О тех, кто ищет быстрых денег
Встречаю в окружении людей, которые хотят построить высоко маржинальный бизнес без напрягов.
И тут начинаются приколы. Люди начинают искать волшебную таблетку – онлифанс, WB, хайп либо то или что может им стать.
Совет всегда один – изучи эту нишу досконально, найди наставников, попробуй у кого-нибудь поработать, пойми, как это работает.
Но когда дело доходит до того, чтобы поучится, посмотреть какой-нибудь курс. Сразу теряется мотивация и находится 100 причин этого не делать.
– Ну у меня просто нет времени на это.
– Я и так справлюсь.
И дальше люди учатся на собственных ошибках. Вероятность успеха при таком подходе минимальная. Вроде простые вещи, но почему-то до сих пор встречаются любители набивать шишки.
Почему так?
Маркировка рекламы по бартеру либо взаимопиару с отчетами в ОРД
В текущей публикации рассмотрим руководство оформления в ОРД (оператор рекламных данных) рекламы по бартеру и взаимопиара с пониманием того, что движения финансовых средств по указанным схемам между контрагентами не происходит, но требуется исполнение закона о маркировке рекламы (статья 18.1 закона о рекламе 38-ФЗ)
Общий принцип
При взаимопиаре каждый участник договора обязуется опубликовать пост о своем контрагенте у себя соцсетях, а при бартере блогер обязуется разместить, например, рекламу о продукции фермера в своем паблике, получая продукцию от фермера.
Следует понимать, что при взаимопиаре либо бартерном сотрудничестве необходимо заключать два договора, где должна быть обозначена условная ценность сделки в рублях, например 1000 рублей.
Причем нулевая стоимость не должна иметь место в данных договорах, так как ФНС в любой момент при проверке поставит вопрос о правомерности нулевых сумм и может предъявить претензии насчет сокрытия доходов.
Естественно блогер и фермер не должны быть простыми физическими лицами, иначе плательщик по договору автоматически станет налоговым агентом своего контрагента со всеми вытекающими из этого факта последствиями
Системный (пополняемый) материал с правилами для каждого участника рекламной цепочки при исполнении статьи 18.1 закона о рекламе 38-ФЗ (закон о маркировке рекламы)
Бартер
Для бартера будет заключен бухгалтерский (бумажный) первый договор (Д1), по которому фермер обязуется передать блогеру картошку на 1000 рублей. Для фермера это будет доходный договор и расходный для блогера, так как блогер будет условным плательщиком.
Также будет заключен бухгалтерский (бумажный) второй договор (Д2), по которому блогер на 1000 рублей обязуется разместить рекламу (пост) у себя в паблике про продукцию фермера. Это будет доходный договор для блогера и расходный договор для фермера, так как фермер будет условным плательщиком.
Предположим, что блогер и фермер договорились и в договоре Д2 (именно он относится непосредственно к рекламе) прописали, что отчетность для исполнения закона о маркировке рекламы за сделку (договор Д2) в своем ОРД возьмет на себя блогер.
Будет иметь место классическая рекламная цепочка Рекламодатель (фермер) - Рекламораспространитель (блогер)
В своем ОРД блогер (РР) оформит только договор (Д2), а договор Д1 нигде фигурировать не будет ни в каком ОРД, так как к рекламному размещение он не относится.
Далее следующее в ОРД блогера:
1. Блогер занесет контрагентов: себя и фермера в блоке Контрагенты
2. В блоке Договор блогер укажет договор с внутренним номером учета своих клиентов с суммой 1000 рублей
3. В блоке Креативы блогер получит токен (erid)
4. Блогер отмаркирует свой пост, согласно закону о маркировке рекламы
Как правильно наносить атрибуты маркировки на различные форматы РИМ можно посмотреть в моей публикации
5. Блогер произведет размещение рекламного поста в своем паблике, например 10.04.24
6. Согласно требованию Роскомнадзора, блогер до 30 числа после месяца размещения, т.е. (в нашем случае) до 30 мая 2024 года будет обязан заполнить блок Статистика с разаллокацией по креативам и площадкам на 1000 рублей и блок Акты с разаллокацией по изначальному договору также на 1000 рублей в своем ОРД и сроками размещения с 10.04.24 по 30.04.24
Самое главное здесь Акт.
