socialAnalytics

socialAnalytics

пикабушник
Дзен https://zen.yandex.ru/id/5d66678cd4f07a00ad0cd1f5 http://author.today/u/igrg
28К рейтинг 719 подписчиков 149 комментариев 110 постов 57 в "горячем"
47

Записки начальника. С честными, как в мультике глазами.

Безделье. Возможность бездельничать на работе – это вполне себе важная характеристика должности. Порой она важнее, чем зарплата. Но не всегда. Не всё так просто.

Про безделье на работе. Поехали!


Безделье, на самом деле, на многих предприятиях мониторится специальными людьми.
Когда эти люди решили опробовать новую методику анализа производительности сотрудников, выбрали самый показательный отдел.

Вся деятельность сотрудников этого отдела фиксировалась в автоматизированной системе учёта работ. Выполнив трудовую операцию, работник фиксировал действие в этой системе, посредством компьютера.


Сотрудники этого отдела были примером для остальных. Были. Их часто фотографировали и публично ставили в пример.

Начальник отдела имел простой, честный и уверенный, как в мультике взгляд. Так смотрят те, кто скрывают правду.

Их где-то сорок процентов, руководителей, которые скрывают правду с честным взглядом. По моим прикидкам.


Собственно подозрительно честный взгляд начальника и заставил проверять именно этот отдел.


После первых же аналитических данных закралось подозрение в том, что почти весь отдел сорок процентов времени минимум ничего не делает.

Пьёт чай, виснет в интернете. Стали перепроверять. Все цифры в системе говорили о непрерывной трудовой активности. Но было подозрительно. Как можно одновременно непрерывно трудиться и рубиться в игрухи, просматривать фильмы?


Да. Был ещё один немаловажный нюанс. Бабулька пенсионерка. Её никак не могли уволить. Она работала в два раза больше, чем остальные, тем самым подтверждая гипотезу о том, что всё-таки элемент тунеядства в отделе присутствует.


Каждая операция сотрудников была утверждена важным документом. Но всё-таки отличники производства выглядели подозрительно. Не вызывали доверия честные глаза начальника. А доказательств было кот наплакал. Отдел уже было признали сносным, даже молодцеватым.


Вдруг к симпатичной проверяющей зашел сотрудник из «лучшего» отдела. Стал рассказывать алгоритмы приписок трудозатрат.

Подробно, про себя, про других.

Проверяющая всё аккуратно записывала. Потом спросила:

-А Вам не впадлу закладывать товарищей?

-Вообще -то они меня и прислали. Мы просто заколебались гнить.

Парень сматерился, не стесняясь девушки:

-Годы идут, а мы гниём, за среднюю заработную плату. Нафига тогда?


Информацию перепроверили. Поговорили с людьми. Действительно была организована изощрённая система приписок трудозатрат. Довольно талантливая. Говорят какой-то старичок, перед уходом на пенсию придумал.


И никто не знал, что делать с отчётом об анализе деятельности отдела. Было трижды доказано масштабное тунеядство в отделе. Была вскрыты множественные алгоритмы обмана интеллектуальной системы управления работами на предприятии.


Нюанс: было замечено, что многие работники ненавидели начальника с честными глазами больше проверяющих.


Начальник отдела ухитрился одновременно отрицать свою причастность и покаяться в содеянном.

В конце концов отдел реорганизовали, провели реинжиниринг, сотрудников раскидали по другим отделам. Люди стали работать в том числе для души.


Нюансы:

уволили бабульку – пенсионерку, которая много трудилась;

начальник с честными глазами пошёл на повышение;


Мне кажется, что в ответ на капиталистические отношения, довольно часто на предприятиях формируются отряды сопротивления сотрудников. Их оружие – это имитация бурной деятельности.

И тут очень важна роль линейного начальника. Важно предотвратить революционный момент саботажа. И тут, в том числе, должна быть сила, чтобы не врать с честными глазами.

Это - собирательная история.

