Спасибо, у меня свой!
Дожили... Пакеты по подписке!
Перик прислал :) Используйте! Дарю.
Дожили... Пакеты по подписке!
Перик прислал :) Используйте! Дарю.
Сейчас приезжаешь на Ярославский вокзал на электричке с мягкими отдельными сиденьями, выходишь из неё, прикладываешь карточку или телефон к турникету, спускаешься в метро, а если хочешь, то выходишь чуть пораньше и попадаешь на нужный диаметр и едешь на другой электричке с кондеем, вай-фаем и зарядкой для твоего моноколеса куда надо. Там выходя на улицу смотришь в смартфон и видишь где нужный тебе автобус электробус сейчас находится, дабы ты смог с точностью до минуты узнать когда он подойдёт, увидев что кто-то закурил на остановке, охуеваешь от такой наглости, делаешь ему замечание и он извиняясь выбрасывает окурок в урну.
Раньше: приезжаешь на ярославку в вагоне, где из тамбура при открытии дверей (если они конечно не зависли в состоянии вечного открытия) в вагон залетает столп дыма от курящих, сидя на деревянных сиденьях (в лучшем случае) или порезанных и расписанных матом сидушках, сделанных из кожи свежепойманного дермантина, переступая через валяющихся бомжей, стараясь на наступить в пакет из под клея "момент", которым были усыпаны перроны, идёшь и придерживая турникет руками проходишь в метро, потом спускаешься по эскалатору, всему в наклейках рекламы, а реклама везде - на стенах метро, на вагонах, в вагонах полуободраные наклейки про мальборо и лаки страйк, доезжаешь до нужной остановки, пытаясь протиснуться между ларьками, которые сузили проходы на 2/3, поднимаешься на Чистых прудах и попадаешь на рынок, ларьки слева, справа, сверху, практически снизу... Посмотришь налево - здание в билбордах, посмотришь вправо - над проезжей частью каждые 15м растяжки, которые рассказывают тебе о джинсах Levis, о запахе Америке и прочих красотах...
У нас в центре Москвы (м.Полежаевская) на территории школы жили бомжи. Да-да, вот прям внутри школьного забора были из коробок, каких-то досок создан шалаш и там жили два бородатых мужика, вокруг них прыгали вошики, а они собирали бутылки, банки и там как-то жили и никто не бежал в милицию и не жаловался, некоторые даже их подкармливали.
Продолжать рассказывать про этот пиздец можно бесконечно...
А У НЕГО, СУКА, яйца подорожали!
Пока все обсуждают "Слово пацана" - под эту шумиху быстро затихла тема яиц, которые подорожали на 50%!!! Вот такими темами нам запудривают мозги, отвлекая от действительно важного!
Помню день в демократических и свободных 90-х, так любимых нашими либералами, когда доллар на пике какого-то очередного *чорного вторника* стоил больше 20 тысяч рублей.
В магазинах ценники были в УЕ (условные единицы, доллар было нельзя писать), продавцы меняли их по нескольку раз за час, ты мог прийти в магаз за курткой с пачкой денег, а она уже стоит вдвое дороже, а пока ты дошел с матюками до кассы - уже, сука, втрое.
По телеку в новостях, между заявлениями президента Ельцина, показывали рекламу Мальборо. И водки Распутин, который подмигивал, блядь. Её же - продавали вместе с польской паленкой в грязных палатках у школ. Школота с пакетами клея на голове тем временем сидела по подвалам и подъездам. А около подъездов терлась гопота и дойти до дома вместе с кошельком, людям у которых еще что-то оставалось в кошельке: было весьма проблематично.
Вечером слушаешь по радио про очередной теракт с кучей жертв и про то, сколько еще 18-летних срочников погибло в чеченских горах. В середине перебивка, репортажи про разоренных вкладчиков МММ и очередную тоталитарную секту. Чубайс в программе Любимова рассказывает: что все *невписавшиеся в рынок*, это балласт и их надо выбросить за борт истории, чтобы не мешали свободному рынку.
