Можно бесконечно смотреть как течет вода, горит огонь и кто-то работает вместо тебя
Рабочие на конвейере собирают мотоциклетный двигатель объемом 70 куб.
Рабочие на конвейере собирают мотоциклетный двигатель объемом 70 куб.
Мне интересно, это глупость, заблуждение, или сознательная дезинформация? Левые, владеющие матчастью, поясните, пжлст.
ИМХО круче может быть только интервью Шарикова.
ИСТОЧНИК - здесь собрали лучшие фотоснимки времён СССР.
Так вот вышло, что я постоянно мониторю рынок труда (не, никто не гонит, для общего развития). И что я заметил - работникам рабочих специальностей предлагают зарплату в 1,5-2 раза выше, чем ИТР. Тут сразу поясню, что под ИТР я понимаю специалистов своего профиля. И ещё уточню, что я постоянно общаюсь с кучей людей от генеральных директоров до уборщиц и подсобных рабочих, и прекрасно знаю мышление и тех, и других, и есть, с чем сравнить. Постоянно тусю на производстве, лажу в те же механизмы и машины, дышу тем же воздухом (а иногда и кое-чем повреднее).
Ты учишься, получаешь высшее образование, защищаешься, потом тебя никуда не берут без опыта, с трудом и через месяцы находишь работу буквально за МРОТ, много и упорно работаешь, кучу всего изучаешь, проходишь с десяток дополнительных курсов, постоянно общаешься на уровнях, близких к высшему руководству (нужно прилично выглядеть, что не дёшево). Часто ведёшь не только своё направление, но и 2, а то и 3 смежных (это как если бы токарь параллельно с токарным станком умудрялся бы ещё делать план на фрезе и контактной сварке), тянешь на себе не малый груз ответственности. И за это получаешь условно 50 рублей. А какой-нибудь сварщик после 9 классов и 2х лет в колледже, не отвечая ни за что, кроме штук без брака (хотя за это тоже не отвечает, ибо можно свалить на плохой станок и некачественный инструмент), получает 80 рублей и до 120 рублей с переработками.
Откуда такая несправедливость? Поднимаете зарплаты рабочим, поднимайте и ИТР. Да, они не делают штуки, может даже не продают эти штуки, но если не будет ИТР, то станок не заработает, неумелый (и при этом дорогой!) рабочий весь поранится об станок и уедет на больничный (если вообще будет знать, где находится этот станок), а любая проверка - швах для бизнеса. В любой структуре всегда важны все элементы - от директора до уборщицы. Само собой, как-то можно ехать, даже если полностью исключить один из элементов, как, например, вытащив из машины руль или сняв одно из колёс, но КАКИМ будет это движение - сами додумаете.
И не надо мне рассказывать за "тяжесть", "вредность", "переработки", а также за "дефицит рабочих рук". Рабочие бесплатно получают спецодежду, надбавки за вредность, бесплатно питаются в столовых предприятия, на смену их возит фактически личный автобус, перерабатывать никто насильно не принуждает и всё х2 оплачивают (в отличии от ИТР, у которых есть "ненормированный рабочий день", что означает неоплачиваемую работу по вечерам и в выходные), а дефицит происходит от того, что эти рабочие руки сидят там, где много напрягаться не надо, получают свои копейки, делают лёгкие калымы по вечерам и выходным, и жалуются, что зарплаты низкие.
Я не жалуюсь, мне есть куда расти, что изучать, я иду своим путём. Но мне обидно всё равно, своё "фи" я высказал. Можете кидаться тапками, вы такое любите.
Встретил очень интересное мышление в посте, где многие кричали про то, что работники не имеют права халтурить, так как им платят за работу по договору, которую они сами подписали (отбросим вопросы индексации, увеличения планов и прочее).
Так что в итоге, в зоопарке все животные равны, но некоторые ровнее? Или я не прав в чём-то?
Работал в теплосетях города, мест для обеда не было, работяги кушали кто на лавочке в раздевалке, кто прямо на верстаке, бригады на аварийных выездах ели холодное, или покупали пирожки и разное быстросъедаемое в магазинах расположенных недалеко от проведения работ, еду разогревали кто как мог, руководство и "белые люди" кушали у себя по кабинетам, но у них были микроволновки. Пришёл новый директор, дал указание переоборудовать одно из пустующих помещений в столовую, наняли повариху с помощницей и дело закипело, обед из трёх блюд стоил всегда одинаково, ну скажем условно 200 рублей, заказ на обед нужно было делать с утра, повар готовил только заказанное количество блюд, проехал вспышку, и на обеде сиди голодный. Прошло время, пёзды из бухгалтерии начали возмущаться присутствием за соседними столами работяг в грязной робе, разбили время обеда для подразделений, не помогло, аварийные бригады могли приехать в рандомное время, ну такая специфика работы, тут так совпало, что увольняется повар, на работу берут нового, и одновременно делают отдельный зал столовой для этих брезгливый пёзд и прочего руководства.
Через пару месяцев начала происходить какая то хуйня, качество блюд в столовой для работяг постепенно снижалось, мясо в супах и вторых блюдах постепенно уменьшается, некогда вкусные обеды начали напоминать армейскую кухню, и тут выясняется что меню для рабочих и управленцев почему то разное, рабочие замечают что с утра привезли на дежурной машине 4 упаковки голеней, но в обеденных тарелках они так и не появились, у рабочих на обед борщ с изжогой, у управления рассольник, у рабочих ячневая каша с какой то непонятной подливой, а у управления пюре с куриной голенью, плюс к этому повар начал тратить время до обеда на заказанный по себестоимости торт, для условной именинницы Анжелы из бухгалтерии, или Марьи Филипповны из отдела работы с абонентами, при этом напоминаю, все платили за обед одинаково, а на предприятии было около 300 работяг и около 70-ти человек из управления, и тут даже последнему дебилы понятно, что за счёт рабочих поднимали качество обедов управления, мужики узнав об этом пытались жаловаться руководству, но сытые и довольные морды всё устраивало, и работяг не услышали. Примерно в течение месяца столовая для рабочих практически опустела, а повар рвала волосы на жопе, пытаясь приготовить что то путное из иссякнувшего финансового потока, потом она плюнула на всё и уволилась, столовую закрыли, канцелярские крысы расползлись по кабинетам со своими судочками, и всё нахуй затихло.
Николай Касаткин первым из русских художников обратился к индустриальной теме, создав серию изображений шахтеров и металлургов, их жен и детей. «Сбор угля», одна из ранних среди подобных картин, обстоятельно-подробно повествует о повседневной жизни жен и детей горняков поселка Шахты, раскрывая один из мрачных парадоксов наступившей промышленной эры в России. Выразительность сцены, решенной как будничная, многократно повторяющаяся, усиливает природная среда обезображенного хищнической разработкой угля, безжизненного пейзажа Донбасса с горами отвалов породы. Он до самого горизонта заполнен фигурами копошащихся в земле людей. В приверженности скорбным мотивам русской жизни, скромному, темноватому колориту Касаткин и в 1890-х годах оставался верным последователем своего педагога Василия Перова.
Сбор угля бедными на выработанной шахте (1894 г.) Художник - Николай Алексеевич Касаткин.
Источник:
https://t.me/darkandgloom/386