Ответ Аноним в «Крик души учителя: почему я должна быть укротителем, а не педагогом?»21
Вы согласны с тем, что директор школы должен требовать планы и отчеты не только по образовательной, но и по воспитательной работе?
Про учителей
Пишу анонимно, чтобы не создать проблем своей девушке и она - учитель.
Работает в школе, сменила уже несколько. Живём в мегаполисе. И почти везде одно и тоже. Учителей не ценят, сильно зажимают в правах, но опишу по фактам то, через что она проходит:
- ЗП сама по себе 20-25 т.р. Приходится брать классное руководство, продлёнки, внеклассные активности, другие классы чтобы ЗП дотягивала до 40-50 т.р. В результате она работает в школе, из дома, да постоянно. Конечно я помогаю чем могу, но она сама хочет состояться в жизни тоже. Поэтому, старается. Не всегда дают доп. работу. Менять сферу работы боится, но давно хочет и похоже, что скоро уйдёт, терпения больше нет. В прошлой школе ЗП была 70-80 (с учётом доп. работы), но там так выжимали, что она ходила как зомби.
- работает в государственной школе. Начальные классы + некоторые предметы для средней школы. Попасть в её класс, да и в любой можно за деньги, т.к. желающих очень много. В прошлом году многие родители платили до 200 т.р. за такую возможность. Не официально, не учителям. Деньги осели у руководства школы, учители их не видели, ничего не получили, но слышали от родителей. Кого-то, конечно, пускают бесплатно или по иным каналам. Порой, классы переполнены свыше лимита. Такие высокие ценники, т.к. высокий отбор учителей по качеству обучения и не пускают в школу детей мигрантов, в общем пиар-кампания на высоте.
- на ремонт деньги не выделяются. По крайней мере, руководство громко заявляет что выделяются, по факту до классов ничего не доходит. Классы в удовлетворительном состоянии на грани, многая техника устарела или неисправна. Могут выделить бюджет, если например, доска со стены свалится, распадётся на атомы. Она электронная, кстати не работает давно уже.
- расчёт ЗП скрыт. В договоре одно, по факту иначе. Учительница не знает сколько придёт в том или ином месяце, и почему именно такие суммы. ЗП платят крайне нестабильно, без чётких дат, могут задержать. Никаких документов по ежемесячным суммам ЗП нет. В прошлой школе тоже не разглашали что и как по платежам, но задержек не было.
- "неудобные" вопросы руководство не приветствует. Ответов не дадут, но жизнь могут значительно подпортить. В любой школе
- была попытка "бунта" ради лучших условий по зп и меньше ущемления в правах, но всех запугали, бунт отменился
- дети неприкосаемы. Как бы они себя не вели, наказывать их нельзя, ругать тоже. Да ничего нельзя. Двойка за поведение? Учителю весь мозг вынесут родители и руководство, т.к. нельзя наказывать оценками. Выставить за дверь? Это равносильно увольнению. Если всё же наказать, например, усиленной домашкой - тут же жалоба от ребёнка родителям, а затем быстро доходит до руководства школы, начинается то ещё веселье. Учителей не защищают, они - крайние. Но, учителя часто сплачиваются и защищают друг друга, это помогает хотя бы морально. Можно донести про плохое поведение напрямую родителям, но в 80% родители на такое реагируют негативно "моё дитятко лучше всех, это не правда"
- атрибуты для работы закупаются за свой счёт. Оргтехника за свой счёт. Но, это только в текущей школе, в прошлой было полное бюджетное финансирование всего необходимого, но там были другие проблемы, особенно по нагрузке
- если в городе или в стране проводится политическое голосование, выборы - учителям говорят за кого и когда голосовать, или где волонтёрить, агитировать за кого надо. Отказаться можно, но будут последствия. Например, могут не дать/отобрать продлёнку или второй класс, оставив фактически на бесполезном окладе. Такое было во всех школах, где она работала
- общение с детьми и с родителями принудительно в сферуме. По факту обе стороны понимают какое это убожество, поэтому общаются в иных мессенджерах, а сферум только для формальностей. Руководство закрывает на это глаза, т.к. само с него плюётся. Это, кстати, во всех школах (о которых слышали). Сферум никто терпеть не может. Сильно тормозит, много ошибок, неудобен. Иногда в него даже невозможно войти
- руководство принуждает учителей собирать с родителей деньги на ремонт и на прочие "важные" вещи для школы или класса. Только, на их деньги в итоге ничего не закупается или берётся барахло. Многие учителя перестали просить деньги, говоря руководству что родители просто не дают, т.к. совесть не позволяет участвовать в этих схемах
- отношение детей к учителю зачастую неуважительное
- одни родители ценят учителей, а другие смотрят как на обслугу. Вторых с каждым годом всё больше
- нервные срывы, депрессия, лечение неврологии, красные глаза - обычные спутники учителя
- болеть нельзя. Больничный могут дать без вопросов, но т.к. везде нехватка учителей, особенно хороших, часто замещать просто некому, да и доплаты за это мизерные, если вообще их разрешат выплачивать. Отставание от школьной программы для учителя = каторга по возвращению в неё потом. Дети часто болеют, поэтому и учителя тоже
- постоянно проводит детям активности по своей инициативе. Подарки за успехи, игры, конкурсы. За свой счёт. Сверху никому такие идеи не интересны, ну или максимум услышать "молодец!". Однако, родители это ценят и иногда помогают покрывать расходы, а на активности может уходить 2000-7000р в мес. Дети вообще такое обожают. Да, это необязательные расходы, не обязательно тратить время, но учитель получает возможности вовлечь учеников в учёбу сильно и глубоко, ведь цель - взрастить хороших будущих специалистов, да и просто хороших людей, т.к. учитель ещё и воспитатель
- руководство школы уже перевели в тот самый MAX ещё в августе. Приказ свыше. Пока до учителей не дошло, но никто не горит желанием лезть в эту сырую помойку с кривой защитой персональных данных. Многие готовы даже уволиться, все давно устали от политического принуждения, но кто-то ещё готов терпеть, т.к. выбора нет
Почему она не увольняется?
А почему человеку нравится та или иная работа? Вот и здесь так же. Плюс, работа в гос. конторе и в коммерции - совершенно разные вещи, и многие боятся идти в коммерцию из-за страха не влиться в иной ритм работы, даже жизни, в итоге вообще остаться без работы. Уволиться очень сложно психологически.
Смешно читать новости о том, что средняя зп учителей в том или ином регионе, городе 90-120 т.р. И то, что поработал до обеда и пошёл домой. Учителя чтобы выжить не работают до обеда. Да, есть такие школы где ЗП реально значительно выше, меньше коррупция (или её нет), всё современное, но повторюсь - там куча своих подводных камней и не всё так гладко, и в любом случае придётся работать не на голом окладе. Да и таких школ очень мало на средний город, как правило это новостройки. А часто у нас строят школы?
Может однажды, труд учителей станут, наконец, ценить. Ждём, верим, наедаемся.
Показать полностью