Так как у нас бартерная схема и присутствуют два договора, то будет сформирован ОДИН акт взаимозачета без фактического движения финансовых средств, как классический вариант закрытия бартерных сделок.
Атрибуты данного акта взаимозачета (номер, дата) с суммой 1000 рублей будут указаны блогером в блоке Акты (пункт 6)
Вот официальная позиция Роскомнадзора по оформлению бартерных сделок в ОРД
Стоит заметить, что если по 30.04.24 блогер не уберет рекламный пост из своего паблика, то ему придется за май, июнь и так далее продолжать отчитываться за данный рекламный пост в своем ОРД в блоке Статистика, так как он получал токены в своем ОРД. Будет иметь место, так называемая, вечная отчетность. Чтобы ее избежать рекламный пост должен быть после 30.04.24 удален.
Взаимопиар
Для взаимопиара принцип тот же самый в плане того, что движения финансовых средств не происходит.
Также будет иметь место два встречных договора, условная стоимость размещения рекламы в размере 1000 рублей в каждом договоре и ОДИН единый акт взаимозачета после проведения акции взаимопиара на 1000 рублей.
В первом договоре (Д1) Контрагент А (рекламораспространитель) обязуется разместить рекламный пост у себя в паблике об Контрагенте Б (рекламодатель), а во втором договоре (Д2) роли поменяются и Контрагент А будет рекламодателем, а Контрагент Б будет рекламораспространителем.
В отличие от бартерной сделки в ОРД должны будут присутствовать уже оба договора
Каждый контрагент будет отчитываться в своем ОРД по своему доходному договору. Естественно данный факт в каждом договоре должен быть прописан
Порядок действий каждого контрагента в своем ОРД аналогичен методике, описанной выше, когда блогер оформлял все необходимое в своем ОРД по своему доходному договору.
У каждого контрагента в своем ОРД будет фигурировать атрибуты единого акта взаимозачета, который будет составлен на основании встречных договоров между ними
Надеюсь, что данная публикация поможет вам без ошибок оформлять свои отношения с ОРД при бартере и взваимопиаре
Про наследства и дележку нажитого
Типичная фантазия хозяйственных мужиков и стареющих нагибаторов мира - оставить после себя побольше. Ведь нужно, чтобы осталось не только детям, но и их детям, чтобы никто больше никогда не нуждался, и все следующие поколения превратились в пассажиров семейного траста, не знающих что такое работа и кастдев. Сложные схемы, борьба, неэтичные поступки и переработки, экономия - и вот ты накопил кучку ништяков, которые, якобы, имеют ценность. И дальше начинаются танцы с бубнами как это все передать следующему поколению, ведь в эту прелесть вложена куча сил, нельзя потерять.
У тех, кто накопил меньше или почти ничего - тоже работы невпроворот. Надо поделить по справедливости, чтобы никого не обидеть. Вернее - оставить все самому беспомощному или любимому, потому что нормальные и сами пробьются, и всех своих детей я люблю одинаково - и Алешеньку, и того, второго, и третью.
Типичная фантазия о процедуре наследования - это что заботливые родственники собираются кучкой, плачут, и делят/делают так, как ты сказал. Или по справедливости, на худой конец, и все друг друга любят и уважают, и в целом ценят твою последнюю волю.
В реальности все происходит вообще не так: смерть главы семьи, который притаскивал активы в гнездо из внешнего опасного мира и стабилизировал родственников своей волей и грозным взглядом, приводит к вакууму власти. Король умер, цепочки управления распались, начинается борьба удельных князей за землю, пастбища и коров. Каждый сам за себя, любые средства хороши, все воюют против всех.
Жесткость борьбы за наследство не зависит от финансового положения родственников - нищеброды зачастую устраивают более жесткие побоища с буквальным побоем или смертельными исходами за суммы, которые богатые даже не указывают в завещаниях. Но всегда работает один принцип - чем менее человек способен зарабатывать и чем старше он - тем большую дичь и более активно он будет творить. Самостоятельный взрослый зарабатывающий мужик с меньшей вероятностью будет устраивать дворцовые игры, чем нуждающаяся пенсионерка, которая никогда не работала.
