Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Ищите предметы среди очаровательных жителей и уютных домиков!

Потеряшки - поиск предметов

Головоломки, Казуальные, Детские

Играть

Топ прошлой недели

  • Animalrescueed Animalrescueed 43 поста
  • XCVmind XCVmind 7 постов
  • tablepedia tablepedia 43 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
Soldatoff

Ответ на пост «Зумеры и труд»⁠⁠2

7 часов назад

Сколько это дряблого дегенерата не встречаю тут в видеопостах- вечно об одном)

Это оно идёт нахуй скачками)

Охуевшее совковое ебло, которому указывают его место, смотри ка царь выискался)

А оно довольно низко, прошло время высококвалифицированных низкооплачиваемых)

Ты, хуило очкастое будешь платить ОТ 200, за мало мальски внемяемое перекладывание бумажек.

А хочется что профессионалы за тебя выполняли работу?

Готовь ОТ 500. Это тысяч в месяц, а не 500$ в 2026)

И все подобные швали привыкли к халяве - туда же)

Не вы "Барины" которые будут решать кому чего и сколько, а вам будут ставить условия, за сколько ГОТОВЫ приносить вам деньги, тратя своё драгоценное время)

Ишь ты блять)

Хуепутало лесное, зумеры ему не нравятся) Сам пусть и пиздует тогда, обморок, работать, раз гонора вагон, ахах)

Показать полностью
Труд Трудовые отношения Маленькая зарплата Работа Рынок труда Зарплата Работодатель Работники Отдел кадров Увольнение Сотрудники Поиск работы Начальство Работа HR Собеседование Карьера Видео Вертикальное видео Мат Ответ на пост Текст
8
1
Аноним
Аноним

Ответ на пост «Естество как оно есть»⁠⁠1

13 часов назад

Расскажите лучше, чем закончилась ваша история с работодателем.

Ребят, помогите,треплют нервы на работе

Внимание конкурс! Кому панамку?

И это пройдёт

Ирония Короткопост Текст Критика Русские сериалы Работа Негатив Страшные истории Нервы Мышь Манипуляция Психиатрия СМИ и пресса Несправедливость Ложь Ответственность Глупость Увольнение Справедливость Лицемерие Ответ на пост
1
161
allhighter28
allhighter28

Люди, которые случайно разрушили чью-то жизнь, не желая этого, что произошло и что вы чувствуете сейчас?⁠⁠

17 часов назад

(Ответ пользователя Reddit)

Хотя и не напрямую, однажды моя подруга случайно поинтересовалась, как наш общий знакомый справляется с новой работой. Для него это было настоящим счастьем: в такой конкурентной сфере эта должность стала значительным прорывом и огромной возможностью для карьеры. Это был его большой успех.

Я ответила, что он в восторге и все идет прекрасно. Тогда она спросила, не испытывает ли он стресса. Я неосторожно упомянула, что у него есть небольшие разногласия с одним коллегой, но в целом он справляется отлично.

Я и не подозревала, что эта подруга дружит с тем самым коллегой. В итоге она использовала мои слова, чтобы помочь ему добиться увольнения моего друга за «создание токсичной атмосферы на работе». Ситуация напоминала дешевый подростковый сериал, но последствия оказались настоящей катастрофой: это увольнение полностью разрушило его карьеру. С тех пор прошло четыре года, а он до сих пор не может найти достойную работу.

Оригинал

[моё] Люди Reddit Перевел сам Из сети AskReddit Ситуация Истории из жизни Жизненно Жизнь Работа Успех Коллеги Увольнение Подлость Текст
6
544
Green2Rbine
Green2Rbine

Ответ на пост «Зумеры и труд»⁠⁠2

18 часов назад

Извините пригорает, много мата.

Блять, а этот вот умный дядя в телевизоре, словно не знает и не понимает, откуда же сука все эти зумеры появились и почему всё так как есть? Они что блять, с другой планеты упали? Или кто их воспитал?
Родились детишки с интернетами в начале нулевых, чьих родителей, уже не вынимая сношала бытовуха уперев рогами в стену, родителей, которые росли в ином обществе, в т.ч. по части наполнения информацией.
Где их родителей (нынешних бабушек и дедушек) родное начальство кинуло через хуй несколько раз (сбережения, пенсия, монетизация льгот т.д.), а самих родителей коим сейчас по 45-55 лет, начальство кинуло ещё раз с пенсионным возрастом, кредитными процентами и прочими ништяками (привет НДС, утильсбор, заморозка пенсий и тысячи всего).

И вот растут такие детишки и понимают, что они нахуй никому не нужны (ну только если контракт подпишут). Своего жилья им не видать, только если они не блогеры или жулики. Нормальной жизни с социалкой, лечением и образованием их детей им тоже не видать.
С 90х нам начальство рассказывает, что рулит бабло (призвание/бизнес - смекаете?). А сейчас дескать, духовное надо возрождать, не думать о материальном!
Вот и бунтуют эти молодые люди против такого людоедского хода, а их регулярно хуями кроют и относятся к ним как долбоёбам, мол работать молодняк не может и не хочет - "оболтусы" блять.
А кто блять, школьное образование разваливает, кто в ВУЗах требования понизил? Зумеры? Или это всё с молчаливого согласия такого же очкастого дяди?