С одной стороны правдивая, с другой стороны никого конкретно не затрагивающая. Такая вот, другая сторона управленческой деятельности.

Показать полностью
496

Записки начальника. Запланированное тщеславие.

Тщеславие. Многие из-за него пошли в начальники.

По причине руководящего тщеславия обыкновенными сотрудниками совершено множество подвигов. Пустых, зачастую и беспощадных.

Про тщеславие. Поехали.


Встречают огромного такого приезжего босса на предприятии. Настроение у многих помпезное. Местное начальство рапортует, умело улыбаясь. Показывают, что только на их предприятии услуги клиентам оказывают в два раза быстрее, чем запланировано. Показатель оперативности оказания услуги в два раза лучше!


Простые работяги толпятся рядом, тоже радуются. А куда деваться-то?

Огромный босс изображает мышление.

Мелькают графики, диаграммы и прочие убедительные поводы для гордости. Все ждут, когда огромный босс похвалит за усердие.


Босс осматривает всех непонимающим взглядом. Вежливым тоном спрашивает:

-А зачем, скажите пожалуйста, вы работаете в два раза быстрее, чем надо?

-Чтобы клиент был доволен, чтобы быть лучшими, - на лице местного руководства образовывается растерянность и лёгкая обида.


-А за успехи премируете? Внеурочные работы оплачиваете?

-Конечно же! Обижаете! – Начальники картинно возмущаются.


Почти шепотом, сдерживаясь, огромный босс уточняет:

-Но прибыль у Вас от скорости не зависит. Вы делаете быстро, а потом сидите просто так. Если заказ приходит вечером, вы задерживаетесь, выполняете его и получаете премии – забираете деньги у владельца, оплачивая придуманные цели?

На лицах местного начальства проступает понимание того, что они с плановыми показателями перемудрили.

Простые сотрудники, потерявшие предмет своей производственной гордости, становились опустошенными.


Вдруг кто-то из работяг с задних рядов недовольным и наглым голосом спрашивает:

-Э, я не понял, а что выговор за отсутствие перевыполнения планового показателя мне просто так впаяли?


***********************************


Случаи избыточного героизма на производстве это обыденный управленческий нюанс.

Бывает так, что руководитель запланирует срок больший чем надо, потом сделает в два раза быстрее и хвастает своею скоростью. А бывает он просто пытается делать в два раза быстрее, чем разумный срок. Любой ценой.

Да. Ещё, порой, при планировании занижают требования, чтобы потом доблестно их перевыполнить.
Бывает про запланированные требования просто забывают, нарушают.

Вообще, сдаётся мне очковтирательство- это порой важнейшее из искусств в управлении.


Несмотря на недостатки, управленческие, чиновничьи миры очень многообразны и увлекательны. Да. Порой противоречивы.

Показать полностью
852

Лучше бы тебя уволили.

При увольнении Тамары Васильевны были допущены некоторые процессуальные огрехи. Тамара Васильевна с участием трудовой инспекции и с помощью судебных перипетий, ухитрилась восстановиться на работе, с компенсацией.

Были посрамлены заместитель директора по кадровой политике, юрист предприятия, и, собственно аналитики, обеспечивавшие логическую базу сокращений (это те самые важные люди, стоящие по струнке).


Потом директор, невысокий молоденький паренёк, заинтересовался произошедшим. Пришел лично познакомиться со спасшейся женщиной. С тортом пришел и поздравлениями. Искренне изумился изобретательностью и волей сотрудницы.

Честно говоря, внутри и втайне все из руководства восхищались Тамарой Васильевной, её отвагой и редкой удачей в суде.


Вначале всё шло прилично. Она выслушала дежурное приветствие директора, оценила искреннее его восхищение.

Затем началось чаепитие, разговоры. Вспоминали различные моменты дела: аналитики, юристы, кадровики, Тамара Васильевна. Они легко общались. Её глаза светились.


Вдруг она с каждым моментом стала становиться всё более важной. Беззлобно Тамара подколола Юриста, затем кадровика. Директор и аналитики добродушно смеялись. Коллектив улыбался в рамках дозволенного.


