Вопрос такой - я всегда притягиваю к себе странных мужчин, абьюзеров, харизматичных алкашей... И подобную публику. Если в коллективе, компании будет какое-то чудо, то оно обязательно привяжется ко мне. В субботу задала вопрос на профессиональном анонимном форуме, так и там привязался чувак с диким самомнением и жаждой унижений. Даже в профессиональном смысле)
Интересно стало, особенно, если есть профи психологи, какие фразы, какие триггеры в общении могут притягивать таких людей?
К психологу хожу, прорабатываем мои комплексы. Но хочется и отвлечённо от психолога найти свои слабые стороны.
С самого детства обожаю находиться наедине с собой. Помню, как было здорово, когда родителей не было дома. Просто вот это чувство, как будто весь мир принадлежит тебе. Когда можно спокойно подумать об отвлечённых вещах. В детстве обожала фантазировать о том, как бы жить одной. До сих пор люблю рассматривать планировки квартир-студий, особенно минималистично обставленных. Какой-то восторг испытываю от того, что там нет ничего лишнего.
И ещё физически не могу без ежедневной возможности оказаться одной - закрыться в комнате хотя бы. Как будто бы все внешние факторы мешают мне удовлетворить какую-то глубинную потребность именно обдумать общие философские вопросы, порассуждать об абстрактных вещах каких-то, повспоминать события своей жизни, заняться творчеством или даже монотонной домашней работой - но именно чтобы ничто не могло ворваться в мои мысли. Я буквально прихожу в бешенство, когда не могу этого долго сделать (состояние похоже на то, как если долго нет возможности, например, поспать).
При этом я не интроверт - я экстраверт. И вообще самым главным в жизни считаю любовь и дружбу )
У кого были подобные чувства? Как вы думаете, это особенность характера или это важно для всех? Если для всех, то как люди выживают в больших семьях, например?
Кстати, для меня всегда значение слова "свобода" было именно таким - возможность быть одному когда хочешь. Мне в этом мешает только работа, без работы была бы абсолютная свобода )
Заинтересовал меня комментарий@Greentimes. Я задумалась, почему так происходит? Ведь разговаривают два взрослых, умных человека, не без критического мышления оба. И все равно друг друга не понимают.
Понравилась аналогия с рыбами. Но я все же её перефразирую на ту, с которой лично мне будет удобнее оперировать в рассуждениях ниже.
Л: Почему на улице темно?
К: Потому что на небе нет Солнца.
Л: Не важно, что происходит на небе. Я спрашиваю про улицу. Почему темно?
К: На улице сейчас ночь. Ночью всегда темно.
Л: Но Солнце же как-то светится!
Вот, и создаётся впечатление, что один задаёт конкретные вопросы и не получает на них ответа, как сотстенкой разговаривает. Второй же даёт, казалось бы, для него очевидные ответы, на очень не умные вопросы.
А что имеем на самом деле?
Л: [Задал вопрос, в надежде, что собеседник сам догадается о проблеме, которую он подразумевает]
К: [Ответил в контексте лишь одного возможно варианта событий, игнорируя остальные]
Л: [Повторно задаёт вопрос, на который уже получил ответил, но надеется получить новый результат]
К: [Перефразирует свой предыдущий пассаж, рассчитывая, что так собеседник лучше поймет смысл сказанного]
Л: [Приводит пример, который уже не касается изначального вопроса]
В целом, выходит, что когнитивные искажения есть у обоих. Проблема носит терминологический характер, разницу контекстов ввиду разного информационного пузыря и разный жизненный опыт. Как это решать? Своевременными уточнениями, исключая допущения в том, что именно имел ввиду собеседник. Не предполагать, что собеседник обладает ровно теми же знаниями, что и сам человек.
Л: Почему в России не живут, как во Франции? Нужны высокие зарплаты и большая свобода.
К: Что в твоём понимании "высокие зарплаты", это сколько, какая у этих денег предполагается покупательская способность, у какого процента населения должны быть такие зарплаты? Какой свободы в России тебе не хватает, что ты хотел бы сделать, но не можешь, что именно мешает тебе в этом?
Л: Я вижу это так... <и далее предметная дискуссия без общих фраз>
Мне иногда грустно, что нет возможности спокойно поговорить ни с одной, ни с другой стороной крайних взглядов. С первых же слов о контраргументах, каждая из фракций агрессивно вешает ярлык врага и приписывает собеседнику радикализм. Которого, в действительности, нет.
PS Кажется, у меня есть толпа фанатов. На этот пост поставили аж 7 минусов. У кого-нибудь есть идеи, чем они руководствовались?
