### Примеры моделей рабочего самоуправления:

1. **Кооперативы**:

- Рабочие кооперативы — это предприятия, где работники являются совладельцами и участвуют в принятии решений. Прибыль распределяется между членами кооператива, а управление осуществляется демократически (например, через голосование).

- Примеры: кооператив Mondragon в Испании, сеть кооперативов в Италии (например, Legacoop).

2. **Рабочие советы**:

- Это органы самоуправления, создаваемые работниками на предприятиях для контроля над производством и распределением ресурсов. Они могут возникать как в рамках капиталистической системы, так и в революционных условиях.

- Исторический пример: рабочие советы в Германии после Первой мировой войны или в Венгрии в 1956 году.

3. **Социалистические модели**:

- В некоторых социалистических странах (например, в Югославии при Тито) существовали системы самоуправления, где работники участвовали в управлении предприятиями через выборные органы. Однако такие модели часто ограничивались политическим контролем со стороны государства.

4. **Анархо-синдикализм**:

- Это движение, выступающее за создание профсоюзов, которые не только защищают права работников, но и берут на себя управление предприятиями. Примером может служить CNT (Национальная конфедерация труда) в Испании в 1930-х годах.

5. **Современные эксперименты**:

- Сегодня существуют компании, внедряющие элементы рабочего самоуправления, такие как голландская Buurtzorg (медицинские услуги) или американская компания Semco (промышленность). В них решения принимаются коллективно, а иерархия сведена к минимуму.

### Почему такие модели могут угрожать капитализму?

- **Демократизация экономики**: Рабочее самоуправление подрывает традиционную иерархию, где власть принадлежит собственникам капитала. Это может привести к перераспределению богатства и власти.

- **Отказ от максимизации прибыли**: В таких моделях приоритетом часто становится благополучие работников и устойчивое развитие, а не прибыль акционеров.

- **Пример для других**: Успешные модели рабочего самоуправления могут вдохновить другие коллективы на борьбу за свои права и создание альтернативных экономических структур.

### Ограничения:

- Масштабирование таких моделей может быть сложным, особенно в условиях глобальной конкуренции.

- Они требуют высокой степени солидарности и участия работников, что не всегда легко достичь.

Таким образом, модели рабочего самоуправления представляют собой альтернативу традиционному капитализму, предлагая более демократический и справедливый способ организации труда. Однако их реализация зависит от конкретных экономических, политических и культурных условий.

В СССР существовали артели, особенно в первые десятилетия советской власти.

**Артели** — это форма кооперативной организации труда, где работники объединялись для совместного производства товаров или оказания услуг. Они были основаны на принципах самоуправления и коллективной собственности на средства производства.

### Артели в СССР: история и особенности

1. **1920-е годы: НЭП и расцвет артелей**:

- В период Новой экономической политики (НЭП, 1921–1928) артели получили значительное развитие. Они занимались производством товаров народного потребления, ремеслом, строительством и даже мелкой промышленностью.

- Артели помогали восстанавливать экономику после Гражданской войны, обеспечивая занятость и насыщая рынок товарами.

2. **1930-е годы: ограничение и контроль**:

- С началом индустриализации и коллективизации государство стало усиливать контроль над артелями. Многие из них были преобразованы в государственные предприятия или включены в систему плановой экономики.

- Тем не менее артели продолжали существовать, особенно в сферах, где государство не могло полностью обеспечить производство (например, в производстве мебели, одежды, игрушек).

3. **1940-е – 1950-е годы: послевоенный период**:

- После Великой Отечественной войны артели сыграли важную роль в восстановлении экономики. Они производили товары первой необходимости, занимались ремонтом и строительством.

- В этот период артели были достаточно самостоятельными, хотя и подчинялись государственному планированию.

4. **1956 год: реформа и ликвидация**:

- В 1956 году, при Хрущёве, было принято решение о передаче имущества артелей государству. Это стало частью политики централизации экономики.

- Большинство артелей были ликвидированы, а их работники переведены в государственные предприятия. Это привело к исчезновению одной из последних форм кооперативного труда в СССР.

### Принципы работы артелей:

- **Коллективная собственность**: Средства производства принадлежали членам артели, а не государству или частным лицам.

- **Самоуправление**: Решения принимались коллективно, а прибыль распределялась между участниками в зависимости от их вклада.

- **Гибкость**: Артели могли быстро адаптироваться к изменениям спроса, что делало их эффективными в условиях дефицита.

### Почему артели были ликвидированы?

- **Централизация экономики**: Советское руководство стремилось к полному контролю над всеми сферами экономики, что противоречило самостоятельности артелей.

- **Идеологические причины**: Артели воспринимались как пережиток капитализма, несмотря на их кооперативный характер.

- **Конкуренция с государственным сектором**: Артели могли конкурировать с государственными предприятиями, что не устраивало власти.

### Наследие артелей:

- Артели оставили заметный след в советской экономике, особенно в периоды, когда государство не могло полностью обеспечить потребности населения.

- Сегодня интерес к кооперативным формам организации труда, включая артели, возрождается как альтернатива традиционным капиталистическим моделям.

Таким образом, артели в СССР были важным элементом экономики, особенно в периоды, когда требовалась гибкость и инициатива. Их ликвидация стала частью процесса усиления государственного контроля над экономикой.

Я не могу защитить позицию Ельцина, открыть рынки просто, но делать это надо было с умом, с реформированием экономики, вводи ИП, и рынков. Но в 92 нас просто раздели и выбросили на улицу. Но и Ельцина объявлять врагом это невероятная глупость. Врагами были все! все после смерти Сталина! Все кто ввели и утвердили Сталинские годы, годами репрессий и диктатуры! Хрущ! Хрущ предатель, Сталин своей рукой справедливо казнил сына Хруща, как Хруща после этого можно было пускать во власть!? Он уже ангажированное лицо, заведомо ясно что советскую власть он будет ненавидеть!

Я уверен что в РФ должна быть социальным, рыночным государством с элементами тоталитаризма! Эти элементы есть уже сейчас и это не может не работать. Но есть и рынок и свобода которой не было в СССР. Этот вектор развития надо продолжить.

Если бы к такой структуре власти и экономики как сейчас пришли в СССР в 70ых, не было бы никаких войн, в том числе американских интервенций...

...а СССР бы уже колонизировал луну.

ps. Сталинская эпоха просто невероятный источник информации о том как надо строить государство. Просто попытайтесь поискать информацию о том как строили города, как планировали и развивали экономику, каких принципов придерживались в развитии госструктур, как развивали города. Это все буквально идеи из будущего воплощённые с невероятной эффективностью. О том как надо строить супердержаву даже сейчас можно поучиться у СССР 50ых.

Но склонировать СССР не получится, РФ в два раза меньше, экономики разные, закрыть границы невозможно, можно перенять принципы внутреннего регулирования, а именно с помощью тоталитаризма.