Это 3-й залив поста, тк кто-то считают видимо, что министр в 3d сделан (недостоверен)
06.06.2024 были 2 таких же поста, но удалены "К сожалению, Ваш пост «Министр здравоохранения Воронежской области про зарплаты Скорой помощи (огромные с его слов)))» удален с Пикабу. Причина: размещение недостоверной или неподтверждённой информации"
Писать больше точную и достоверную информацию не буду, тк это не по правилам площадки. Просто выше видео про зп + скрин зп по резюме. Все. Надеюсь пост поддержите. У предыдущих вариантов была неплохая поддержка - десятки тысяч просмотров и тысячи лайков))
Окей допусти официальные цифры зп, которые ниже недостоверны, а в видео все ок. Мнение пишите. Может удалят конечно снова хз почему)) В вк оригинал висит несколько дней.
К сожалению ответы просты - 1) Это устраивает начальство и чиновников, 2) многие люди верят только чиновникам, 3) многие люди рады проблемам и готовы пойти против любых улучшений, лишь бы сохранить все как есть на низком уровне 4) много проплаченных свыше ботов, которые топят за отстой, который сейчас + камень в огород медиков 5) некоторые готовы жить на работе за копейки, хотя должны работать на 1 ставку и получать достойные деньги.
Врач в больничке на бумаге получает в среднем 130 000 руб , а на деле он получит 100 000 на 2 ставки (это работая 300-330 часов в месяц за двоих), хотя 130 000 он должен получать за ставку работая в районе 150-160 часов / Фельдшер на 03 на 1 ставку должен получать 70 000, но получает на 2 ставки 60-70 000. Везде отчитываются о нереальных суммах и предъявляют, что медики не умеют считать)) При этом сами к среднему добавляют все, что не приколочено)) Если взять 100 сотрудников то например у 80 зп 50-60 000, а у других 20 65-75 000, но средняя 70 000. Как бы все приехали))
Народ в свою очередь пишет такие бредни (ниже скрин). Заведомо ложный коммент . К сожалению таких людей хватает. Одновременно отработать 2 ставки невозможно (такое возможно в галлюциногенном сне только), тк выходит когда у вас в квартире 03 то она параллельно сидит в другом городе на другом вызове)) Может даже в виде голограммы.
Оно))))
Еще занятный пример - Есть норма пациентов в день у участкового терапевта в поликлинике. Допустим 35 человек. Естественно людей тьма и выходит и 50 человек и 55 человек на одного терапевта. Знакомая девушка-терапевт смотрела по 55 человек и все ок было, но однажды одна пациентка накатала жалобу мол "меня смотрели всего 3 минуты" и терапевта лишили премии. Теперь она смотрит только положенное количество больных и избушка на клюшку. В итоге эпичные очереди около кабинета. Почему все медики не работают как положено по нормам, если за переработку ничего толком не дадут? Начальство же не поблагодарит, а только заберет.
Всем медикам государственных 03 и больниц нужно понять, что единственный действенный метод это работа ровно на 1 ставку (тогда средняя зп упадет и начальству придется что-то менять, а так у всех на 1,5-2 ставки и выходит их средние показатели)
Пока ожидаются результаты проверки СК (результат должен был появится 9-10 числа), но будет скорее всего 12-13.
Начальство и министерство утверждают, что с ЗП все отлично и средние цифры 70 000 руб. Они к средним приписывают доплаты молодым специалистам (хотя как это относится к тем кто давно работает и ничего не получал такого), сельские ЗП (присоединили к скорой Архангельска регионы, а там ЗП выше на 5-10 000 примерно) + конечно все считают не на 1 ставку (народ работал в основном на 1,5-1,75 или даже 2 ставки). На одну ставку будет 30-40 000 руб, а средние каким-то боком выводят 70 000. Странно интерпретируют указы президента ( в свою пользу только)
Один скандальный главный врач (много перлов уже выдал)
Вот важная инфа (через неделю будет подробнее со скринами, данными и тд) -
Если вы читали предыдущие посты то знаете, что обе реанимационные бригады 03 с февраля 2024-го перешли ровно на ставку и теперь на город всего одна бригада вместо 2-х (раньше ребята работали на 1,75-2 ставки)
Также в феврале полностью убрали одну из 6 линейных бригад (это не экстренные бригады), тк не хватает людей из-за перехода многих на 1 ставку. Это лишь на центральной станции 03 Архангельска. На других подстанциях города уже были смены, где вместо 5 действующих бригад было всего 2 бригады.
Нехватка уже ощущается, а начальство утверждало, что народа хватит. По итогу сейчас сильно нагружают тех кто остался работать на 1.25-1,5 ставки и некоторые подумывают тоже уйти на 1 ставку. Еще недавно открыли пункт 03 на трассе и вот вам его условия (ужасные) -
В этот пункт планировали отправлять на сутки одну из реанимационных бригад, тк профиль дтп, но по итогу реанимация перешла на ставку и им приходится посылать любых сотрудников.
Люди, которые перешли на 1 ставку ( вместо 1,5-2-х ставок ) устроились в платные стоматологии, платную скорую помощь (такая есть в Архангельске), центры забора анализов и платные клиники. Это сделано, что бы показатели средней зарплаты упали и руководству пришлось бы повышать зарплаты. Иначе красивая картина выходит - 70-75 000 на 1,75-2 ставки, а такая ЗП должна быть на 1 ставку.
Надеюсь в медицине скоро начнутся положительные изменения иначе это конец. Зарплата низкая, а 50% вызовов такие -
Пьяные, бомжи, наркоманы, а иногда одновременно. Пьяные это вообще топ 3 по количеству обращений.
К утру выглядишь так ))
Будем смотреть, что будет дальше. Сила в правде !!! Не ведитесь на уговоры начальства и работайте на ставку (подработать можно в куче других мест, но зато на основном месте начальству придется что-то менять).
Кстати да добавили 5000 руб к ставке + 500 руб к окладу в феврале. Если на 2 ставки работать то + 11 000, но 5000 не прописаны пока и есть риск, что банально замануха на пару месяцев, что бы все вернулись на переработки. Нужно стремится к повышению на 20-30 000 руб и что бы это стало на постоянку. Итальянская забастовка нам всем в помощь.
Медработники скорой помощи Архангельска и Новодвинска борются за достойные зарплаты. Медицинские работники скорой помощи Архангельска и Новодвинска заявили, что их заработные платы не соответствуют средним по региону и майским указам Президента РФ. Почти всем работникам приходится оформляться на 1,25 и 2 ставки (чаще на 1,5 или 1,75 ставки), чтобы их зарплата доходила до средней по региону (где-то в районе 70 000)
На данный момент такое происходит во многих городах.
Работники 03 фактически объявили «итальянскую забастовку», перейдя на одну ставку (которая на данный момент в районе 30к+, а у новичков могут быть смешные 25-28 000 рублей )
Начальство и чиновники забрасывают отписками и считают, что все будет хорошо. Первые считают, что медики вполне достойно получают, а вторые говорят как обычно о очередях за забором (популярная тема) и уверяют, что в феврале количество бригад не сократится и не будет долгих доездов до пациентов (это конечно не так).
Даже без перехода ровно на 1.0 ставки в январе регулярно нет 1-2-х бригад по городу (это при том, что все перерабатывают за двоих). С 1-го февраля весь состав реанимационных бригад Архангельской станции 03 перешел на 1.0 ставки (это вы можете услышать в интервью ниже).
"Владимир Мусников работает в Архангельской областной станции скорой помощи вот уже 12 лет, начинал карьеру еще санитаром. Фельдшер рассказал, какую зарплату получают он и его коллеги за одну ставку.
Зарплата зависит от категории, от того, работаем в городской среде или в сельской местности. В сельской местности идут доплаты неплохие достаточно. Есть еще так называемые «колёсные». В зависимости от стажа работы на скорой добавляются небольшие суммы. В среднем на ставку выходит до 40 тысяч рублей без вычета НДФЛ. В наших реалиях прожить на эти деньги достаточно сложно.
За работу первым номером, то есть фактически за врача, фельдшеры получают надбавки. Правда, как он считает, эти деньги небольшие.
Берется вся полностью ответственность, как за врача. Я отвечаю за всё, что произойдет с пациентом, и за это доплата 100 рублей. За проведение реанимационных мероприятий доплата 300 рублей, то есть во столько оценивают человеческую жизнь.
Владимир говорит, что на скорой реально зарабатывать около 70 тысяч рублей. Но тогда приходится трудиться в два раза больше, как, собственно, и поступает большинство сотрудников СМП.
Чтобы вы понимали, всего в месяце 720 часов. Две ставки — это 310–320 часов в среднем, от месяца к месяцу зависит по-разному. В среднем это сутки через сутки, бывает, сутки через полтора. Бывает, сутки отработал, один день выходной, потом выходишь на 12-часовую смену, потом выходной и снова на сутки.В среднем за смену у одной бригады может быть 20–25 вызовов. Владимир Мусников признаётся, что больше не может работать в таком режиме. С февраля он вынужден будет перейти на более свободный график.
Пока было здоровье, 25–30 лет, я работал на полторы, две ставки. Сейчас уже перехожу на одну, может, на 1,25 максимум, потому что частые больничные, спина не выдерживает — здоровье уже пошатнулось достаточно. Дома появляюсь, только чтобы покушать и поспать. Сил на какие-то другие движения уже просто не остается, чтобы куда-то сходить, отдохнуть.
Очень выматывает работа с людьми, даже не столько физически, сколько эмоционально, потому что на каждом вызове мы видим боль, страдание людей
А сколько зарабатывает министр здравоохранения Александр Герштанский и кто важнее для людей???"
«Ни в одном из действующих документов не написано, что каждый медицинский работник обязан получать, работая на четверть ставки, на ставку, на две ставки, 100% от суммы, которая обозначена в среднемесячных показателях. Средний показатель, он на то и средний, что не обязан быть у каждого медицинского работника». — АС Герштанский (министр).
При этом людей, которые переходят на 1.0 ставки уговаривают на нее не переходить, говорят, что разумные люди будут работать больше и подобный бред.
Оперативно состряпан новый коллективный договор от 9 января 2024 и там много интересного. Особенно подобные пункты (пункт 67 и 68 ) - работник не имеет права делать высказывания отрицательно влияющие на репутацию учреждения и подрывать репутацию. Не может делать выводы по работе учреждения.....
Многие каналы и сми отказались делать видео о проблемах 03, но все же что-то удалось (Никакого политического подтекста. Просто тут предоставили слово в отличии от 1-го канала, который отказал) -
Проблемы у 03 есть практически во всех городах и все больше сотрудников переходят ровно на 1.0 ставки. https://vk.com/wall-224317325_1 / Если собрать все города и посты то выйдет текст размером с огромный роман.
Работники 03 сейчас добывают все возможные бумаги и уже ясно, что за многое не доплачивают + оклад водителей 03 выше, чем у фельдшеров (даже у тех, которые работают за врача, на реанимационных и кардио бригадах). Самые важные сотрудники 03 сидят на 3-м этаже, тк экономисты, бухгалтера, замы, статисты получают ежемесячно весомые премии и зп, а сами сотрудники даже перед Новым годом не получили ничего.
На данный момент сотрудники Архангельска и Новодвинска ждут результаты проверок и СК, которые будут известны ближе к 10 февраля. Ответ чиновников и руководителей уже есть.
Скорее всего самым действенным будет отказ от переработок (работа на 1,5-2 ставки), а чисто переход на 1.0 ставки. Тогда руководство столкнется с нехваткой бригад и сотрудников + показатели средней зарплаты упадут и придется ее повышать.
Гарантий нет, но есть возможность.
Уверен, что все медики ( и не только медики конечно) могут получать достойную зарплату, но за это нужно бороться и стоять на своем. Определенно не стоит работать на 2 ставки за копейки и создавать чиновникам красивые цифры "средней зарплаты".
"С 1 февраля скорую помощь в Архангельске придется ждать дольше. Сразу 50 фельдшеров областной станции скорой помощи отказались работать на полторы-две ставки и написали заявления об увольнении с внутреннего совместительства. Все это — результат конфликта, возникшего в конце прошлого года, когда средний медперсонал заявил о низком уровне заработных плат и огромной нагрузке, выдержать которую все сложнее. И в этот раз, кажется, медики готовы стоять на своем до последнего. Мы пообщались с фельдшерами, чтобы понять, что вызвало такой масштабный цеховой протест" (по количеству даже минимум, тк на самом деле больше)
Фильм идет 2 часа, но особый интерес представляет собрание, которое начинается на 1 часе 30 минутах просмотра))
МРТ (2022). Режиссер - Кристиан Мунджиу / Жанр - драма / Оценка IMDb: 7.40 (критики 7,6 из 10 - 95% положительных рецензий)
Сюжет - За несколько дней до Рождества Матиас возвращается в свою родную многонациональную деревню в Трансильвании, оставив работу в Германии. Он беспокоится о своём сыне Руди, который растёт без него, о своём отце Отто, который остался один, и хочет снова увидеть Цилю, свою бывшую подругу. Когда фабрика, которой руководит Циля, решает нанять иностранных работников, покой маленькой общины нарушается, и беспокойство охватывает и взрослых.
В «МРТ» есть два практически непересекающихся сюжета: таинственное молчание сына Маттиаса и конфликт, вызванный появлением непрошеных рабочих из Шри-Ланки.
Проблемы в фильме подняты очень серьезные. По сути румыны/венгры принижают эмигрантов, хотя сами являются эмигрантами в более богатых странах Европы вроде Германии.
Хотя с другой стороны с их стороны тоже есть здравые мысли и озвучены реальные проблемы -
- Сверхурочные и переработки не оплачиваются
- Скоро мы забудем слова мама и папа как этого хочет Запад
- Начальство говорит, что коренные не идут на работу и по этому берут эмигрантов, но потом оказывается, что зп на работе - минималка. Народ по этому поводу говорит, но начальница отвечает - Людям каждый день нужен свежий хлеб и по этому пекари много работают и мало получают и это норма , иначе хлеб будет по цене не 5, а 10))
Звучат фразы вроде - Зоопарк Европы, в Германии уже больше негров, чем немцев, Они все тащат своих родственников и потом строят мечети и качают права, Зарплаты коренных жителей снижают и начальству выгодны только приезжие.
- Когда нам не нравятся результаты мы забываем о демократии ( это по поводу голосования, где более 95% проголосовали не так типо как хотелось бы начальству))
Режиссер балансирует и показывает всех немного негативными .
Всем приятного просмотра !!! Фильм достаточно смелый для европейского кино.
Фильм загрузил к себе в телеграмм канал ( огромный архив видео, что бы можно было удобно смотреть на телефоне, планшете или небольшом ноуте). Ссылку оставлять не буду, но ее можно найти в профиле. На канале много американской классики, корейского кино, советских фильмов и тд. Сейчас там есть Аватар- путь воды, Ампир 5, Тетрис и многие другие новинки и старые фильмы.
Продолжаем наш тур по произведениям кино из азиатского региона. Сегодня у нас на очереди корейская драма "Дефолт" (оригинальное название - "Gukgabudoeui nal", жанр - драма, история, дата выхода - 4 сентября 2019 года, рейтинг Кинопоиска на момент написания статьи - 6,8), основанная на реальных событиях.
Фильм снят режиссером Чхве Гук-хи ("Сплит"), а сценарием занимался Ом Сон-мин.
Из актерского состава я бы выделил Венсана Касселя ("Враг государства №1", "Ненависть"), Ким Хе-су ("Ювенальный суд", "Сингал"), Квон Хэ-хё ("Поезд в Пуссан") и Ю А-ин ("Зов ада", "Потомки солнца").
Главное событие - надвигающийся экономический кризис в Южной Корее, который образовался из-за того, что коммерческие банки выдавали огромные кредиты, которые ничем не обеспечивались. В итоге обанкротившийся малый бизнес начал тянуть за собой всех, в том числе и крупные корпорации.
В фильме три сюжетные линии.
1. Первая рассказывает о сотруднице банка Кореи, которая предвидела надвигающийся кризис и пыталась докричаться до чиновников, но те лишь преследовали свои цели, чтобы естественным путем убрать всех, кто им неугоден. Кризиса можно было избежать, но политики до последнего замалчивали об этом и решили не пытаться спасти страну своими целями, а решили взять огромный кредит под бешенные проценты в Международным валютном фонде, тем самым отправив экономику Кореи на самое дно финансовой ямы.
2. Выпускник финансовой академии, работающий в банке выясняет, что грядет экономический кризис и решает заработать на этом. Для этого он решает привлечь деньги своих клиентов, однако никто не верит ему, ведь по ТВ говорят, что все под контролем. В итоге работать с ним соглашаются лишь двое и это лучшее решение в их жизни.
3. У небольшого цеха по производству металлической посуды дела идут в гору, ведь им предложил контракт один из крупнейших супермаркетов Кореи. Под грядущий доход владельцы цеха берут крупный займ, правда не наличными, а векселем (ценная бумага, дающая право лицу, которому вексель передан (векселедержателю), на получение от должника оговоренной в векселе суммы). Однако после наступления кризиса торговый центр разоряется, а вексель превращается в обычную бумажку. Над владельцами бизнеса нависает огромная угроза в виде долгов перед подрядчиками, поставщиками сырья и заработной платы рабочим, а также тюрьмы.
Фильм довольно интересный. Он как раз-таки показывает о том, как сталкиваются с кризисом разные пласты людей. Кто теряет все, кто-то наоборот наживается, а кто-то путем кризиса решает свои цели. Рекомендую для просмотра.