Настроения в немецкой промышленности пессимистичные, и экономист называет ситуацию «тревожной». Положение дел вызывает беспокойство. Немецкая экономика не растет В прошлом году она сократилась, а на 2025 год эксперты из Института немецкой экономики (IW) ожидают, в лучшем случае, застоя.
Усугубляет ситуацию острая нехватка квалифицированных специалистов. Сейчас Германии не хватает около 400 000 таких работников. А по некоторым прогнозам, к 2027 году их дефицит может достичь 700 000 человек. Одна из причин этого — стремительные изменения на рынке труда.
У работодателей появляются новые требования к навыкам сотрудников. Но многие работники просто не успевают эти навыки освоить. Недавнее исследование, проведенное по заказу консалтинговой компании FTI-Andersch, показало, что многие ключевые промышленные компании сомневаются в своем будущем.
Согласно опросу 169 предприятий:
51% компаний опасаются, что экономическая ситуация либо не улучшится, либо станет еще хуже.
Среди энергоемких отраслей, таких как химическая и сталелитейная промышленность, эти страхи еще сильнее. В частности, 94% предприятий рассматривают возможность переноса производства за пределы Германии.
Экономист Энцо Вебер, руководитель исследовательского отдела в Институте исследований рынка труда, не стесняется в оценках и говорит о «полноценном промышленном кризисе».
Цифры подтверждают его слова: «В промышленности вот уже более двух месяцев ежемесячно теряется более 10 000 рабочих мест. Это вызывает беспокойство», — заявил он.
Германия переживает кризис обновления
Главная проблема, по мнению исследователя Энцо Вебера из IAB, заключается в том, что промышленность почти не создает новых рабочих мест.
«К сожалению, это касается всей экономики, но в промышленности ситуация особенно тяжелая, — говорит Вебер. — У людей, которые остались без работы, шансы снова трудоустроиться сейчас крайне низки. Такого малого количества новых вакансий, как сейчас, не было с апреля 2020 года, когда действовал карантин из-за коронавируса».
Экономист поясняет, что в нынешней ситуации важно идти в ногу со временем и активно меняться. Однако именно этого немецкая промышленность не делала на протяжении многих лет.
«Германия переживает кризис обновления», — заключает Вебер. Он наглядно показывает это на примере: «Во всей немецкой экономике 7% работников трудятся в компаниях, которые были основаны за последние пять лет.
А в промышленности таких сотрудников всего 2%. Это значит, что новые, современные предприятия почти не появляются. В таких условиях реальные преобразования отрасли невозможны».
Кризис инноваций и рабочих мест в немецкой экономике: экономист Вебер призывает делать ставку на технологические стартапы
Что же ждет в будущем немецкую промышленность? После спада в прошлом году эксперты не ждут от 2025 года ничего, кроме застоя. И может ли исправить ситуацию «осень реформ», которую пообещал канцлер Фридрих Мерц. Экономист Энцо Вебер считает, что одних лишь мер по поддержке традиционных отраслей, таких как автомобилестроение и металлургия, недостаточно.
«Просто пытаться сохранить то, что у нас есть, — этого мало», — заявляет он. Вместо этого Вебер настаивает на другом подходе: «Если политики хотят сильной промышленности, они должны поддерживать основателей и инвестиции в новые сферы». Он предлагает конкретный шаг. А именно: деньги из государственных фондов на оборону и инфраструктуру должны получать не только крупные корпорации, но и стартапы и малые предприятия с инновационными идеями.
Несмотря на все трудности, Вебер смотрит в будущее с оптимизмом и верит в потенциал Германии. «Ослабление промышленности — это не необратимый процесс», — считает он. «Немецкая промышленность может снова стать лучшей в мире, если начнет осваивать новые, современные бизнес-модели».
