Про сохранение рабочих мест на период мобилизации
"Работодатели обязаны предоставить сотрудникам отпуск, подчёркиваю, с сохранением заработной платы!"
© В. В. Путин об ограничениях для бизнеса во время ковида.
Смешные законы, принимаемые депутатами из Госдумы, становятся всё веселее и показывают, что они мало понимают, как устроен бизнес. Итак, сейчас работодателю предлагается сохранить рабочее место за сотрудником, который мобилизован и пока жив (это важно, потому, что вероятность не вернуться на сохранённое рабочее место у сотрудника велика).
Как предполагается решить проблему с заменой ключевых сотрудников? Набрать их по временному контракту 😂 Мы дизайнера в штат ищем иногда до года, а тут раз - и набрали! И, главное, он сразу же включился в процесс, при этом он офигенно мотивирован тем, что через неопределённый срок временная вакансия закроется, вернётся владелец рабочего места и выпнет его на улицу (без всяких компенсаций, кстати).
Самозанятые и ИП, работающие без наёмных сотрудников, очевидно должны на время мобилизации резервировать себя и свои услуги у клиентов, а также арендные площади у арендодателей. Например, сапожник держит точку ремонта обуви в ТЦ и уезжает на сборы. Естественно, платить аренду он не может. И естественно, свято место пусто не бывает, ТЦ сдаст точку и там откроется либо другой ремонт обуви, либо ремонт часов, либо продажа барахла.
Руководители компаний, которые являются их владельцами и создают рабочие места, очевидно, должны за сутки найти и подготовить управляющего, который будет контролировать бизнес-процессы и выдавать зарплаты. Либо, что скорее всего произойдёт, при мобилизации учредителя и гендира на двери офиса появится табличка "все ушли на фронт", которую увидят сотрудники компании, тащущие на себе кредиты и ипотеки.
В общем, всё как обычно - сначала в спешке принимается решение, после попыток воплотить его в жизнь, оцениваются последствия и начинают приниматься последующие решения, призванные смягчить последствия первого решения или отменить его.
Российский частный бизнес, и так стоявший на четвереньках примерно с 2014 года, при мобилизации уничтожается окончательно. Всё, что остаётся - госкорпорации, сидящие на ресурсах, либо самозанятость в сфере не требующей наёмных работников и долгосрочной аренды помещений.
На сегодня наше государство это не сервис для обеспечения нужд большинства, каковым оно должно являться, а аппарат удовлетворения желаний избранных за счёт общих ресурсов, налогов и, что самое печальное - жизней остальных.