивый, значительный, умный, сильный и т.д., и т.п.
«Уж сколько раз твердили миру,
Что лесть ((="любовь")) гнусна, вредна; но только всё не впрок,
И в сердце льстец всегда отыщет уголок...»
Человек без партнера (=без отражения в зеркале его ума) не может себя «любить». Человек без партнера (=без зеркального отражения) сразу (мгновенно) становится никем, ничем, никаким (=пустым местом, прозрачным и бесцветным ничтожеством).
С другой стороны, чем занимается человек с партнёром? Само-уничтожением - уничтожением того самого "себя" (=уничтожением, умертвлением партнёра), которое он видит в Зеркале своего ума.
Человек стоит перед Зеркалом и бьёт сам себя по физиономии изо всех сил. И чем сильнее бьёт (влепляет пощёчины), тем ему слаще, насладительней, упоительней.
Как только человек останавливается в этом САМО-избиении (=в садизме-мазохизме), так сразу от его само-мнения (=само-оценки, само-уважения) ничего НЕ остаётся.
Поэтому если человек ударил (всегда сам себя!) по правой щеке, он всегда подставляет и левую. И хлещет себя то по одной, то по другой щеке ВСЮ "жизнь".
«Если тебя ударят по правой щеке, подставь и другую!»
Человеку приходится продолжать "себя" БИТЬ со всей мочи. "Ради жизни на Земле" (=во ЛЖИ) - чтобы не оказаться в "раю" (=в Истине). Человек сам себя НЕ пускает в рай. Почему? Потому что в раю (=в Истине) у него нет никакой физиономии (лица, тела, плоти) вообще. ЛЮБОЙ человек абсолютно бесплотен - пустое место, дырка без бублика (без плоти).
ВСЯ плоть (=тело, лицо) в человеке - от пустой похвальбы ПУСТОМУ месту (=дырке, прорехе на человечестве ="богу").
«Тень-тень, потетень,
выше города плетень. ((плетень =ложь
Сели звери под плетень,
похвалялися весь день. ((=врали само-забвенно
*
Похвалялися ежи, у нас шубы хороши.
Похвалялись блохи, и у нас неплохи
Похвалялася лиса, всему свету я краса.
Похвалялся зайка, поди догоняй-ка.
Похвалялся медведь, могу песни я петь.
Похвалялася коза, всем я выколю глаза.»
Вся плоть на человеке держится "на честном слове" (=на лести). Если человеку никто НЕ льстит, он автоматически (без малейших усилий) становится "богом" (=святым пустым местом, бесплотным, прозрачным и бесцветным - никем и ничем).
«Исчезли солнечные дни,
И птицы улетели.
И вот проводим мы одни
Неделю за неделей.
Вдвоём с тобой,
Вдвоём с тобой
Остались ты да «Я»,
Любимая, любимая,
Бесценная моя... КУКУШКА.
…
И солнцу улыбнёмся мы,
Печали не тая,
Любимая, любимая,
Бесценная моя...КУКУШКА»
«Самая большая сила несравнима с той энергией, с которой некоторые люди защищают собственную слабость.» Карл Краус
Любой человек абсолютно ничтожен (абсолютно пуст, бесплотен, прозрачен и бесцветен - ДУХОВЕН). Но поскольку он не хочет (не может) признаться самому себе в этой своей абсолютной ничтожности, он поднимает (в своём воображении, в мыслях, в уме) мятеж, бурю, шторм – заслоняет (защищает) самого себя от самого себя.
Эту защиту символизирует «завеса в Храме», которая разрывается сверху донизу при осознании человеком своей абсолютной ничтожности (абсолютной несущественности, несуществуемости, нематериальности - ДУХОВНОСТИ). Человек защищает духа от духа. Чем защищает? Плотью (=мыслями, суждениями, фантазиями, представлениями, словами).
Иначе говоря, человек – это и есть (условно говоря) бабочка (Баттерфляй). Точнее, человек бесконечно ничтожнее (легче, невесомей, «слабее») любой бабочки. Но именно эта ничтожность («слабость») порождает ту бесконечную мощь («силу»), которая окружает эту бабочку и угрожает этой бабочке.
"Fly High Little Butterfly"
Весь мир (вся вселенная) – это ни что иное, как «ригидная реактивная система, созданная нами самими» (=созданная для себя самой бабочкой), которая при этом есть наш «самый главный враг». Человек, защищая (от самого себя) свою ничтожность, создаёт колоссальную защиту (броню) – «завесу в Храме», «покров Пресвятой Богородицы».
