Мне очень нравится варить, причем не полуавтоматом, а именно ручной сваркой. Покрытым электродом. Нравится сам процесс, нравится изготавливать изделия.
Но, есть большое НО!
Заработная плата за работу сварщика никак не позволяет мне устроится на такую работу. Да, есть предложения относительно рядом с окладом 80-100 тыр. Можно уехать вахтой за 150-200 тыр.
Но даже такие деньги ничто, по сравнению с тем, что ждёт после. Ухудшение зрения, проблемы с легкими, проблемы с потенцией. Это всё вред от сварочного дыма. Работодатели не желают делать в цехах нормальную вентиляцию, покупать маски с подачей воздуха, не хотят минимизировать вред от сварки для своих работников.
Предложения за 80 тыр в плохо оборудованном цеху выглядят как насмешка, издевательство. Но народ худобедно идёт. Суицидники, не иначе.
Я же, варю для удовольствия в своем помещении, с хорошей вентиляцией и всем необходимым, чтобы не дышать вредным дымом.
Смышленый дизайнер искрит остроумными идеями в запрещенной социальной сети. Но не в той, о который вы подумали, а в другой — с буквой X в названии.
Одна из идей. Добавить в health app на iOS линию жизни (см. скрин). Я бы такое хотел: напоминает о скоротечности бытия. Это не для слабонервных и тревожных, конечно, поэтому спрятать под галочку.
Как говорят айти-мудрецы: вижу прогресс-бар — следовательно, существую.
Согласно результатам опроса, в 65 % компаний не обращают внимание на лишние килограммы кандидата, а в 21 % при прочих равных условиях выберут более стройного сотрудника. Сами самарцы считают, что в обществе есть дискриминация по весу, но проблемы при трудоустройстве испытывали лишь 20 % полных людей. Кроме того, чаще всего с такими преградами сталкиваются соискатели, чей лишний вес превышает 20 кг, а также женщины и респонденты старшего возраста, говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob. Статисты изучили данные по ожирению населения за последние три года и выяснили, что болезнь охватывает все больше людей.
Человеку могут отказать в трудоустройстве из-за юного возраста: Трудовой кодекс запрещает брать на работу сотрудников моложе 16 лет. Однако требовать от кандидата возраст не старше 40 лет запрещено.
В редких случаях могут отказать из-за пола, но только если женщина претендует на одну из ста опасных для здоровья профессий из списка Минтруда.
А вот национальность, семейное положение, место жительства и религия будущих работодателей волновать не должны. Все это не относится к деловым качествам сотрудника. И уж тем более незаконно отказывать человеку из-за его внешности.
И все-таки каждый пятый начальник в России отказывает в работе претендентам с лишним весом.
«22% при прочих равных примут на работу специалиста без лишних килограммов», — говорится в исследовании SuperJob.
Как в любой сфере деятельности, профессия, конечно, накладывает свой отпечаток. Но, в целом, врачи - они просто люди. Со свойственными разным людям характерами, культурой воспитания, нравственными критериями. Именно эти показатели и определяют, в большинстве, качество докторов как профессионалов.
Каждый из нас в течение своей жизни встречается с разными докторами. И они, несомненно, играют большую роль в осуществлении наших возможностей. Один из критериев, почему люди этой профессии так важны для нас: когда мы больны, мы становимся зависимыми, а порою совершенно беспомощны.
Мне хочется рассказать о разных докторах, с которыми пришлось встречаться.
Пришлось мне как то сопровождать свою коллегу в стационар. Она была в состоянии передвигаться, тем более, поликлиника, в которой ей дали направление в больницу, находилась пракически через дорогу.
Но ей была нужна моральная поддержка. Около 2 месяцев происходило что то непонятное с ее здоровьем. А когда происходит непонятное, то конечно же имеет место подозрение на злокачественную болезнь. Кроме того, муж ее не был в семье кормильцем, зачастую лежал на диване с пивом и думал о вечных истинах. Поэтому моя коллега предпочитала со всеми проблемами изначально справляться сама. Но тут силы ее уже были на пределе и она просто попросила меня немного побыть рядом.
В приемном покое было несколько смотровых комнат, разделенных на женские и мужские, в каждой из которых были установлены кушетки. Мне разрешили зайти в комнату вместе с коллегой и мы терпеливо ждали доктора.
Рассказ же о другом докторе, который осматривал пациентку на соседней кушетке.
Там сидела старенькая бабушка с пакетиком вещей в руках. Как я поняла, она не вызывала скорую, а просто приехала н такси. Вела она себя спокойно, а доктор, который сидел рядом. рассматривал рентген ее живота.
Доктор вздохнул и начал беседу:
- Вы живете одна? А таблеточки пьете, доктор назначал вам таблеточки? А запоры у вас бывают?
Видно было, что старый человек не раздражает его, что доктор спокойно и четко выполняет свою работу. И видно было, что его слова оказывают хорошее, доброе влияние на бабушку.
Позже, когда бабушку уже увели в коридор дожидаться машины, доктор, увидев мое внимание, сказал: человек живет один, каждый раз, когда что то ее беспокоит, ей становится страшно.
Она уже приезжала в больницу с этим узелком вещей. Но каждый раз это может быть оказаться действительно необходимым.
У меня вызвало большое уважение к этому доктору, его терпеливое понимание ситуации.
Молодым докторам не хватает такого терпения. Видимо, для этого нужен жизненный опыт.
Понятно, сейчас идут большие изменения в системе оказания медицинской помощи. Доктора находятся в постоянном напряжении в связи с обязательными бюрократическими требованиями. И понятно, что менять ситуацию нужно "сверху". Но я продолжаю с огромным уважением относиться к медицинским работникам, которые во всей этой чехарде проявляют человеческие качества.
К радостям ранних подъемов можно отнести туманные рассветы, а зимой – чистейшее звёздное небо
Умываюсь, пью чай, одеваюсь и иду на служебный автобус. Так началась моя взрослая жизнь.
Меня определили работать на одно из крупных отделений по работе с КРС. Здесь было два молочных комплекса, родильное отделение, телятник и площадки по откорму бычков, а так же площадка с нетелями.
На всем отделении на начало моей работы было около 1500 голов скота. При этом, всего трое врачей. Изначально, их было четверо, но за промежуток между моим знакомством с предприятием и днём трудоустройства, глав.врач уволилась, а на ее место поставили врача с отделения, на которое устроили меня.
Дойное поголовье на первом молочном комплексе с беспривязным содержанием на глубокой подстилке
Первый месяц работы был моим испытательным сроком. В это время меня по очереди обучали врачи на своих подконтрольных объектах. Изначально, примерно на неделю, меня поставили на первый молочный комплекс (МК-1).
Привозили меня к 5 утра, при том, что работа начиналась с 6ти. Ах, этой проблемы бы не было, если бы я жила и работала в одной деревне. Можно было бы спать на целый час дольше! Но деваться некуда, мне приходилось сидеть и ждать врача, которая меня курировала.
Работа начиналась каждый раз с обхода поголовья и подмечания больных животных, если такие были. После этого, в специальной программе нужно было вбить номера коров, которые обозначены на ошейнике. Это делается для того, чтобы после дойки коровы, проходя через магнитные шторки, попадали в накопитель – небольшой загончик, откуда уже перегоняли по несколько коров в станки для лечения, либо для работы осеменатора.
Порой, за коровкой приходилось побегать, ведь номер видно лишь с одной стороны. А ещё, он мог перекрутиться или испачкаться, тогда это превращалось в настоящий квест...
Станок для фиксации животного
Работая на МК-1 с врачом Оксаной, я научилась работать не только головой, но и ручками. И своими, и канцелярскими. О, писанины было очень много:
журнал по лечению маститов,
по лечению метритов
по лечению болезней копыт,
амбулаторный журнал, в котором нужно продублировать информацию из первых трех (зачем?..)
план работы,
журнал учёта медикаментов,
журнал проведения противоэпизоотических мероприятий,
журнал по проведению дезинфекции, дератизации и дезинсекции,
карточки животных, в которых нужно прописывать вакцинацию и дату запуска,
а в конце рабочего дня нужно написать сводку о проделанной работе в числах (кого сколько почечили, вылечили, выявили и др.).
Нехило, правда? Порой, работа с документами занимает больше времени, чем работа с животными. Но при этом, лечение проводилось практически непрерывно, ведь оно шло одновременно с дойкой. Поэтому иногда за весь рабочий день заполнять журналы просто не успеваешь и приходится брать их домой.
Преобразование записок сумасшедшего в структурированные записи в журнале
А на комплексе работа – это сплошной хаос. Когда начинается дойка и отбиваются первые коровы на лечение, ещё можно неспешно собирать ведёрко с основными препаратами. Но затем, когда лечение идёт полным ходом, одна корова на внутривенке, ещё 4 стоят на очереди кто на уколы, кто на перевязку копыт, вдруг внезапно кричат на весь доильный зал имя врача. Это значит, что нужно идти лечить мастит. Все бросаешь, идёшь за шприцами и мазью в кабинет, потом в яму к дояркам, вводишь препарат и возвращаешься к своим делам. К очереди коров на лечение. Либо к писанине. Либо к тестам молока на содержание антибиотиков.
Да, мастит, в основном, лечится антибиотиками. Но в это время корова НАИСТРОЖАЙШЕ доится в отдельный бак, а не в общий. То есть, молоко от коров, которые лечатся антибиотиками никак не идёт в продажу. По окончании лечения, молоко начинают тестировать на наличие антибиотиков специальным анализатором сначала во всех долях вымени, а затем только в той, у которой было лечение.
Корова не будет длиться в общий чан, пока тест-полоски не покажут, что молоко "чистое". Помимо проверки молока на месте, его проверяют дополнительно в лаборатории, куда молоко отправляют со всех комплексов.
Если в лаборатории был выявлен антибиотик, либо корова, находящаяся на лечении случайно была подоенна в "общак", то весь объем молока бракуют
Молоко считается "чистым", если все полоски четко выделены
Как во всем этом безумии было не сойти с ума – я не знаю. Я бегала от стола к станкам, от станков к маститным коровам, оттуда опять к станкам, а затем к анализаторам молока и снова заполнять журналы. Пот льется рекой и паника наступает от того, что ничего не успеваешь...
А что Оксана? О, Оксана само спокойствие. Она успевала все, а ещё и чай попить и поболтать. Говорит, что чем больше суетишься, тем меньше успеваешь. Тогда я этого ещё не понимала. Очень долго не понимала... И если бы не Оксана со своими шутками и успокоениями, я бы, наверное, и не справилась с работой на ее комплексе.
Но порой во всю эту "рутину", когда уже было всё казалось хорошо, врывалась корова, которая решила вдруг слечь. Такое случается из-за нарушения обмена веществ у высокопродуктивных животных после отела. Это может быть от недостатка кальция или магния, истощения, кетоза или других причиню Порой, коровы падали прямо в станках и это был самый худший вариант, потому что её приходилось вытаскивать в ночник (на солому) в ручную. Собирался весь персонал, это была настоящая командная работа. Попробуй, утяни на себе 500-700кг...
В эту первую рабочую неделю я поняла, что стресса на работе будет много. Но у меня была поддержка в лице главного врача, а теперь и Оксаны. Мои вопросы не оставались без ответов, а всё, что я знала, но не умела мне показывали. Многое у меня долго не получалось, например, пробить толстую шкуру коровы, чтобы поставить внутривенку. Либо, хорошо промассировать матку, чтобы ее полость опорожнилась и можно было ввести препараты внутриматочно.
Но, благодаря терпению моего наставника, мои руки стали твёрже, а мысли собранней.
На мой взгляд, лучшая профессия - учитель физкультуры / фитнес тренер / тренер по танцам. Здесь человек не теряет, а поддерживает своё здоровье, ещё и деньги за это получает. Есть ли подобные "работы" ещё?
Моя выписка из ПФР. Анонимно, потому что нельзя рассказывать) Низкие ЗП у вас в голове. Многие просто совершено не верят в то, что можно зарабатывать гораздо больше.
Меня удивляет когда люди отвечают "у меня з/п 90тр живу один и хватает от з/п до з/п" научитесь правильно распределять свойи ресурсы, получил з/п сразу же отложил 10-20% в "фонд будущего" дабы преумножалось и капало понемножку, не хватает денег на новый айфон, значит он не для тебя, зачем ты берешь кредит! Хочу крутой мерс/бэху, в топку старых европейцев, до самой продажи они будут тянуть из тебя деньги! Любишь вкусно покушать, без проблем, научись готовить! стейк 200гр. который ты возьмёшь в ресторане за 3000₽ будет стоить в магазине 2000₽ за кило, очень люблю bbq, но практически не беру в ресторанах, т.к. я готовлю зачастую лучше и минимум в 3 раза дешевле, в добавок этот навык полезен и интересен в изучении, пиво я покупаю очень дорогое и крайне редко, только эксклюзивные сорта, только для того что бы попробовать и расширить свои органолептические горизонты т.к. лет 10 варю его сам, это целый мир, путешествовать можно дёшево, научись искать хорошие билеты, изучай маршруты сам, 5* отель? лично мне он не нужен, а зачем, я прихожу туда только спать, мне хватит и 3*, а кто отдает космические суммы за 5* что бы лежать весь отпуск на пляже отеля, я вас не понимаю(но не осуждаю), у меня в Сибири летом тоже +30 и хватает чистых водоемов, научитесь считать свои траты во временном исчеслении, т.е. готов ли ты отдать 1.5-2 месяца своей жизни за телефон или потратить рабочий день а то и два за вечер в ресторане? Научитесь оценивать последствия своих трат (пример со старыми немецкими машинами выше), научитесь вникать в любую тему и она станет для вас минимум на 20% дешевле и будет вам счастье и финансовое благополучие.
Пы.Сы. з/п +/-180т.р. пассив +/- 100т.р., жена з/п +/- 40тр, на иждевении ребенок 3 года и мать пенсионерка, ипотека выплачена досрочно, железный конь "премиальный" кореец 2008 года, работаю манагером среднего звена в финансах