К нам приходят молодые специалисты после ВУЗа, и видно что стараются, но соображалка варит иначе. А у них буквально в универе преподаватели были те же самые что у меня, но требования к ним были кратно ниже. ЕГЭ они вообще во время ковида сдавали и там о нормальном обучении речи не было.
И вот они все бакалавры/магистры и работать хотят, только сложно им, потому что не они программу утверждают, требования для них формировали вот такие очкастые мудаки, как на видео.
И он их всех заочно шлёт в жопу? Ок. Очкастный мудак состарится и умрёт, а кто вместо всех нас будет работать? Кто блять будет нам свет делать в квартирах и работать так, чтобы говно в трубах смывалось само? Думается мне, что это мы все пойдём в том направлении, в каком он молодняк посылает.

Что говорить, если министр образования говорил, что нам нужны "квалифицированные потребители" (Фурсенко).
Довольны блять? Накушались? Выращивали потребителей, молодцы!
Они (зумеры) хотят и любят потреблять, ништяки всякие, бабло, цацки и жрачку. А работать кто будет? Ой, а мы же не работягу растили, рассказывая ему про благородство человеческого труда, а то он ещё поймёт, что все создаваемые ништяки - это чисто его заслуга, так и до рабочего движения недалеко, а нам такого нахер не надо, мы сильно старались, чтобы работаяги не объединялись друг с другом! Как известно у нас лимиты исчерпаны - https://tass.ru/politika/18313251

А теперь ой, не то что-то вышло. И вот уже прославленный историк Мединский вещает "Нам — современному российскому обществу — не нужны оловянные солдатики. Мы не Урфины Джюсы, и мы не воспитываем деревянных солдат. Мы хотим, чтобы был всесторонне развитый, образованный, интересующийся, умеющий спорить и, самое главное, умеющий думать ребенок. Умеющий думать школьник, который хочет докопаться до истины! Вот наш идеал!" https://www.nakanune.ru/articles/123091/

Нехер гнать на зумеров, лучше подумайте, как из этой жопы выруливать!
Но думайте осторожно, не забывая про "чувство ранга".

Показать полностью
[моё] Труд Трудовые отношения Маленькая зарплата Работа Рынок труда Зарплата Работодатель Работники Отдел кадров Увольнение Сотрудники Поиск работы Начальство Работа HR Собеседование Карьера Вертикальное видео Мат Ответ на пост Текст
105
1584
astrobeglec
За Правду

Ответ user6090299 в «Невероятно "человечный" Греф»⁠⁠6

20 часов назад

Там всё хитрее устроено. Собственно традицию ввёл Хрущёв и это одна из основных причин развала СССР и 99% пиздеца в сфере госуправления в настоящее время.

!!! Дальнейшее касается именно аппарата управления т.е. только должностных лиц, которые реализуют функции государственного управления, а не всех бюджетников !!!

Смысл ситуации в том, что есть некоторый чиновник федерального уровня. У чиновника есть дети. Он считает себя "элитой" и как следствие не хочет, чтобы его дети работали на "не элитных" должностях. Для этого он организовывает им "тёплые места".

Такое "тёплое место" - это чистое бумагомарательство. То есть писать "вниз" и получать ответы. Дальше этой деятельности ничего не идёт и идти не может.

Регионы получили нагрузку. Как следствие тоже раздули штаты. Тем более, что и на региональном уровне тоже есть чиновники и у них тоже есть дети. Плюсом регионы "перенимают опыт" федерального уровня и если фиктивных мест не хватает, то начинают выдумывать свои.

Районы следом. Так же набирают штаты под балласт и так же вводят балластные должности.

Особенно доставляют такие факты. Если чиновник считает себя "элитой", то это не делает его умным. Поэтому довольно распространена практика создания полностью не законных мест в аппарате госуправления. Например, по федеральному закону полномочия по ХХХ относятся к федеральному уровню. Региональный дебил проводит создание отдела. Как только сыночек дебила, который обычно ещё больший дебил, пытается "поднять голову" и как-то реализовать свои полномочия, то его быстро приземляют. Почему?

Создали отдел реализующий функцию, например, МЧС. Дебилушка пытается нагнуть бизнес через "проверки", а ему вместо взяток задают вопрос "а ты кто вообще?". Он тычет в закон. Ему в ответ "в законе указано что это - полномочия МЧС. Ты МЧС? Нет. Так что иди ка ты нахуй, со всем уважением". После чего дебилушка начинает работать бешенным принтером по переписке с подчинёнными структурами. В особо запущенных случаях вместо одной должности создаются целые бюджетные учреждения...

Когда масштаб превышает некоторый критический порог, то начинается описанное в прошлом посте, но!

Кого будет сокращать такой "элитный" чиновник? Свою кровиночку или кого-то другого?

Второй вариант. Чтобы оставить кровиночку сокращается количество сотрудников, которые реально занимаются госуправлением.

Как следствие - с каждой такой итерацией качество госуправления падает. Социализм/коммунизм гораздо более требователен к качеству управления и поэтому СССР рассыпался.