Самая большая сила несравнима с той энергией, с которой человек защищает от самого себя (от своего осознания) собственную ничтожность ("слабость").
Что такое осознание человеком его собственной ничтожности? Это его (Кощея Бессмертного) «смерть». Человек чрезвычайно энергично (всей картиной цветущей «жизни») защищает свою «смерть» (свой счастливый конец) от самого себя (от Кощея). Человек умопомрачительной ложью (сказкой) защищает Истину. А в чём эта (простая) Истина? В том, что человек «мёртв». Только "смерть" бес-смертна, только "мёртвый" человек бес-смертен. Ведь дважды не умирают.
«... нелегко с Кощеем сладить: его смерть на конце иглы, та игла в яйце, яйцо в утке, утка в зайце, тот заяц сидит в каменном сундуке, а сундук стоит на высоком дубу, и тот дуб Кощей Бессмертный, как свой глаз, бережёт.»
- Нелегко Кощею сладить с самим собой – с Кощеем. Мешает «завеса в Храме», мешает «покров Пресвятой Богородицы» - мешает (условно говоря) перегородка в уме (в головном мозге) человека, разделяющая единый мозг человека на два полушария. Одно полушарие думает за «себя» (за Баттерфляй), а другое полушарие думает за ВСЕХ «других» (за всё человечество, за весь мир, за всю вселенную =за среду для жизни этой Мадам Баттерфляй).
Таким образом, в одной-единственной голове (черепной коробке) одного-единственного человека помещается ВЕСЬ мир, всё прогрессивное человечество. И этот человек – ты (=«Я»). Но ты не желаешь в этом признаться самому себе. Тебе удобнее (выгоднее?) представлять «себя» (маскироваться) маленькой бабочкой (="собой"), вокруг которой «ригидная реактивная система, созданная нами самими», которая есть наш «самый главный враг».
Вся твоя "жизнь" - это паническая атака. Ты панически боишься Истины - твоей абсолютной "мёртвости" (абсолютного отсутствия). И поэтому придумываешь себе "жизнь". Ты живёшь в собственном сновидении, где ты воображаешь "себя" и "других" некими "людьми". А не пора ли тебе проснуться?
Самый главный (и единственный) враг для тебя - ты (="Я") сам. Ты панически боишься самого себя. Вся твоя плоть (=все твои мысли, домыслы, фантазии =вся твоя "жизнь") - это тело (суть, существо) твоего страха. Забрать (отнять) у тебя страх - значит забрать у тебя "жизнь" и оставить тебя ни с чем (=с самим собой - с "духом").
"Проснитесь и пойте, мистер Фримен!"
Буквально сегодня коллеги подсказали мне, что недавно уволенный горе-инженер, отъявленный балабол и халтурщик написал прекрасное сочинение на тему: Как я провел год с апреля 2022 по май 2023 года. Ниже прикреплю его сочинение, дабы еще раз подчеркнуть, что наш Максимка не только создавал видимость работы, а еще и умудрялся сидеть в соцсетях на рабочем месте, что позволило нам потратить большего своего рабочего времени на исправление ошибок в его работе.
Прокомментирую его умозаключениями и бред ниже по тексту...
Добрый день дорогие читатели.
Хочу рассказать вам о том, как я работал в ООО "Сельпо". Название организации изменено.
Итак в марте 2022 года я нашел hh.ru вакансию, где требовался инженер в сфере Защита информации. Там были требования. Я позвонил и написал им письмо с желанием пройти собеседование. Собеседование было по телефону, я рассказал о нюансах работы в сфере, методиках и тд, а также способ разрешить их проблему с регулятором. Меня пригласили на работу с условием того, что я сразу включаюсь в рабочий процесс. Так и произошло.
По деньгам: 150к на руки в месяц, ведущий инженер.
Ответ: Почти все правильно, но только в удобной для Максимки форме, как может быть по другому. Зарплата чистыми на руки, согласно вакансии предлагалась после прохождения испытательного срока 150, до прохождения 120. В практике прохождение ИС ставят на 3 месяца, но мы решили нашего инженера подбодрить и перевели его на оклад 40+110 с премией уже со второго месяца, что по сути та же чистая 150 + 43% налогов сверху... но мы очень сильно сомневались в нашем новом сотруднике, поэтому не давали ему доступ к базе и выполненным ранее проектам, потому что он делал все для того, чтобы ему не доверять. В простонародье таких людей называют балаболами, в рабочее время он делал все для того, чтобы не работать, он сидел в соцсетях, телеграмме и вотсапе, отвлекал сотрудников от работы бестолковыми разговорами.
Я пришел в компанию. Как все это выглядит: директор (он же владелец компании); его жена - помощник директора и офис менеджер; специалист по лицензированию - женщина, наемный человек. И собственно я сам как инженер. Есть еще два человека приходящих: папа директора, который занимается работой менеджера и делает монтажные работы (с ним я поработал в команде) и друг директора, выполняющий функции инженера.
Ответ: По мне и не только по мне это совершенно нормальная практика в ближайший круг брать только тех людей, которым доверяешь больше, чем наемным сотрудникам и чья квалификации значительно выше. А друг директора по составу работ знал гораздо больше чем наш выдающийся инженер...
В Испании к примеру или Италии где Максимка никогда не был и судя по всему уже не будет семейственность является чистым проявлением любви и уважения, поэтому я сторонник европейских традиций, мне нравится такая практика и я хочу, чтобы мои дети продолжали мое дело.
Заказов было много, я их сделал все 100%, у заказчиков были счастливые лица. Это мой принцип работы, который сложился за 20 лет опыта в этой сфере. По-другому работать нежелательно.
Ответ: Заказов было много не благодаря тебе Максимка, а потому что я, менеджеры и сарафан делали свое дело. Приходили в компанию, а не персонально к тебе:) Твой вклад в общую историю был не более 10% от общего оборота, но ты же не админ в CRM или 1С и не видишь всей картины, поэтому присваивать себе заслуги еще и менеджера по прямым продажам, ну это сильно конечно...
В целом я бы назвал год работы в этой организации хорошим временем для меня.
В работе в таких компаниях надо понимать, что за тебя никто твою работу не сделает, если ты болеешь, то работа стоит. Также нужно понимать, что в таких организациях не будет карьерного роста, тк коллектив не большой мягко говоря. Это точно не подойдет начинающим специалистам, тк некому будет его учить и передавать опыт.
Ответ: Здесь не соглашусь, как всегда откуда-то не понятная статистика от тебя вылетает, то ты сначала говоришь, что работа в CRM никак не влияет на качество работы руководителя и подчиненного якобы, что этот контроль к хорошему результату не приведет якобы, что твоя работа является творческой :)))) "no comments" господа...
По моему опыту подготовка специалиста, имеющего профильное образование, занимает в среднем год. Весь год надо с ним работать, читать его аналитические материалы, смотреть что он делает на объекте и как ведет себя с Заказчиком. Также важно качество деловой переписки.
Ответ: Мы видели как ты работаешь и сколько ошибок ты совершаешь, и мы задолбались за тобой исправлять и корректировать, а также напоминать банальные вещи при работе с клиентами что: нужно предварительно перед выездом запрашивать степень готовности, а уже потом выезжать и проводить работы. нужно устанавливать определенные программы на автоматизированных системах, а не то, что ты хочешь и когда хочешь, а потом еще с круглыми глазами стоять и спрашивать: а что и это поставить нужно было???
Теперь о самом процессе. Много выездных работ, это не всем подойдет, но мне нравится. Много монтажных работ, так что ты и инженер с измерениями, расчетами и аналитикой, и человек, кто общается с Заказчиком, и монтажник, который лазит по потолкам, занимается коммутацией линий и настройкой оборудования. Также важно не испортить интерьер Заказчика.
Я договорился с директором о том, что 3 дня в неделю я делаю работы на выезде и в офисе, 2 дня на удаление с написанием аналитики и отчетных материалов. Такой стиль работы был для меня оптимален: у меня после выездов все же была усталость и работа на удаленке позволяла мне восстановить силы и в тишине написать отчетные материалы. Я делал свою работу очень быстро, смысла просиживать штаны не вижу.
Ответ: Так, очередное вранье, ни документального ни понитийной договоренности не было, что ты выходишь на удаленку. По практике даже таких крупных компаний как Роснефть перехода на удаленку -20-30% от ЗП за неэффективность в работе. Был монолог с твоей стороны, что ты якобы устаешь от дороги 4 часа в день, хотя это не моя проблема, мог бы переехать поближе. Зарплата позволяла, просто не желание подстраиваться, а лишь только навязывать свою позицию. Но, я пошел тебе на встречу и сказал, что при условии, что ты будешь работать в рабочее время. а не заниматься своими делами. Но как оказалось за год исходящих звонков в рабочее время ты ни разу не был на рабочем месте и отказался от установки программы на компьютер по учету рабоче времени, поэтому Максимка ты и был уволен с позором...
Про выплаты: договор был заключен на 40 тр + премиальная часть и 13 месяцев работы все было хорошо в целом.
Проблемы начались тогда, когда директор решил внедрить в свою крупную развивающуюся компанию Битрикс 24. В описании все красиво: планирование задач, все структурировано (так оно и есть), расчет времени работы и расчет эффективности.
Я задал вопросы, каким образом результаты работы этой системы будут влиять на мой доход?
Ответ был честный и прикольный:
Тебе будут ставиться задачи и срок выполнения. Сколько их будет - не регламентируется. Если ты не будешь их вовремя обрабатывать, то будет писать объяснительную и если она меня не устроит, то будет снижаться премиальная часть. Также, если по времени начала работы в системе и конце ты будешь не дорабатывать или не решать вовремя текущие задачи, которые сам себе пишешь, то тебе тоже будет снижаться премиальная часть.
Ответ: Для того, чтобы оценивать степень развития компании, то нужно хотя бы что-то свое создать для начала или попробовать, а балаболить может каждый:) Тем более, что за последние годы рост в компании составил свыше 50%, закуплено дополнительное оборудование, новые офисные помещения в центре Москвы я напомню, а не провинциального Обнинска на минуточку. Купили дополнительно компанию для работы в секторе по гостайне и дальше будет только больше, но уже без Вас сударь. Именно такие бездельники как ты, как раз и должны работать в СЕЛЬПО, потому что если ты не понимаешь нормальную работу в информационной системе CRM БИТРИКС24, то тебе самое место по должности между дворником и курьером. А выстраивать умозаключения относительно результатов программы, взаимодействия с сотрудниками внутри коллектива, постановки задач и фиксации выполнения своей работы, согласно должностных обязанностей, тебе никак не понять, ведь ты привык искать оправдания и придумывать все на каждом шагу. Ты каждый раз придумываешь оправдания, чтобы не работать, находишь вымышленные статьи о неэффективности CRM, устройся уже наконец в киоск торговать газетами, там битрикс24 действительно не нужен.
В общем директор ООО "Сельпо" решил поиграть в эффективного менеджера, я в принципе сразу это понял.
Принцип простой: корову надо чаще доить и меньше кормить.
В таких переговорах я обычно предлагаю встречное решение. Я и предложил: "Если эта система будет меня везде контролировать и если мне придется отвлекаться на работу с ней, следовательно снижается количество времени, которое я могу уделить основной работе, и это будет для меня дополнительное напряжение в работе, которое я оцениваю в +50 тр на руки к зарплате".
У директора было удивленное лицо, наверно он не ожидал такого конструктивного предложения. Конечно он его не принял, тк видимо у него нет денег)))) Но по разговорам: в перспективе огромные денежные проекты и надо эффективно работать. Ну чтобы я (директор) купил себе новую машину и тд, все как обычно и по-красоте.
Ответ: Максимка, что опять за вранье!!! Я тебе сказал еще в марте, что уволю тебя как только ты сдашь проекты текущие в конце апреля-мая, потому что меня задолбало, что ты 2 дня валяешься дома на диване и с какой-то не понятной мне причины уходишь в 17:00 каждый рабочий день. Хотя в договоре итак условия более чем лояльные: с 10:00 до 18:00 пять дней в неделю. И если рассчитать 3 часа в неделю, 12 в месяц, то сколько получается мой хороший за 1 год в пересчете на рабочие дни?
Но ты эти 2 месяца наш горе инженер ходил с жалостливым лицом, чтобы тебя пожалели может быть и оставили, потом ты ушел в отпуск, видимо забыл про разговор и пришел ко мне в апреле с удивительным предложением, от которого грех не отказаться...