Когда речь заходит про бизнес - многие фокусируются на показателях, хотя главная сложность может прятаться там, где меньше всего этого ожидаешь. Вряд ли этот пост поможет людям со стажем, но, вдруг?
Один из феноменов, который долгое время был для меня чем-то абстрактным, но стал реальным - это феномен банки крабов.
По научному, это называется Crab mentality, или crab bucket theory. Мне повезло общаться с довольно большим количеством людей, за последние 2-3 года, которые сделали или делают свои проекты, у кого-то, большие и малые, а у кого-то и до MVP ещё не доросшие. Там, где мы дошли до уровня общения, на котором уже затрагиваются личные темы, открывается необычная (хотя, скорее, самая рядовая) ситуация. Когда идёт обычный разговор, о том, какие сложности были, чаще всего, называют финансы, оттачивание идеи, первые сотрудники, первые финансовые проблемы и далее, по нарастающей.. до "уже не знаю куда прятать купленные квартиры" 😀 Как только уровень общения повышается, это всё уходит на второй план, в большинстве случаев. И на первое местов выходят - самые близкие люди и их ожидания от тебя.
Большинство моих собеседников сейчас живут или в Питере или в городах - миллионниках, куда переехали из родных мест. А родные места - это либо город, либо населенный пункт, где может жить от 20 до 300 тысяч людей.
Условия жизни, как правило, ощутимо хуже, чем сейчас - и с точки зрения визуала, и с точки зрения социальных возможностей, и с точки зрения экономики - банальное количество денег, на которые можно посягнуть. Но, для людей, там живущих - это что-то постоянное и незыблемое, родное. Как только человек решает, что тут ему не развернуться и собирается релоцироваться в более перспективное место, как раз самые близкие ему и раскрывают объятия. А в каждой руке по нокауту (С) А чего тебе здесь не сидится? Твой бабка/дед/я тут живём и всё ок, выросли людьми. А почему ты думаешь о себе и своих идеях? У тебя тут друзья и родные, неужели ты их (нас) бросишь? Да кому ты там нужен? Сиди здесь, и радуйся что мы с тобой ещё общаемся. Родные места покидаешь, а как тут люди будут жить, вымрет посёлок. Неужели родные места так мало для тебя значат? И т.д. и т.п.
Конечно, это не все варианты. Есть и "молодец, чем тебе помочь?", но это получается в меньшинстве случаев. И вот, люди переезжают. Кто-то сразу, кто-то выжидает, кто-то делает несколько попыток. Крабы держат крепко, отпускать не хотят.
И этот этап, по сложности, оставляет остальные проблемы далеко позади. Выводы этих людей немного разные, но, что-то общее, это про то, что ценность окружения - максимальна, и стаж общения вообще ничего не значит.
Да и родственная близость ничего не значит. Человек, которого знаешь пару лет, может оказаться ближе родителей (тут обычно ломается программа "такого не может быть, потому что родители мне говорили, что такого не должно быть"). Огромное значение имеет уровень доверия, уровень поддержки, и общие устремления, или цели. Это сильно отличается от того, что витает в воздухе нашу сознательную жизнь. Ну, а эти люди продолжают делать то, что хотели, так как хотели и там, где хотели. Не всегда есть место успехам, но, на мой взгляд, вырваться от таких людей - уже успех. А если захотят переехать в другую страну - уже будет иммунитет от подобных уколов. Для меня эта ситуация интересена несколькими вещами: 1. Наглядное подтверждение теории, про которую только читал. 2. Сами люди, которые про это рассказывали. 3. Очередной положительный пример действий, когда люди ставят себя на первое место. 4. Явление, когда человек критикует, считая себя лучше, оставаясь там, где был - а какая доблесть при отсутствии выбора? 😀
crab bucket theory — «теория ведра с крабами». Если вкратце, она гласит, что крабы — настолько глупые животные, что по одиночке каждый из них легко бы выбрался из ведра, но когда один из них пытается из ведра выбраться, его же сородичи цепляются за него и затягивают обратно. Таким образом, термин «менталитет краба» используется для описания эгоистичного, близорукого мышления, которое настроено на установку «Если я не смогу, то и вы не сможете».
Всем привет! Я - Константин Маслов, смотрю на бизнес-проекты с 3 разных сторон и иногда пишу на темы бизнеса, и про ситуации, которые там наблюдаю. К счастью, у меня получается совмещать роль предпринимателя (сооснователь b2b компании), внешнего помогателя для стартапов (наставничество и менторинг) и коллегу для знакомых предпринимателей, которые часто пускают на внутреннюю кухню своих бизнесов. Поэтому, в отличии от многих, мои мысли и выводы - это не просто галлюцинация очередного эксперта, а 3D галлюцинация очередного эксперта.
