В студенческие годы работал официантом в довольно большом ресторане. И в нем часто проходили корпоративы таких компаний как Газпром, Сбербанк и т.п. Меню было заранее согласовано и все что нужно было делать официантам: накрыть стол, следить за хлебом и убирать пустые тарелки. Так как работа не сложная, назначали новеньких. И вот, на очередном корпоративе Газпрома, стажёру оставили чай в размере 17.000 р . Больше его на работе не видели... Ох и бомбило у всех ))
В середине 90-х когда мне исполнилось 18 устроился я в какой-то гараж какого-то предприятия водителем грузовика ) права были ))). Прихожу туда - а там все типичное грязное советское... Спрашиваю начальника, его нет будет после обеда. Говорят переодевайся жди... Сижу в гараже с какими-то работниками, вроде не водятелы, рабочие что-ли... Никакой работы нет, точнее никаких указаний. За столом сидят лениво переговариваются, все какие-то помятые лица. Один сидит и чего-то причитает каждые минут 15 - выдает: - Что же делать-то?, что же делать то?... Так тоскливо стало как представил что с этими каждый день буду встречаться... Проходит несколько часов, ближе к обеду этот заунывный тип очередной раз выдает : - Что же делать-то?... ... - Где же опохмелиться?... Вот тут меня порвало, я меня чуть лицо не треснуло от попытки не заржать, выскочил на улицу. В это время приезжает главный - мне уже опездрючело сидеть с этими алкашами-дегенератами, я бегом к главному - где мой грузовик? Там в гараже. Где? Я не видел там ничего. Приходим в бокс в дальнем углу стоит рама Газ-53 с 2 колесами, ни мотора ни кабины не кузова - НИЧЕГО больше - Вот! Твоё. - Соберешь - будешь ездить. Я такой - классно, сейчас начну, а то надоело без дела сидеть. Где мотор? В том углу? - Откапиталить надо, да? Ок без Б, сделаем! Начальник аж засветился ) Серьезно? -Конечно, мы в ПТУ проходили. - Ну все давай, молодец! и радостный пошел к себе. Я пошел переоделся, алкашу сказал не ной щас тебе пузырь куплю! - тот радостый - возьми закусь еще! конечно!
- Вышел за ворота - выбросил пакет со старыми шмотками для работы в мусорку, и... забыл про гараж как будто и не было, как-будто переключил канал, поймал другую волну радио ))) и поехал на репетицию - с пацанами группа была - играли от панк, ска, до рэп металла )))
Работала я когда-то давно р японском ресторане барменом. На питание персонала деньги выдавались каждое утро из расчёта по 100 рублей на человека в день. И каждое утро кто-то из поваров шёл в магазин и покупал продукты. Вот пришёл новенький на кухню и в первый же день его отправили со списком в магазин, выдав предварительно примерно 1000 рублей. Ну он и не вернулся.
Вы там как, готовы к осенним распродажам? Чтобы не пропустить самые интересные и выгодные предложения, подпишитесь на полезный телеграм-канал Пикабу со скидками. Да, Пикабу не только для отдыха и мемов, но и для экономных покупок!
В «Пикабу Скидки» вы найдете актуальные предложения:
• доставки еды (KFC, Delivery Club, «Папа Джонс»);
• книги («Читай-город», «Литрес», Storytel);
• услуги и сервисы («Делимобиль», Boxberry, «Достависта»);
• маркетплейсы и гипермаркеты (Ozon, «Ашан», «Яндекс.Маркет»);
• одежда и обувь (Adidas, ASOS, Tom Tailor)
• бытовая техника и электроника («М.Видео», «Связной», re:Store);
• товары для дома (IKEA, «Леруа Мерлен», Askona);
• косметика и парфюмерия («Л’Этуаль», «Иль де Ботэ», Krasotka Pro);
• товары для детей («Детский мир», TOY, Mothercare);
• образование («Нетология», GeekBrains, SkillFactory);
• аптеки и здоровье (Linzi.ru, iHerb, интернет-аптека 36,6);
• и еще куча-куча всего.
Уж лучше родственники.