Ну это смешно Максим, в твои то годы уже пора уже таблетки для памяти принимать... Еще раз повторюсь, нам халтурщики в компании не нужны, именно такие как ты ведут компании ко дну, поэтому мы вовремя от тебя избавились. Никто не собирался тебя оставлять и платить за твои ковыряния в носу в так называемой удаленке, ищи других желающих и судя по отчетам ты так никуда и не устроился, хотя гордо об этом резюмируешь :)
Твоя якобы не предвзятая зависть и открытое лицемерие твои злейшие враги, усмири их, работай как надо и будет тебе счастье :)
Конечно я знал, что на мое предложение он не даст согласия, и потому предложил ему такой вариант: Я через месяц увольняюсь, за это время я сдам все свои проекты и даже сделаю еще все что успею.
Чтобы понимать какой это объем: обычно 4 проекта, это 8 объектов в среднем по цене 200-400 тр за объект, то есть 800 тр - 1600 тр выручки в месяц. В последний месяц я сделал и сдал 7 проектов, то есть директор получил в выручке от 1400тр до 2800 тр. Точную цену каждого проекта я не знаю, потому такой разброс, но уровень понятен.
Ответ: Ну что ж такое, опять вранье. Твои работы по входной цене были в 2 раза меньше, чем ты пишешь и соответственно прибыль и зарплата была соответствующей твоим заслугам. И считать деньги с других проектов, а тем более завидовать другим сотрудникам, которые больше тебя получали по итогу это грех.
Итак, я все сделал и сдал, крайний день был обозначен. Я ему прислал примерно цифру, которая мне должна быть выплачена по зарплате. Это 161 тр, где 37000 - компенсация за 7 дней отпуска, остальное остаток зп за месяц.
Ночью в воскресенье он пишет мне простыню, о том, как он недоволен моей работой и тд, о том что я его кидал регулярно, а он год терпел, и потому нам надо срочно расстаться.
Я по существу ответил на его предъявы тогда же без личных оскорблений и насмешек.
Наследующий день я пришел в офис ООО "Сельпо" и увидел, что замки поменяли, почту мою удалили.
По итогу получилось следующее:
1) я все проекты сдал, моя совесть чиста
2) в трудовую книжку мне слава Богу не нагадили
3) по расчету получил 51тр, что на 110тр ниже расчетной части
На мой вопрос, почему так вышло, директор сказал, что не видит смысла платить премиальную часть.
Далее был его устный креатив и потом письменный в мою сторону, где он предложил вернуть ему 250-300 тр за то, что я не дорабатывал (не просиживал штаны) по часу в день.
Его отцу я без оскорблений сказал отдельно, что его сын директор, украл по сути мое время за последний месяц и кинул на деньги, а я сделал его проекты и поэтому он не в заднице и получит с них прибыль.
Для меня важно быть честным с самим собой и другими людьми, выполнять свои обязательства.
Ответ: Это кем простите раз? Лизоблюд, балабол и врунишка, вот твои качества... В командировках или ресторанах ты никогда ни копейки никому не оставил, особенно девчонкам, которые вкалывают по 12 часов на ногах, уж постеснялся бы про "моя совесть чиста"!!!
В целом могу сказать вот что: многие из вас напишут, что это обыденность жизни и меня обманули, как и многих других людей. Они будут правы.
Я отвечу сразу, что я учился на инженера и хотел заниматься любимым делом, меня не учили обманывать людей, в моей семье это считается низким и омерзительным поступком.
Сожалею ли я о чем-то? Нет, о сделанном не сожалеют.
Ответ: Действительно, когда не в адеквате пише подобную ахинею, то и сожалеть не о чем. По итогу предлагаю тебе вернуться в предыдущее СЕЛЬПО из которого мы тебя подобрали, а именно на 60-80 руб. в месяц дай бог чистыми, а в последние месяцы и по 20 руб. Могу приложить скрин 2-ндфл если хочешь??? Не по твоей ли милости компания загнулась случайно, ты же как раз там работал начальником отдела пару месяцев...
Своему другу я задал вопрос, почему такое происходит. Вот что он ответил: "В наше время есть руководители 33-39 возрастом, их называют "рвачи". Для них главное - заработать больше денег не считаясь ни с чем, тем более если они осознают свою безнаказанность, они 100% захотят кинуть на деньги и сделают это. У них нет понятий, как у более старшего поколения. Они не жили и не работали в те времена, когда за такое могли сжечь машину или убить."
Я думаю, что в кидалове директора был обычный прагматичный расчет: работа сделана, деньги можно не платить, ничего не случится.
Но мне конечно он написал еще несколько простыней, что сам виноват и тд. Думаю, что он отчетливо понимал, что делает, но ему важно было легитимизировать свой мерзкий поступок и сделать его как бы справедливым.