Свои мысли и рассуждения, в коротком формате, веду в своём ТГ-каналье
В психологии описаны три типа личности. Раньше их было всего два – интроверсия и экстраверсия, но в современной психологии к ним добавилась третья и называется она амбиверсия. Амбиверты – люди, которые находятся между интровертами и экстравертами, обладая одновременно качествами тех и других.
Интроверт сам себя наполняет энергией, а экстраверт наоборот старается получить ее от других. Интроверты предпочитают оставаться наедине со своими мыслями и переживаниями, закрывшись от внешнего мира и уединившись, стараются меньше общаться с окружающими и отдают предпочтение одиночеству. Окружающие часто считают их замкнутыми, но это не всегда так. Интроверты просто получают энергию из внутренних процессов и поэтому им не нужно общение с другими.
Одной из основных особенностей интровертов является то, что они не любят большие группы и отдают предпочтение общению с людьми которым доверяют, выбирая при этом только важные для себя темы. Интроверты часто хорошо разбираются в своих чувствах и мыслях, что позволяет им лучше понимать себя.
Интроверты обладают рядом преимуществ. Обычно они очень творческие и аналитические личности, так как могут глубже погружаться в свои мысли и идеи. Хорошо работают самостоятельно и могут достичь значительных результатов в своих проектах, так как у них чаще всего развита самодисциплина. Обладают хорошей способностью к выслушиванию других, что делает их харизматичными.
Однако, интроверты иногда сталкиваются с определенными трудностями. Они обычно испытывают стресс, находясь в больших компаниях и посещая социальные мероприятия или групповые занятия, что может оказывать на них негативное влияние. Для интровертов важно научиться находить баланс между уединением и социальной активностью, чтобы сохранять свое психическое здоровье и энергию.
Экстраверты, в отличие от интровертов, получают энергию и удовлетворение от общения с другими людьми и активной социальной деятельности. Они обычно общительны, энергичны, любят новые впечатления и стремятся к общественному признанию.
Одной из основных особенностей экстравертов является то, что они предпочитают большие группы и общественные мероприятия. Им легко удается заводить новые знакомства с разными людьми и нравится находиться в центре внимания. Экстраверты обычно быстро адаптируются к новым ситуациям и обладают хорошим чувством юмора.
Самое главное отличие экстравертов и интровертов в том, что первым интересны новые знакомства, а вторые наоборот отдают предпочтение поддержанию старых.
Экстраверты также обладают рядом преимуществ. Они хорошо справляются с командной работой, так как могут легко находить общий язык с разными людьми и мотивировать их к действию. Часто обладают сильной энергетикой и оптимизмом, что позволяет им эффективно решать проблемы и достигать поставленных целей.
Однако, экстраверты могут столкнуться с определенными проблемами. Излишняя социальная активность и стремление быть постоянно в центре внимания могут привести к переутомлению и потере ресурса. Они также могут испытывать трудности в самостоятельной работе и размышлениях, так как им часто не хватает времени и желания для внутренних процессов.
Для экстравертов важно научиться находить баланс между социальной активностью и личным временем, чтобы сохранять свое психическое здоровье и эффективность. Также полезно развивать навыки слушания, терпимости к одиночеству и саморефлексии.
Экстраверсия - это такой же тип личности как и интроверсия, который делает каждого человека уникальным. Важно осознавать и принимать особенности других людей, что поможет создавать гармоничные отношения и успешно взаимодействовать в обществе.
Человек, ты не имеешь даже основ психологии, ты делаешь попытки завлечь неокрепшие или слабые умы в свои тренинги или как там у вас это называется...Другими словами, ты просто нахватался верхушек и подаешь это на серьезных щах, хотя твоя стезя и сфера, это совершенно другой профиль и вдруг мы видим потуги в психологию). "Синдром вахтера" это совершенно в другое. А у тебя очень жидкий рерайт с обилием воды и никакой конкретики, стил пизда..ла Лобсковского и оных.
Любой квалифицированный психолог с опытом, погладит тебя по голове) Это называется ...ол*, то есть, попытка стать дилетантом широкого профиля.
Знакома ли вам такая ситуация: приходишь в какое-нибудь Очень Важное Ведомство, например, получать загранпаспорт. И за стеклом сидит уставшего вида женщина, которая полувопросительной интонацией говорит вам:
- Паспорт?
И до конца не понятно, что она имеет ввиду: спрашивает, пришли ли вы получать паспорт? Или просит передать ваш паспорт? Вы на всякий случай протягиваете свой паспорт, на что она закатывает глаза и говорит:
- Написано же: документы подавать в раскрытом виде! Паспорт открываем...
И действительно, где-то среди кучи других объявлений вокруг может быть и надпись с просьбой подавать всё в открытом виде:
Пример типичного окна с ИНФОРМАЦИЕЙ вокруг. Не хватает только микрофона, через который ничего не слышно
Если вы в подобной ситуации чувствуете себя не в своей тарелке, в этом посте я подскажу подход, чтобы в будущем было легче — может помочь не теряться в подобной ситуации. А вот если вы из тех, кто одним взглядом приструнит хоть генерала армии, этот пост не для вас — вы и так не растеряетесь.
Итак, что важно понимать в таких ситуациях, чтобы не впадать ни в растерянность, ни в агрессию или раздраженность:
1. Одна из целей большинства манипуляций — заставить вас поверить, что с вами что-то не так. Что вы глупый, неудачник, что вы не в порядке. Так и наша воображаемая паспортистка заставляет чувствовать неловкость за то, что вы подали документ не как положено, что не сразу поняли где расписаться, не знаете разницу между формой ФЗК-123 и ЗВУ-456 и так далее.
Чтобы заставить вас почувствовать себя идиотом, люди могут закатывать глаза, общаться снисходительно, говорить неразборчиво и непонятно, чтобы вам пришлось переспрашивать. Это могут делать и партнеры, и родители, и начальство. Иногда на протяжении многих лет — тогда от чувства, что ты хуже всех, бывает сложно избавиться.
Если захотеть, можно упрекнуть человека в чем угодно: ну чего ты встал? Ну куда пошел? Как в этом видео:
Отсюда простое правило:
Не торопитесь чувствовать, что с вами что-то не так
Сначала задайте себе контрольный вопрос: я действительно делаю что-то предосудительное и выходящее за рамки или меня просто пытаются в этом убедить? Может на моем месте большинство людей бы растерялись, не заметили, не поняли, переспросили?
Это понимание поможет вам оставаться «в своей тарелке», даже если перед вами разыгрывают спектакль, который должен убедить вас, что вы хуже других.
2. С другой стороны, люди сами создают обстоятельства, чтобы испытывать привычные эмоции. Паспортистка в нашем примере могла бы без труда сказать:
- Здравствуйте! Передайте ваш паспорт без обложки, пожалуйста
Но она предпочла буркнуть: «Паспорт», чтобы вы растерялись, а у нее появилась возможность закатывать глаза и жаловаться, какие все вокруг идиоты и какая она несчастная.
Частное мнение: если вы не переносите, когда люди тупят, не работайте в сфере обслуживания. Всем от этого будет лучше. Не надо плакать, колоться, и продолжать есть кактус.
Я лично был свидетелем того, как гардеробщица ворчала потому, что ей сказали спасибо: «Что мне это спасибо? Спасибо видите ли!». Еще разок:
Люди сами создают обстоятельства, чтобы испытывать привычные эмоции
Контрольный вопрос: какая роль оппонента в ситуации? Что он сделал, чтобы не попасть в эту ситуацию? Я действительно первый, кто не расслышал, не понял, не заметил? Или я смотрю отрепетированный спектакль, который повторяется вновь и вновь?
Это помогает посмотреть на ситуацию отстраненно: «Надо же, человек так непонятно изъясняется, а потом сердится, что его переспросили. Хорошо, что я тут ненадолго».
Вместо вывода
Сегодня пост без четкого рецепта, как ответить на хамство, а скорее подсказка для тех, кто в подобной ситуации сразу думает, что это с ним что-то не так.
Если кто-то заставляет вас чувствовать себя идиотом, задайте себе вопрос: вы действительно делаете несусветную глупость? Или вас просто пытаются в этом убедить?
Не забывайте про роль другого человека в ситуации. Та самая гипотетическая паспортистка общается с сотнями таких как вы. С таким опытом она могла выбрать самые понятные и вежливые формулировки, чтобы было минимум недопониманий. А не полушепотом говорить малопонятные фразы в пердящий микрофон.
Вооружившись этими методами спокойно оформляем нужные документы, не чувствуя себя идиотом и не скатываясь в споры. Часто именно наша растерянность провоцирует других еще больше «закатывать глаза» и устраивать спектакли.
Надеюсь, было полезно всем, кого легко заставить почувствовать себя «не в порядке». Не забывайте, что это могут делать не только условные «вахтеры», но и близкие, и начальство. А если хотите добавки — подписывайтесь на мой канал про общение человеков.