Слово за слово: Тамара дала совет аналитикам. Директор, нашел в совете разумный нюанс. Он был джентльменом, несмотря на должность, был учтив.


Случился момент, который никто не заметил: Тамара откинулась на спинку стула и закрыла глаза от счастья.


Она осмелела и хлопнула директора по плечу, по-братски. А что, почему нельзя?

Посоветовала ему быть осторожной с ней, а то засудит. Рассмеялась. Одна. Приобняла директора за плечи.


Тот встал из-за стола. Окружение выстроилось в шеренгу по струнке.

— Вот послушай умную женщину, тебе надо выписать штрафы, этим бездельникам, за плохую работу, за неумение увольнять законно - Тамара Васильевна тыкнула пальцем в директорскую свиту:

-А то их же, получается, любой может обидеть! -Тамара снова громко рассмеялась. Опять одиноко. Почему-то получилось зловеще.


Негромко, но крайне чётко, директор обратился к аналитику, стоящему по стойке «смирно»:

-Я понимаю, как тебе обидно за своего директора. Тебе обидно за директора, который вынужден слышать, как унижают его подчинённых. Тебе обидно за директора, которого учит управлению рядовой сотрудник. Невежественно, по-хамски…


Невысокенький молоденький парень ходил туда-сюда вдоль вытянувшихся «по струнке» сотрудников. Все замерли от страха.


Тамара Васильевна сделала простецкое лицо и задорный голос. Ответила:

-Да ладно, что ты? Ты чё обиделся штоли? Садись мириться будем! Поболтаем.


-И ты, такой думаешь, как же остановить это безумие вседозволенности сотруднка. И у тебя в голове возникает короткий, план. Ты стесняешься, затем всё же просишь меня о его реализации. Я сомневаюсь, а затем соглашаюсь.


Голос директора был хриплый, низкий, страшный. Он замолчал. Тишина угнетающе оглушала присутствующих.


-Я долго сомневаюсь, а затем соглашаюсь и подписываю приказ о ликвидации целого подразделения. Ради законности увольнения Тамары Васильевны.

Директор замолчал и вышел. За ним проследовала свита.


-Лучше бы тебя уволили, - прозвучал кто-то из коллег.


По мотивам реальности. Часто сотрудники своей глупостью ломают себе судьбы. Часто.

Показать полностью
1245

В трамвае

Это самые сложные истории. Истории, для которых ты не имеешь права придумывать сюжет. Истории, в которых нельзя врать. Ибо есть риск написать неумело, так, что история потеряется среди подогнанных под всеобщую удовлетворенность продуктов массового литературного творчества. Данная история реальна. Полностью. Наблюдалась мной полгода назад.


В трамвае, у окна сидел мальчик лет десяти- двенадцати. Рядом сидел его папа. Папа показывал мальчику на то, что было в окне, на речку, театр, цирк. Он что-то рассказывал. Сын громко радовался, как трёхлетний ребенок. Он издавал звуки, которые совсем не соответствовали его возрасту. Иногда, очень редко, можно было слышать слабо различимые слова.

Мальчик эмоционально махал руками- не контролировал их. Бил по стеклу, по папе, срывал с себя шапку.


Поведение мальчика было достаточно неэстетично. Звуки его были неприятны. Он, скорее всего, отставал в развитии на много лет.


Пассажиры по-разному относились к происходящему: делали вид что ничего особенного не происходит, с отвращением отворачивались, имели на лице кто жалость, кто снисходительность.


Я завороженно смотрел на отца этого мальчика. Он старался рассказывать про то, что в окне с чувством и выразительно. Сын не реагировал на смысл-он чувствовал интонации.

Папа с нежностью поправлял сыну одежду. Заботливо гладил его по голове. В его глазах было столько любви... Мне кажется я не видел более любящего отцовского взгляда.


