Культура + IT. №1
Начали записывать серию видео про социокультурный потенциал российских айтишников (и не только российских). Исключительно для айтишников - остальным может быть скучно. Юмор присутствует, но в меру. И не как приоритет. Любителям культурологии и немножко айтишечки посвящается. Ни политоты, ни разжигания внутри нет. Есть начало культурологического разговора про постсоветских айтишников.
Что посмотреть про чат-ботов кроме туториалов от конструкторов? Не душные советы
Вам тоже не нравится, что на YouTube нечего посмотреть про ботов? Туториалы от конструкторов и бесконечные заголовки «Заработай в Telegram». Мне это не нравилось и мы решили снимать свои кейсы. Рассказываю что из этого получилось.
Это я с таким лицом рассказываю про кейсы чат-ботов
Удивительно, но несмотря на большие объемы загруженных видео, на YouTube до сих пор ничего вменяемого нет про чат-ботов.
Нет, конечно, видео о том, как сделать чат-бота и как заработать на нем миллионы, мы с вами найдем запросто. А вот подглядеть какие-то референсы, идеи, послушать про процесс создания ботов — та самая реальная информация изнутри компании, такого добра нет. Ну, не было, до января 2023 года. А потом мы в BotCreators решили что-то с этим сделать.
Но прежде чем рассказать об этом, давайте порассуждаем, почему такого контента мало. Неужели так сложно написать сценарий на основе своего реального опыта и потом просто об этом рассказать?
Думаю, причин может быть несколько:
Непонятно, как делать видео. Если в компании нет сотрудника, который отвечает за контент и может иметь хотя бы минимальный опыт работы с видео, то спросить будто и не у кого. Смотреть туториал, как снимать видео, руководитель компании лично сам вряд ли возьмётся.
Нет понимания, о чем говорить. Чтобы вести свой канал, мало сделать пару видео. Нужно понимание на несколько десятков видео вперед, и все они должны быть связаны одной темой. Записывать процесс работы никто не будет, не до этого. А после завершения проекта как будто уже и нечего сказать.
Не ясна выгода трансляции своего опыта. Даже если найдутся те, кто и со съемкой поможет, и про сценарий со смыслами расскажет, без понимания, что от этого можно получить, дело дальше не пойдет.
Как мы решили эти вопросы
У меня есть идея написать отдельный материал по этой теме, в котором я подробно расскажу о нашем видеопроизводстве. Напишите в комментариях, если интересно такое.
Так выглядит наш YouTube-канал спустя 11 месяцев с начала запуска
После того, как мы подготовились к запуску, мы выпустили первое видео «Разбор чат-бота для приема заявок. Бот для digital агентства», и дальше стали выпускать их каждый понедельник, рассказывая о том, как создаем чат-ботов, как они работают и как их можно внедрить в свой бизнес.
Вот что я рекомендую посмотреть в первую очередь, если вы давно искали качественную информацию по этой теме:
«Бесплатный мини курс от Botcreators. Как выбрать подрядчика на разработку чат-бота и зачем это нужно» — за 1 час и 8 минут мой коллега Евгений Боровков рассказывает о сути чат-ботов как отдельного инструмента для компании, о разработке такого инструмента и вариантах интеграции. Живые примеры, с которыми мы работали лично.
«Как получить пользователей в своего чат-бота. Бесплатная инструкция по продвижению» — здесь рассказываем про опыт продвижения собственных чат-ботов и делимся советами по правильной стратегии такого продвижения.
«Что такое WebApp в Telegram. Как работает и какие преимущества дает» — в этом видео я рассказал о том, для чего можно использовать встроенную в мессенджер технологию и какие есть «подводные камни».
«Чат-бот для ГлавГосЭкспертизы. Разбор кейса для гос учреждения. Быстрый доступ к информации» — а здесь поделился нашей работой с чат-ботом, позволяющим упростить процесс проверки статуса заявки для разрешения на строительство.
«Чат-бот для записи на консультацию. Как эффективно провести мероприятие» — иногда простой бот полезнее сложного, особенно, если привязан к определенному событию. В этом видео поделились механикой чат-бота для мероприятия, позволяющего собирать контакты почти полностью автоматизировано.
За то время, что делаем канал, мы уже хорошо прокачались и в донесении информации через видео, и в понимании, о чем рассказать в первую очередь. С большим удовольствием рассказываем о наших проектах и готовы делиться полезной информацией о внутренней работе чат-ботов в видеоформате. К этому моменту сделали уже 50 видео, совсем не устали от этого и не планируем останавливаться и дальше. Нам еще есть о чем рассказать, поэтому ждем новых подписчиков!
Ещё у нас есть Телеграм-канал, где мы рассказываем о разработке чат-ботов в текстовом виде. Подписывайтесь 😏
Как дальше работать, когда все достало?
Всем, привет.
Пост в большей мере относится к ITшникам, HRам, карьерный консультантам.
Ситуация:
36 лет, имеется большой опыт в операционной логистике.
Последние несколько лет работаю бизнес аналитиком 1С: сбор и анализ требований, написание ТЗ , тестирование разработанного функуионала и тп.
Но мягко сказать - заеб*ло.
Брал несколько отпусков, чтобы отдохнуть, перезагрузиться, но не помогло. Видимо со мной прозошло модное сейчас Выгорание.
На работу езжу, как на каторгу.
Трясет от каждой новой задачи, встречи. Чувствую, что на грани - херачу всякие пустырники, афобазолы и прочее (не очень помогает)
Менял работодателя, по деньгам ушел в большой плюс, но это тоже не помогло. Смена работодателя, а не сферы деятельности - было ошибкой.
Назрел насущный вопрос,а что же делать дальше.
Всегда хотел заниматься разработкой ПО, но начинать уже поздно.
Понимаю, что много времени уйдет на обучение. Обучаться без практики - не очень вариант (лично мое мнение, может и неправильное). Даже если отучиться и найти работу разработчиком, то придется встать в самое начало пищевой цепочки, а обязательства в виде платежей, детей никуда не денутся. Нахожусь в тупике, чувствую подкатывается депресняк.
Собственно, буду рад дельным советам. Может кто-то был или находится в такой же ситуации.
Плюсаните пожалуйста пост.
Про наставников
Про наставников
За всю свою карьеру наставников (ну или людей, которых можно назвать наставником) было у меня всего лишь двое. И они мне помогали в первый год, как я пришел в АйТи.
Оба - высококлассные специалисты и просто отличные ребята, но наставничество у них, как может показаться с первого взгляда, было так себе.
Единственное, чем помог мне первый, так это показал, где в офисе туалет. Ну и сказал, чтобы я ему всякой ерундой мозг не делал и сидел гуглил.
И... я сидел и гуглил. К коллегам шел только тогда, когда идей не было.
Взято из моего телеграм-канала
https://t.me/IN_head_IT
Так все-таки "айтишник"?
В Питере женщина сдала квартиру айтишнику, а он превратил ее в свалку
Парень долгое время не платил аренду, и когда его попросили съехать, он устроил настоящий разнос.
Но что-то мне подсказывает, что квартиру так загадили не специально перед выездом 🥲
Источник ТГ-канал
Про айтишников
До того как войти в IT, я считал айтишников толстыми задротами с засаленными пальцами и вечно грязными волосами. Но, когда вышел на работу (карьера моя началась в 2013 году), то понял, что 99% айтишников - молодые, энергичные и жизнерабодстные парни и девушки лет так до 30 (это в среднем).
Но это, конечно, не везде.
До 2022 года я работал с заказчиками из Западной Европы и Великобритании. Так вот там Айтишник - это взрослый дядька или тетька, которому хорошо так за 40, а то и больше. И многим из них вообще пофиг на какие-то там технологии, развитие карьерный рост и так далее. За 10 лет моей работы с кучей компаний, младше 30 я видел лишь пару человек.
Был один мужик, англичанин, который нам преподавал что-то по севрерной части. У него был специальный таймер, который показывал сколько ему до пенсии. И он нам честно говорил на курсах: "Ребят, единственное чего я хочу - это поскорее выйти на пенсию, купить ферму в Новой Зеландии и уехать туда жить. Ваш АйТи мне нахер не нужен."
Как-то так.
Взято из моего телеграмм-канала (читай еще больше житейских историй и новостей из айти тут):
https://t.me/IN_head_IT
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.