Я ему сказал, что кем быть по жизни конечно решать ему. А вот тех, кто обманывает других людей и кидает на деньги, неизбежно настигнет беда.
Еще наверняка будет вопрос, почему я назвал эту организацию ООО "Сельпо"?
Мой друг (уважаемый и непростой человек) сказал мне, когда мы на эту тему с ним общались, что уровень управленца этой организации "Директор Сельпо". И таким он останется, не будет никакого роста и развития. И будет этот директор и дальше кидать людей, как он делал это раньше.
Ответ: Здесь все просто: Рыбак рыбака видит из далека! Судя по всему твой друг вице-президент топовой Российской компании судя по твоим разговорам в офисе и зарабатывает по 50 млн. долларов в год, или ты может быть опять купил брендовые джинсы за 100 тыс. рублей и у тебя окончательно поехала крыша? Максимка, если хочешь то имей ввиду, что у меня всегда есть пару видео из офиса с твоими разговорами, после которых ни у кого не останется и сомнения, что ты не такой честный парень каким хотел бы себя преподнести...
Есть и хорошее конечно в моей жизни:
1) я нашел уже новое место, там больше зп и интереснее работа, скоро выхожу.
2) Сегодня 20 лет как я женат на замечательной женщине, с которой счастлив.
Благодарю вас, что прочитали. Пусть у вас все будет хорошо.
Ответ: Если эти 2 факта самые хорошие в твоей жизни, то вопрос куда ты подевал двоих детей или ты тоже их выдумал :(((((((
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
«И пьяницы с глазами кроликов "in vino veritas" кричат»... (Блок. Незнакомка)
Там же:
"В моей душе лежит сокровище,
И ключ поручен только мне!
Ты право, пьяное чудовище!
Я знаю: истина в вине."
Плюс известная русская пословица «что у трезвого на уме, то у пьяного на языке» (у которой есть английский эквивалент "wine is in, truth is out", и немецкий – "Trunkner Mund verrt des Herzens Grund" , и далее во всех европейских языках, и даже Талмуд говорит таки то же самое – «вино вошло, секрет – вышел»).
Видимо, поэтому соотечественники, если ты им интересен, непременно стараются тебя напоить, пытаясь извлечь практическую пользу из мудрости древних. Но поддаваться им не надо
Хотя пьяный, наверное, может разболтать секрет (впрочем, поскольку пьют все, то обычно уже не до секретов; да и профессионально разработанные сыворотки правды на деле бесполезны), что же на счёт истины? Нам ведь интересна истина, а не какие-то частные секреты, не так ли?
Уже древние этим вопросом вплотную занимались, и Аристотель вывел:Истина есть соответствие понятия (интеллекта)предмету (реальной вещи).
(Правда, в таком виде эту мысль сформулировал лишь средневековый теолог Фома Аквинский – см. «Сумму Теологии» Фомы, где он пишет: «истина состоит в согласованности ума и вещи». Но он основывался на высказывании Аристотеля что истинные «мысли есть подобия вещей .. или фактов»; см. «Об истолковании»— второй текст Органона Аристотеля. Не будем, однако, лезть в дебри).
И вот, не пришло и двух с половиной тысяч лет, как Герг Вильгельм Фридрих (наш) Гегель сделал следующий шаг, и сформулировал, наконец, абсолютно истину (звучат фанфары):
Теоретическая истина по Гегелю - это соответствие понятия объекту. Абсолютная же истина также включает в себя ещё и практическую идею (или "идею добра") - соответствие объекта понятию. Т.е. достичь абсолютной истины таки можно - приведя объект в порядок, в соответствие своему понятию. (Пока не сломаешь/не починишь - не узнаешь как устроено).
Истина ... есть согласие познания с его предметом”
...
Было бы несуразно, слышим мы, спрашивать о критерии истинности содержания познания; но согласно приведенной выше дефиниции истину составляет не содержание, а его соответствие понятию.
Такого рода содержание, как то, о котором говорится здесь, без понятия есть нечто лишенное понятия и, стало быть, лишенное и сущности; о критерии истинности такого содержания, конечно, нельзя спрашивать, но по противоположному основанию: нельзя спрашивать потому, что оно из-за своей непричастности понятию не есть требуемое соответствие, а может быть лишь чем-то принадлежащим области непричастного истине мнения.”- Гегель, Наука Логики, Учение о понятии (3-й том)