Устраивалась я года три назад на новое место работы. Начала поиски, уведомила работодателя что собираюсь уйти. Попытки удержать меня на старом месте не увенчались успехом (это вообще отдельная история). Новое место работы нашлось через знакомых. Пообщались с моим будущем (уже прошлым) руководителем в телеграмме, на собеседование пришлось сходить ради личного знакомства с командой т.к. условно меня уже приняли. Новое место меня привлекло "хорошей практикой английского языка и, естественно, отличным шансом вырасти до руководителя с личной командой, что подразумевало практически моментальный отъезд в Европу". Уровень английского не проверялся сразу, на вопрос: "А как же так?", ответили что мол вот, в процессе все поймем, по поводу команды заверили что каждый знает язык хорошо и общается на уровне А1 В1 как минимум. И вот я пишу заявление, две недели отработки как обычно, уведомила новое начальство о написанном мною заявлении, на что мне: "Ок, мы ждем, пока готовься морально к работе, ведь работы будет много". Наступает следующий день и от будущего на то время руководителя прилетает текст мол переведи, давай твой уровень проверим, у тебя есть 10 минут, а-то тут совещания с зарубежными коллегами, мы сами знаем английский безусловно, но нужно твой уровень проверить СРОЧНО (а я все еще на старом месте работы в рабочее время выполняю задачу старого руководства). Текст на один лист A4, слов около 300-400 (+-50), знаков около 2500-2700 (может чуть больше). И как-бы вроде какого хрена вот это вот все, но вроде и хоть какая-то практика перевода, да и че, сложно что-ли (отсюда и зарождается начало езды начальства на тебе от заката до рассвета и наоборот)...Подумала-подумала и написала ему вежливо: "Идите нахуй Не могу, извините, у меня сейчас другая работа, если только позже", на что получаю очередной "ок". Текст я перевела через 2-3 часа, скинула ему, он оценил очередным ок. Через сутки прилетает мне в телеграмм целая куча документации с целью изучения до начала работы, в том числе документации, предназначенной для перевода до моего первого рабочего дня у них. На вопрос: "Когда мне это все делать и что за это будет, ведь я еще не работаю у вас?", мне ответили: "У тебя есть полторы недели, после рабочего дня и в выходные, ведь работы очень много, внеурочку всю оплатим, посчитай потом часы и сдай мне отчет, а перевод нужен в начале следующей недели." Нет, я не сидела после рабочего дня зубря документацию и переводя тексты, я бестолочь делала это в свои выходные дни, в том числе перед первым рабочим днем вместо того, чтобы отдохнуть нормально. Ведь перспектива общения с зарубежными коллегами и возможность отъезда туда на ПМЖ казалась просто ахринительной, и если я этого не сделаю, я поведу саму себя. В итоге, зарубежными коллегами оказались арабы. ВЕЗДЕ, где были открыты офисы (в Париже, в Лондоне, и даже, мать его, в Калифорнии) были АРАБЫ!! А зная их уровень английского и их корявое произношение, лучше общаться со школьниками младших классов. Я сама дура, из-за того что первый раз общения с будущим на то время (повторюсь, ныне уже прошлым) руководителем мне не засел как следует в голову и я повелась на все обещания, ведь внеурочка была каждый божий день после устройства туда официально, которую так и не оплатили.
Заминусите, не обижусь, ибо, повторюсь, сама дура.
Объясняю почему это происходит. Более подробная информация по этому делу есть в одном очень известном советском мультике. Поэтому в меня тапками не кидайте, я просто констатирую факт.
Дело в том, что если человек не испытывает нужды, то он не будет работать сверх нормы.
Сами подумайте захочется ли вам работать сверх нормы, если вы за свой законный 8часовой рабочий день с выходными, отпусками, обедами, больничными, получаете столько чтобы ни в чем не нуждаться. Квартиры, машины, дачи, поездки заграницу. Захотите ли вы работать по 12 часов за эти же деньги? А точнее захотите ли вы работать даже сверхурочные?
Капиталисты знают об этом. Если у человека нет нужды, он не пойдет работать на тяжелую физическую работу, на вредные фабрики и заводы.
Кто пойдет работать в прислугу если сам себе сможет нанять прислугу?
И самое главное, не нуждающийся человек не будет перерабатывать.
А более подробную информацию вы можете найти в мультике или книге.
Ловите лайфхак.
Так как сейчас капиталистам нужны только нуждающиеся люди. При устройстве на работу никогда не говорите, что у вас богатые родители, нет ипотеки и кредитов, вы имеете пассивный доход от сдачи квартиры.
Все должно быть наоборот. Работодателю нужен человек который еле сводит концы с концами. Он сильно задавлен ипотеками и кредитами. Он иногородний и не имеет тех кто может ему помочь. Идеально зависимый сотрудник.
В 2013 году устроился в Ашан на приёмку. И все там было отлично. Зарплата на момент трудоустройства 35к с премией. Оплачиваемые отпуска, мед обслуживание по карте немецкой страховой Alliance, куда были включены большая часть платных клиник Москвы. За пять лет работы в Ашане, я лечил себе зубы, делал бесплатно МРТ и прочее, все включено в стоимость страховки.
Два раза в день походы в столовую, которая 75% оплачивалась компанией Вот такой вот обед, всего за 65 рублей для сотрудников Ашан.. Если ты работаешь больше года, тебе раз в год капали акции Ашана в евро, которые индексировались вместе с зарплатой и премией. Забрать можно было не ранее чем через 5 лет работы или ранее на личные нужды, такие как рождение ребенка, свадьба, покупка жилья и прочее. Я так оплатил свадьбу, сняв после двух лет, акций на 130к. Так как работа не только днём, но и ночью занимались приемом товара, то соответственно и ночные смены оплачивались по тарифу +30%. Так же плюсом шли и праздничные дни которые оплачивались +100%. К примеру за январские праздники можно было смело поднять от 60к до 75к.
Еще большим праздником были командировки в другие города. Отправляли меня как то в г.Владимир на 2 недели. Оплатили номер в отеле золотое кольцо, с завтраками и обедами, компенсация за такси, ну и надбавка к ЗП 60к за 2 недели. В Ашане котором я работал была спорт комната, в перерывах между работой можно было поиграть в пинг-понг. А ещё комната отдыха, курилка, актовый зал, массажная комната релаксации и прочее.
А потом...
Потом Пьер Жермен, ген директор Ашан Россия уехал обратно во Францию, так как его 15 летняя миссия по развитию Ашана в Росси кончилась, гендиром сделали русских и все пошло по пизде... Ко-нец!
UPD. Уточнение #comment_215613277