Скребешь по карманам жетоны на метро, блядь, нету, и денег нету, и в холодильнике ничего нету, а жрать охота очень и на работу завтра надо, но зарплату там не платят уже полгода. Обещают когда-нибудь заплатить.
По дороге на работу встречаешь бывшего препода из универа, в рваном свитере. Он стыдливо отворачивается, делает вид что не узнал - потому что стоит, сникерсы и носки продает, разложенные на мятых коробках, у входа в метро...
Одного бывшего сокурсника застрелили бандиты. Два других сторчались и умерли от передоза. Еще один покончил с собой, когда черные риэлторы отжали мамину квартиру.
P.S. Яйца, блядь, у него в 2023 году подорожали аж на 70 рублей, вот ведь трагедия-то какая!
Как реалистично оценивать размер зарплаты сотрудника или долю сооснователя в деньгах?
Все очень просто, есть мой метод "ПОДСОС", он показывает максимально возможный доход сотрудника/партнера
П=(О-Д+С)*О/С
П - Получаемая новым сотрудником ценность, выраженная в деньгах, в год (зарплата, ликвидные акции, …)
О - Общий долгосрочный прирост валовой прибыли, обеспечиваемый добавлением данного конкретного сотрудника в компанию (за весь срок жизни компании, включая то, что останется после увольнения человека)
Д - Дополнительные интеграционные расходы (увеличение расходов на коммуникацию, снижение эффективности при масштабировании, обучение, мебель, оборудование, ...)
С - Снижение расходов компании (экнонмия за счет дробления и конвееризации задач, приносимых человеком наработок и моделей, повышения эффективности отдела, ...)
О - вероятность выполнения Оптимистичного сценария интеграции человека в компанию и всех сопутствующих эффектов (от 0 до 1)
С - Среднее время работы человека в компании от приема до увольнения (среднее для данной отрасли или компании, смотря что меньше) в годах, не более 7
Выводы и следствия:
- хочешь больше зарабатывать – иди в продажи
- хочешь больше долю – раньше приходи в компанию или приноси пользы в разы больше чем есть сейчас в ней
- если от человека не растет выручка - скорее всего он не нужен в компании или должен доплачивать за возможность поработать в компании
- люди не влияющие на выручку напрямую всегда будут получать мало
- чем больше компания тем ниже средняя зарплата из-за роста расходов на интеграцию сотрудников и корпоративную коммуникацию
- автоматизация, убирающая людей, приносит больше всего пользы
- если технарь сделал продукт, и не может его продать - у пришедшего СЕО/продажника доля не может быть меньше 50% (а скорее всего больше, потому что технари обычно тратят больше, чем нужно для начала продаж)
- если компания неприбыльна, то долгосрочная польза компании оплачивается сотруднику долей (исходя из оценки компании по выручке, как разница между "без сотрудника" и "с сотрудником")
- время прошедшей работы сотрудника в компании неважно, важна приносимая польза
- чем менее конкретно можно определить пользу человека для компании, тем ниже должна быть зарплата или доля
- человеку важно развивать те навыки, которые позволяют его работодателю больше зарабатывать, или меньше тратить, причем это должно работать даже после увольнения человека
- консультант зарабатывает больше потому что приносит сопоставимую пользу, но работает меньше времени и требует меньше расходов на интеграцию
- конфликтные люди получают меньше из-за расходов на интеграцию
- в период неопределенности позитивный сценарий стремится к 0, поэтому падают зарплаты и прекращается найм в целом
- чем стабильнее компании и меньше текучка тем ниже там зарплаты
На самом деле ВВП США очень интересно формируется. Действительно есть штаты, в которых ты не можешь сам колеса на автомобиле поменять или сам розетки починить дома и должен вызывать мастеров, услуги которых стоят оверпрайс.
С одной стороны можно подумать, что это делается из-за заботы и ради безопасности граждан, но тогда почему это делается только в части штатов, а не везде.