Если вы тот самый умирающий и озаботились завещанием, и вам кажется что вопрос наследования закрыт юридическими инструментам - вам кажется. Потому что кроме бумажек есть еще взаимоотношения, и желающий получить побольше будет использовать большой диапазон неюридических инструментов: распускать слухи, истерить, писать длинные жалобные письма, угрожать, плакать, устраивать коалиции, ссорить людей и заниматься прочими интригами с целью "добровольной" передачи активов в нужном направлении. И чем более дружной была семья, тем лучше будет работать вся эта дичь, а дочки-сыночки с большей вероятностью перепишут все на бабок-мамок-дядек, чем если бы все общались только на новый год по телефону. И особенно всем нежным родственникам будет взрывать мозг факт, что, в отличии от обычного принципа передачи всего лучшего детям, в случае наследства пожилые будут зубами грызться за возможность получить все себе в единоличное владение, потому что страшно, надо и вообще "мне положено".
Ну а глобально, в наследовании есть 2 основных процесса - это передача непосредственно имущества и накрученные сверху фантазии передавателя относительно своего величия и бессмертия в веках.
С величием и бессмертием проще всего - это все хрень, которая не работает. Это развлекуха при жизни в погоне за дофамином и повод платить юристам, консультантам и специалистам по геральдике в попытках создать что-то похожее на королевский образ жизни, пафосный карго-культ без понимания основы династийных семейств. Когда же денег много - это просто прикрученные к квартирам, заводам, брокерским счетам и ОООшкам обязательства жить так, как хочет умирающий. Причем ровно до смерти - дальше пружина расслабляется и все живут как хотят. А если живут как хотел умерший получается еще хуже - группа дрессированных обезьянок играет в театр чтобы получить очередной транш из семейного траста, снаружи красиво, внутри - полная жесть и бессмыслица.
С передачей имущества все тоже несложно - есть то, как хочет наследодатель и то, как реально получается. Как хочет - это завещания, семейные посиделки где рассказывается кому что достанется, как нужно друг друга любить и вообще розовые сопли про светлое будущее. То, как реально получается - это междоусобная война, где участники считают что у них Игра престолов и шпионские интриги, а в реальности - дворовая женская драка с тасканием друг друга за волосы и расцарапыванием спин, с последующие показыванием пальцем "она первая начала".
Долгосрочно, в плане создания династий и прочей пафосной чепухи, работает простой принцип - базой для долгосрочного семейного благополучия может служить только то, что является идеальным объектов для рейдерства. Т.е. генерирующие денежный поток активы, не требующие от владельца никаких управленческих навыков. Если то, что вы хотите передать может управляться идиотом-раздолбаем - на этом можно построить династию. Если нет - рано или поздно (а скорее всего сразу) туда придет идиот и все развалится. Хорошо передавать: пассивные фондовые трасты под управлением больших финструктур с вековой историей, коммерческую арендную землю и недвижку с независимой управляющей компанией, бизнес с выручкой от 50 миллионов долларов в год с управленческой командой, депозиты. Плохо: небольшие бизнесы требующие внимания владельца, жилую недвижимость, предметы искусства, золото, наличку, венчуры и доли в СМБ.
Чтобы нормально долгосрочно передавать семейные активы с активным управлением нужно вести себя плюс-минус как королевская семья - иметь стабильные вечные активы для дураков, рано жениться и рожать много детей, чтобы было из кого выбирать, одновременно жить 3-4 поколениями и передавать управленческую власть активным старшим где-то в районе возраста 55 лет, когда сил и желания устраивать перевороты уже обычно нет, а вся жизнь прошла с погружением в дела. Если же выбирать особо не из кого, а наследователю меньше 50 - скорее всего через поколение все снова пойдут работать в найм. Что, в целом, не так уж и страшно, учитывая какой дичью занимаются скучающие наследники больших состояний.
