КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ НУЖНА ЛИ УНИФОРМА В КОФЕЙНЕ?
Вы пришли в кофейню и заметили, что бариста/официант одет в обычную белую футболку и джинсы. Как вы к этому относитесь ? Или обязательно должна быть униформа
Директор агропромышленной компании "Violamenta", корпорация ведьм. Основатель, и тот кто три года "заложил" корни селекционной мяты на земле нашей компании (рисовала с себя, одежда волосы точно мои , в контру тоже люблю поиграть )
почему завязаны глаза? Этовэ в полной версии будет.
Новость для тех, кто давно планировал обновить кассовую зону или докупить оборудование! С 21 по 28 ноября 2025 года мы проводим «Черную пятницу». Скидки действуют на самые популярные решения АТОЛ: от фискальных регистраторов и КСО до терминалов сбора данных и принтеров этикеток. Рассказываем про топ-5 устройств для бизнеса, которые можно приобрести с выгодой до 30%.
Современный и недорогой терминал, который идеально подойдет для бизнеса с небольшим помещением, например, кофейни или салоны красоты. На ярком сенсорном экране удобно работать при любом освещении. Есть много портов для подключения всей нужной периферии. Благодаря мощному железу Optima 8 поддерживает популярные кассовые и товароучетные системы. И все это в корпусе меньше листа А4.
Новая бесклавиатурная модель с большим сенсорным экраном и управлением мультитач. Подходит для отгрузки, приемки, инвентаризации и других процессов, связанных с движением товара. Внешне ТСД похож на обычный смартфон и удобно помещается в руке. Устройство работает до 14 часов без подзарядки, защищено от воды и пыли по стандарту IP68 и выдерживает падения на бетон с высоты до полутора метров.
Компактная касса самообслуживания, которая отлично впишется в магазин у дома, минимаркет, ресторан, кафе и другие точки с небольшой площадью. Ускоряет обслуживание и сокращает очереди, помогает снизить затраты на привлечение и обучение персонала.
Подходит для работы со штрихкодами, QR-кодами, Data Matrix. Распознает даже поврежденные, затертые и плохо считываемые изображения. За счет большого поля сканирования сотруднику или покупателю не придется проявлять чудеса сноровки — устройство считает код в любом положении.
Подойдет для приемки, инвентаризации, сбора заказов, доставки. Ускоряет рутинные операции складских сотрудников, выдерживает без подзарядки смену до 12 часов и работает с большими документами от 5000 позиций без зависаний.
Больше оборудования и скидок до 30% ищите на нашем сайте. Успейте обновить кассовую зону и склад с максимальной выгодой!
Скидки «Черной пятницы» не суммируются со скидками и бонусами других акций АТОЛ. Количество товаров по акции ограничено.
Реклама ООО «АТОЛ», ИНН: 5010051677
Самый частый вопрос, который нам задают, — что будет, если начнётся маски-шоу.
ОМОН с автоматами приезжал к нам за виртуальными машинами три раза за 10 лет.
У нас крупный российский VDS-хостинг, но дата-центры по всему миру. Возможно даже, наше название вам что-то напоминает, если вы из ИТ и читаете Хабр. Но если нет, ничего страшного. Главное для сюжета — у нас только VDS. В смысле, нет ни одного клиентского сервера. Если вы покупаете у нас услуги, то получаете виртуальную машину. Виртуальная машина может запускаться на любом сервере дата-центра. И может быстро переехать в другой дата-центр, если надо.
И вот представьте, что вы сотрудник внутренних органов и вам надо эту виртуальную машину изъять.
Первый раз автоматчики приехали изымать виртуальную машину какого-то продавца котиков, который хостил у нас шифрованную виртуальную машину, на которой развернул свою торговую площадку для оптовиков. Восстанавливая цепочку событий, вероятно, они очень хотели этот список оптовиков и потому решили действовать надёжно, а именно — приехать и изъять всё его железо.
Дата-центр, куда они приехали, располагается на территории серьёзного предприятия. Охрана предприятия соответствующая. Поэтому произошла короткая, но очень яркая сцена, в ходе которой победили люди, которым всё же можно стрелять во всех, кто лезет на территорию (особенно с автоматами и в балаклавах), а не те, кому можно стрелять только по уже установленным преступникам, и то не всегда.
Охрана, невероятно гордая собой, позвонила сказать, что к нам в гости отряд ОМОНа без пропуска. И мягко пожурили нас за то, что посетителям надо оформлять пропуск. Кажется, у них это было событие всей жизни.
Требования органов были законные, решения суда и предписание у них было, поэтому образ виртуальной машины мы им отправили. Их ИТ-специалисты быстро разобрались, что к чему. Когда мы спросили, почему они сразу не запросили образ ВМ нормально либо не взяли просто данные СОРМ, оказалось, что подтянуться и приехать надёжнее. У сервера есть масса, а масса означает надёжность.
Второй раз к нам приехали в офис. ОМОН забежал, быстро взял под контроль помещение, а потом те, которые с автоматами, начали удивлённо спрашивать у тех, которые без автоматов, но с бумагами, где тут склад оружия, чемоданы денег и когда вообще вот эти «ботаны» (то есть мы) начнут отстреливаться. И вообще на фига их позвали. Они расследовали дело двухлетней давности, по которому мы уже давали официальный ответ: аккаунт клиента давно удалён, данных нет, и по закону тех лет мы не были обязаны их хранить. Они нам не поверили и решили, что мы покрываем преступников. Поскольку тот, кто вёл дело, не очень разбирался в ИТ, он приехал изымать что-то в наш офис.
В общем, вооружённый отряд пошёл толпой есть гамбургеры на улицу (отчего, наверное, немало людей в тот день в центре обосрались), а офицеры уже привели айтишника, он посмотрел с нами админку, убедился, что мы хостинг, убедился, что всё так. Он подтвердил своим, что я не вру. Они извинились и уехали.
Третий раз уже пришли в другой дата-центр, без серьёзной охраны. Показали постановление суда на выемку сервера. Мы приехали, объяснили, что никакой физической железки нет, есть виртуальная машина. Они всё поняли, но у них есть задача изъять что-то, поэтому делается следующее: записывается флешка с образом, который требуется по постановлению, они с понятыми её оформляют под протокол изъятия и уезжают. Не очень довольные, но удовлетворённые.
Если что, запросы на подозрительных людей в хостинг приходят примерно раз в месяц. Иногда правильные, иногда неправильные. Мы проверяем, не фрод ли это (так часто делается конкурентная разведка), связываемся с органами, подтверждаем наличие постановления суда, проверяем сотрудника (что он это он) — и если всё правильно оформлено, передаём данные. Чаще всего это запрос на платёжные реквизиты, в менее чем 5% случаев — запрос на образ ВМ. Сам образ им мало что даёт обычно, потому что мошенники шифруют диски.
Если хотите подробнее — вот здесь есть подробнее регламент реакции на запросы, какие бывают незаконные использования хостинга, тут рассказ про мошенника, который у нас хостился, вот тут про особенности юрисдикций.
Реклама ООО «МТ ФИНАНС» ИНН 7706424050
Забавные штуки. С одной стороны, чтобы попасть в них, нужно соответствовать определённым требованиям. В одних участие абсолютно бесплатно, в других разовый взнос, но больше тех, в которых он ежегодный, причём порой совсем не 1000 рублей.
Интересно, что кроме сертификата, подтверждающего участие в той или иной ассоциации, больше никаких бонусов и нет. Даже порой проводимое обучение под эгидой ассоциации или общества не даёт никакой скидки или привилегий участникам этого сообщества.
Идея изначально хорошая. Такая попытка объединить специалистов, которые реально имеют профильное образование, необходимое дополнительное, и выполняющие ещё ряд критериев. Но по факту оно ничего не гарантирует. Максимум, что могут исключить кого-то за нарушение этических норм. Но это надо ещё очень постараться доказать, что является большой редкостью. И в реальности абсолютно бесполезно для того, кто перестаёт быть участником ассоциации.
Да, периодически проводятся собрания и даже конгрессы, на которых, если хочешь выступить с докладом или просто побыть участником, тоже стоит финансов. Зато получаешь бумажку, что был участником или докладчиком такого-то съезда.
Если посмотреть с другой стороны, получается неплохой бизнес. Но его надо уметь создать, наладить и поддерживать.
Начинающий руководитель часто неверно интерпретирует возможности и власть, которая ему достается после назначения на должность. А именно - начинают жить в парадигме «я начальник - ты дурак».
Но власть это не индульгенция от ошибок.
Власть вам дается для того, чтобы решать задачи бизнеса. Именно за это с вас спросят. И в этот момент никого не будет волновать, почему результат не достигнут, виновны ли в этом сотрудники или обстоятельства.
Поэтому первое, что должен понять руководитель после назначения на должность - что он отвечает за результат. И ему нужно так выстроить работу, так подобрать и обучить людей, чтобы поставленные цели достигались в заявленные сроки. Если сотрудники совершают ошибки (что нормально, безгрешных людей нет), то руководитель должен помогать им корректировать свои действия.
Когда команда увидит руководителя, который несет ответственность, она будет ему помогать. В отличие от ситуации, когда руководитель пытается крайними оставить своих подчиненных.
Если вам близка тема управления, в моем телеграм-канале «Лайфхаки управленца» я делюсь опытом и советами, которые накопились за 20 лет работы на руководящих позициях. Можете заглянуть — уверен, что найдете что-то полезное для себя.