Потом в трамвай зашла молодёжь. Прямолинейно стала насмехаться над ребенком-инвалидом. Демонстративно имитировала звуки, коверкала эмоции мальчика. Это была обычная жестокость, связанная с отсутствием жизненного опыта.

Многим приличным пассажирам стало не по себе.


Отец мальчика резко рявкнул:

-Замолчите!

- А то чё? - Гоготнули в ответ довольно-таки долговязые парни.


Отец встал. Подошёл к юношам и девушкам. Он выглядел непропорционально мелко на фоне рослой юности.

-А то убью, - его взгляд был холодным, уверенным. Страшным. Редко встретишь взгляд такой силы.

Отец инвалида выбрал в жертву самого длинного юношу. Смотрел на него в упор, спокойно, в глазах была готовность на поступок. Было видно, что самый длинный будет первым, кто пострадает. Ситуация была омерзительна.


Мальчик тревожно мычал испуганно озираясь.


Они смотрели друг на друга довольно долго. В упор. Мужик, поставивший решимость защитить достоинство ребёнка любой ценой, стоял напротив нескольких рослых недорослей. Противостояние становилось тягостным.


Потихоньку образовывалась поддержка пассажиров. Некоторые из них подошли к молодёжи, для соблюдения баланса справедливости. Женщины оживились: прозвучало несколько замечаний.


Подростки поникли. Скукожили агрессию. Вышли на остановке.

Папа тут же подбежал к сыну. Обнял. Сын прижался к папе. Притих. Как будто понял, что прошло мимо что-то плохое.


Эта история - пример родительской любви для меня, настоящей, безусловной.

Рассказал. Как смог.

Показать полностью
74

Вид с неба

Ангел Жорка сидел себе на небе, курил душистую кубинскую сигару, пил ром. Его ноги были на столе. Он рассматривал двух людей внизу. Каким-то обречённым взглядом купидон разглядывал этих двух нелепых, непонятных мужчину и женщину. В них он выстрелил из любовного лука ещё в период их обучения в институте.


Внизу, на земле, в большом торговом центре девушка лет тридцати пяти по имени Алёна, играла с двумя маленькими детьми в игровой зоне: девочкой с белыми кудряшками лет шести и бритым мальчиком постарше. Дети слушались через раз. Алёна выглядела задёрганной-выделялась среди людей, у которых на лицах было «всё хорошо».


Она с облегчением разогнула спину.

Вдруг увидела напротив себя Мишку. Того Мишку, который так хорошо и красиво давно говорил истории. Того, который проник к ней внутрь со словом «люблю». Тот, который почему-то смущался при ней. Который когда-то ушел испугавшись. Ещё тогда. Когда молодость и надежды.

Она пыталась обнять его взглядом, всего, до последнего заднего кармана, до плешивого затылка. Не стесняясь. Снова. Впервые за кучу лет.


Мишка переминался и теребил приличный такой чемоданчик. Он смущался окружающих и переживал перед Алёной из-за отсутствия слов.


-Привет! Здорово, что встретились, сто лет не виделись, – прозвенела радостно Алёна; приветливо протянула руку.

-Здравствуй, - голос Михаила сломался посередине слова. Он подержал Алёнину руку и отпустил.

-Ты такой солидный, в пиджаке, с портфелем. Счастливую имеешь жизнь. Молодец. У тебя, наверное, даже мерседес есть, - Алёна радостно говорила всё подряд, лаская Михаила взглядом. Светилась изнутри. Впервые за много лет.

-Да, я старался. Мерседес есть, новый, красный, - Михаил проговаривал слова, как-то бесчувственно. Механически. Смотрел на Алёну, потом на играющих детей, потом наоборот... Глаза были покрыты пустой тоской, обидой што-ли.


-А я вот. С детьми, -Алёна показала рукой в сторону игровой площадки, покружилась на месте, соединила ладони, развела руки в стороны- смущённо нервничала.

Мишка сглотнул слюну. Сжал и довольно сильно ладони. Отвернул лицо в сторону. Резко ответил:

- Да, я вижу, - Мишка развернулся на каблуках. Сделал шаг, обернулся, прохрипел:
-Я не люблю детей! Чужих,- затем резкими, рваными шагами пошёл прочь.