Ответ на пост «Чаевые»
Доход очень многих сотрудников по найму состоит из оклада+премии. И, чтобы стимулировать людей к лучшему сервису, власть давать или не давать эту "премию" вручена непосредственно получателям услуг. Так строится система KPI, призванная расставлять фокусы внимания персонала, чтобы люди хотели возвращаться в заведение, оно получал прибыль и было в состоянии формировать тот самый ФОТ, из которого идёт окладная часть.
Если сделать так, как вы говорите, то например, официанта будет абсолютно наплевать, довольны вы обслуживанием или нет: размер из дохода не изменится. И если клиенты перестанут из-за этого ходиьбв ресторан, бизнес прогорит, то это же не из бизнес. Им будет наплевать, просто сменят работодателя. Как следствие, вы формирует такую систему, при которой самая критичная для выживания общепита часть будет работать против него же.
Ну, это помимо того факта, что у поситетелей пропадёт свобода выбора и, как результат, возможность "голоса" в формировании желаемого качества услуг. В стоимость блюд залью более высокие зарплаты, и теперь вы будете платить те самые "чаевые", но уже принудительно. Просто они перестанут называться "чаевыми".
И, далее, вы же начнёте ныть по новому поводу. Например, что цены выросли, или почему сервис некачественный, а хозяин ресторана платит и вежливым и грубым сотрудникам одинаково, не переведёт персонал на оклад+премию и не даст клиентам самим выбирать, кого поощрять, а кого нет.
"Провал" в консалтинге
Однажды был у меня проект с очень бедным заводом, который производил изделия из бумаги.
Это было удивительно. Потому что наценка в таких делах это х3 или х4. К вам завозят бумагу, а вы её превращаете во что то нужное, которое тоннами вывозят.
В итоге выясняю, что владелец компании это иностранный товарищ из страны 404 и поставляет сырьё со своего же завода из-за границы по максимально завышенным ценам. Соответственно коллектив завода его "не любит" и работает спустя рукава.
Другой момент выясняется, что руководитель отдела продаж договорился с левой фирмой и гонит заказы через неё, т.е. закупает фирма-прокладка за копейки, а на заводе-то видят, что продукция для старых их заказчиков. На ней печатается наименование конечного заказчика.
Воровство одним словом.
Говорю генеральному:
- этого человека нужно срочно уволить
ГД: Она сказала, что уведёт с собой весь отдел, что мы будем делать?
Смотрю в его глаза, а там страх. Не может психологически он это решить.
- если этого не сделать, то победы не видать, они все соки высосут
А там кроме этого прокладка и склад завода завалила своими заказами, которые не вывозит и ещё куча моментов. Отжимает полной.
В общем где то месяц я объяснял, что надо с этого начинать, а не с организации производства и улучшения инструкций. Никак.
В итоге приехал собственник и сделал выговор ГД (очередной), а он уже предъявил мне, что "сотрудничество неэффективно".
Что интересно, важно превратить провал в победу. Поэтому я проанализировал события и понял, что психология важна. Человек просто боялся, есть такие. Просто нерешительный.
Начал искать как таким всё равно можно помочь и наткнулся на технологию психотерапии, которая за 1 или 2 сеанса рассасывает эту тему.
Попробовал на себе, получил эффект.
Понравилось, что не надо годами к кому то ходить, а работать можно самому и бесплатно. Просто слушаешь запись инструктора, медитируешь, вспоминаешь ситуации из детства, обдумываешь.
Вот, хоть и неудачный был проект, но сдачу забрать удалось.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Ответ на пост «Чаевые»
Сколько можно опять поднимать эту тему…
Хочется дать чаевые - дай. Не хочется - не давай. Все просто и всем похуй.
Хочется чтоб тебя похвалили за то что ты рациональный и знаешь цену деньгам, респект, без шуток, все тебя хвалят.
Другой оставит денег потому что руководствуется эмоциями, ему тоже респект, сделал кому то приятно.
Кто-то не оставляет чаевые, чтобы рынок нормализовался и выросли зарплаты у персонала - это благое дело, занимайся.
Другой платит потому что у него заложена установка о том что это традиция - похуй, ему комфортны его убеждения.
Эта тема не стоит ежеквартального обсуждения, забейте хуй, считайте свои деньги и пусть каждый живет в комфортных лично ему условиях.