«Ну вот теперь самое интересное» - подумалось Сане. – «Что с этим делать то?»
Тем временем послышались вздохи облегчения и жидкие аплодисменты. В коллективе чувствовался подъём. Улыбки на лицах. Казалось бы, с чего? Это же не теорему Ферма доказали всё-таки, а нашли причину всего одной проблемы. Чего радоваться то?
Но народ бурно радовался и оживлённо шумел! Шутка ли? – столько крови попила эта болячка! И они её победили! Ну... Не победили ещё, но были очень близки. Саня не без гордости слушал многочисленные идеи по решению проблемы.
- Можно металл поднять чуть на поверхности керном.
- Неее, нельзя. Ремни убьём.
- Давайте канифолью обсыпем.
- Неееее, можно привод перегрузить, если по ремню расползётся.
- Может наклеить что-нибудь?
- Давайте зашкурим маленько для шероховатости.
- Роман Витальевич, Петрович, что думаете? – начальник производства взял слово. Все уважительно замолчали. Саня видел такую реакцию первый раз с момента своего назначения. Раньше он прям чувствовал, что сотрудники относились к нему, как к очередному горе-управленцу. Пришёл из офиса, молод, профильного опыта особо нет – не удивительно, что особо от него ничего не ждали. А тут прям приняли за своего.
- Александр Викторович, думаю для проверки теории можно загрубить поверхность роликов и посмотреть на эффект. Надолго может и не хватит, то поработать сможем. Если поможет – мы что-нибудь придумаем поосновательнее! – Главный механик был в хорошем настроении. Его кулибинская сущность радовалась новой задаче.
- Давайте! Сколько по времени займёт?
- Блин! Это сложный вопрос. Мы туда никогда не лазили. Если малой кровью, без съёма ремней получится, то до конца дня сделаем.
- Супер! Давайте. Надеюсь на вас! – Саня чувствовал себя лидером. Душа пела! На спине словно отрасли крылья! Наконец-то прорыв! Казалось, ничто не может испортить ему настроение.
Но как только он повернулся, чтобы пойти в свой кабинет и наконец заняться месячным отчётом, как увидел приближающуюся с хвоста линии размытую, немного сутулую фигуру. Один лишь взгляд на этот силуэт сразу привёл начальника производства в уныние. Это был Падла! Так про себя называл его Саня.
Падла, или Илюша (точнее сказать Илья Юрьевич) был заместителем Сани, а по совместительству сыном главного инженере. Да, того самого, которого Рыскарь послал в самом начале их знакомства. Своим замом Саня его не выбирал. Падла был поставлен ему директором. Это решение было преподнесено, как выверенное и чрезвычайно полезное для производства.
«Умный парень! Хваткий. Будет тебе поддержкой и опорой. Согласен?». – убеждал его директор. И Саня согласился. А как было не согласиться? Он только начинал свой путь, всей кухни ещё не понял, голова кружилась от успехов. А тут с тобой директор, как бы советуется. Что ещё ему оставалось?
По факту всё получилось, как всегда. Как потом выяснилось, назначение Илюши было идеей главного инженера. Точнее сказать, он хотел засунуть своего сына на место Сани, но тогда что-то у него не срослось.
Юрий Сергеевич был человеком старой закалки. Карьеру он делал в тех местах, где не сильно интересовались эффективностью производства и доходностью предприятия. Основной принцип его работы заключался в том, чтобы вовремя и грамотно отрапортовать об успехах и умолчать о неудачах.
Второй принцип - клановость. Куда ж без неё? Создать группу влияния из «своих» (родственников, знакомых, друзей) было для него основным условием выживания. Получалось это у него, кстати сказать, довольно неплохо. Несмотря на то, что директор вроде был не из таких. Естественно, Илюша должен быть стать ещё одной вехой в клане (отнюдь не Растущих. Скорее гниющих) главного инженера. Увеличить, так сказать, сферу влияния.
Но директор тогда не согласился, несмотря на то что ценил Юрия Сергеевича. Даже дружил с ним, поддавшись влиянию вышеописанных талантов. Хотя и чувствовал, наверное, на уровне интуиции, что им манипулируют.
Так началось «эффективное» взаимодействие Сани и Падлы. Сначала казалось, что всё хорошо - Илюша был улыбчивым и дружелюбным. Старался выполнять то, что говорили. Набивался в друзья, рассказывал заводские сплетни, приглашал на день рождения. Первый тревожный сигнал поступил на оперативке директора, когда последний похвалил Илюшу за реализацию небольшого проекта, который делал Саня. А Падла даже участником в этом проекте был номинальным и вклада никакого не внёс. Как говорится: «Наказание невиновных, награждение непричастных». Было обидно, но быстро забылось.
Затем Саню вызвали на ковёр за подписанный им счёт на спец.одежду. Как выяснилось позже, Падла написал письмо в отдел персонала, что на его предыдущей работе СИЗы закупали дешевле и лучшего качества. Ну а закупки традиционно заявили, что с внутренним заказчиком всё согласовали. И Саня остался крайний. Ну пожурили тогда для порядка и отпустили.
С тех пор Саня старался быть острожным. Но надо признать, что с кланом Юрия Сергеевича бороться было непросто. Сане сложно было что-то ему противопоставить. Да и не хотелось совсем играть в эти игры. Нужно было решать задачи производственные, а не политические. Так он думал. И вот в самый неподходящий момент на горизонте появился Илюша.
- День добрый, Александр Викторович, коллеги! – как всегда с широкой заискивающей улыбкой произнёс Падла. – Что у нас здесь?
Не выслушав ответа, Илья Юрьевич взял Саню под руку и отвёл в сторону.
- Александр Викторович, неужели правду говорят, что вы Юрия Сергеевича послали так грубо, когда он просто про отчёт вам напомнил?
- Да что за ерунда то опять начинается? Кто это говорит? Это не я!!! – Саня эмоционально начал уходить в защиту, хотя и слышал на тренингах личностного роста о том, что это проигрышная позиция.
- А кто? – Падла участливо заглянул в лицо Сани. – А, впрочем, не важно. Слухи, так слухи. Покажите, что у вас тут происходит?