0 просмотренных постов скрыто
Зумеры разрушают экономику. Снова
Но как? Оказывается, зумеры ничего не производят и не хотят работать на заводах и на тяжёлых низкооплачиваемых работах. Но ведь если каждое поколение будет что-то постоянно производить, то где же то поколение, которое будет пользоваться результатами труда прошлых поколений и ему не придётся ишачить всю жизнь до самой пенсии?
Отношение зумеров к труду несет риск для экономики
Интересно, а где та самая очередь из желающих работать, которой пугали прошлые поколения рабочих?
Если некий предприниматель или организация решили нанять специалиста на целый рабочий день, они должны понимать, что сотрудникам придётся платить достойные зарплаты. Коли не хотите или не можете, то и не приглашайте. При настоящем кадровом голоде сотрудники получают высокие зарплаты. Обычного сотрудника, работающего полный рабочий день всю трудовую неделю меньше всего интересует состояние экономики. Вся экономика, всё хозяйство держится на рядовых сотрудниках. Значит, они самое ценное звено и достойны уважения.
Уже традиционное напоминание:
Мужчины, уважайте себя! Цените свой труд и пресекайте любые попытки его обесценить! Ваш труд должен стоит дорого.
Помните, что от Вас зависит не многое, от Вас зависит ВСЁ!
Показать полностью
Идеология от начальства
Столь образованные дяди на столь высоких постах до сих пор не могут осознать простое понятие приоритета материального базиса над надстройкой.
Идеология - это НЕ тоталитарная инструкция по сборке человеческого сознания. Это ошибочное либеральное, идеалистическое представление, цель которого была обливать помоями тоталитарный совок, выставляя рыночную идеологию - как отсутствие/свободу идеологии. И это искажённое представление идеологии берёт на вооружение наша власть! XD
Идеология - это рабочий инструмент, от которого человек ожидает результата. И её выбор и формирование определяет тот, кто этим инструментом пользуется. И в таком виде идеология перестаёт быть идеологией - а становится практически-верным мировоззрением.
Поэтому для большинства трудящихся - такая "предлагаемая" нам идеология будет восприниматься - как пустой трёп и тупусть властвующих субъектов. А с классовой точки зрения, для НИХ такая идеология была бы желательна, но не для НАС. Но именно НАМ, своим трудом строить будущее и нести ответственность за результат, А их критерий успеха измеряется эффективностью эксплуатации, и они всегда будут последними в очереди на раздачу последствий.
Показать полностью
3
1
Ответ на пост «Нельзя рекомендовать на работу своих знакомых»10
Работала в крупной иностранной компании. Коллектив 10 человек. Сплоченный. Работали годами. Были, как одна семья. И тут мы узнали, что у начальника нашего заканчивается контракт и его отправляют назад в Германию. И вздумалось нашей Люське ( имя изменено) занять его место. Люська была так же частью нашего коллектива, только должность была чуть выше, чем у нас. И просила она слезно каждого, что бы замолвили за нее слово, что бы поддержали ее кандидатуру , что мы все единое целое. И она нас не забудет. Получила Люська должность. И действительно, слово сдержала и не забыла. Первое , что стала делать, это убирать людей. Я на тот момент была в декрете и наблюдала дистанционно. Переживала за ребят, но знала, что не пропадут. Было ужасно неприятно и обидно за них. Подошла и моя очередь. Люська целую аферу провернула, что бы меня убрать из команды. Я понимала, что по закону могу ей утереть нос и остаться, но потом подумала, а зачем мне вообще работать с ней? Ради чего мне эта борьба за место, все эти разбирательства? Я ушла по соглашению сторон. Люська восседала на троне, а я ей пожелала оттуда не слететь, так как коллеги из других крупных компаний наблюдали за всем этим и если бы она потеряла свое место; ее бы точно ни в одну компанию после этой истории не взяли. Прошло уже достаточно лет и я понимаю, что благодарна Люське, если бы не одна, я бы не ушла, мне было комфортно, мы все были , как семья. Я бы так и работала там. А сейчас у меня свой бизнес, который я развиваю. У меня совершенно другая жизнь. Новые проекты. Без Люськи этого бы не было. ЕМ, спасибо тебе и низкий поклон. Более гадких, чем ты, еще не встречала.
Показать полностью
Ответ на пост «Расскажите про своего самого ужасного коллегу»2
Меня в одной фирме невзлюбила жена директора. Ну и вот приколы:
1. Когда узнала, что у меня проблемы с запоминанием имëн постоянно начала меня подкалывать по этому поводу. К примеру, разговариваю с другим коллегой, а она проходит мимо и бросает: «Кстати, его вообще-то Миша зовут», или «А я Татьяна, ты вообще это ещë помнишь? ». Причëм это продолжалось безпрерывно года 2
Кульминацией этого безумия было то, что она на копоративе устроила игру «назови имя коллеги» со словами «у нас большая фирма и КОЕ-КТО до сих пор не может запомнить имена (посмотрела на меня так, чтобы все увидели куда направлен еë взгляд). Ну и конечно выбрала отвечать меня и спросила как зовут коллегу, который был в другом отделе в другом здании и я его видела впервые xD естественно я не ответила и она со словами «ну вот видите» начала другую игру. Да, я получается одна поучаствовала в игре. Обиднобыло, потому что коллег из своего отдела я запомнила за неделю
2. Попросили составить список канцелярии, что нужна для работы. За канцелярию отвечала эта самая жена. От себя я добавила в список точилку для карандаша и стëрку (мне по работе нужно было часто эскизировать) суммарно цена вопроса составила 20 рублей. Она немедленно отменила мою заявку, молча положила точилку и старую дешëвую размазывающую цветную стëрку (художники поймут боль) мне на стол со словами, чтоб после пользования всë вернула обратно в еë кабинет
3. У нас 2 туалета: для мужчин и женщин. Однажды я стояла у двери женского и спокойно готовила кофе (рядом была кофемашина). Из туалета вышла эта мадама, я оставила напиток и пошла в туалет. Меня остановили громкими словами, чтобы услышали другие, «что? вот так было невтерпëж юзернейм? Могла бы и в мужской туалет пойти, раз сдержаться не можешь! Ты у нас принцесса оказывается? Стыдно себя замарать посещением мужского?» я была так ошарашена, что так же громко ответила, что хочу СРАТЬ именно в ЖЕНСКОМ
4. Постоянно подкалывала меня по поводу того, что я неженственна. Называла меня мальчонкой и буквально стыдила меня перед коллегами, если делала на еë взгляд неженственные дела, к примеру, помогала переносить стулья или подключать компы. Особенно мне было ужасно на корпоративах, когда она грубо звала меня идти резать салаты, так как я девушка. А я ненавижу резать салаты, меня от этого трясëт и я помогала пацанам в накрытии на стол и созданием уютной обстановки. Когда всë же заманивала меня на резку постоянно чмыняла меня за то, что я режу не быстро (быстрота для неë это суета, а не реальная продуктивность). В конечном итоге вырывала у меня из рук всë и говорила, что проще ей самой всë сделать, чем полагаться на меня
Ну и вот такие подколки по любому поводу, гнобление и постоянные пристыживания перед коллегами меня здорово в конечном итоге изнурили, но я была скромной и не могла дать отпор. Одно радостно, что коллеги были на моей стороне, сами офигевали от еë поведения и старались меня поддерживать, за что им благодарна до сих пор
Показать полностью
Малютка-человек
Малютка-человек вдруг стал большим начальником.
В огромном кабинете пиджак надел с бездонными карманами.
И, чуть не утонув в гигантском кресле, стал отчаянно
Изображать активные процессы руководства вместе с замами.
И хорошо бы за его плечами стояли Опыт, Достиженья и Заслуги,
Как кардиналы серые внушали б адекватность мысли.
Да только вместо опытных советников за ним лишь слуги -
Подлоги, взятки, кумовство. Стоят и корчат морды лисьи.
- Велю издать указ, пишите, - взмахнул малютка свежим маникюром.
- Все старые уклады вон, хочу осовременить производство.
Весь этот ваш винтаж профессиональный - на смех курам.
Не следовать за коучем и трендами - ужасный моветон и скотство.
Над головами бесконечных замов и секретарей рука возникла -
Тянула робко длань старушка-старожил, последняя из старой гвардии.
Прослушав речь начальника, её седая голова совсем поникла,
Но не сказать последних слов нельзя - не зря была когда-то членом партии.
- Прошу простить за то, что костью встала горла поперёк, -
Скрипела голосом, где сталь соседствует с искрящим интеллектом.
- Но если всё настроено и слаженно работает, мне как-то невдомёк,
Зачем же рушить то, что было так усердно выстроено кем-то?
Начальник закипел, как чайник - забулькал злости кипяток.
- Да как вы смеете сомненья сеять в поле новизны и улучшений?
Да с вас же сыпется песок, какой же к чёрту вы знаток
Как нужно строить производство при смене новых поколений?
Сместить необходимо поезд с заезженных и старых рельс!
Негоже мне, как современному и мощному локомотиву
Тянуть в грядущее уставшие вагоны. И что вы делаете здесь?
На пенсию, кыш-кыш, работать с вами нет мотива.
Шли месяцы, бездонные карманы полнились деньгами.
Малютка-человек толстел, лоснился, приоделся, богател.
Но производство как-то стало тормозить, когда вперёд ногами
Носили на помойку старые, хотя вполне рабочие детали, что стали не у дел.
А новые ломались, плавились, не подходили по размеру,
Зато по заверениям специалистов юных имели все стандарты моды.
Ну и, конечно же, под стать капитализму и его манерам
Безумных денег стоили, что оседали частью в пиджаках свободных.
Рабочий класс беднел, бледнел, тревожился и сатанел -
Финансовый поток вдруг начал течь куда-то очень мимо.
Ещё чего рабочий класс при новом руководстве захотел -
Где видано, чтоб человек работал и параллельно жил красиво?
И вот сидит малютка на деньгах в руинах самодурства,
Не понимая искренне куда сбежала свита короля.
Особые в момент малютка-человек испытывает чувства -
Какого черта не взошли политые бензином тополя?
Показать полностью
Самое токсичное собеседование в ФИНТЕХ
В прошлом году я проходил собеседование в Финтех-подразделение одного из российских маркетплейсов на позицию риск-аналитика. Не хотел целенаправленно работать именно там, потому что слышал много нелицеприятных вещей про работу в e-comm бигтехах, но также слышал, что там часто не скупятся на зарплаты - это и подкупило...
После подачи резюме через HH никакого эффекта не последовало даже через неделю - они почти не просматривают отклики. Нашел ту же вакансию через телеграм-каналы и постучался напрямую в личку менеджеру. Он прочитал, а через день мне уже позвонила рекрутерка, которая около 20 минут флегматично рассказывала о больших планах развития нового направления бизнеса и успела анонсировать:
1. Отсутствие удаленки 😡
2. Регулярные неоплачиваемые переработки 😡
3. ✨Возможность участия в построении процессов✨ (то есть на текущий момент там их просто нет😡)
Я все равно согласился на интервью с мыслью, что сумма предложенной зарплаты перекроет все минусы.
Но с первой секунды собеседования мне уже не хотелось ничего...
Подключились ко мне 2 мужчины БЕЗ КАМЕР и МОЛЧА сидели около ДВУХ минут. Я думал, что они настраивают камеры и покорно ждал, пока они будет в кондиции... Но молчание всё нагнеталось, а атмосфера дружбы накалялась.
Я всё же решил прервать молчание и поздоровался, и тут же один из них начал задавать вопросы... ТАК И НЕ ВКЛЮЧИВ КАМЕРУ... Без ответного приветствия...
Он гонял меня минут 10 по базовым вопросам из корпфина, на которые я отвечал, но не получал никакой реакции, правильным ли оказался ответ. Второй интервьюер просто молча слушал.
Потом он замолчал на минуту (пока я как дурак сидел с включенной вебкой и пытался осознать в каком дебилизме я участвую), и напоследок спросил:
-А возведи-ка 25 в квадрат!
Я опустил глаза вниз, чтобы подумать, стоит ли вообще отвечать на этот вопрос, и через наносекунду услышал:
- ЭЭЭ! НИКУДА НЕ ПОДГЛЯДЫВАТЬ!!!
Я сказал ему "где-то 600" и нажал кнопку завершения звонка.
Получается, не выдержал я суровых условий отбора в прогрессивный технологичный гигант... Но ни о чем не жалею... Оффер в другую компанию я получил через 1,5 недели.
Больше историй про работу в ФИНТЕХ:
Показать полностью
2
К вам посетитель
Показать полностью
1