Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр “Рецепт Счастья” — увлекательная игра в жанре «соедини предметы»! Помогите Эмили раскрыть тайны пропавшего родственника, найти сокровища и восстановить её любимое кафе.

Рецепт Счастья

Казуальные, Головоломки, Новеллы

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
griciant
griciant
11 месяцев назад
Бред

Почему, зная что на другом рабочем месте платить будут больше, человек не стремится повышать квалификацию?⁠⁠

Если величина зарплаты увеличивается, например, в 2 раза, то ценность человеку одного рубля этой зарплаты понижается в 2 раза. В результате как бы (количественно) больше не была плата за труд, качественно плата за труд повыситься абсолютно никак не может. Какой тогда смысл человеку повышать квалификацию?

Более того, человеку нет абсолютно никакого смысла работать вообще. Фактически, по абсолютному значению человек за свой труд вообще ничего не получает - получает всегда лишь «ничего». Если «ничего» (=плату за труд у любого человека) увеличить, например, в 2 раза, то она всё равно останется «ничего». Человек поэтому работает абсолютно даром - "за красивые глаза".

Справедливости ради следует сказать, что и некий результат (продукт) труда любого человека на любом рабочем месте всегда такой же – «ничего». Человек в процессе любой работы делает лишь «ничего» (делает «воздух») - делает то, что никому даром не нужно. И справедливо получает за это лишь «ничего».

Таким образом, «ничего» переливается везде и всегда из пустого в порожнее. А люди делают вид, что они занимаются важными делами. Почему? Потому что они не осознанны. Люди - роботы, куклы, марионетки.

Любой труд, как и вся жизнь человека - "спекуляция" (кажимость, абстракция, умозрительность, сновидение, мираж) "чистой воды" - "бога" (абсолютного бездельника, сновидца, спящего "без задних ног" на Небе - в небытии).

«Лица стерты, краски тусклы -
То ли люди, то ли куклы,
Взгляд похож на взгляд, а тень на тень.
И я устал и, отдыхая,
В балаган вас приглашаю,
Где куклы так похожи на людей.
*
Арлекины и пираты, циркачи и акробаты,
И злодей, чей вид внушает страх,
Волк и заяц, тигры в клетке
Все они марионетки
В ловких и натруженных руках.
*
Кукол дергают за нитки, на лице у них улыбки,
И играет клоун на трубе.
И в процессе представленья
Создается впечатленье,
Что куклы пляшут сами по себе.
*
Ах, до чего ж порой обидно, что хозяина не видно
Вверх и в темноту уходит нить.
А куклы так ему послушны,
И мы верим простодушно
В то, что кукла может говорить.
*
Но вот хозяин гасит свечи
Кончен бал и кончен вечер,
Засияет месяц в облаках...
И кукол снимут с нитки длинной
И, засыпав нафталином,
В виде тряпок сложат в сундуках.»

Показать полностью
[моё] Труд Работа Зарплата Квалификация Человек Люди Ничего Робот Кукла Марионетки Жизнь Абстракция Мираж Сон Небо Осознанность Видео YouTube
3
Блог компании
Finder
Finder
1 год назад

Что такое независимая оценка квалификации (НОК)⁠⁠

С начала сентября 2022 года все профессионалы в сфере строительной организации, инженерных изысканий и архитектурного проектирования должны подтвердить свои навыки через процедуру независимой оценки квалификации (НОК). Это требование введено частью 10 статьи 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ после внесения изменений в законодательство. Оно применяется к специалистам, уже зарегистрированным в реестрах НОСТРОЙ и НОПРИЗ, а также к тем, кто планирует стать членом этих реестров.

Что такое независимая оценка квалификации (НОК) Нок, Квалификация, Экзамен, Инженер-строитель, Строительство, Архитектор, Проектирование, Блоги компаний, Длиннопост

НОК заменяет прежнее требование о прохождении курсов повышения квалификации каждые пять лет. Процедура НОК представляет собой серьезное испытание и включает сложный экзамен, а также плату: 18 000 рублей для строителей и 22 000 рублей для проектировщиков и изыскателей. Каждому специалисту необходимо присутствовать на экзамене лично.

