Правда жизни
Не волнуйся, сынок
В тюрьму садятся только бедные люди
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Ответ на пост «Один плюс = одно отжимание»521
Смысл таких постов? Получить больше плюсов и занять горячее? Поднять рейтинг?
P.S: Чем-то напоминает "ЕСЛИ ЛЮБИШЬ МАМУ ПОСТАВЬ ЛАЙК1!!!!1!!1!!!!1!!!!111"
Конец. Мультфильм для взрослых (1986)
Конец. Мультфильм для взрослых (1986) Рисованный микромультфильм для взрослых о том, к чему приводит злоупотребление спиртными напитками.
Стратагема официального «Почему?»
Здравствуйте, мои подписчики и пикабушники, которые могут подписаться.
Поговорим об одной технологии социальной инженерии, которая подходит для случаев, когда представители какой-либо организации злоупотребляют полномочиями, но без особой жести. Допустим, средний конфликт или просто серьезное недопонимание.
Для ЛЛ: ChelovkzKemerovo предлагает инструкцию, как с помощью официального обращения получить преимущество в переговорах с представителями организаций, когда те перегибают, и байтит подписаться (чтобы до 1000 подписчиков добить).
Для примера возьмем историю конфликта со школой, рассказанную пользователем @LolitaDon, где психолог публично назвал ученицу террористом. Совершенно неуместно и непедагогично, при этом классный руководитель и завуч скорее поддержали психолога, а не школьницу.
Можно обратиться в надзорные органы, но в такой ситуации какого-то значимого результата не прогнозирую. Потенциала для скандала нет, как и злостных нарушений, к проверке отнесутся формально. Ну, замечания сделают, в результате же с высокой вероятностью стороны просто останутся при своих.
Классика газлайтинга "Девочка нас не так поняла", обесценивание "Да и видно, что она не расстроилась", и самое мерзкое (уж простите мне эту не совсем интеллигентную оценку фразы) "Мы же можем сказать, что она спровоцировала ситуацию сама" – найдут свое отражение в объяснительных, смягчая удар по представителям организации (в данном случае, школы).
Что ж, давайте сделаем немного хитрее и составим простое письмо-обращение.
Практически подготавливающий ход пешкой, если этот конфликт сравнить с партией в шахматы.
Пишем официальное обращение на имя директора:
Директору такой-то школы
Ивановой Александре Ивановне
*свои ФИО в род. падеже*
*электронная почта для связи, можно телефон тоже указать*
обращение.
Я такой-то, являюсь родителем ученицы такого-то класса такой-то школы, прошу официально дать полные ответы на каждый из следующих вопросов:
1. Почему сотрудник школы, психолог Такая-то позволяет себе публично (перед классом) называть мою дочь "террористом"? (Есть свидетели)
2. Почему при этом сотрудник школы Такая-то делает это во время тестирования, игнорируя подписанный нами, родителями, отказ от этого тестирования?
(Можно добавить еще несколько пунктов "для объема")
3. Почему сотрудник школы Такая-то после того, как назвала мою дочь "террористом", выгнала ее из класса (есть подтверждающие записи видеонаблюдения)?
4. Как действия Такой-то соотносятся с Уставом школы и педагогической этикой?
Ответы на эти вопросы прошу направить мне на почту ***@****.ru в срок, установленный ФЗ №59 "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Связаться со мной для уточнения ситуации можно по телефону: 8 (9**) **** ** **
Оставляю за собой право перенаправить ответы в Департамент образования/Министерство просвещения, в случае неудовлетворения их полнотой и содержанием, с просьбой дать правовую и профессиональную оценку этим ответам.
Дата Подпись /Расшифровка ФИО полностью/
Приносим секретарю школы два экземпляра, получаем отметку о входящей корреспонденции на своем экземпляре, всё, по закону организация должна на письмо ответить, или получит серьезные проблемы.
Ситуация становится совсем другой. Не ответить нельзя, иначе проблемы.
Ответить - значит подтвердить все перечисленные факты (мы не зря указываем, что есть свидетели), замести следы не удастся.
Единственный выход для администрации в такой ситуации – связаться по телефону, который мы предусмотрительно оставили, и обсудить устраивающее автора обращения решение. Допустим, искреннее извинение психолога перед девочкой в присутствии той же аудитории и родителя девочки (чтобы убедиться в этой самой искренности).
Тут важно не перегибать. Позвольте совершившему ошибку сотруднику организации сохранить свое лицо. Тем более, что авторитет сотрудника школы перед детьми – один из важнейших инструментов в его работе. Ну и просто, перегибать опасно (оставайтесь человеком, желание растоптать таким способом кого-либо практически нереализуемо, вы только получите оппонента, которому больше нечего терять).
Добавлю, что я видел реализацию такой стратагемы на практике (пусть всего и один раз). Представитель администрации учебного заведения в результате предвзятого отношения начал травить учащегося, семья последнего на имя директора составила обращение с кучей подобных неудобных вопросов, после чего вся агрессия педагога сошла на нет, словно никогда и не было.
Важно не вставлять в вопросы дичь в духе Карлсона (не надо спрашивать "Почему вы перестали пить коньяк по утрам?"), всё по делу.
Бонус для прожженных и производящих впечатление юридически грамотных переговорщиков. Как можно усилить это обращение.
Сработает, если вы сохраняете спокойствие в конфликтных ситуациях, холодно-вежливы и держитесь с чувством собственного достоинства, но при этом так получилось, что доказательств каких-то особо грубых нарушений у вас нет.
Комбинируем с (мнимой) стратагемой скрытой аудиозаписи.
Добавляем вопрос:
5. Почему завуч школы Такая-то Вторая при обсуждении ситуации такого-то числа заявила, что "мы же можем сказать, что она [моя дочь] спровоцировала ситуацию сама"? (Цитату привожу в полном объеме, цитата зафиксирована в аудиозаписи на телефоне, сделанной в порядке, признаваемым определением Верховного Суда как законное доказательство (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 06.12.2016 N 35-КГ16-18)).
В общем, интеллигентно даем понять, что в эту игру можно играть вдвоем:
Ш: Мы можем сказать, что ваша дочь спровоцировала ситуацию сама.
Мы: Мы можем сказать, что у нас есть запись нашего разговора.
Проверить эти слова нельзя, особенно если они органично сочетаются с тем, как вы держались, и ранее в документе вы так же указывали очевидные подтверждения ваших слов, вроде "(есть свидетели)". Тут уже потенциал скандала высокий, контрагентам нужно с вами договариваться.
Ну и напомню позицию Верховного Суда, в каких случаях аудиозапись без предупреждения другой стороны (т. е. скрытая) является законной. В следующий раз именно записывайте, а не просто блефуйте.
Противопоказания к применению этой стратагемы:
- если Вы (или в случае со школой Ваш ребенок) сами склонны нарушать порядок.
Тогда в следующий раз, когда Вы совершите ошибку, строго и именно формально подойдут уже к Вашему вопросу.
Впрочем, как способ зафиксировать нарушение/злоупотребление полномочиями стратагема годится.
Буду благодарен, если поможете поднять пост (разумеется, только в том случае, если сочтете его полезным).
Ну, и поскольку в начале поста я совершенно палевно намекнул, что есть желание довести число подписчиков до 1000, справедливо будет проговорить и другой вариант: добавьте меня, пожалуйста, в бан-лист, если не хотите видеть в своей ленте подобные длиннопосты. У меня появилось немного больше свободного времени, и посты буду публиковать более активно.
Показать полностью
2
Парень взбесился при упоминании о девушке
"Общались с парнем, всё было окей, но через время у него начался тяжелый период, апатия, ничего не хотелось. Взяли паузу, иногда общались, но редко. Поздравили друг друга с новым годом (при чем он меня обогнал с поздравлением) поговорили мирно, я предложила приехать, если он хочет, но он отказался, написал что совсем не в духе и если что-то изменится, то он скажет. Я прямо написала, что все понимаю и готова встречаться, если что. В итоге после двух недель молчания везде кинул меня в блок. Молча.
Я поболтала с его лучшим другом, наладила контакт и попросила ненавязчиво спросить, почему он так поступил и будет ли общение дальше (в целом смирилась уже, что конец, но чтоб с чистой душой погоревать и двигаться дальше). Тот спросил аккуратно, на что парень взбесился. "Н***й ты лезешь" - его слова. При чем друг сказал, что у него на меня буквально зубы скрипят, и это очень странное для него поведение, "ты точно ничего ему не сделала?". Друг очень удивился, что тот его послал, обычно он не такой.
Не понимаю почему так :( Обидно, но насильно мил не будешь. А я так старалась для него. Не знаю конечно, может попсихует и прибежит обратно, но доверие уже сильно подорвано. При чем причины неизвестны. Может он ещё что-то чувствует ко мне? Ведь если бы было безразличие, всё осталось бы как есть. Хотя я уже ни в чем не уверена. Друг в шоке с него, а я в расстройстве. Удивительно, но даже после такой выходки сильно не злюсь на него. Поступил как ребенок. Мда"
Любая женщина для более-менее настоящего мужчины - зловонная грязь, в которой он вымазывается с ног до головы. И ему нужно время, чтобы несколько очиститься от этой вонючей пакости, обрести снова (утраченное благодаря женщине) мужское достоинство.
Иначе говоря, женщина - алкоголь, наркотик, от которого мужчина теряет мужество полностью или частично и, как следствие, впадает в депрессию. В этот период восстановления мужчиной мужества (мужского достоинства) женщина для мужчины крайне омерзительна и тошнотворна. Точно так же, как алкоголь бывает крайне омерзителен для пьяницы в некоторый период после злоупотребления алкоголем.
Женщина для мужчины - то, чем он, как правило, злоупотребляет, доводя себя до физического и морального истощения, а в целом ряде случаев до летального исхода. Женщина - самый смертоносный яд для мужчины, который в неумеренных дозах валит его с ног, несёт ему погибель (лютую смерть).
Показать полностью
Бастрыкин хочет арестовать еще одного «оборотня в мантии»
Председатель Следственного комитета РФ Александр Бастрыкин обратился в Высшую квалификационную коллегию судей РФ с запросом о согласии на заключение под стражу бывшего председателя Ленинского районного суда Ростова-на -Дону Алексея Куделина. Разрешение на возбуждение уголовного дела уже было получено от ВККС. По версии следствия задокументированы три эпизода получения взяток на общую сумму 15 млн рублей. Куделин начинал как прокурор, но 2009 году перешел в судебную систему. Следствие располагает данными, что в Ростовской области действовал настоящий конвейер по вынесению «нужных» судебных решений. В деле фигурируют сразу несколько уголовных статей: «Мошенничество», «Получение взятки», «Злоупотребление полномочиями». Это лишь одно из уголовных дел, расследуемых в Ростове после ареста бывшего председателя областного суда Елены Золотаревой, которая руководила преступной судебной паутиной целой области, «называла суммы и давала добро». Прошли многочисленные обыски.
Показать полностью
Забрали машину. Помогите
Дорогие знатоки ПДД рассудите меня с Мади. Кто не вкурсе. Мади - это собянинская гибдд в Москве.
Эвакуировали машину с парковки, на которой регулярно ставилась около 5 лет.
Якобы нарушила ч.5 ст.12.15 КоАП. Оставила машину в зоне действия знака "Остановка запрещена".
Моя машина стояла в кармане справа. Там вьезд на прилегающую территорию жилого дома.
Вот такой карман. Но знака парковки там нет.
Неужели действие этого знака, который на первом фото, распространяется и на этот карман? Там и сейчас стоят машины и всегда стояли. Неужели это нарушение?
Разьясните пожалуйста, кто разбирается.
Если ли шанс на отмену Постановления при обжаловании?
😭😭😭
Показать полностью
2
Работа, а не рабство!
Интересно меняется рынок труда сейчас. Я с вами делюсь своими наблюдениями и прогнозами как HR уже 5 лет. Поэтому на текущем этапе можно только развести руками и сказать работодателям: "Ну что, пришло время собирать камни." Сколько можно было плевать на соискателей?
Конечно, как я уже говорила о тенденциях, пока только в потребности рабочих рук и отдельных специальностей есть самый настоящий кадровый голод. Но эти направления занимают на рынке труда очень большой % трудящихся. Сегодня очень сложно привлечь работников в период острой нехватки именно рабочей силы.
И вот хотела бы привести очень правильные слова описывающие сегодняшнюю ситуацию от одной из анонимных современниц, которая пишет: "А я вот всё хуже понимаю эйчаров и начальников контор, у которых в голове на ниточке для ушей болтается листок календаря из какого-нибудь "лохматого" 99-2000го. Когда люди хватались за любую работу: без оклада, без регулярной зарплаты, лишь бы как-то выжить"..
Да, в те времена можно было диктовать свои условия. Но не сегодня. Увы. Не сегодня. Воистину пора смотреть что люди делают, а не говорят..
Дальше еще от первого лица:
Возьмем для примера последние 200 откликов: примерно 1/6 остались не просмотрены/не отвечены, 1/6 нормальных, треть - откровенный скам и треть врут в вакансии. Под откровенным скамом я понимаю вещи типа "у нас нет никакого оформления на испытательном сроке" или "у нас в черную" или "переработки регулярные и не оплачиваются" или шедевр, который выдала одна каДРОВИНЯ:
- Сотрудник, устраиваясь к нам, не имеет права увольняться в течение года, ибо мы вкладываемся в него!
Или вот ещё перлы от другой нанимательницы:
- Говорите, прописаны в Москве? Но наверно снимаете? Своя? Но наверно с родителями? С мужем? Но наверно дети или планируете? Что значит "какая вам разница", нам ваши навыки интересны в последнюю очередь, нам главное знать, что вы за человек!
То есть, перелопатив кучу вакансий, только едва ли 30 штук из них я могла рассматривать как потенциальные места работы. Здорово, правда?
Пожалуй, и правда веет девяностыми... Когда у людей не было нужной квалификации, а работодатели ставили безумные требования во главу и выбирали, выбирали, выбирали.
И ведь чего только не встретишь. Как только работодатели не извращаются, как только не выкручиваются:
Как правдиво пишет моя сегодняшняя героиня:
Самые коварные вакансии - те, где врут в "мелочах" и не договаривают важные для соискателя нюансы до последнего этапа..
Написано на руки 80-100 в заголовке, а внутри вакансии последней строчкой будет указано, что совокупный доход ДО 60, и это с учетом KPI.
Или написано, что ищут одну специальность, а по факту требуется функционал минимум трёх, но заплатят как за одну.
Или указано, что есть гибрид/удалёнка, а на деле хотят только присутствие в офисе.
Или что ищут в одну фирму на одни обязанности, а на собеседовании выясняется, что это холдинг, и ты нужен вообще в другом месте с другими навыками.
Конечно, такой подход приходится менять. Многие работодатели схватились за голову уже сейчас. Только хочется спросить, где же ваши модные планирования и заранее выработанные стратегии? Вы же такие молодцы, хитрые, современные?
На деле получается, что соискателю, помимо того, что сложно искать на сложном рынке труда себе работу, нужно продираться среди тонн лжи и вранья. Как после этого относиться к таким компаниям?
Как написала эта прекрасная женщина, мой сегодняшний герой откровений: "Кто-то должен разрушить эту дурацкую традицию идти в рабство, а не на работу".
А вы как считаете?
Показать полностью
2