Просто потому, что количество идиотов занимающих должности управленцев во власти превысило "предел прочности" социально-экономической системы.

Капитализм в разы (или даже на порядки) менее требователен к качеству упрвленческих кадров, но и он не может существовать при достаточном количестве идиотов в госаппарате.

С госслужбой я распрощался достаточно давно. По состоянию на 2019 год в системе госуправления реальным госуправлением занималось примерно 20 % сотрудников, которые перегружены с коэффициентом 2 - 2,5. Остальные - чистый балласт.

ЕСЛИ заняться сокращением ГРАМОТНО, то по состоянию на 2019 год 50 % госаппарата должно идти на улицу, 30 % переводятся с формальных направлений на реальные (хотя скорее всего тоже идут на улицу и вместо них набирают квалифицированных) и 20 % остаются на своих местах.

80 % сокращаемых это:

  1. Чиновники без полномочий т.е. по федеральным законам их вообще быть не должно;

  2. Безусловно некомпетентых т.е. тех, кто не исполняет и не может исполнять свои обязанности.

  3. Пустые должности, которые завязаны сами на себе.

И самая большая проблема в том, чтобы при сокращении не работала "традиция" оставлять "элитных" дебилов и убирать тех немногих, кто хоть как-то поддерживают существование государства.

Если возник вопрос - "а почему чиновник не поставил своего ребёнка/родственника на нормальную должность?" то ответ простой. Управление требует мозгов. Если направление находится "на контроле", то элитный долбоебизм очень быстро всплывёт. И последствия будут не только для "элитного" дебила, но и для папаши, который его туда притащил.

Показать полностью
[моё] Увольнение Сбербанк Сотрудники Банк Короткие видео Герман Греф Маркетплейс Налоги Ответ на пост Текст Яндекс Дзен (ссылка) Волна постов Мат
195
18
user9573044
Зелёный банк

Ответ на пост «Невероятно "человечный" Греф»⁠⁠6

22 часа назад

Уважаемый Греф! Как бывший и будущий сотруднику Сбера, которому не наплевать на Вашу контору, от меня очень большая и человеческая просьба: не мешайте. Пожалуйста...

Увольнение Сбербанк Сотрудники Банк Короткие видео Герман Греф Волна постов Короткопост Ответ на пост Текст
6
16
Аноним
Аноним
Так себе работа

Увольнение по причине отсутствия высшего образования⁠⁠

1 день назад

Человек проработал на предприятии инженером 15 лет в одной и той же должности. Образование есть только среднее-профессиональное. На последней аттестации, которая проводится раз в несколько лет, комиссия его завалила из-за того, что он столько лет сидит на одном и том же месте и никуда не растёт, когда другие давно отучились в вузе, а кто-то и не один раз. Возможно ли оспорить решение аттестационной комиссии?

Труд Увольнение Работодатель Текст Юридическая помощь
13
1146
user6090299

Ответ DexxClear в «Невероятно "человечный" Греф»⁠⁠6

1 день назад

Как сокращаются чиновники.

Приблизительно раз в пару-тройку лет где-то в федеральном правительстве принимается решение: чиновников стало многовато, 10% сократить. Это всегда была любимая цифра: на 7, не 12, не 15 - именно 10. Соответствующая рекомендация (по факту - указание), спускается в регионы, в регионах - в муниципалитеты.

Первая попытка - нарезать всем сокращение поровну - типа по справедливости. Т.е внутри правительства региона - комитеты\министерства, внутри мэрии - департаменты. На этой стадии начинается хождение руководителей к губернатору\мэру. Приводятся аргументы "нас и так мало", "юристов сокращать нельзя", "без нас всем каюк" и т.п. Те первая перенарезка планов по сокращению проходит в зависимости от близости к губернатору\мэру и убедительности.

На второй стадии планы по сокращению доводятся до подразделений. Первым делом режутся вакансии (а они всегда есть). А далее повторяется то, что происходило уровнем выше: руководители подразделений начинают ходьбу к боссу с обоснованиями, почему именно их подразделение сократить совсем невозможно.

Кроме того, на этом уровне начинают происходить чисто арифметические проблемы. Как сократить 10% в отделе из 4 человек? Сколько нужно сократить людей в управлении, где работают 15 человек? Т.е. получается, что если по правилам математики и физиологии (полчеловека не сокращаются), в отделе нужно сократить 0 чел, в управлении - 1 чел. Но 10% от 19 - это округленно 2 чел. Те план недовыполняется...

В результате сокращение всегда - боль, ссоры, торг. Никакого хронометража рабочего времени, анализа загрузки, расчета производительности труда и тп разумеется не происходит. Работа органа власти полупарализована пару месяцев. Все переругались и смотрят друг на друга волками. Уволенные по возможности пристраиваются в подведомственные организации.

И да, через полгода после сокращения чиновников становится больше.

Показать полностью
Увольнение Сбербанк Сотрудники Банк Короткие видео Герман Греф Маркетплейс Налоги Ответ на пост Текст Яндекс Дзен (ссылка) Волна постов
90
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии