Тема индексации зарплаты традиционно вызывает вопросы: формально обязанность есть, но на практике многие работодатели предпочитают ее «не замечать». И вот вам история из практики, когда работник решает отсудить у работодателя свое.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Что случилось?

Пять лет гражданин Б. трудился в должности замдиректора в некой организации.

За весь этот период его зарплату ни разу не повышали — хотя в коллективном договоре прямо было записано, что компания обязана ежегодно индексировать.

После увольнения Б. обратился в суд с требованием выплатить ему всю невыплаченную за пять лет индексацию — более 2 млн рублей.

Что решили суды?

Но суд первой инстанции ему отказал: по мнению суда, истец пропустил трехмесячный срок обращения в суд, установленный для трудовых споров.

Тогда Б. попросил восстановить срок. Он объяснил, что о праве на индексацию узнал лишь незадолго до увольнения, поскольку коллективный договор ему отказались показывать — хотя он не раз запрашивал документ.

Срок ему восстановили, но в иске все ровно отказали. Суд указал, что прямой обязанности ежегодно индексировать зарплату законодательство не содержит. А порядок и периодичность индексации определяются нормативными локальными актами работодателя.

Коллективный договор действительно содержал обязанность индексировать зарплату ежегодно, но действие этого пункта было позже «заморожено» дополнительным соглашением.

Значит, никакого права на индексацию у истца нет. Такие же выводы поддержали апелляция и кассация.

Что сказал Верховный суд?

ВС сослался на правовые позиции Конституционного суда (N 913-О-О, N 1707-О, N 2618-О), где подчеркивалось:

Индексация — не добровольная мера работодателя, а обязанность, вытекающая из гарантии сохранения реального содержания заработной платы.

Право работника на индексацию не зависит от того, удосужился ли работодатель определить правила индексации во внутренних документах. А нижестоящие суды сделали принципиально неверный вывод.

ВС отменил все решения и направил дело на новое рассмотрение (Определение Верховного суда по делу N 89-КГ18-14).

Но при повторном рассмотрении первая инстанция снова отказала Б. — на этот раз поверив аргументам работодателя, что реальный рост доходов обеспечивался другими способами: премиями, стимулирующими выплатами, надбавками, ДМС и т.д.

А вот апелляция удовлетворила требования — и даже больше: 2,8 млн рублей индексации за пять лет и 1,7 млн рублей компенсации за задержку выплаты. Также Б. получил небольшую компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов (Определение Тюменского областного суда по делу N 33-6899/2019).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Я себе это представляю так: идет заседание Тёмного Кабинета, где специальные агенты влияния решают, как вызвать неприязнь к России у всего ее населения.

- Так, коллеги, в этом году очень хорошо: налоги, утильсборы, блокировки... С Долиной и бабками вообще прекрасно, отдел недвиги премирую по итогам года! Автомобилисты, малый бизнес, музыканты эти всякие, ну молодежь мы завсегда прижмем... Но есть у нас огромный неохваченный сегмент. Позорный пробел. Это дети.

- Как? И детей?..

- А что вы думали? Ненавидеть Россию надо учить с детства, нам тут юная пионерия не нужна!

- Но мы им и так Шамана в школе по 10 раз на дню включаем! За неуставные стрижки гоняем, уроки официоза вводим...

- И что? Им вон нравится, у меня пацан соседский в майке вагнера бегает, стервец.

- Но что же делать, тащ главный рептилоид? Посадить Влада Бумагу? Найти пидарасню в Смешариках?

- Всё приходится за вас решать...(набирает номер) Алло... Внученька? Как ты, покушала? Молодец! Слушай, напомни дедушке - во что вы там в конплюхтере все играете? Как? Робококс? Нет? А, понял, спасибо, рыбонька... Так, записываем: запретить Роблокс. Сроку неделя. Что значит за что? Выдумайте, время у вас есть. И методичку с причинами мне на стол!

Источник: тг-канал "Усы Вилли Токарева"