Как сообщается на сайте НОПРИЗ, начиная с 2023 года, для включения в Национальный реестр специалистов в области проектирования и изысканий требуется успешное прохождение НОК.

Кто мы

Что такое независимая оценка квалификации (НОК) Нок, Квалификация, Экзамен, Инженер-строитель, Строительство, Архитектор, Проектирование, Блоги компаний, Длиннопост

Мы ежедневно включаем в СРО строительные компании с 2009 года: получаем все необходимые справки, формируем пакеты документов и сопровождаем процесс вступления в СРО под ключ, при необходимости мы добавляем специалистов в НРС и помогаем им пройти НОК. Мы постоянно отслеживаем обновления в законодательстве и изменения в требованиях СРО, а также отлаживаем взаимодействие с наиболее востребованными СРО во всех регионах России. На основании этой информации и объективных данных мы обновляем рейтинг СРО по регионам на портале reestr-sro.ru.

📞8 (800) 555-69-00

📧 Email: info@reestr-sro.ru

📱 WhatsApp:+7(495)445-02-25

Независимая оценка квалификации, что это и кто ее проводит

Согласно Федеральному закону от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», независимая оценка квалификации (НОК) представляет собой профессиональный экзамен, который проводится Центром оценки квалификаций (ЦОК) в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации.

Что такое независимая оценка квалификации (НОК) Нок, Квалификация, Экзамен, Инженер-строитель, Строительство, Архитектор, Проектирование, Блоги компаний, Длиннопост

Процедура проведения НОК

  1. Организация экзамена. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет его собственных средств, средств других физических и юридических лиц или по направлению работодателя за счет работодателя, согласно трудовому законодательству.

  2. Документы. Для сдачи экзамена соискатель должен предоставить в центр оценки квалификаций письменное заявление, копию паспорта документы об образовании и квалификации: дипломы, сертификаты, удостоверения о прохождении курсов, трудовую книжку или иные документы, подтверждающие опыт работы по соответствующей специальности, медицинскую справку (если это необходимо для определенных профессий, связанных с медицинскими требованиями), рекомендательные письма или характеристики от предыдущих работодателей, документы, подтверждающие прохождение дополнительного обучения (если это предусмотрено для повышения квалификации), справку о судимости (если такая информация требуется для профессий, связанных с ответственными должностями).

  3. Результаты экзамена. По итогам тестирования соискателю выдается свидетельство о квалификации в течение 30 дней, если оценка удовлетворительная. В случае неудовлетворительной оценки предоставляется заключение с рекомендациями для дальнейшего улучшения навыков. Результаты итогового теста проверяются и обрабатываются советом по профессиональным квалификациям.

  4. Регистрация и срок действия. Сведения о выданных свидетельствах вносятся в реестр национального агентства развития квалификаций. Свидетельство действует 5 лет, по истечении которого требуется повторная сдача экзамена НОК.

Центры оценки квалификаций (ЦОК). Эти юридические лица, которые организуют и проводят экзамены в различных городах России.

Порядок и сроки проведения оценки

  1. Подача заявления. Соискатель подает в Центр оценки квалификаций (ЦОК) заявление и необходимые документы, подтверждающие профильное образование и практический опыт работы.

  2. Экзамен. Экспертная комиссия проводит двухступенчатый экзамен, который включает теоретическую и практическую части. Теоретическая часть состоит из тестирования на компьютере, где необходимо набрать не менее 75% правильных ответов.

  3. Направление результатов. Результаты экзамена передаются в Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в течение 7 дней.

  4. Утверждение и регистрация. После утверждения результатов СПК информация о специалисте размещается в Реестре сведений о проведении НОК в течение 14 дней после экзамена.

  5. Получение свидетельства. Соискатель получает свидетельство о профессиональной квалификации в срок до 30 дней с момента сдачи экзамена.

  6. Практическая часть. Практическая часть экзамена проводится в письменной форме и включает решение задач для строителей или составление и защиту портфолио для проектировщиков и изыскателей. К этому этапу допускаются только те, кто успешно прошел теоретическую часть.

  7. Роль образовательных организаций. Согласно закону № 238-ФЗ, образовательные организации не могут выполнять функции ЦОК. Они занимаются подготовкой специалистов по Федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС) и профессиональным стандартам, сотрудничая с ЦОК для обмена опытом и использования материально-технической базы.

Уровни квалификации

В квалификационных экзаменах предусмотрено 40 вопросов, за которые можно получить максимум 40 баллов. Для подтверждения уровня квалификации необходимо набрать следующие минимальные баллы:

  • Уровень 3: не менее 30 баллов

  • Уровень 5: не менее 30 баллов

  • Уровень 6: не менее 30 баллов

  • Уровень 7: не менее 32 баллов

  • Уровень 8: не менее 32 баллов

Услуги по подготовке к квалификационным экзаменам включают в себя:

  • Полное консультирование и помощь в формировании Портфолио.

  • Оказание содействия в составлении необходимых документов для подачи в Центр оценки квалификаций (ЦОК).

  • Организацию и оформление договора с ЦОК для проведения экзамена.

  • Предоставление информации о датах и местах проведения экзаменов.

  • Ознакомление соискателей с примерным набором экзаменационных вопросов.

  • Проверку документов кандидатов на соответствие требованиям для специалистов в области строительной организации, проектирования или инженерных изысканий.

  • Возможность проверки уровня знаний соискателей и при необходимости организацию дополнительных учебных курсов для успешной сдачи экзамена в их регионе.

Стоимость услуг

  • Стоимость подготовки специалиста к экзамену составляет 16 000 рублей за одного человека.

  • Плата за проведение экзамена составляет 18 000 рублей для строителей и 22 000 рублей для проектировщиков и изыскателей.

  • После регистрации на указанный электронный адрес отправляется ссылка на бесплатное тестирование, доступное в течение месяца.

  • По завершении подготовительного периода согласовывается дата и время экзамена.

  • После успешной сдачи экзамена специалист получает документ государственного образца о профессиональной квалификации непосредственно в Центре оценки квалификаций (ЦОК).

Плата за прохождение независимой оценки квалификации (НОК) не подлежит налогообложению НДФЛ, что позволяет налогоплательщикам получить вычет на сумму расходов, уплаченных за НОК. Кроме того, затраты работодателя на отправку сотрудников в Центр оценки квалификаций (ЦОК) могут быть учтены как расходы при расчете налога на прибыль организации.

Тесты для экзамена НОК

Инженеры-строители, проектировщики и изыскатели часто интересуются, где можно найти полный список вопросов и ответов, которые могут встретиться на экзамене по Независимой оценке квалификации (НОК) для этих профессиональных областей.

Вот что важно знать

Перечень вопросов для аттестации НОК опубликован на официальных сайтах «Нострой» и «Ноприз», однако, он не включает ответы. Предполагается, что специалисты должны самостоятельно знать правильные ответы. С момента введения нового закона, требующего обязательного прохождения НОК, многие начали искать ответы на эти вопросы.

Сегодня доступны решения для подготовки к экзамену, включая перечень вопросов с актуальными ответами, который обновляется ежемесячно. Также доступны тренажеры для подготовки онлайн, которые помогают специалистам практиковаться и повторять материал в любое время.

Если времени на подготовку недостаточно, есть возможность получить помощь в организации обучения и согласовании времени сдачи экзамена в ближайшем Центре оценки квалификаций (ЦОК).

Для гарантированного успешного прохождения экзамена НОК в любом регионе страны можно обратиться к консультантам или отправить заявку на помощь.

Что такое независимая оценка квалификации (НОК) Нок, Квалификация, Экзамен, Инженер-строитель, Строительство, Архитектор, Проектирование, Блоги компаний, Длиннопост

Примеры вопросов для экзамена НОК для строителей

Для иллюстрации приведены примеры вопросов, которые могут встретиться на экзамене по Независимой оценке квалификации (НОК) для инженеров-строителей.

Какой из следующих пунктов не относится к целям Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»?

  • Обеспечение доступности и комфорта жилья и коммунальных услуг.

  • Охрана окружающей среды, животных и растений.

  • Защита жизни и здоровья граждан, имущества физических и юридических лиц, а также государственного и муниципального имущества.

  • Предупреждение действий, вводящих в заблуждение потребителей.

  • Обеспечение энергетической эффективности зданий и сооружений.

Как называется освещение на путях эвакуации, которое включается автоматически при срабатывании сигнализации или вручную при отсутствии таковой и работает от автономных источников в чрезвычайных ситуациях?

  • Эвакуационное.

  • Аварийное.

  • Пожарное.

  • Сигнальное.

  • Дежурное.

Как определяется опасное техногенное происшествие, которое угрожает жизни людей и вызывает разрушение зданий или повреждение оборудования?

  • Катастрофа.

  • Авария.

  • Пожар.

  • Стихийное бедствие.

  • Террористический акт.

Как называется контроль, обеспечивающий соблюдение требований проектной документации в процессе строительства?

  • Строительный контроль.

  • Авторский надзор.

  • Государственный строительный надзор.

  • Технический надзор.

  • Лабораторный контроль.

Как называется явление, вызывающее изменение напряженно-деформированного состояния строительных конструкций?

  • Деформация.

  • Сдвиг.

  • Перемещение.

  • Воздействие.

  • Крен.

Что из приведенного ниже не является частью жизненного цикла здания или сооружения?

  • Технико-экономическое обоснование строительства.

  • Инженерные изыскания.

  • Проектирование.

  • Строительство.

  • Эксплуатация.

  • Реконструкция.

  • Снос здания или сооружения.

Как называется состояние строительных конструкций, при котором отсутствует риск, связанный с причинением вреда жизни или здоровью граждан?

  • Механическая безопасность.

  • Техническая безопасность.

  • Промышленная безопасность.

  • Физическая безопасность.

  • Техногенная безопасность.

  • Пожарная безопасность.

Требования к портфолио для ГИП

Для подтверждения квалификации на уровне «Главный инженер проекта (специалист по организации архитектурно-строительного проектирования) (7 уровень квалификации)», требуется предоставить портфолио в Центр оценки квалификаций (ЦОК). Оно должно наглядно демонстрировать способности соискателя в организации архитектурно-строительного проектирования объектов капитального строительства.

Основные требования

1.1. Соискатель обязан представить портфолио, в котором должен быть представлен хотя бы один проект, подтверждающий его умение организовывать архитектурно-строительное проектирование объектов капитального строительства.

1.2. Портфолио должно включать как минимум один объект, который либо уже завершен, либо находится в процессе строительства, где соискатель выполнял роль главного инженера проекта или главного специалиста по архитектурно-строительному проектированию на уровне, соответствующем седьмому квалификационному уровню.

1.3. Оценка представленного портфолио будет проведена экспертной комиссией на основании предоставленных материалов в рамках практического этапа экзамена.

1.4. Члены Экзаменационной комиссии имеют полномочия задавать уточняющие вопросы касательно содержимого портфолио.

Состав и содержание портфолио

Что такое независимая оценка квалификации (НОК) Нок, Квалификация, Экзамен, Инженер-строитель, Строительство, Архитектор, Проектирование, Блоги компаний, Длиннопост

Портфолио следует предоставить в двух формах: в виде бумажного альбома формата А3 и в цифровом формате (.pdf). Размер портфолио будет определяться количеством представленных материалов и документов.

Если требуется дополнительная информация или консультация по подготовке портфолио, специалисты могут обратиться в консультационные центры. Эти центры предоставляют помощь в подготовке и сдаче квалификационного экзамена НОК, включая помощь в создании портфолио и организации удобного времени и места для сдачи экзамена.

Цели и задачи консультационного центра оценки квалификации

  • Организация процесса оценки квалификации в соответствии с методическими рекомендациями и профессиональными стандартами.

  • Предоставление информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации.

  • Поиск Центра оценки квалификации (ЦОК) в любом регионе для удобства и гарантии успешного прохождения экзамена.

  • Организация онлайн-подготовки к экзамену.

  • Проверка стажа и образования кандидата, необходимого для сдачи НОК.

  • Выдача заключения квалификационной комиссии и, при успешной оценке, свидетельства о профессиональной квалификации.

  • Быстрое внесение кандидата в Национальный реестр специалистов (НРС) после успешного прохождения экзамена НОК.

📞8 (800) 555-69-00

📧 Email: info@reestr-sro.ru

📱 WhatsApp:+7(495)445-02-25

Показать полностью 4
Нок Квалификация Экзамен Инженер-строитель Строительство Архитектор Проектирование Блоги компаний Длиннопост
FFSet
FFSet
1 год назад

Московская биржа втюхивает неквалифицированным инвесторам высокорисковые активы⁠⁠

Ещё будучи квалифицированным инвестором прикупил несколько облигаций РусГидро БО-П10.
Сегодня, уже будучи неквалом, возможность покупки этой бумаги оказалась закрытой.
Причина - Московская биржа отнесла указанную бумагу в категорию "для квалифицированных инвесторов". Ибо это флоатер - облигация с плавающей процентной ставкой, в данном случае зависящей от величины ставки ключевой. Последняя выплата была по ставке 17,3 %.

И хотя многие знакомы с позицией Банка России по этому вопросу (недавно даже опубликовали письмо) -

Московская биржа втюхивает неквалифицированным инвесторам высокорисковые активы Центральный банк РФ, Фондовый рынок, Московская биржа, Облигации, Риск, Оценка, Купоны, Проценты, Регулятор, Контроль, Дефолт, Инвестиции, Квалификация, Мат, Актив, Доход, Видео, YouTube, Длиннопост

складывается впечатление, что многие организации на рынке ценных бумаг мысленно посылают контролирующий-регулирующий орган на хер.

Но меня проблема заинтересовала с другой стороны. Оказалось, что неквалифицированный инвестор не может купить облигацию РусГидро, но может купить облигацию какой-нибудь Сегежи или МВидео. Более того, может купить даже акции Сегежи.

Получается, что по мнению специалистов Московской биржи облигации РусГидро это более рисковый инструмент, чем, например облигации МВидео или даже акции (!) Сегежи.
И ничего, что РусГидро - прибыльная организация без проблем обслуживающая свой долг, а Сегежа закредитованная "по самое немогу" организация с реальной перспективой дефолта.

И выходит, что на Московской бирже оценивают риски облигаций только по одному параметру - величине купона.

На ум сразу же приходят другие специалисты - СПБ биржа.

Печально известная контора, проебавшая миллиарды рублей своих клиентов.

Тоже неспособность оценить риски.

Это первый вариант. Второй намного банальнее - всё упирается в

Из таких шедевров, как "Волк с Уолл-стрит" и "Игра на понижение", мы прекрасно знаем (слава кинематографу!), что при реализации более рисковых активов, посредники получают более высокую комиссию. И вполне возможно, что слабые эмитенты доплатили Московской бирже за включение своих бумаг в список "для неквалифицированных инвесторов, которым можно втюхать всякую херню".

И всё под "соусом" заботы об этих самых инвесторах.

А как же иначе!?

Вспоминаем "Обувь России", разместившую несколько выпусков своих обязательств на бирже, а потом не сумевшую их погасить. Как странно, что последнее размещение облигаций происходило незадолго до дефолта, хотя куча организаций во главе с Банком России должны были проверять эмитента на потенциальную кредитоспособность. Но случился дефолт и оказалось, что у "Обуви России" нет миллиардов, полученных с биржи, а из активов только полудохлое производство, несколько арендованных торговых точек, да несколько сотен пар обуви на складе.

И наш Мегарегулятор и Мегаконтролер решил об этом инциденте благополучно забыть - "помер максим, да и хуй с ним".

А "Обувь России", спустя два с лишним года, только готовится к началу процедуры банкротства. И даже оптимисты из розничных уже не надеются получить даже "от мертвого осла уши".

ПС (ПостСкриптум или ПотокСознания)
Неквалифицированным розничным инвесторам на рынке облигаций сейчас делать нечего. Доходность долговых инструментов, предлагаемых Московской биржей, ниже банковского вклада на срок до года, при существенно более высоких рисках. (И смотря на величину купона, не забываем, что вам ещё нужно отдать 13% государству)

Показать полностью 1 1
[моё] Центральный банк РФ Фондовый рынок Московская биржа Облигации Риск Оценка Купоны Проценты Регулятор Контроль Дефолт Инвестиции Квалификация Мат Актив Доход Видео YouTube Длиннопост
4
vavandemidov
1 год назад

Паника⁠⁠

Отключили Ютуб. Ограничивают или планируют ограничить доступ к другим ресурсам. Но Ютуб это конечно удар в самое сердце.
В связи с этим уже начинают исчезать квалифицированные кадры из важных и нужных профессий: врачи, строители, финансисты, музыканты, электрики, программисты, мамкины инвесторы в конце концов, позволяющие своими инвестициями зарабатывать другим людям.
Как дальше жить?

YouTube Профессия Квалификация Текст Замедление YouTube
30
463
DELETED
1 год назад
Видеохостинг на Пикабу

На работу экскаваторщика с опытом можно смотреть бесконечно⁠⁠

Экскаватор Точность Навык Работа Опыт Профессия Мечта Карьера Квалификация Любовь Вертикальное видео Видео
36
2
user8301855
1 год назад

Высокая квалификация⁠⁠

Есть много профессий требующих исключительной квалификации. Ты никогда не станешь пилотом без должного образования, ты не сможешь выполнять обязанности врача без должного образования и тд. Подобные профессии сопровождаются глубоким знанием химии, физики, математики или биологии. Но есть и гуманитарные профессии. Сколько в мире есть журналистов без журналистского образования, сколько маркетологов, которые начали работу после месячного курса в интернете. Существуют ли гуманитарные профессии с высоким порогом входа( не из-за перенасыщенного рынка)? Которые не освоить на приемлемом уровне за пару месяцев( если человек пытающийся овладеть этой профессией уже умеет читать и писать)?

Не попытка язвить. Действительно интересно

Квалификация Гуманитарий Профессия Карьера Текст
24
3
Аноним
Аноним
1 год назад

Может ли диджей превратиться в кровельщика!⁠⁠

Для лл: Может. Но в хренового кровельщика и только за несколько лет.

Дело в том, что для того, чтобы успешно работать в различных рабочих профессиях часто нужно получать необходимые навыки с детства. А иначе получается сложно.

Далее как обычно пример из жизни.

В прошлом году, когда я искал на работу в начале сезона кровельщиков, мне через знакомых предложили двух парней в возрасте 23-24 лет. Один из них был с музыкальным образованием. Пытался диджеить, вести стримы, писать музыку ну и прочие креативные занятия. Другой занимался чем-то подобным. Зарабатывать у них этим делом не получалось, так как конкуренция там дай боже - каждый второй прямо тик-токер. В промежутках подрабатывали заправщиками на заправке и прочие варианты.

Да, кстати, в армии послужили. Где и кем - подробностей не знал.

Идея поработать за 100 тыс. в месяц против 20-30 им очень понравилась. То, что работа связана с физическим трудом - не испугало, наоборот "типа полезно".

Для того, чтобы у них был стимул доработать до конца сезона я установил им 70% оплаты сразу, 30% - бонус в конце сезона, если дорабатывают.

И вот они начали работать. Бригадиру поставил задачу их обучать профессии. Проблемы начались сразу.

Во первых. Они были просто физически не готовы. Работа на кровле подразумевает перемещение рулонного кровельного материала по 40-50 кг шт, газовых баллонов по 50 кг шт, пескобетона и прочее. Обычно кровельщик легко это кантует. Им же все приходилось делать вдвоём. Видно было, что к вечеру они просто умирают.

Во вторых. Они не имели навыка работы ни с каким ручным инструментом. Просто бурить отверстия 6 мм в стене перфоратором - это уже была проблема. Обычно квалифицированный рабочий достаточно быстро осваивает любой новый инструмент. Потому как руки уже могут, глазомер развит, опыт различных работ большой. У них же не было никакого опыта. Им просто в жизни не приходилось держать в руках ни дрель, ни ни перфоратор, ни ножовку.

В третьих. Ежедневная занятие одним и тем-же простым трудом их угнетала. Нет, сначала всё было в новинку, первый месяц было более ни менее. А затем они стали психологически страдать. Исходя из своей квалификации и позиции они часто работали парой. И при этом все время ругались. Также были проблемы с другими членами бригады, которые, естественно, при всех вышеописанных проблемах с трудом их нормально воспринимали.

Мне часто приходилось разруливать ситуацию как руководителю, тратить на это время. Придумывать способы их обособления о других. Бывало дело доходило даже до чистых истерик, слёз и соплей.

Понятно, что работу, которая требует квалификации побольше - это наплавление рулонного материала, вообще их было трудно обучить. У одного в конце-концов стало как-то получаться. Но скорость была в 3 раза ниже стандартной. У другого так и не стало получаться.

Чем это кончилось? Не смотря на то, что мне было с ними крайне тяжело, мне пришлось их тянуть до конца сезона. Потому я их завёл на государственный объект, где необходимы были разные корочки, которые я для них сделать. И поменять их было сложно.

Но теперь первый вопрос, который я задаю человеку - приходилось ли ему работать на стройке и сколько времени. И тех, кто имеет работы на стройке менее 3-х лет я просто не рассматриваю.

А теперь немного теории, как я её понимаю. В человеке многое закладывается с детства. В том числе умение работать с простым тяжёлым трудом. Именно поэтому дети, выросшие в деревне (классической, с огородом, подсобным хозяйством), легко могут становиться рабочими. Потому что хочешь, не хочешь, а приходится трудиться. В огороде, с животными. Помогать, так сказать, родителям. Начиная с 14 лет (а то и раньше) в таких детей появляется мопед или мотоцикл, которые они сами ремонтируют. Так что и физические навыки развиваются, и навыки работы с инструментами.

А вот современные дети, выросшие в городе часто ничего такого не имеют. Да и ещё выросшие без братьев и сестёр. Им часто даже посуду не приходится мыть.

Да, навыки у них развиваются. В игрушки играть, за соцсетями следить, общаться в соцсетях. Те же тик-токи и прочее.  Но это точно не те навыки, которые им понадобится при работе рабочим.

Конечно, за три года можно и мишку на велосипеде научить кататься. Безусловно, если такой человек будет продолжать работать рабочим, то года через три-пять он адаптируется, научится (но не факт, бывают вообще плохо обучаемые). Но вопрос в том, что мы то живём в рыночной экономике. И никакой работодатель не готов будет терпеть три года убытки от работы такого человека. А если платить такому человеку столько, сколько он реально зарабатывает - то это будут те-же самые деньги, которые можно не сильно напрягаясь зарабатывать, например, охранником.

Так что, я бы так сильно не надеялся, что при создании правильных условий, хорошей пропаганде, и высокой оплате труда мы быстро получим необходимых нам рабочих из имеющейся сейчас нашей молодёжи.

Текст является копипастой. Спорить с ним бесполезно.

На последок, юмореска от Монти Пайтон на эту тему.

Показать полностью 1
Профессия Карьера Ручная работа Квалификация DJ Кровельщик Молодежь Поиск работы Монти Пайтон Видео YouTube Длиннопост
2
moromasha
1 год назад

Про квалификацию⁠⁠

Нет неквалифицированных работ.
Есть неквалифицированные работники.

Работа Квалификация Удовлетворение Подходит Кассир Пятерочка Текст
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии