Когда мы с Вами выходим на рынок труда то ключевой вопрос в выборе компании.

Так вот - всегда выбирайте БОЛЬШУЮ компанию. Чем больше тем лучше.

Причины банальны:

1. Вам гарантировано будет куда расти и в должностях и в деньгах

2. Большая контора имеет запас прочности в кризисы. В мелкой компании если не заплатил крупный клиент, то можно сворачиваться.

3. Большая компания может вас научить чему нибудь, так как там с высокой вероятностью могут оказаться профессионалы вашего направления. В мелкой компании часто один сотрудник совмещает кучу должностей.

4. Большие конторы больше соблюдают трудовой кодекс и есть что отсудить. По мелким компашкам и так все понятно. Сегодня одно ООО, завтра другое ИП.

Чем зазывает мелкий бизнес:

В общем, такая ситуёвина: работал я всегда эникейщиком в разного рода конторках. Получал за это 50-60к. А вот теперь решил устроиться учителем информатики в школу: работы меньше (поскольку не 8 часов в день, а отвёл 5-6 уроков - и домой у люлю спать/на пикабу тексты слать), большой отпуск.

Зарплата, я полагал, такая же или больше.

Откликнулся на несколько вакансий, и пригласили меня почти что везде: ии... в одном месте мне пообещали... 21 тыс... в другом - 30...

И вот, наконец, в одной из школ мне прямо показали зарплатные квитанции: на одной было написано 78 тыс., на второй - 96, на третьей вообще 118.

ВОТ ОНО, МОЁ! Это ж верно, раз реальные "табули" показывают.

Сказал, что согласен. И вот приходит конец августа, и я снова к ним иду:

Вы действительно верите, что все нищие — это «несчастные жертвы системы»? Давайте без соплей!

ВАМ НЕ ХОЧЕТСЯ ПРИЗНАВАТЬ, НО:

- Нет денег — но есть айфон, сигареты и еженедельный алкоголь.

- Нет возможностей — зато есть 5 часов в день в соцсетях и 0 — на самообразование.

- Государство должно помогать — а вы что, государству чем-то полезны?

ЖЕСТЬ, КОТОРУЮ ВЫ ИГНОРИРУЕТЕ:

1️⃣ Бедность — это чаще всего выбор. Да-да, пока ты бухлишко покупаешь вместо курса по навыкам.