Алёна смотрела на его спину до конца. Глаза становились пустыми. Потом помахала в стороны ненужными руками, присела на корточки рядом с девочкой.


Мишка сел в красный мерседес. Сквозь зубы, зло провыл, от боли:

-Я ЖЕ ДЛЯ ТЕ-БЯ СТА-РА-ЛСЯ.


Ангел Жорка на небе схватился за голову. Закрыл глаза. Намахнул рому, сказал нараспев:

-Какой же всё-таки ты дурак, Миша! Прости меня Господи!


К Алёне подошла девочка с курчавыми волосами, спросила:

-Тётя Алёна, а Мама скоро придёт?

Показать полностью
31

Певица.

Заходит сотрудница к начальнику, строит глазки, вылупляет коленки, мнётся.


-Что случилось? -интересуется начальник, согласно должностным обязанностям.


Сотрудница размахивая руками, легко и одухотворённо начинает рассказывать:

-Вы знаете, я очень хорошо пою. Я все дела делаю с песнями. Наслаждаюсь и несу културу людям. У меня необыкновенно получается. Хотите послушать?


Начальник приобретает учтивый вид:

-Знаете, думаю не стоит, я рад, что вы успешны в своём хобби. Прошу Вас перейти к рабочим вопросам.


Сотрудница мнётся, не знает, как сказать. Начальник подбадривающе жестикулирует. Наконец она решается:


-Дело в том, что не все понимают культуру. Девочки, с которыми я сижу, почему-то не любят, когда я пою. Они собираются Вам на меня жаловаться.

Просить, чтобы вы меня от них отселили.


Оставьте меня с ними пожалуйста!

13

Записки начальника. Властный босс.

Серёга, довольно большой начальник, делал в кабинете ремонт.

Вынужден был обосноваться в одной комнате с сотрудниками.


Звонок. В трубке собеседника Серёги вперемежку: женский галдёж, визги, разговоры по телефону с клиентами. Попытка говорить- слышимость через раз. Серёга нервно прерывает звонок, перезванивает через полторы минуты. В трубке идеальная тишина, отличная слышимость.



-Да ты настоящий, властный босс. Такую тишину создал, как по щелчку пальца.


-Да, я такой, но я в туалете,-опроверг Серёга.


По мотивам: Послушные дети

1220

Оскорбление сотрудника

Василий Петрович, начальник, в тот час наорал на Алису Сергеевну, свою подчинённую. Завершил он истерику фразой «да пошло всё нахрен, и все пошли нахрен!!!».

Оскорбил. Затем он хлопнул дверью и сбежал. С истерикой в глазах.


Алиса Сергеевна спрятала тонкие губы, приобрела боевой и решительный взгляд. Вошла в кабинет Петровича с претензией на лице. Петрович, как ни в чём не бывало, вёл себя прилично и приветливо. Алиса Сергеевна заявила, что будет жаловаться в случае повторения начальственного эмоционального всплеска. Петрович извинился. Поговорили о делах - успокоились.


-Дык, что случилось то? – Алиса Сергеевна от природы не очень хорошо умела улыбаться, но сейчас старалась, пытаясь выглядеть тёплой.


-Ничего, - буркнул Петрович.


-Рассказывайте, не стесняйтесь,- Алиса Сергеевна была похожа на нянечку в детском садике.


-Не буду,- смущённо закапризничал Василий Петрович.


Алиса Сергеевна погладила рукой по голове Петровича с седыми волосами.

-Расскажите, легче будет,- Алиса Сергеевна, неловко пыталась быть нежной.


Василий Петрович шмыгнул носом с соплями, с видом ребёнка обиженного мальчиками из старшей группы сказал:

-Мне приказали кардинально повысить Ромку.


-Дык он же того, дурак и лоботряс!


-Директор два часа назад объяснил мне, что Роман очень умный и перспективный сотрудник, приносящий неоценимый вклад в предприятие.


Брови Алисы вспорхнули вверх. Её рот открылся зря – слова отсутствовали. Она промычала:

-ЭЭЭЭЭ.


-Всё это папа Ромы объяснил директору. Он, увы, убедительней реальности! Так, что с повышением тебе придётся подождать. Кого повышать решили без нас.


Руки Алисы беспомощно повисли вдоль тела. Она пронзительно прошептала:

-Да пошло всё нахрен!


-Вот и я про то же,- шмыгнул носом Василий Петрович.

Показать полностью
75

Спасти от увольнения.

Василий Петрович и Алиса Сергеевна оказывали услуги по организации массовых сокращений сотрудников на крупных предприятиях. Они вычисляли тунеядцев, брали на себя вопросы законности увольнений, делали так, чтобы не возникал ущерб для бизнеса и не страдала репутация. Спорная, согласитесь, деятельность. Однако весьма прибыльная.


Василий Петрович полулежал на капоте желтого блестящего внедорожника и курил сигару. Он смотрел вкруг и по-барски улыбался. Был похож на Котэ. Мимо цепочкой следовали на работу хмурые утренние люди с однообразными лицами.


Внутри внедорожника Алиса Сергеевна слушала джаз, пила кофе и просыпалась. Она радовалась утру с безмятежной детской улыбкой –ещё не успела одеть равнодушную физиономию.


Петрович постучал в лобовое стекло снаружи, поманил. Алиса выбралась из кабины, встала на подножку джипа. Петрович ткнул пальцем необычно припрыгивающего среди людей старичка:

-Посмотри на этого товарища. Его приказали уволить. Сделай пожалуйста так, чтобы у нас этого не получилось. Не люблю, когда приказывают.


Алиса Сергеевна приподняла бровь. Внимательно посмотрела на скачущего старикана. Он был в чёрном кожаном плаще, в пообтрёпанной, но стильной одежде. С длинными курчавыми седыми волосами, собранными в хвостик.


-Этот старик, Серёга Новиков недавно, на корпоративе, во время юбилея компании, напился и набил директору по физиономии. Видимо из-за этого его и хотят сократить. Такие сначала протестуют против системы, потом против несправедливости, но в конце концов против собственной старости. Семидесятники – последние романтики империи.


-Давайте создадим внешнее обстоятельство, не позволяющее уволить Новикова - потом разведём руками, как будто мы не виноваты.

Мы опубликуем статью о сложной судьбе Новикова, его огромном вкладе в предприятие. Напишем слезливо, с интригой и сюжетом, со счастливым концом. Никто не станет увольнять человека, которого любит интернет.


Петрович откинулся на капот и помахал рукой Алисе в знак согласия.

*********************

Директор предприятия был стариком лет девяносто шести. Из-под его сморщенных век выглядывал острый любознательный взгляд. Он просматривал списки кандидатов на сокращение. В нём были те, кто работал менее четырёх часов в день.

Иногда он бросал бумагу со списком на стол, прятал и без того узкие губы, закрывал глаза, как будто от боли. Тогда, когда он видел в списке знакомых или друзей.

Рядом с директором сидели молодые подчинённые; они ответственно соглашались, и поясняли.


Присутствовал и Петрович – автор списков для сокращения. Он прилежно улыбался уже более сорока минут. Алиса сидела рядом, скрывая эмоции за лёгкой улыбкой.

Директор пробормотал вслух, но сам себе:

«Тут написано, что в интернет будет протестовать, если мы уволим Новикова. Есть риск, того, что меня будут воспринимать злобным Карабасом Барабасом, который, мстит за набитую на корпоративе морду.»


-Перебьются, буду я прогибаться под всякие интернеты!- воскликнул директор и подмигнул Алисе.

Петрович глубоко вздохнул. Психанул, скомкал пальцы.


Закончив читать, директор поблагодарил присутствующих за отличную работу по повышению производительности. Он пожал руку Василию Петровичу и Алисе Сергеевне.

Пожав руку директору, Алиса Сергеевна постояла, помялась, решилась:

-Почему Вам не стыдно приказывать уволить человека за то, что он подрался с Вами?

Директор вцепился в взглядом в Алису. У неё подкосились ноги, она опёрлась о стол. Петрович взял её за руку, открыл было рот.


-Кто приказал? – раздался резкий шепот директора. Он резко вдохнул воздух.

Петрович всё же сказал быстренько – быстренько:

-Сергея Новикова попросил добавить в список отстающих работников ваш заместитель по кадровой политике.


Директор повернулся к молодому уверенному мужику барской физиономией, взял в руки стариковскую клюшку и врезал ей по ухоженной спине. Молодой уверенный мужик покрылся страхом. Клюшка мелькала в воздухе, директор старался, зам по кадрам просил прощения, иногда подвывая.

-Никто, слышишь, никто не имел и не имеет права принимать за меня решения. Особенно принимать решения касаемые моей набитой рожи.

Директор трясущейся рукой вычеркнул Новикова из списков.


-Пусть так. Так тоже неплохо, - удовлетворённо хмыкнул Петрович.

-А ведь Новиков даже и не узнает, что ради него столько всего произошло, - Алиса улыбнулась Петровичу тёплым человеческим взглядом.


-Настоящее добро, оно незаметное, - философски ответил Петрович.

Приобнял Алису. Она прильнула в ответ.



Для подписчиков Алисы: Друзья, здесь немного другой, формат рассказа, менее пикабушный : Уволить гения(более длинный, с другим смыслом и концовкой).

Показать полностью
129

Случай в библиотеке

Витёк часто говорил гыгык. Его так и прозвали Гыгык. И мы будем так его звать. Для просты изложения.

То-ли опиумные галлюцинации забросили его туда, то-ли Витёк просто хотел испытать адреналин от необычных обстоятельств. Однако он попал в настоящую библиотеку. Прямо из прослойки, в которой кушают семки на кортах. Из фойе библиотеки он увидел несколько тематических залов с стеллажами и редкими посетителями, которые скрючились над книгами.

Впрочем, были и те, кто прятал сознание в устаревших мониторах компьютеров. В библиотеке был бесплатный доступ к компьютерам с интернетом.


Витёк сморщился от увиденного и собрался уже свалить, однако его взгляд зацепился за официальную сотрудницу Лизоньку…


Лизонька не собиралась пронзать сердце Гыгыка, она совсем даже не успела заметить Витька, когда он уже влюбился в неё с первого взгляда.


Сообразив бравый вид, Гыгык, как на шарнирах подкатился к Лизонькиному столу. Сел на стул, деловито запустил руки в какие-то бумажки, растопырил лицо в улыбке и сказал:

-Привет!

Лиза увидела Витька, испугано шарахнулась. Однако тут же быстро приняла благожелательный вид с улыбкой. Исправилась.

-Здравствуйте! Вы хотите записаться?

Гыгык приветливо оскалил зубы, гыгыкнул, изъяснился:

--Да не. Мне бы того… Чиго ты сегодня вечером свободна? А то давай туда-сюда замутить придумаем?

-Думаю Вам нужно посетить другое место. Здесь библиотека. У вас есть читательский билет?

-Да не, ты не понимаешь.Я по личному вопросу. Я хочу тебя пригласить где-нибудь культурно посидеть.

Виктр издал несколько порций смеха в форме Гыгык, замер в ожидании ответа.


Лиза крепко задумалась, покусала губу. Затем она сказала, рассматривая Виктора, как врач рентгеновский снимок:

-Давайте поступим так: мы поговорим с вами по личному вопросу. Только если вы прочитаете сто страниц Собачьего сердца. Оформитесь и возьмите книгу в третьем зале.


Витька попытался противиться, однако Лизонька была непреклонна. Ещё она была пронзительно красива. Пришлось идти читать.


По окончании рабочего дня, Лиза вышла из библиотеки. За ней радостно притоптывал Витька Гыгыг.  Он светился смелым оптимизмом: на лице была открытая улыбка, в глазах мечты и фантазии . Он было уже собирался подойти и заговорить, как возле Лизы затормозил здоровый желтый джип Rubicon, из которого выскочил огромный мужчина с цветами.


Он поцеловал Лизе ручку и открыл перед ней дверь автомобиля.

У него было абсолютно страшное бандитское лицо, которое совершенно не соответствовало приличному костюму, и уважительным манерам.


Мимика лица Витька отображала душевные страдания. Лиза обернулась и спросила Виктора очень вежливыми интонациями:

-У вас что-то личное?

Витёк был парень довольно отчаянный, поэтому он возьми, да и скажи:

-Да, у меня есть личный разговор. Пошли куда-нибудь вдвоём культурно посидим?

Тут же в сторону Витька мелькнул удар Лизиного ухажёра. Витька сразу же упал. А куда деваться?


-Так нельзя, – спокойно, но нравоучительно заметила Лиза: сейчас же извинись перед Виктором. Страшный мужик немного помялся, однако затем, как провинившийся шестиклассник буркнул:

-Извини.

-Молодец, -похвалила Лиза: дома прочтёшь пятьдесят страниц Аристотеля.


Она повернулась к Виктору:

-Извините, однако вынуждена отказать Вам. У нас на вечер сегодня билеты в камерный театр. Если вас устроит наша компания, приглашаю купить билеты и присоединиться.


Искренняя, безмерная обида исказила физиономию Виктора. Он посмотрел на страшного большого мужика, и вполне осознанно заявил:

- Да пошла ты нахрен!


Тут же в него опять мелькнул оглушительный удар. Тут же Страшила перед Витьком извинился. Получил ещё пятьдесят страниц штрафного чтения Аристотеля в наказание.


Покорёженный Витёк наблюдал, как воздушная Лиза запрыгивает в американский джип. Что-то раздумывал. Остановил уже отъезжающего страшилу. Шепнул на ухо:


-Слушай, братан, а ты не думал свалить куда-нибудь от всех этих штрафов?

Страшила задумался. Грозный вид его сменился на беспомощно-щенячий.

Шепнул обречённо на ухо в ответ:

--Думал. Но куда?

Показать полностью

Мы ищем frontend-разработчика

Мы ищем frontend-разработчика

Привет!)


"Шо? опять?"

Задач так много, что мы не успеваем! И вот нам снова нужны frontend-разработчики!

Как уже стало традицией, мы предлагаем небольшую игру, где вам необходимо при помощи знаний JS, CSS и HTML пройти ряд испытаний!


Зачем всё это?

Каждый день на Пикабу заходит 2,5 млн человек, появляется около 2500 постов и 95 000 комментариев. Наша цель – делать самое уютное и удобное сообщество. Мы хотим регулярно радовать пользователей новыми функциями, не задерживать обещанные обновления и вовремя отлавливать баги.


Что надо делать?

Например, реализовывать новые фичи (как эти) и улучшать инструменты для работы внутри Пикабу. Не бояться рутины и удаленной командной работы (по чатам!).


Вам необходимо знать современные JS, CSS и HTML, уметь писать быстрый и безопасный код ;) Хотя бы немножко знать о Less, Sass, webpack, gulp, npm, Web APIs, jsDoc, git и др.


Какие у вас условия?

Рыночное вознаграждение по результатам тестового и собеседования, официальное оформление, полный рабочий день, но гибкий график. Если вас не пугает удаленная работа и ваш часовой пояс отличается от московского не больше, чем на 3 часа, тогда вы тоже можете присоединиться к нам!


Ну как, интересно? Тогда пробуйте ваши силы по ссылке :)

Если вы успешно пройдете испытание и оставите достаточно информации о себе (ссылку на резюме, примеры кода, описание ваших знаний), и если наша вакансия ещё не будет закрыта, то мы с вами обязательно свяжемся по email.

Удачи вам! ;)

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!