Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Монстрикс — это динамичная стратегия, где ты собираешь, улучшаешь и сражаешься с могучими монстрами.

Монстрикс

Мидкорные, Стратегии, Мультиплеер

Играть

Топ прошлой недели

  • cristall75 cristall75 6 постов
  • 1506DyDyKa 1506DyDyKa 2 поста
  • Animalrescueed Animalrescueed 35 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
6
demena
demena

Ответ на пост «Успех»⁠⁠11

1 месяц назад

Спор о «достижимом успехе» из оригинального поста — это классический педагогический провал.

Я считаю, что аргументация студентки оказалась более сильной и адаптивной к современным реалиям и как философия жизни, более верна и полезна. Постараюсь разобрать обе позиции и привести адекватные аргументы в критику или поддержку каждой.

О чём спор?(Для ЛЛ)

Преподаватель рассказывает притчу о двух лягушках: одна сдалась и утонула, вторая боролась, но тоже не выжила. Его мораль: усилия важны, но не всегда достаточно. Он считает, что успех ограничен талантом, обстоятельствами и социальным неравенством:

«Неравенство мотивирует, но в меру, иначе появляется зависть, которая может подтолкнуть к плохому. Например, бедняк, глядя на мажора на Ferrari, думает не о том, как самому заработать, а о том, как отобрать».

Студентка возражает: любой может добиться успеха, если будет упорно работать и верить в себя. Она приводит примеры:

«Даже безголосые певцы становятся звёздами или блогерами, потому что стараются и продвигают себя».

Преподаватель спорит, что не все могут быть звёздами из-за различий в способностях, и пытается показать, что успех должен быть моральным, приводя пример маньяка, который «достиг желаемого» (похитил женщин). Студентка отвечает, что это другое, но настаивает: результат важнее.

ЛЛ ждут выводы в конце. Для всех остальных - текст ниже.

Почему же я в свои скоро 40 лет склоняюсь к позиции студентки? Потому что считаю, что её философия жизни адаптивнее, полезнее и ближе к реалиям 2025 года. Позиция преподавателя демотивирует и ограничивает. Давайте разберём с цитатами, аргументами и критикой обеих позиций. Поехали!

1. Мышление решает

Преподаватель утверждает, что

«не может любой человек достичь всего. Интеллект разный, способности, характер...».

Он справедливо указывает на объективные барьеры. Но проблема в педагогике. Указание на "объективные ограничения" работает как парализующая установка. Такой подход демотивирует. Если фокусироваться только на лимитах, люди вообще не будут пытаться. Студентка же даёт надежду: каждый может найти свою нишу. Например, не умеешь петь? Стань блогером или предпринимателем. Её оптимизм вдохновляет, особенно в мире, где неравенство давит.

Студентка говорит:

«Если человек правильно настроится, он может достичь всего».

Даже если эта максима не является абсолютной истиной, она является самоисполояющимся пророчеством. Философия «ты можешь» мобилизует человека на максимальные усилия и поиск нестандартных решений. Реализм преподавателя («выше определенного уровня ему не подняться») отбивает желание пытаться, тем самым гарантируя неудачу.

Как верно отмечено в комментариях к истории, если не пытаться, то даже те, кто мог бы преодолеть барьеры, не преодолеют. Лучше рискнуть выгореть в борьбе за высокий успех, чем гарантированно прожить жизнь ниже своего потенциала из-за страха перед ограничениями.

Студентка верит, что правильное мышление — ключ к успеху. И она не неправа! Психолог Кэрол Двек в исследованиях о «ростовом мышлении» доказала: вера в свои силы и готовность учиться помогают преодолевать преграды.

«Даже безголосые становятся звёздами».

Мы все знаем огромное количество таких примеров, например, та же Инстасамка, которую уже упоминали в ответном посте. Или блогер MrBeast - начинал с нуля, но упорством и экспериментами стал топ-ютубером.

В 2025 году соцсети дают шанс каждому: снимай видео, учись маркетингу — и ты в игре. Без попыток даже талантливые не добьются ничего. И тут мы переходим к следующему пункту:

2. Современные возможности
Студентка понимает реалии 2025 года: технологии и соцсети снижают барьеры. TikTok, YouTube и т.д — любой с телефоном может найти аудиторию.

Исследования Pew Research подтверждают: соцсети сделали карьеру в медиа доступной, как никогда.

Вспомните российских тиктокеров вроде Влада А4 — без классического таланта, но с харизмой и регулярным контентом они собирают миллионы. Это и есть её

«Настойчивость и маркетинг важнее врождённых данных».

3. Прагматизм vs. Социальная Пассивность

Преподаватель смешивает две разные темы: личную амбицию и социальное неравенство.

Студентка говорит:

«Да и фиг с ним... деньги и славу-то они получили. Успех!»

Студентка предлагает активный, индивидуальный выход из сложной социальной ситуации. Она не ждет, пока государство исправит «высокое неравенство» (что может породить классовую ненависть, по мнению преподавателя). Вместо этого она берет абсолютную ответственность за свой финансовый результат. Её прагматизм игнорирует этику, но он эффективен для достижения результата в существующей системе. В конечном счете, философия студентки ведет к предпринимательской активности, а позиция преподавателя – к жалобам на систему и пассивности.

Где преподаватель прав, но ошибается

1.Неравенство.

Преподаватель поднимает важный вопрос о неравенстве:

«Чрезмерное неравенство рождает классовую ненависть и преступность».

И это правда — исследования (например, Томаса Пикетти) показывают, что большой разрыв между богатыми и бедными ведёт к социальной напряжённости. Но студентка не отрицает неравенство, она просто говорит, что его можно обойти упорством. И в 2025 году это реальнее, чем раньше.

2. Без аморальности
Преподаватель приписывает студентке оправдание сомнительных методов, но она этого не говорила! Её примеры — про легальные пути (блогеры, звёзды), а не про обман или криминал.

В критический момент, когда преподавателю нужно было этически опровергнуть прагматизм студентки, он прибегнул к некорректному приему.

«Вот, говорю, был такой маньяк, похищал красивых молодых девушек и держал у себя в подвале... Он хотел молодых красивых девушек, он их получил - это успех»..

Это грубая манипуляция и логическая ошибка. Студентка говорила о социально-одобряемых карьерных целях («Успех это карьера там, прочее...»). Сравнение амбиций и "безголосых звёзд" с патологическим криминальным поведением — это подмена тезиса. Тот факт, что девушка интуитивно отвергла этот пример как "не успех", показывает: в её прагматичном определении уже есть скрытый социальный фильтр (успех должен быть связан с общественной реализацией и статусом). Преподаватель не смог найти честный и тонкий этический контраргумент.

Его пример с маньяком — чистая манипуляция. Вместо честного спора (например, про блогеров, которые накручивают подписчиков) он уводит разговор в крайность, чтобы дискредитировать её. Это нечестно и ослабляет его позицию. Успех должен иметь моральные рамки, но студентка и не предлагала их нарушать.

Вывод

Позиция студентки выигрывает, потому что в жизни всегда лучше дать человеку шанс и инструменты для борьбы, чем убедить его в собственной ограниченности.

Это более сильная, проактивная, энергичная и адаптивная жизненная философия для молодого человека, стремящегося к успеху в современном мире. Она делает человека творцом своей судьбы, а не заложником врожденных ограничений и социального неравенства.

Ее подход мотивирует и отражает реальность 2025 года: упорство и технологии открывают двери, даже если ты не гений. Её вера в «любой может» вдохновляет пробовать, а без попыток, как сказано, «даже способные не преодолеют».

Но преподаватель напоминает: успех лучше измерять не только деньгами, но и вкладом в мир.

Моя позиция: бери оптимизм студентки, но держи моральные рамки.

А вы как думаете, Пикабу? Можно ли добиться всего, или барьеры непробиваемы? Считаете ли вы, что блогеры, добившиеся успеха без классического таланта, — это настоящий успех?

Показать полностью
[моё] Рассуждения Спор Образование Мысли Успех Текст Мотивация Социальные сети Неравенство Дискуссия Мышление Карьера Развитие Ответ на пост Длиннопост Волна постов
3
luginin.anton
luginin.anton
Офисные будни

Разница между специалистами за 50к и 300к⁠⁠

3 месяца назад

Если вы когда-либо искали работу, то наверняка видели, что за должность с одним и тем же названием могут предлагать и 50к, и 100к, и 300к. Мы отсекаем тут варианты, когда нужно за ветку готовить всё в одну каску, включая суп в местной столовке, а также предложения за 1 млн ₽, где 99% оклада — бонусы за продажу слона в аэропорту Таиланда.

Для наглядности возьму пример SMM-менеджера, хотя сдается мне, что такой расклад касается любой специальности, хоть вы маркетолог, хоть повар, хоть айтишник, разве что вилка зп будет двигаться. Например, айтишники могут тут просто все цифры умножать на 2, очень удобно, порадуемся всем каналом за них, но не от всего сердца.

Кого берут на ~50к ₽:

Обычно это начинающие специалисты с небольшим опытом, либо сбитый летчик, который решил закончить карьеру учителя русского и попытать удачи в SMM.

Совсем зеленым горошкам с ещё не потерянной верой в диплом и без опыта на этом этапе все-таки придется поработать за ветку некоторое время.

📋 Что нужно делать:

На этом этапе вы руки, которые снимают нагрузку с тех, кто более опытный, чтобы позволить им брать более сложные задачи. Вы разбираетесь, как работают инструменты, вникаете в процессы, учитесь взаимодейстовать с коллегами, отправляете свой первый отчет в аутлуке, забыв приложить файл + делаете другие ошибки и это нормально.

Кого берут на ~100–150к ₽:

Это уверенные мидлы и синиоры, которые могут не просто закрыть задачу, а сами её сформулировать, согласовать с командой, продумать реализацию, уложиться в дедлайн и не забыть отчитаться.

Они не про «сделай мне красиво», они — про «мы делаем спецпроект, цель — рост охватов на 20% к концу квартала, вот концепция, вот сроки, вот метрики, я пошел работать». Я таких обожаю.

📋 Что нужно делать:

Вести проекты от и до: писать контент-план, брифовать дизайнеров, работать с агентствами, настраивать аналитику и при необходимости — чинить всё на лету.

Не буду говорить, что это люди с опытом 2-3 года, потому что кто-то уже через год может всё это делать, а кто-то даже спустя 5 лет работы показывает лапки при нестандартном запросе.

Кого берут на ~200–300к ₽:

Это не просто SMM-менеджер, это уже партнёр бизнеса в рамках своей функции. Такой человек умеет смотреть не только на цифры в TGStat, но и на воронку, окупаемость своих каналов, стратегию бизнеса и общую бизнес-модель. Они не боятся общаться с CEO или другими C-level, умеют обосновывать решения на языке бизнеса, а не только креатива.

📋Что нужно делать:

Формировать стратегию своего направления, отстаивать её перед стейкхолдерами, нанимать подрядчиков, заниматься бюджетированием, строить команду, оценивать результат не по лайкам, а по влиянию на бизнес-метрики. Такие спецы — редкость, которых не получится заменить нейросеткой, поэтому за них и платят хорошо.

Вывод: платят не за должность, а за масштаб ответственности и степень влияния на бизнес. Одно и то же название вакансии может скрывать за собой помощника, ремесленника или стратега. Так что если хотите расти и много зарабатывать — думайте не «что мне поручат», а «как я могу повлиять на результат».


Меня зовут Антон Лугинин, я руководитель команды копирайтинга и дизайна в T2 (ex. Tele2).

Если интересно читать про карьеру в маркетинге — заходи в мой тг-канал Батя в карьере.

Показать полностью 3
[моё] Карьера Успех Развитие Опыт Маркетинг SMM Социальные сети Заработок Саморазвитие Длиннопост
16
0
MasterSKY
MasterSKY

Отношения = женщина + мужчина⁠⁠

5 месяцев назад

Интернет и социальные сети радикально изменили представления об отношениях, гендерных ролях и ценности мужчин и женщин. Вот ключевые аспекты, как это происходит и к чему приводит:

1. Завышенная ценность женщин в соцсетях

Соцсети (Instagram, TikTok, Facebook) создают иллюзию, что у каждой женщины — сотни поклонников. Лайки, комментарии, DM от незнакомцев подпитывают ощущение, что она всегда может найти "лучшего". Это приводит к:

  • Завышенным ожиданиям (мужчина должен быть "идеальным", иначе "следующий").

  • Потребительскому отношению (если мужчина не дарит подарки/не обеспечивает "как в TikTok", он "недостоин").

  • Обесцениванию реальных отношений (постоянный соблазн "а вдруг есть вариант круче").

2. Обесценивание мужчин через сайты знакомств

Tinder, Bumble и другие приложения превратили знакомства в "супермаркет", где:

  • Мужчины — "расходный материал". Женщина может за вечер получить сотни лайков, а среднестатистический мужчина — единицы.

  • Отношения стали одноразовыми. Зачем вкладываться в одного, если можно бесконечно листать дальше?

  • Мужчины либо "гипергамны" (стремятся к самым красивым, игнорируя остальных), либо опускают руки (отсюда рост инцелов и MGTOW).

3. Почему женщины не хотят семью и детей

Соцсети и современная культура продают им другие ценности:

  • "Ты королева, не соглашайся на меньшее" → установка, что брак и дети — это "ограничение свободы".

  • Карьера и гедонизм в приоритете. "Успешная женщина" в соцсетях — это не мать, а путешественница, бизнес-леди или блогер.

  • Страх ответственности. Легче менять партнеров, чем работать над отношениями.

  • Государство и феминизм говорят: "Ты не обязана". Алименты, льготы матерям-одиночкам, культ "сильной независимой" — всё это снижает мотивацию к традиционной семье.

4. Что было в прошлом и почему изменилось?

  • Раньше знакомились вживую → ценность людей была выше, потому что выбор был ограничен.

  • Брак был экономической необходимостью → сейчас женщина может зарабатывать сама, мужчина ей не "нужен для выживания".

  • Не было "рынка соблазнов" → сейчас в телефоне у каждой женщины — десятки "запасных вариантов".

Вывод

Интернет и соцсети гипертрофировали женскую ценность (в виртуальном мире) и обесценили мужскую (в реальном). Женщинам внушают, что семья — это "устаревшая ловушка", а мужчинам — что они "конкуренты в цифровом мире", где всегда есть кто-то "лучше".

Результат: одиночество, падение рождаемости, война полов и общество, где настоящие отношения становятся редкостью.

Показать полностью
Контент нейросетей Отношения Психология Социальные сети Интернет Женщины Мужчины Знакомства TikTok Instagram Феминизм Семья Дети Современность Одиночество Карьера Гедонизм Тред Общество Искусственный интеллект Текст
56
Back.Ground
Back.Ground
Молодые предприниматели

Что я узнал о создании социальной сети, три года работая над развитием проекта ReLife⁠⁠

6 месяцев назад

Если у вас когда-нибудь возникнет желание запустить свою социальную сеть, то вот вам восемь фактов, о которых надо знать, прежде чем лезть в это дело.

Что я узнал о создании социальной сети, три года работая над развитием проекта ReLife

Привет! Меня зовут Ник Дюба. Я бывший предприниматель и главный редактор соцсети ReLife. В этом посте расскажу о том, что я узнал за три года работы над развитием социальной сети.

Если тебе интересно узнавать изнанку разных бизнесов и профессий, подписывайся на мой Телеграм-канал — в нём публикую реальные истории людей и собираю много полезной информации для предпринимателей, фрилансеров и тех, кто ими хочет стать.

Факт 1. Модерация в AppStore жёстко «футболят» русскоязычные приложения. Из-за них мы три раза двигали релиз. В итоге выкатили его с задержкой почти на 5 месяцев. Последующие обновления также проходили долгую модерацию, порой она могла длиться до 6 месяцев.

Факт 2. Параллельно с приложением лучше сразу запускать веб-версию. По итогу наш сайт с декабря 2023 по сегодняшний день привлек 80% органического трафика только за счёт контент-маркетинга.

Факт 3. Наполнять соцсеть ботами — неизбежная мера. Мы создавали небольшое кол-во ботов (порядка 40) для повышения вовлеченности пользователей — писали от их имени статьи/посты, активничали в комментариях и так далее. Это была вынужденная мера, так как вовлеченность у органического трафика обычно на низком уровне: пользователь нашел нужную инфу, прочёл статью/пост и ушёл — даже не станет её комментировать и лайкать/дизлайкать.

Проблему вовлеченности нам ещё удалось решить за счет «микроблога» — в этом разделе пользователи лучше взаимодействовали друг с другом и писали контента больше, чем в раздел со статьями.

Факт 4. Если вы регистрируете управляющую компанию в стране ЕС, а 80% вашей аудитории из России, то забудьте про деньги от рекламодателей, так как европейским компаниям ваш российский трафик нафиг не нужен, а с российскими вы работать не сможете.

Факт 5. Привлекать на платформу авторов, не имея на это бюджета — путь в никуда. Вы можете хоть как нахваливать свою соцсеть и рассказывать о ближайших перспективах её роста, но если у вас нет двух составляющих — трафика или денег, которые вы можете предложить топовым автором, то будете культурно посланы на хрен.

Факт 6. Без комьюнити-менеджмента будете буксовать по метрикам вовлеченности. При чем комьюнити должны заниматься профессионалы. Для этого нужна отдельная команда. У нас этим занимались все, без какой либо стратегии. В итоге получалось так, как получалось — хреново.

Факт 7. Если вы знаете, что через 6 месяцев у вас закончатся ангельские инвестиции, начинайте искать инвестора под следующий раунд. Не тяните время. Мы протянули. В итоге остались без денег.

Факт 8. В первое время вам придётся самим наполнять соцсеть контентом, поэтому сразу закладывайте бюджет на редакцию, которая будет генерить контент и изображать авторскую активность внутри платформы. Наша редакция из трех человек за 2,5 года создала более 8000 статей и постов.

Только в базе знаний для эмигрантов и путешественников порядка 5000 статей. Писали мы их, конечно же, при помощи ChatGPT, но старались максимально наполнять их реальной пользой, чтобы пользователи получали всю нужную им инфу из нашей статьи.

Считаю, что нам это удалось, так как даже сейчас основной органический трафик идет именно на эти статьи, а средний процент их дочитивания — порядка 70%.

Спасибо, что дочитали до конца.

Если тебе интересна читать полезный контент о бизнесе и фрилансе, без инфоцыганщины и успешного успеха, подписывайся на мой Телеграм-канал, где также публикую посты о своих и чужих ошибках в бизнесе.

Показать полностью 1
[моё] Опыт Бизнес Личный опыт Социальные сети Работа Карьера Заработок Предпринимательство
1
3
datadreamen
datadreamen

WB - соц есть или WIBES - новый виток соцкома?⁠⁠

8 месяцев назад

Всем привет, на связи data dreamen!

WB недавно анонсировал запуск нового приложения WIBES — «контентплейса», где покупки встречаются с вдохновением. По сути, это ещё одна попытка объединить соцсети и e-commerce. Такое явление называют «социальной коммерцией», и WB здесь далеко не первопроходец. Как человек, участвовавший в запуске (а потом и закрытии) похожего продукта, рассказываю, что к чему.

🔥 Откуда ветер дует?

Сама тенденция пошла из Китая — короткие вертикальные видео и live-стримы о товарах и внутри екома очень востребованы и сильно драйвят продажи. Но в мире и, в особенности, в России пока такая механика не очень прижилась.

Amazon в 2022 году запустил Inspire — ленту фотографий и видео товаров в стиле тиктока, но уже в начале 2024 году сервис перестал быть доступен. При этом сервис прямых стримов Amazon Live продолжает активную работу.

Российский опыт

Одной из первых попыток интеграции социальной сети в электронную коммерцию в России были проекты Ozon Live (прямые стримы внутри приложения) и Ozon Моменты (лента коротких видео с обзорами и распаковками). Проекты запустились в 2022 году, но уже в 2023 прекратили существование.

Когда я присоединился к команде Моментов, был убежден, что мы делаем то, за чем будущее торговых площадок. Мы изучали алгоритмы всем известных соцсеток, привлекали креаторов, делали коллабы с большими блогерами и горели большой идеей. Но, видимо, продукт опередил время на пару-тройку, а, возможно, и пятерку лет.

Однако Ozon не сдается: часть функционала Ozon Моментов снова реализована в ленте коротких видео в Fashion и видео отзывах на товары. Также вернулись и публичные социальные профили.

В стороне от социальной коммерции не остался и Яндекс, запустив Шоты (лента коротких видео в Маркете), а также начав бета-тестирование нового отдельного сервиса - Яндекс Ритм (производители и продавцы могут размещать фото и короткие видео с ссылками на каталоги и сайты).

Короткие видео также были и в приложении Sunlight — в виде продукта Sunlight Play, но сейчас найти такие видео в приложении уже не получится, сервис тоже закрыли.

Почему все идут в социальную коммерцию?

💰Время + вовлечение = деньги

Шопинг на маркетплейсах для многих уже превратился в развлечение. Часто пользователи залипают в ленте рекомендаций без четкого интента купить что-то конкретное. Соцком - отличный способ поддержать эту тенденцию и заставить залипнуть на еще большее время. А чем дольше пользователь в приложении — тем выше шанс, что он купит (даже то, что ему не нужно).

💅Эра инфлюенсеров

Продажи товаров взлетают после упоминания блогерами и e-commerce хочет держать этот инструмент внутри платформ. При этом в мире растет также и влияние контента от простых пользователей: многие бренды ради упоминаний и обзоров (UGC-контента) бесплатно присылают товары практически всем желающим.

🚀 Что дальше?

Думаю, как и любой механике, социальной коммерции нужно пройти диффузию — стадию распространения и внедрения в пользовательский опыт. Появление WIBES от WB может встряхнуть рынок. А я продолжу с интересом наблюдать, потому как хочу считать, что к этой движухе чуточку причастен =)

А вы как думаете? Верите, что соцком взлетит в России? 💬

Если интересно про аналитику, то подписывайтесь на tg канал data dreamen

Показать полностью
[моё] IT Аналитика Wildberries Социальные сети OZON Карьера Маркетплейс Бизнес Предпринимательство Sunlight Яндекс Текст
2
Odin404
Odin404

Как работает TenChat в 2025 году: что изменилось и как продвигаться?⁠⁠

10 месяцев назад
Как работает TenChat в 2025 году: что изменилось и как продвигаться?

TenChat продолжает развиваться, и в 2025 году платформа стала ещё более интересной для предпринимателей, экспертов и блогеров. Алгоритмы обновились, появились новые механики продвижения, а конкуренция за внимание аудитории выросла.

Если вы хотите выходить в топ, получать молнии Зевса и привлекать клиентов, важно понимать, как теперь работает соцсеть. Делюсь ключевыми изменениями и стратегиями для успешного продвижения.

Контент: качество VS частота

Раньше можно было публиковать много, но средне, и алгоритмы всё равно продвигали посты. В 2025 году это уже не работает. Теперь в приоритете:

  • Глубокие и ценные посты (разборы, кейсы, полезные инструкции).

  • Экспертность – личные выводы, инсайты, уникальный опыт.

  • Сильные заголовки – если первые 2-3 строки не цепляют, охваты падают.

Частота всё ещё важна, но лучше 1-2 качественных поста в неделю, чем 5-7 пустых публикаций.

Новые алгоритмы: как теперь получить молнию Зевса?

Алгоритмы TenChat стали ещё умнее и учитывают:

Глубину вовлечения – если люди читают до конца, комментируют и сохраняют посты, он поднимается выше.
Дискуссии – важны не просто лайки, а обсуждения в комментариях.
Общее время взаимодействия – если человек задержался на вашем контенте, алгоритм показывает его шире.

Как это использовать?

  • Призыв к действию – задавайте вопросы, вызывайте дискуссию.

  • Добавляйте интригу – цепляйте с первых строк.

  • Форматируйте текст – списки, абзацы, выделения.

Визуалы работают сильнее, чем раньше

Если раньше пост без картинки мог легко зайти в топ, то теперь визуальное оформление стало критически важным.

  • Авторские изображения > стоковые фото.

  • Короткие видео и гифки дают +30-50% к вовлечению.

  • Текстовые карточки (как в Telegram) тоже хорошо заходят.

Вывод: в 2025 году пост без визуала – это минус к охватам.

Личные истории рулят

Всё больше людей устали от сухого экспертного контента. Теперь личные кейсы, факапы, истории успеха получают больше внимания.

Что работает:

  • Разборы реальных ситуаций (как получилось или не получилось достичь цели).

  • Истории клиентов (кейсы, примеры внедрений, фидбэк).

  • Ошибки и выводы (что делали неправильно и как исправили).

Важно: не превращайте посты в «дневник». История должна быть с выводом, чтобы читатель что-то получил из вашего опыта.

TenChat против спама и воды

В 2025 году соцсеть жёстче борется с перегруженными постами.

Что теперь плохо работает:

  • Лонгриды без структуры.

  • Кликбейт – если заголовок «громкий», а в тексте вода.

  • Перепосты и рерайты – алгоритмы научились определять оригинальность контента.

Что работает лучше:

  • Чёткая структура (списки, подзаголовки, ключевые тезисы).

  • Максимальная польза – чем проще и понятнее, тем лучше.

  • Лаконичные и ёмкие тексты (оптимально 1500-2500 символов).

Как зарабатывать в TenChat в 2025?

Растёт количество заказов через соцсеть. Клиенты чаще находят подрядчиков прямо в TenChat, и вот что работает:

  • Чётко заполненный профиль – описание, ссылки, актуальный статус.

  • Портфолио в ленте – разборы выполненных проектов дают заявки.

  • Нетворкинг – личные переписки приводят к заказам.

Если просто постить контент и ждать, что клиенты сами придут – шансы невысоки. Нужно общаться, отвечать на комментарии, вести переписки.

Итог: что делать в 2025 году?

Фокус на качество: не постить ради постов, а давать реальную пользу.
Следить за вовлечением: обсуждения, сохранения и время просмотра важнее лайков.
Использовать визуал: картинки, гифки, карточки – без них посты теряются.
Добавлять личные истории: кейсы, факапы, успехи – это теперь в топе.
Больше взаимодействовать: комменты, личные сообщения и коллаборации работают сильнее, чем просто контент.

Если хотите развивать личный бренд или продвигать бизнес в TenChat, важно учитывать все эти нюансы.

Как вам изменения 2025 года? Используете ли вы TenChat для бизнеса или личного продвижения? Пишите в комменты!

Показать полностью 1
[моё] Успех Карьера Развитие Будущее Социальные сети Длиннопост
3
8
TriumphStudios
TriumphStudios

Ставшая мемом на Олимпиаде брейк-дансерша завершила спортивную карьеру⁠⁠

1 год назад

Австралийка Рэйчел Ганн завершила спортивную карьеру в брейк-дансе из-за негативной реакции в соцсетях на её выступление на Олимпиаде. Её танцы стали поводом для насмешек и мемов. Ганн призналась, что ей было трудно справиться с критикой и теориями заговора, возникшими вокруг её участия в Олимпиаде. Хотя брейк-данс исключён из программы Олимпийских игр 2028 года в Лос-Анджелесе, она решила прекратить участие и в местных соревнованиях.

Ставшая мемом на Олимпиаде брейк-дансерша завершила спортивную карьеру

Я больше не собираюсь участвовать в соревнованиях. Конечно, я планировала продолжать выступления, но сейчас, как мне кажется, будет сложно подойти именно к баттлу. Да, я все еще танцую и все еще занимаюсь брейк‑дансом. Но обычно это происходит дома, в гостиной с моим партнером. Все это очень расстраивает. На тот момент я просто не могла контролировать реакцию людей, то, как меня видят, и кем я являюсь на самом деле,

— заявилаГанн в эфире радиостанции.

Австралийка проиграла все три батла на Играх в Париже с одинаковым счетом — 0:18. Зарубежные пользователи задавались тогда вопросом: «Если люди могут исполнять такое на костылях, то что помешало Рэйчел?»

Перейти к видео
Перейти к видео

https://news.sportbox.ru/olympics/Paris_2024/spbnews_NI21308...

Показать полностью 1 2
Брейк-данс Критика Карьера Социальные сети Психологическое насилие Спорт Общество Видео Длиннопост
16
Ireshka
Ireshka
Идеальное резюме

Как искать работу в TenChat, Телеграм и других сетях⁠⁠

1 год назад

Каждый из тех, кто сегодня столкнулся с поиском работы узнает, что поиск уже давно ведется не только через пресловутый хх.ру, а по широкой воронке. Что означает широкая воронка и как ее охватить? Поговорим об этом сегодня. Погнали!

Итак, многие использовали только джоб-сайт, где размещали свое резюме и ждали откликов работодателей. А сегодня, приходят ко мне с недовольством, что на джоб-сайте подобная тактика уже не срабатывает. Резюме размещено, а результата нет. Но тут, конечно надо отдельно разбираться в причинах, что не так с резюме, с профилем, с тактикой поиска. А сегодня мы не об этом.

Сегодня важно расширять воронку поиска. Поэтому помимо джоб-сайтов используются и прямые выходы на компании-работодатели и сотрудничество с кадровыми агентствами и нетворкинг и конечно использование социальных сетей+мессенджеров.

Так вот, возникает вопрос, какую тактику выбрать, для поиска работы в сети?

1. Первое с чего важно начать. Это прокачать профиль. Куда бы вы не пошли, везде ваш профиль должен быть заполнен на 100%, а также он должен содержать контакты с интересными вам людьми. Для этого необходима серьёзная работа и постоянное присутствие в выбранной сети, создание высокого рейтинга Вашего профиля. А так можно было спросите вы?

2. Нужно. Потому что "гора сама к вам не придет". Поэтому идем и выбираем интересные профессиональные контакты, подписываемся на них, в необходимых случаях ведем диалог, выстраиваем профессиональное сотрудничество. Но помним - это то, что требует времени. На такую "работу" потребуется от 6 месяцев до 2х лет.

3. Осваиваем последние тенденции через популярные российские сети, которые уже действуют и демонстрируют вполне себе интересные перспективы. Что могу вам порекомендовать?

  • Сетка - это новая социальная сеть для нетворкинга от hh.ru. Сетка объединяет профессионалов из IT, диджитал, HR и других направлений. Она позволяет легко выстраивать ценные рабочие связи, обмениваться опытом и открывать новые профессиональные возможности.

  • TenChat - прямой аналог LinkedIn, плюс там внедряют лучшие практики других площадок: Facebook, WhatsApp, WeChat. Основатель сети — Семён Теняев, глава группы ВБЦ (Всероссийского Бизнес-Центра), финансового маркетплейса для предпринимателей. Основная целевая аудитория: предприниматели - они же работодатели, соискатели, фрилансеры, лидеры мнений.

  • Телеграм - гигантский кроссплатформенный мессенджер. Основан в 2013 году Павлом и Николаем Дуровыми. Эта сеть с рабочей и деловой точки зрения содержит сотни тысяч каналов от лидеров мнений, рекрутеров, хантеров, HRов, а также каналов с вакансиями и интересными предложениями. Более того, она позволяет сразу сконнектиться по вакансии с её инициатором.

Принцип использования всех этих и других хорошо известных вам сетей позволяет решить следующие задачи:

1. Найти нужного ЛПР, по поисковому запросу.

2. Вести мониторинг вакансий сети и правильно реагировать на их появление.

3. Развивать коммуникацию с компаниями-работодателями и ЛПР

Если это желание просто выстроить взаимодействие на будущее, то можно сразу выбирать долгосрочную стратегию (на 1-2 года) для использования в нужный момент.

А если вам сразу необходимо выйти на ЛПР, то это будет сложнее, за счет того, что с пустым и не прокачанным профилем вы мало кому будете интересны.

Ну а если хотите проверить, насколько ваш профиль прокачан, то я дарю своим подписчикам Чек-лист для самостоятельной проверки профиля в сети. Пользуйтесь и удачной охоты!

Показать полностью 2
[моё] Карьера Вакансии Собеседование Поиск работы Социальные сети Длиннопост
0
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии