Напротив, рост запасов произошел в:

• Тюменской области (+1,4%),

• Свердловской области (+1,2%),

• Санкт-Петербурге (+1,0%).

Оценка распроданности на момент ввода дома позволяет выделить потенциально проблемные регионы.

Регионы с успешными продажами:

✅ Москва - 94%,

✅ Санкт-Петербург - 92%,

✅ Свердловская область - 77%,

✅ Московская область - 75%,

✅ Ростовская область - 70%.

Регионы со сложностями в продажах:

⚠️ Республика Татарстан – 67%,

⚠️ Тюменская область – 61%,

⚠️ Ленинградская область – 61%,

⚠️ Новосибирская область – 61%,

Регионы с переизбытком предложения:

⛔️ Приморский край – 56%,

⛔️ Республика Башкортостан – 53%,

⛔️ Воронежская область – 51%,

⛔️ Краснодарский край – 41%.

Исследование Центра экономических исследований «РИА Рейтинг», проведенное на основе данных Росстата за период с сентября 2024 года по август 2025 года, показало, что Тульская область находится в середине общероссийского списка по уровню заработных плат. Всего 3,8% работников в регионе получают свыше 200 тысяч рублей ежемесячно, что почти в два раза ниже среднероссийского показателя (7,5%).

«Диапазон типичных зарплат в Тульской области составляет 45–95 тысяч рублей», — отмечают аналитики. Это означает, что именно в таком интервале получает заработную плату половина работающих на крупных и средних предприятиях региона.

Среди регионов ЦФО ситуация распределилась следующим образом:

— Москва (2-е место) — 26,0% высокооплачиваемых, диапазон 85–206 тыс. руб.
— Московская область (12-е место) — 9,0%, диапазон 59–130 тыс. руб.
— Тульская область (28-е место) — 3,8%, диапазон 45–95 тыс. руб.
— Калужская область (30-е место) — 3,4%, диапазон 43–94 тыс. руб.
— Ярославская область (49-е место) — 2,3%, диапазон 40–84 тыс. руб.
— Липецкая область (51-е место) — 2,2%, диапазон 40–87 тыс. руб.
— Рязанская область (53-е место) — 2,1%, диапазон 37–82 тыс. руб.
— Белгородская область (54-е место) — 2,1%, диапазон 42–83 тыс. руб.
— Тверская область (55-е место) — 2,1%, диапазон 38–83 тыс. руб.
— Воронежская область (48-е место) — 2,4%, диапазон 41–81 тыс. руб.
— Курская область (50-е место) — 2,3%, диапазон 38–83 тыс. руб.
— Владимирская область (58-е место) — 1,9%, диапазон 40–81 тыс. руб.
— Смоленская область (64-е место) — 1,7%, диапазон 34–77 тыс. руб.
— Ивановская область (79-е место) — 0,9%, диапазон 32–64 тыс. руб.
— Брянская область (69-е место) — 1,4%, диапазон 35–73 тыс. руб.
— Орловская область (75-е место) — 1,1%, диапазон 34–68 тыс. руб.
— Тамбовская область (74-е место) — 1,3%, диапазон 32–68 тыс. руб.
— Костромская область (67-е место) — 1,5%, диапазон 33–71 тыс. руб.

Каждый четвертый работающий в Тульской области (26%) получает менее 45 тысяч рублей в месяц. Этот показатель близок к среднероссийскому (24,5%), но существенно лучше, чем в многих соседних регионах. Например, в Калужской области доля низкооплачиваемых работников составляет 28,5%, в Ивановской — 49,9%.

Эксперты отмечают, что разрыв между регионами-лидерами и областями Центральной России продолжает сохраняться. В лидерах рейтинга — нефтегазовые регионы и Москва, где доля высокооплачиваемых специалистов превышает 20%. В аутсайдерах — республики Северного Кавказа с показателями менее 1%.

2 Салехард 5,57 159,3

3 Южно-Сахалинск 5,25 150,2

4 Анадырь 4,97 196,7

5 Москва 4,78 174,1

6 Сургут 4,66 129,2

7 Магадан 4,63 149,2

8 Якутск 4,63 113,2

9 Красногорск 4,59 129,6

10 Химки 4,45 125,6

11 Одинцово 4,43 125,3

12 Ханты-Мансийск 4,40 122,0

13 Санкт-Петербург 4,38 122,9

14 Тюмень 4,31 97,5

15 Казань 4,24 91,4

16 Мурманск 4,13 117,7

17 Иркутск 4,11 94,9

18 Екатеринбург 4,00 97,5

19 Нижневартовск 3,94 109,3

20 Петропавловск-Камчатский 3,90 143,5

21 Домодедово 3,90 110,1

22 Нарьян-Мар 3,87 113,0

23 Владивосток 3,85 107,6

24 Мытищи 3,83 108,3

25 Набережные Челны 3,75 80,8

26 Нижний Новгород 3,69 86,5

27 Новокузнецк 3,65 80,5

28 Череповец 3,62 96,8

29 Томск 3,62 84,4

30 Тула 3,62 84,4

31 Челябинск 3,61 80,1

32 Новосибирск 3,58 88,2

33 Кемерово 3,57 78,9

34 Магнитогорск 3,56 79,0

35 Красноярск 3,55 91,5

36 Хабаровск 3,52 99,2

37 Липецк 3,51 75,7

38 Ижевск 3,51 78,8

39 Уфа 3,50 79,4

40 Комсомольск-на-Амуре 3,49 98,2

41 Самара 3,41 75,8

42 Омск 3,39 73,1

43 Пермь 3,37 82,3

44 Белгород 3,36 72,7

45 Тольятти 3,34 74,2

46 Новороссийск 3,33 84,5

47 Старый Оскол 3,31 71,5

48 Курган 3,30 73,4

49 Кызыл 3,26 74,3

50 Ростов-на-Дону 3,26 78,7

51 Великий Новгород 3,26 72,5

52 Тверь 3,25 74,4

53 Йошкар-Ола 3,25 71,6

54 Краснодар 3,24 82,2

55 Благовещенск 3,22 82,7

56 Оренбург 3,21 71,5

57 Нижний Тагил 3,21 78,1

58 Чебоксары 3,18 67,5

59 Ярославль 3,15 71,9

60 Архангельск 3,13 85,0

61 Воронеж 3,10 73,4

62 Киров 3,10 69,2

63 Калуга 3,06 74,5

64 Рязань 3,05 70,9

65 Саратов 3,01 64,1

66 Абакан 3,00 74,5

67 Петрозаводск 2,98 77,2

68 Сочи 2,98 75,6

69 Волгоград 2,98 65,1

70 Ульяновск 2,97 67,2

71 Улан-Удэ 2,96 73,2

72 Пенза 2,94 63,0

73 Калининград 2,92 76,5

74 Астрахань 2,90 62,2

75 Кострома 2,88 63,5

76 Симферополь 2,87 66,6

77 Сыктывкар 2,86 75,0

78 Владимир 2,80 70,2

79 Смоленск 2,77 64,7

80 Чита 2,72 84,6

81 Брянск 2,72 63,2

82 Горно-Алтайск 2,71 69,0

83 Севастополь 2,71 64,6

84 Орёл 2,69 58,0

85 Барнаул 2,67 66,6

86 Ставрополь 2,65 64,4

87 Курск 2,64 61,2

88 Псков 2,63 60,2

89 Тамбов 2,63 58,1

90 Майкоп 2,63 55,0

91 Вологда 2,62 69,9

92 Биробиджан 2,61 72,0

93 Магас 2,49 54,4

94 Саранск 2,46 51,9

95 Иваново 2,42 57,2

96 Черкесск 2,37 51,5

97 Владикавказ 2,30 49,2

98 Элиста 2,28 51,0

99 Грозный 2,17 49,2

Попался отличный рейтинг заработных плат в городах России от РИА. Мне очень понравилось в рейтинге то, что он составлен не по величине номинальных зарплат, а с учетом покупательной способности.

Средние зарплаты по городам (за вычетом НДФЛ) рассчитаны на основе муниципальной статистики за январь–июнь 2025 года по крупным и средним предприятиям. Фиксированный потребительский набор взят из базы Росстата по регионам. В рейтинг включены 100 городов — административные центры субъектов РФ, а также другие крупнейшие города России.

Очень интересно вдумчиво посмотреть и посравнивать. Мой родной Калининград, оказался аж на 73 строчке, а например, Липецк, практически с такой же ЗП, занимает 37 строчку (что собственно и подтверждает теорию о дорогих продуктах). Комсомольск-на-Амуре всего на одну строчку выше Самары, но заработная плата отличается в этих городах почти на четверть.

Всё это ещё раз подтверждает, что важно не только сколько ты зарабатываешь, но и то, сколько из этих средств ты тратишь на обязательные расходы. Ведь только эта дельта, фактически и остается на жизнь. И тут даже не важно, спускаете вы всё на свои хотелки и радости, или инвестируете.

21.10.2025 Станислав Райт — Русский Инвестор

Зовут меня Миша, я закончил МГУ в 2023-м, факультет вычматы. Проходной балл тогда был 285, я набрал 289. Думал, жизнь удалась, в самый топовый вуз поступил. Ха.

В группе сидела такая Катя из Томска. Томского политеха. Я вообще не обращал внимания в первый семестр — "ну, региональный вуз, ладно". А потом я начал замечать, что она делает проекты, практикуется на реальных заводах, у неё есть портфолио с третьего курса. А я? Я писал домашки и сдавал экзамены.

После выпуска она нашла работу за три дня. Первая зарплата: 120к. Я ловил всё, что попадётся, месяц мотался по собеседованиям. Первая зарплата: 95к. Ладно, думаю, это только начало.

Два года спустя: она уже на 180к, я — на 140к. И это не потому, что я слабее. Это потому, что её опыт работал, а моя репутация "выпускника МГУ" никому кроме меня не интересна.

Вот что я понял, когда пришлось признать очевидное:

Топовый региональный вуз (Томск, Уральский, Казань) дают реальную практику, потому что конкуренция студентов меньше. Ты не один из 5000 — ты один из 500. Компании берут тебя на стажировку не потому, что ты избранный, а потому, что ты есть. И ты вынужден работать, учиться на ошибках, набирать опыт.

В МГУ? Ты либо один из топ-1% (и тебе дают место на кафедре), либо ты один из 5000 ботаников, которые учатся в аудитории и больше ничего не делают. Подавляющее большинство именно так. Теория, теория, теория.

Работодатели это видят. Когда твой конкурент из Томска показывает портфолио с четырьмя завершенными проектами, а ты показываешь диплом МГУ и пустую папку GitHub — выбор очевиден, не так ли?

Еще прикол: диплом МГУ звучит, да. Но в IT это даже минус, потому что все знают, что половина студентов МГУ просто отсидели четыре года. А портфолио не врёт. Диплом — галочка, опыт — это деньги.

Что я не говорил в 11 классе, но понял потом:

Правильный выбор вуза — это не про название. Это про то, будешь ли ты работать, учиться, практиковаться или просто сидеть и ждать, когда волшебный диплом спасёт тебе карьеру.

Если бы я тогда знал? Я б поступил в Томск или Екатеринбург. Серьёзно. МГУ круче по звучанию, но в реальной жизни это не сыграло никакой роли. А три года близости к нормальным проектам, к компаниям, к людям, которые работают — это ценнее, чем любое название.

Кстати, я потом разобрался, на что вообще смотреть при выборе вуза.

Потому что вижу, что абитуриенты выбирают совсем неправильно — смотрят только на рейтинг, игнорируют реальные проходные баллы, инфраструктуру, то, где ты на самом деле будешь практиковаться. Я составил для ребят полный разбор: какие региональные вузы реально в топ-20 России, сколько там проходные баллы, что там изучают, где работают выпускники. Честно, это то, что я хотел знать в 11 классе, когда выбирал. Я составил гайд "Как выбрать вуз без ошибок" — там чек-лист, рейтинги, всё по полочкам. Если интересно, ссылка в профиле.

Столичные абитуриенты, честно — вы вообще знаете про Томск и Екатеринбург, или для вас это просто далёкая Сибирь? А региональные — вы в это верите или думаете, что только Москва спасает?

Жду комментариев. Хочу услышать вашу историю — может, вы тоже заметили, что диплом с названием не гарантирует ничего?