Холопы знайте свое место!!!
Уважаемые знатоки. Прошу не судить строго. Первый раз в такой ситуации .Информацию найти не могу по данной ситуации. Подскажите пжл. Как поступить?
Кратко:
Работаю на основании ТД в ООО «Рога и копыта». Заключен трудовой договор.По зарплате долги. В определенный момент хочу уволится, беру отпуск. Мне не выплачивают ни отпускные ни задолженность. Работодателю высылаю письмо с уведомлением о приостановке работы и пишу в прокуратуру ,прошу инициализировать проверку в связи с не выплатами(ни в кассе не выдавали, ни на карту не перечисляли).Как справедливый работник,работодателя предупреждаю о своих действиях заблаговременно.
После проверки приходит ответ от прокуратуры: Обнаружены нарушения сроков выплат, не правильно предоставлены отпуски.внесено представление об устранении нарушений. федерального законодательства,которое находится на рассмотрении. В ходе проверки ,директором предоставлена справка об отсутствии перед вами задолженности. Во как!!!(Хотя у меня на руках расходники в которых я не расписываюсь до тех пор , пока не выплатят заплату.Все доказательства прикладывал.)
Что так можно?И что дальше?
Кто рад мораторию на проверки и что делать при невыплате зарплаты
ИТ-компания «Назарет Капитал», разработчик «цифровой экосистемы, не имеющей аналогов в мире», задолжала сотрудникам десятки миллионов рублей. Персонал стартапа, веря в идею проекта, более полугода работал бесплатно, в то время как гендиректор и учредитель компании Вадим Назарет не только не платил зарплаты, но также просил сотрудников оформить кредиты!
Бизнесмен внушал сотрудникам, что тот, кто уйдёт из команды, не получит ничего и «будет считаться слабаком». Рассказывал про ценности: семейные, командные, для государства в целом. Приглашал в гости, дарил подарки, собирал коллектив в караоке. А между тем бывали дни, когда бывшие работники кормили оставшихся, или сотрудники сами скидывались, кто сколько может, чтобы купить еды на всех.
В разработке продукта принимала участие также компания «Кибер-В» под управлением сестры Вадима. А сам Вадим также владеет компанией «НК-Кибер», где аналогичным образом не платят зарплату.
Сотрудники утверждают, что Вадим Назарет сейчас находится в ОАЭ, «привлекает инвесторов».
Не все согласились терпеть и набирать долги под увещевания руководства. Многие уволились, а некоторые сотрудники подали иски. Два иска удовлетворены, остальные ждут решения.
Характерно, что если до введения моратория на проверки, чтобы получить задержанные выплаты, зачастую достаточно было пожаловаться в трудовую инспекцию, то сейчас есть большая вероятность получить отписку о невозможности проверки и лишь общие рекомендации.
Невыплата заработной платы или выплат при увольнении является грубым нарушением законодательства и показателем наличия проблем у компании, из которых она может и не выбраться. И чем раньше вы начнёте действия по защите своих трудовых прав, тем больше шансов на успех. Конечно вы можете послушать начальство и потерпеть, не раскачивая лодку. Только не забывайте, что при неудачном исходе, выплачивать набранные долги придётся вам самим.
Если вы столкнулись с задержками выплат или притеснениями на работе, обращайтесь за консультацией к нам через telegram-бота.
Ансистемс: компания-участник проекта «Сколково» получает прибыль от госзаказов, но задерживает зарплату своим сотрудникам
Вы когда-нибудь задумывались о том, какие компании разрабатывают софт для государственных заказчиков? Например, кто разрабатывает проекты для генеральной прокуратуры , МЧС или кто развивает АСУ диспетчерской службы ЖКХ в Москве? Какие условия труда в такой компании? Сегодня мы познакомим вас с одной из таких компаний.
Компания «Ансистемс», она же GOST GROUP, является участником проекта «Сколково». В карточке организации указано, что она является «экспертным поставщиком уникальных передовых технологических решений». Её годовая выручка за 2022 год составила 921 млн. рублей, а чистая прибыль — 40 млн. рублей. Основной заказчик — государственные структуры или компании с гос. участием. Компания живёт за счёт наших налогов, но не платит зарплату своим сотрудникам.
19 мая 2023 г. к нам обратились сотрудники «Ансистемс» и рассказали о конфликте между ними и руководством компании. Более десятка сотрудников компании написали претензии о невыплате зарплаты. Большинство уже уволились, но есть и действующие сотрудники компании. Отзывы об «Ансистемс» на различных сайтах могут свидетельствовать о том, что это далеко не первый подобный конфликт внутри компании. Кроме того, есть официально зарегистрированный случай невыплаты положенных средств при увольнении, который разрешился только после обращения в инспекцию труда, а одна из последних проверок трудовой инспекции вынесло предостережение компании из-за нарушения, в том числе 136 статьи ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».
Некоторые из обратившихся сотрудников ожидают выплат с конца декабря 2022 года. Руководство компании обещает выплатить задолженности, но регулярно находятся причины, чтобы этого не делать. Похоже, кормление «завтраками» — особый вид искусства управлять. Мы были настолько впечатлены этим «талантом» акционеров, что создали в Telegram стикер-пак, посвящённый этим обещаниям.
Одновременно с этим сотрудников просят не подавать иски в суды, чтобы не усложнять задачу по получению средств от банков.
Суммарный долг известных нам претензий по зарплате не превышает стоимости нового люксового автомобиля, как например: BMW X6 или Mercedes GLE. Мы уверены, что компания с годовым оборотом почти в 1 млрд. рублей может себе позволить выплатить сумму люксовой иномарки, чтобы погасить все долги по зарплате в кратчайшие сроки.
«Ансистемс» — удивительная компания, которая воплощает все наши мемы из канала «Войди в наше положение» о работодателях в жизнь. Мы рекомендуем всем сотрудникам, перед которыми у «Ансистемс» есть задолженность по зарплате, писать претензии о невыплате. Если вам нужна помощь в составлении претензий, то можете обратиться к нам через нашу форму для обратной связи.
Мы полагаем, что в ближайшее время сотрудники обратятся с исками в суд, в которых могут потребовать применение обеспечительных мер. Тогда банк, обслуживающий компанию, не будет проводить никаких платежей, кроме тех, что гасят долг по зарплате, признанных судом. Очевидно, что в таком случае получать прибыль на госзаказах для собственников компании станет сложнее. Но мы надеемся, что сотрудникам и не придётся подавать иски, и компания погасит все задолженности по претензиям в ближайшие дни.
Sherwood & coffee / Alpen Coffee. Кофе с горьким послевкусием (шервуд кофе и алпен кофе)
Этим постом хочу рассказать об одном из худших опытов работы в кофейне и предупредить тех, кто ищет работу бариста. Пост составлен несколькими сотрудниками из разных кофеен под одним руководством + взяты данные из открытых источников. Пост из серии беспощадный мир капитализма выжимает из сотрудников все соки за копейки.
Новосибирск большой город, в котором кофе занимает особое место. Кто-то любит зайти в кофейню с друзьями приятно провести время, кто-то забегает с утра, чтобы взбодриться перед работой, а для кого-то это маленькое удовольствие в рутине дней (прямо агент Купер с его философией). А мы, бариста, ежедневно варим кофе. Но, к сожалению, иногда вместе с этим приходится бороться с начальством, с его некомпетентностью, банальным попустительством, игнором и завышенными требованиями. Не секрет, что общепит это сфера низких зарплат при высокой физнагрузке, но иногда тут подключается ещё и работа нервов, чтобы вынести всё то, что происходит.
Ближе к делу. На площади Ленина на месте бывшего "Дядя денер" в начале марта открылась новая кофейня "Sherwood & coffee" под руководством Каргина-Белашова Артема. Если загуглить, то первой ссылкой идёт такой отзыв
На начало работы мы не знали нашего руководителя. Узнали чуть позже, когда начались проблемы с зп ( как нам говорили: Мы только открылись, денег нет, поработайте - будет зп), потом зп задерживали под странными объяснениями (перевозили склад, директор ночевал там три дня и на оплату ушло 300т). Были проблемы с поставкой продукции (не оплачивали), ломающимся оборудованием, сваливанием всех обязанностей на бариста (за 160р в час). В конце часть сотрудников УВОЛИЛИ ОДНИМ ДНЁМ без объяснения причин ( работа в чёрную такая).
скрин 1/2 объяснение почему зп задерживали на недели
скрин 3 администратор вещает про директора и уволил девочку просто так
скрин 4 директор сливают сммщицу (зп правда выплатили через месяц под угрозой прокуратуры)
Оказалось, что до этого под руководством ИП Каргин была открыта кофейня Alpen coffee, на которую был составлен отзыв от человека, который хотел с ними сотрудничать в качестве франчайзи, но сплошной обман и безалаберность руководства его отпугнули (пост: Alpen Coffee. Не становитесь жертвой мошенников!)
Тревожные звоночки были ещё на этапе собеса, когда админ опоздал на полчаса, чтобы проверить насколько люди готовы терпеть ради работы (сам потом хвалился, что три часа так ждал) и когда говорили про "Мы одна семья, надо уважать и понимать друг друга" (тошно).
Зп , которое должны выплатить три недели назад так и не увидели. В общем, обходите стороной это заведение, потому что за качество там вообще никто не хочет отвечать.
Уголовная ответственность за не выплату зарплаты
Если не платить зарплату и оставлять деньги себе, руководителю грозит уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ. При частичной невыплате — с долгом свыше трех месяцев, при полной — свыше двух. Наказывают штрафом до полумиллиона, принудительными работами или тюремным сроком до трёх лет.
Уголовное дело закроют, если задержка была впервые, а работодатель в течение двух месяцев со дня возбуждения дела полностью погасил долги по зарплате с процентами.
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509