Ответ на пост «М@дак ли я, что не помогаю коллеге?»
2020 год, устраиваюсь работать в автосервис автоэлеткриком, опыт был, понимание работы тоже. Что показалось странным что автосервис в оживленном месте, 3 подъёмника,+ еще просто свободное место чтоб поставить машин 5, я работал не на подъёмнике. При этом коллектива совсем нет, есть только 1 ученик автослесаря, опыт 2 месяца, возраст в районе лет 22, все время с бадуна, толком ничего не умеете и не знает.
Работаю в процессе узнал что там был и коллектив и опытный автоэлектрик, но все ушли, поэтому пол года коллектива нету... Я думаю что странно для такого места, там даже не надо давать рекламу, итак едут клиенты, и место отличное и центральное отопление, что ж коллектив то не держится. Оказалось что только первые не сколько дней владелец автосервиса дружелюбный и вежливый, пока он с тобой мало знаком, проходил неделя, привыкает к тебе узнает чуть лучше, и начинается отталкивающее отношение, ходит рявкает, орёт, не подойдёшь ни с каким вопросом ни с предложением, вот и причина... Через неделю взяли еще второго ученика за 32 года, тоже любителя закинуть за воротник...
Дальше тот первый 22 летний недоученик оказалось бухает, работу прогуливает, временами то на работу не выйдет, хотя под него записаны клиенты, то опоздает часов на 6 и придет с бадуна в середине дня, чтобы потом снова уйти в закат... Не ахти какой работничек, работать еще как то работал - не огонь, но с наведение порядка за собой у него конкретная лень и нежелание, вначале поработает на подъёмнике, разбросает мусор и инструмент, собирать не хочет, за него собирает второй ученик, только тот при мне не прогуливал и не ленился, хоть и всегда с бадуна. То вижу картину тот старший 32 летний ходил убирал мусор, первый сидит тыкается в телефоне. То потом вижу как второй уже перекрикивается с 1 чтобы тоже участвовал в наведение порядка, в общем 2 подъёмника, 2 ученика автослесаря, 2 алкаша, уборки на 10 минут. но благодаря тому первому 22 летнему лентяю всё это растягивается...
В общем что дальше, этот 22 летний мудень пытался увильнуть от наведения порядка, тот второй 32 летний ученик ему не дал, так этот удод попытался меня заставить...) стал на меня орать, бычить, мол " мы вместе работаем, должны все вместе делать". Это после того как он сам попытался отсидеться в сторонке... Крч этому удаву не дали спряться, он подумал что если ему придется убирать свой мусор то надо чтобы было полегче еще затянуть кого-нибудь в это. Ничего что у меня отдельная специальность, отдельное рабочее место и я у себя всегда навожу чистоту. Мусор он свой сам раскидывает, от меня не было беспорядка, нам намусорил сам пусть соберет.
Орал мудень если я не буду учавствовать то всё куй мне а не его помощь, куй а не инструмент. Потом проходит пол часа сам прибегает ко мне и с просящим взглядом просит чтобы я дал гаечный ключ ему... Надо было тогда сразу ему принципиально подтянуть за слова. Сам же базарил что ничего мне не даст, сам сказал куй мне, ну вот и ему куй, чо ты как появилась нужда так сразу прибежал то. Но доброта наивность. Дал ему, потом максимум пара дней, опять такая же ситуация, опять этот дурачек орет куй я тебе помогу куй какой дам инструмент.
Этот урод не понимает что когда я помогал ему: "у меня почему то машина не заводится после ремонта помоги завести", "почему у меня чек загорелся, я ничего не ломал", " я поменял трубку топливопровода, бензин протекает, авто не заводится что делать". Он даже не ценил что моя помощь ему была намного намного ценнее и я итак ему помогал но не простыми вещами типо подмести, а решал проблемы на много серьёзнее, без меня у него некоторые авто вообще не могли уехать после его ремонтов. Я бывает до ночи сижу электросхемы ищу, какие поломки по автоэлектрике бывает изучаю, ты сам то мне помогаешь в моих трудностях? Ты только когда тебе что то надо прибегаешь кричишь что мы все друг другу должны помогать и требуешь помощи от других, а сам куй другим. Машины чинишь так что потом загораются ошибки.. ну давай попробуй без помощи диагноста, я тебе тоже не помогу дебилу... посмотрим как завоешь...
Крч 22 летний долбик лентяй, работать не хочет но надо хоть как то кормить себя... учиться не хочет, развиваться тоже, ему бы побухать, ночью погулять. Нахрен ему эта работа... Пришел на работу, авто поделал, тк за это платят, а порядок пусть за него другие наведут, он выше этого он посидит в телефоне, посмотрит ютубчик.
Когда я был учеником автослесаря когда то я конечно так как он себя не вел, я и уважительно общался с теми с кем работал, мне люди и подсказывали и помогали, и сам книги читал по ремонту и диагностике двс и кучу видео пересмотрел в интернете. Когда потом ушел из того места то на хороших отношениях с людьми, и позже пересекался с ними и никто меня на хрен не послал бы обратись бы с чем то... Но там реально того только на куй послать.
В общем по сути там владелец автосервиса такой и работники у него концентрируются соответствующие, ну правильно кто еще будет держать Неспециалиста кто бухает прогуливают работу, косячит, опыта нету, знаний нету. В автосервисе даже хотя бы среднего уровня, я знаю даже много гаражных где такого бы после 1 пьянки выгнали нахрен, ладно когда хороший автослесарь временами бухает, но бл*ть когда учение без опыта бухает и еще выёбывается чтобы ему опытный мастер наводил порядок, решал его косяки и учил его, кому такой нужен...)
Понимаю что этот невменяемый и необучаемый и это был последний день моей работы там, отработал там месяц, потом еще через месяц туда заходил и вижу что так никого нового там и нет, все так же 2 ученика алкаша и трудятся, настоящие борцы бухла и бокала. Кто читать будет, вот такие персонажи тоже чинят ваши авто, берут хорошие деньги. Дальше тот владелец автосервиса не вывез аренду и переехал в более стрёмное место но по его уму... как те 2 алкослесаря дальше живут не знаю, было в городе Челябинске.
Помню потом даже на авито смотрел вакансии, авито предложило вакансию автослесаря и там уже сразу была написано " любителям посидеть в телефоне, ленивым и любителям выпить просьба не беспокоить". Похоже с сотрудниками реальная беда если таких кто то обходит стороной а кто то вынужден держать у себя... Я работаю на себя, слесарей не нанимаю но проблема с алкашами... наслышан.. и уже даже и сам не раз видел...
Каждый пятый начальник в России не берет на работу полных людей
Толстяки не нужны.
Согласно результатам опроса, в 65 % компаний не обращают внимание на лишние килограммы кандидата, а в 21 % при прочих равных условиях выберут более стройного сотрудника. Сами самарцы считают, что в обществе есть дискриминация по весу, но проблемы при трудоустройстве испытывали лишь 20 % полных людей. Кроме того, чаще всего с такими преградами сталкиваются соискатели, чей лишний вес превышает 20 кг, а также женщины и респонденты старшего возраста, говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob. Статисты изучили данные по ожирению населения за последние три года и выяснили, что болезнь охватывает все больше людей.
Об этом сообщает "Рамблер". Далее: https://finance.rambler.ru/money/52132761/?utm_content=finan...
Человеку могут отказать в трудоустройстве из-за юного возраста: Трудовой кодекс запрещает брать на работу сотрудников моложе 16 лет. Однако требовать от кандидата возраст не старше 40 лет запрещено.
В редких случаях могут отказать из-за пола, но только если женщина претендует на одну из ста опасных для здоровья профессий из списка Минтруда.
А вот национальность, семейное положение, место жительства и религия будущих работодателей волновать не должны. Все это не относится к деловым качествам сотрудника. И уж тем более незаконно отказывать человеку из-за его внешности.
И все-таки каждый пятый начальник в России отказывает в работе претендентам с лишним весом.
«22% при прочих равных примут на работу специалиста без лишних килограммов», — говорится в исследовании SuperJob.
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
Про отдел кадров и HR
Прочёл тут одну статейку, вкратце рассказывается о том, кто такие hr и зачем они вообще.
В найме я никогда не работал, поэтому расскажу про то, как мне, взрослому мужику, работается в ОК. Если что, бюджетная организация, провинция, большой город, 500 км от мск.
Очень не люблю эту аббревиатуру (hr) и буду называть их рекрутерами. В контексте статьи это название более точно отражает их фунционал. И еще заколебался раскладку менять при их упоминании:)
Часто сталкиваюсь с некоторым непониманием ситуации; люди, к сожалению, чаще всего ставят знак равенства между ОК и рекрутерами. Но нет.
Как специалист по кадрам (кадровому делопроизводству) с 12-летним стажем, категорически утверждаю - функционал этих должностей несопоставим.
ОК не только заполняет трудовые книжки. Когда мне говорят, вот, вы там только писанину разводите...то я очень хочу сломать этому человеку нос.
Мне, как кадровику, могут поручить много чего. Есть мнение, что когда руководитель не знает какому отделу отписать текущую задачу - он бросает ее в ОК. Может и так, не знаю, изредка бывало.
Основных же задач в моей работе 2. Точнее, 2 группы задач.
ОК готовит документы для бухгалтерии (читай - для начисления зпл сотрудникам, в том числе приемы, переводы, увольнения, отпуска, табели, куча всего). Реально, гора бумаг со своими сроками исполнения.
Составляет разнообразные отчеты в контролирующие и не очень органы: сфр (бывший пфр), военкоматы, разнообразные вышестоящие учреждения по структуре и подчинению, особенно по линии минздрава, тут хлебнул в своё время полной ложкой. Сроки исполнения еще строже.
.
Бывает что-то еще, но как правило эпизодически и по-мелочи.
А вот без этих 2х факторов в конторе настанет разруха, разброд и анархия. Люди не получат то, что им полагается (и вот тут уже никакой корпоративный дух не спасет), а на руководство будут наложены анальные кары разной степени интенсивности вплоть до снятия с должности, т.к. штрафов на организацию прилетит немеряно.
С рекрутерами я сталкивался лишь изредка, в сложные периоды жизни, когда сам искал работу. И они мне не нравятся. Не очень понимаю, для чего они вообще нужны. Ни один рекрутер никогда не сможет подобрать человека, наиболее подходящего на должность, лучше, чем линейный руководитель. В любой сфере. А если вдруг сможет - значит он очень тонко знает специфику работ по конкретному направлению, либо раньше сам работал в нем. Или гений. Но это редко...
Мне, к примеру, совершенно безразлично сколько фаз в электрическом шкафу, какой вин-код у конкретной автодетали, какого диаметра фановая труба, чем грильяж отличается от козинака, а яндекс от винчестера. Я и не обязан это знать. На это есть специалисты. И вот как раз этим специалистам ГОРАЗДО виднее, подходит конкретный человек на должность или не подходит.
Про тесты, корпоративные дУхи, тимбилдинги-дибилдинги, адаптации-мотивации и т.п. могу сказать только то, что.....да ничего не могу сказать. Кому это нужно, зачем, какую высшую цель преследуют люди это придумавшие - я не знаю . Все люди взрослые, самостоятельные, и стоять над душой, воспитывать и уж тем более прививать какие-то непонятные, зачастую чуждые ценности, это совершенно лишнее. А мотивация проста как тапок - бабки либо их отсутствие. Всё. Остальное несчитово. Хочешь работать - работай. И будь адекватным.
По поводу получения специального кадровического образования, ну не знаю....Вполне обхожусь обычным юридическим, к тому же заочным. Для качественного выполнения своих обязанностей более чем достаточно. Эксцессов не было.
В общем, если вы устраиваетесь на работу в контору, где я работаю - вероятнее всего вы меня даже не увидите. Ибо разница.
Всем бобра!
Если есть вопросы - буду рад ответить!)
Поликлиника
Правда жизни
Телеграм - Три мема внутривенно
Небольшой заводской "бунд"
Беспощадный и бессмысленный бунт пикабу, на котором продолжают выезжают всеми любимые баянисты, скриншотеры и иже с ними представители интеллигенции. Между тем авторский контент, без того не имея возможности конкурировать, утопает в болоте печатного мракобесия. Авторское - оно сложнее. Даже, когда плохо. Отсюда, вероятнее всего, и была создана возможность попасть в горячее при плюс двадцати. Чтобы авторский контент хоть как-то оказывался на глазах пользователя.
Печальная правда: Агентам Лисам, владельцам Пикабу гораздо важно количество, а не качество. От этого зависит цена размещенной здесь рекламы, поиск партнёров и привлечение медийных личностей. Сиськи, к слову, и "вебкам" оставили не просто потому, что какая-то часть пикабу возмущалась. Нет. Это деньги.
От того я всë же надеюсь, что когда-нибудь "поднять бунд" вознамерятся здесь в поддержку авторского контента или хотя бы просто обратят на него внимание. Люди сами кузнецы своего счастья. Спрос рождает предложение.
Говорю сейчас не за себя: ошибок у меня много, слог хромой полумëртвой кобылы и граммар-наци от текста шипят с эпилептической пеной у рта. Довольствуюсь малым. Обратите внимание на других.
А теперь к "бунду" на заводе небезызвестных китайских мегатронов. Как водиться по классическому жанру с пресловутого видения личного опыта: чем хуже твоя рабочая обстановка, тем больше начинаешь наивно вкалывать. При этом орлиный полëт КПД стремительно мчиться куда-то в тëмные потаëнные места самой страшной жопы. А после всей трудовой вакханалии в один прекрасный, но крайне неудобный момент здоровье выкатывает человеку суровую "предъяву". Прямо в морду. С оттяжкой такой, чтобы свет померк. Так случилось и в нашей узкоглазой обители. Работы много, а рабочих рук катастрофически не хватало: не хотят люди в жопу. А те, кто хотят - половина бухает до посинения. Некачественные рабочие руки получаются. Приходит такой товарищ, поклонник зелëного змия, на пост свой священный, ставит мегатроний потолок в салон: шесть ударов по заглушке и все мимо. Потолок безнадëжно испачкан, запятнан, побит и унижен. Т.е. брак, за которой приходится расплачиваться коктейлем собственной крови с премией. А ведь ещë работа стоит! План должен быть выполнен вовремя. Работаешь за троих - за тех, кого с нами нет и не будет, и за пьяных. Выдать негодяя начальству тоже невыгодно. Кому работать на посту?! Разумеется тебе. А у меня свой пост есть, где должно работать два человека. А я один-одинëшенек. План же ждать не будет и в угоду спросу тем временем растëт! Народ требует автомобили, оттого директор повышает колличество. Технологу же важно качество. Чтоб все педантично по инструкции. Чтобы ты взял одну деталь из коробки на подносе, один пневмо пистолет, залез в кузов, насадил деталь, вылез, пошëл за болтом из другой коробки, положил один пистолет и взял другой. Работа по технологии требует времени. Порхай, как бабочка, а жаль пневмо пистолетом, аки пчела!
Рабочий получается между двух огней. Дабы пойти на количество - надо пренебрегать инструкцией. Не так, чтобы с помощью молотка и изоленты, но за каждой деталью и инструментом не набегаешься. Особенно, когда в бетонном загробном саркофаге жара перевалила далеко за тридцать. У нас на линии в летнее адское время включались специальные поливалки - прыскалки, словно на скотном дворе. График: неделю работаем с утра до вечера, следующая с вечера до четырëх утра. Иногда приходилось работать в две смены. Ага, режим сна вышел из чата. Один знакомый чувак без преувеличения с утра выпивал литр кофе, затем запивал энергетиком. У него расширялись зрачки и он не мог стоять спокойно на месте. Весил, наверное, килограмм пятьдесят, если не меньше, при росте метр восемьдесят с кепкой.
И так долго ли, коротко ли, но однажды наш директор воодушевился объявить столь желанные выходные рабочими буднями. Сказать, что жопу запекло - это ничего не сказать. Все дружно забили болт на добровольно принудительный приказ и не вышли в назначенный срок. Ибо это не просто какая-то блажь, а люди реально валились с ног. Честно говоря восхищался теми, кто бухает. Откуда у них было энергии на столь самоотверженное дело - непонятно.
На следующий день нас всех собрал начальник линии с выпученными глазами:"А чо вы, чо вы?! Вот я вам эдак, вот так, а вы неблагодарные! ". А нифига! Парировали ему конструктивно по самые гланды длинными тирадами, пока не сошлись во мнении к отправлению человека на детородный орган.
Как я работала "секретуткой"
Моё окончание колледжа с отличием в виде красного диплома привело меня на пост охранника. Ну, знаете, существует такое явление, когда умные люди с дипломами красными не нужны, зато по блату на хороших местах усидятся и тупые, поэтому, чтобы хоть как-то зарабатывать себе на жизнь, я отправилась в охрану.
И да, по тем временам я не рассматривала себя в качестве кассира или продавца-консультанта, так как считала такую работу исключительно неблагодарной и в высшей мере собачьей. О, как же я ошибалась...
Я спокойно работала в охране больше года. Больничных не брала ни с гнойной ангиной, ни с ларингитом, само собой, начальство это отметило и перевело меня на абсолютно кайфовый пост с холодильником, микроволновкой, нормальным туалетом, буфетом и возможностью дрыхнуть!
Казалось бы, малина. Сутки через двое, зарплата 25 тысяч (примечание в том, что я обитаю в маленьком городке Кемеровской Области, и у нас тут получать 25 тысяч — уже миллиардерство), но тут внезапно моя мать решает мне подсобить, мол, нашептали ей, что в государственную больницу нужен кто-то для разбора бумажек:
— Будешь хоть работать как "белый человек"!
А, ну да, ведь если работаешь охранником в административном здании — ты чернь, угу.
Итак, в свой выходной я отправилась в больничку на встречу с главным врачом. Сразу же в лоб спросила о зарплате, получив устроивший меня ответ:
— Ну, обычно 24 тысячи, но будут ещё и премии за хорошую работу...
Кинув свой охранный коллектив, я перевелась в больницу. Подозрение в меня закралось уже сразу, как только меня усадили на место секретарши (ибо я, как бы, не именно в секретарши нанималась, а в архив или помощники по делопроизводителю). Ну да ладно, я достаточно охотно приступила к делу после испытательного срока.
И вот на этом моменте я хочу кое-что пояснить о себе, как о работнике.
Во-первых, я считаю, что выходные должны быть выходными. В любом случае. Я работаю на 100% во время законного рабочего времени, а свои законные выходные я провожу исключительно вне работы. Я даже могу задержаться на работе, лишь бы целиком и полностью всё сделать, зато потом со спокойной душой могу уйти домой.
Во-вторых, если я выхожу работать в праздничный день, я, конечно же, рассчитываю на премию. За бесплатно пахать в день, когда я должна валяться дома в бухом состоянии, не намерена.
Итак, мой первый же рабочий месяц ознаменовался двумя сорванными выходными и одним праздничным днём, в который я работала 5 часов. Моя зарплата за месяц вместе с премией составила 14 тысяч.
Уже в этот момент надо было развернуться и уходить, но нет же...
Я проработала терпилой ещё 4 месяца. Терпилой, которая учила заместителя главного врача тому, как правильно пишется слово "анамнез", ведь она какую бумагу мне неграмотную подала, такую я и отправила, ну простите, я же не знала, что я тут не только секретарша, а ещё и учитель русского языка. Терпилой, которая бегала по выходным и проходным во имя прихоти начальника, чтобы открыть дверь в кабинет с бумагами при том, что дубликат ключа был, мать вашу, в гардеробной и любой, находящийся уже на работе, мог просто взять его и открыть дверь, а меня для этого необязательно было срывать с законного выходного. Терпилой, которая работала в праздники, пока даже сам главный врач пропадал невесть где. Терпилой, которая ещё и почтальоном работала, доставляя заказные письма с отдела кадров на почту. Терпилой, которая тратила свои личные деньги, чтобы купить бумагу в кабинет, папки и прочее, при этом мне средства мои собственные не возвращались ни разу.
Моя зарплата была 12-14 тысяч. Считая выходные, проходные, праздничные и полные рабочие дни.
Последней каплей стало то, что я получила травму.
Да, это были майские праздники, и я получила сильнейший ушиб ноги дома. Я приехала в эту же самую больницу, в которой и работаю, прошла там же рентген, и там же мне выдали заключение. Коллеги, так сказать, посоветовали мне брать больничный. Но я такой человек, который не брал ни единого больничного в своей жизни.
Ходить я на этой ноге могла, так что решила, что ничего страшного. Тем более, были праздничные дни, и у меня реально имелось целых 5 дней, чтобы я позаботилась о ноге самостоятельно. Из-за простого ушиба садиться на больничный — ну как-то не...
Через день мне звонит главный врач. И требует, чтоб я опять в виде подстилки приползла в праздничный день на работу, открыть там перед кем-то дверь, встать там перед кем-то раком, ботинки чьи-нибудь облизать, ну всё как обычно. Говорю ему прямо:
— Я повредила ногу. У меня на руках есть бумага и снимок. Я все праздничные дни буду лежать дома.
— Ну в туалет же ты как-то ходишь! Садись в такси и приезжай, тут дело срочное!
Я отказалась. И тогда этот истеричка бросил трубку. Не звонил он мне все выходные.
Моя нога к первому рабочему дню уже почти зажила, так что я отправилась на работу. И вот там этот бес мне устроил выговор.
Таким образом, я за пару минут написала заявление по собственному желанию. Очень хотелось прямо-таки швырнуть ему в морду. И, всё же, кое-какие слова я в себе сдержать не смогла:
— Интересно, когда вы ещё найдёте дурочку, способную пахать за 12 тысяч...
Но такая дурочка у них уже имелась, а именно — это была секретарша, которую я и замещала всё это время, пока она была на больничном. Само собой, эта их любимица не бегала на работу ни по выходным, ни по праздничным. И даже когда я вернулась в больницу спустя несколько дней с листком от центра занятости, чтобы встать на учёт, этой самой секретарши уже не было на месте. То бишь, человеку вообще плевать — бабки мутятся, работа крутится, а она где-то бегает и с кем-то хохочет.
И вот представьте — сидел человек, горя не знал, долги копил, ничего не делал, а тут пришла я, вся такая ответственная, долги разрулила, всё в порядок привела... А не надо было, не надо. И на кой чёрт искали работника? На кой чёрт врали про зарплату? Зачем?
Больше я в секретарши ни ногой, куда бы там ни было. Вот уж где воистину собачья работа, если только ты не даешь себя иметь физически между ног, то тебе будут иметь мозг, причём не только начальник, а вообще все. Иначе я не знаю, каким образом та, которую я замещала, вообще там держится и радуется жизни, работая по часу в день, а всё остальное время чёрт знает где болтаясь.
Последние три года я работаю исключительно на себя, и меня это устраивает более чем. На этом рабочем месте, хотя бы, реально ценится мой труд.
Почему не вернуться обратно в охрану? Да просто зарплата у меня больше стала. Не хвастаюсь, а констатирую факт. А так бы, конечно, вернулась в охрану, коль совсем стало бы худо...
Почему я не попыталась защитить свои права работника? А оно мне было не надо. Все эти люди меня ненавидели за то, что я выполняла свои рабочие функции. И я не хотела держаться за такое змеиное логово.
Но теперь вы, хотя бы, знаете, кто я — дурочка, пахавшая за 12 тысяч. На мне просто поездили.