Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр “Рецепт Счастья” — увлекательная игра в жанре «соедини предметы»! Помогите Эмили раскрыть тайны пропавшего родственника, найти сокровища и восстановить её любимое кафе.

Рецепт Счастья

Казуальные, Головоломки, Новеллы

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
0
4your
1 месяц назад

«Я уволился, потому что коллега сказала: „Ты слишком много думаешь“. А теперь живу в гараже и считаю, что она — идиотка»⁠⁠

В пятницу на планёрке моя коллега, которая три года не открывала Excel без помощи инструкции, посмотрела на меня и сказала:

Серёг, ты вообще нормальный? Ты слишком много думаешь...

Я сидел.

Пил кофе.

Смотрел на график, где мы вешали «выгодную» акцию, которая на самом деле просто перекрашивала задницу в красный цвет и называла её «новым продуктом».

Я просто спросил: А что, если клиенты поймут, что их разводят?

И тут она — как из пушки: Опять ты со своими „а что, если“! Расслабься! Жизнь — не экзамен по философии!

Начальник хохотнул.

HR улыбнулась.

Кто-то сказал: Ну ты и зануда, Серёга

А я вдруг понял: в этой конторе ум — это деградация

---

Я не стал объяснять.

Не стал оправдываться.

Я просто пошёл в кабинет, написал заявление по собственному, и на прощание оставил на столе начальнику распечатанный скриншот их нового слогана:

«Мы заботимся о клиентах!»

Снизу дописал:

P.S. А ещё — о них думают. Редко, но бывает.

---

Теперь я сижу в гараже у друга.

Пью чай из термоса.

Работаю фрилансером.

Иногда заказчик просит сделать «как у конкурента, но чуть левее».

Я говорю: А зачем?

Он отвечает: Не надо „зачем“ — просто сделай...

И я молчу. Потому что уже знаю — вопрос „зачем“ — это не про работу. Это про то, что ты ещё не умер.

---

Но вот вопрос: я — идиот, что ушёл?

Или идиоты — те, кто остался и теперь с гордостью вешают на сайт:

«Наша команда — это сплочённый коллектив единомышленцев!» читай: «никто не задаёт вопросов, все кивают»

Может, надо было не уходить, а просто перестать думать?

Вот реально — выключить мозг, как Wi-Fi в метро?

Научиться говорить: «Круто!», «Гениально!», «Точно в точку!» — даже когда внутри всё кричит: «Вы что, совсем?..»

А может, я просто слишком хорош для этой реальности?

Может, я — последний человек, который не может смотреть на лажу и молчать?

Или просто не умею притворяться?

---

Подскажите:

Вы когда-нибудь чувствовали, что вас не хватает за то, что вы не тупеете?

Как вы живёте с этим?

Ушли — как я?

Остались — и теперь пьёте по вечерам?

Или уже научились улыбаться и кивать — даже когда всё горит?

P.S. Если у вас есть вакансия, где можно думать и не умирать от стыда — пишите.

Готов даже за еду.

Лишь бы не слышать: «Ты слишком много думаешь».

Показать полностью
[моё] Работа Увольнение Текст
5
8
Frogby
1 месяц назад

Маразм. Часть 2⁠⁠

Первая часть поначалу не вызывала эмоций у читателей, но потом народ разошелся. Не в смысле по домам,а в смысле обсуждения.

Да и я думал что немного прояснил ситуацию на рынке труда РБ...

Но вот чего я не ожидал так это непроходимой тупости руководства. Оно конечно убило напрочь веру людей в лучшее.

Как многие помнят то в первой части всё вертелось вокруг зарплаты и доски почета. И вот доска почета вновь задела потаённые струны души некоторых тщеславных граждан...

Когда наконец то вывесили фото избранных то вечером в рабочем чате сразу появился обличающий высер обиженных. Причем человек по ЗП не обижен, в командировки не ездил. Дома и при деньгах. Но как оказалось ему хотелось славы...

А начальство как всегда отморозилось. Не объяснили даже по каким критериям отбирали кандидатов. Если честно то были более достойные.

Попутно народ узнал как поздравят с днём строителя. А поздравили довольно убого. Всем кто состоит в профсоюзе дали по 50 руб. Это 1350 России. Хотя при старом управляющем давали столько от профсоюза и + раза в три больше от самой организации. В зависимости от стажа. Поэтому народ конечно был чертовски недоволен. А убытки в 2,5 миллиона РБ , а это на минуточку 67 с хвостом миллионов российских рублей оптимизма не добавили. Тем более что текучка работников зашкаливает. Если в неделю увольнялись 4-6 человек то в нынешний четверг был рекорд. Сразу 20 человек уволились. Коэффициент текучести кадров свыше 100 % !!!

Это пиздец дорогие товарищи... Управляющий молчит как рыба. Сегодня кинул в рабочий чат поздравление. Но отклика оно не нашло. Скорее только негатив. Реально выглядит как издевательство...

Пытался он ещё раз напугать тем что кто будет ходить на халтуру тот не будет получать ЗП. Но с таким заявлением он потеряет последних. Президент сказал кто хочет больше получать тот должен больше работать. И не ему перечить вождю...

Вообще это итог того что надо быть и технарем и управленцем. А не тупо брать откаты ...

В общем завтра новый рабочий день. Посмотрим. Может уже итогом будет смена работы...

Показать полностью
Начальство Республика Беларусь Маленькая зарплата Работодатель Увольнение Тупость Мат Текст
3
1030
Webstrannik1
Webstrannik1
1 месяц назад

По какой идиотской причине вас уволили⁠⁠1

1. Мне было 16, и меня обвинили в том, что я регулярно следовал за коллегой домой. Я объяснил, что это будет продолжаться, потому что мы с ней работаем в одну смену, а она живет на соседней улице, поэтому на работу и с работы мы ходим в одно время и одним маршрутом. Начальство такое объяснение не убедило.

2. Covid-19 заставил всех работать из дома на спешно настроенных компьютерах и инфраструктуре. Затем они уволили ИТ-персонал, потому что посчитали, что мы теперь больше не нужны.

3. Менеджер сказал, что клиент пожаловался, что я его обматерил. Я вообще не работал в тот день, но в этой козлячьей конторе клиент всегда прав.

4. Производительность была плохой. Одной из причин увольнения было «Чтение газет в столовой». Это было во время моего запланированного перерыва.

5. Мне было 16, и я отказался встречаться с племянницей хозяина. Эта 13-летняя жирная свинота нажаловалась папочке, и он меня уволил.

6. Я работал слишком быстро, много успевал. Думал, что так и надо. Но мне сказали, что другим сотрудникам это не нравится, и уволили. Я работал мелким чиновником в правительстве штата.

7. Я был слишком высоким. Хозяин был намного ниже меня ростом — сантиметров на 30 точно — и ему не нравилось смотреть на меня снизу вверх.

8. Взял выходной на похороны дедушки, которые были за городом. Уволили меня, когда я вернулся на следующий день. Не стали ничего объяснять.

9. Я отказался одобрить статью, потому что в ней отсутствовали ключевые данные и метод. Думаю, глава отдела хотел, чтобы статья вышла ради финансирования проекта, а у меня есть профессиональная честность. Правда, на данный момент нет работы.

10. Однажды я работал в спортзале, и меня уволили, потому что жена босса сказала, что ей не нравится, насколько я со всеми дружелюбен. Вот ведь мразота.

11. Босс заявил, что я украл чек на 2 доллара. Который они позже нашли в ящике стола главного менеджера. Но меня все равно турнули. Менеджера, кстати, позже уволили за сексуальные домогательства, он на корпоративной вечеринке нажрался и стал приставать к жене босса.

12. Я работал в Walmart, когда учился в старшей школе, и один из менеджеров постоянно записывал меня на утренние смены. Я много раз говорил им, что учусь в старшей школе, и эти смены не подойдут, потому что я с утра должен быть на занятиях.  Но менеджеры было до лампочки, и он меня уволил с формулировкой «за прогулы и опоздания».

13. Я работал персональным тренером в большом и шикарном спортзале. Генеральный менеджер был «заинтересован» в одной из моих клиенток, но она оказалась заинтересована во мне. Мы с ней тихо начали встречаться, и примерно через три недели я остался без работы из-за совершенно необоснованных «жалоб» от других клиентов. Мне это помогло, она стала моей женой, и у нас есть замечательный (сейчас ему 21 год) сын.

14. У меня был алкоголик-помощник, которого повысили до менеджера. Он «увольнял» меня несколько раз в неделю за то, что я не угостил его сигаретой или не захотел работать сверхурочно. Но он был пьяницей, который начинал в обед со скотча и к вечеру переходил на амаретто, так что на следующий день ничего не помнил. А я просто приходил на работу, как ни в чем не бывало.

15. Мой менеджер сказал мне идти домой, я ушел, а на следующий день они уволили меня за то, что я оставил смену.

16. Был нанят на должность помощника официанта в баре. Я пришел, спросил владельца/босса, сколько я буду зарабатывать. Он обругал меня и выгнал. Общее время работы там: 5 минут.

17. Лучший друг и коллега погиб в результате несчастного случая после работы в пятницу. В понедельник были похороны, и я не мог физически уведомить за 2 недели об отгуле. Я не вышел в тот день, и меня уволили.

Подборки, которые вы больше нигде не найдете, можете прочитать на моем канале https://t.me/realhistorys

Мой канал «Клубничный переполох» https://t.me/erosstoris

Мой канал с подборками интересных фактов https://t.me/actualfacts

Мой канал о кошках https://dzen.ru/o_koshkah

Мой канал с переводами рассказов зарубежных писателей https://boosty.to/webstrannik 

Всем удачного дня!

Показать полностью
[моё] Жизненно Из сети Перевел сам Коллеги Познавательно Поучительно Истории из жизни Забавное Увольнение Работа Офисные будни Неожиданно Текст
133
10
workhr01
workhr01
1 месяц назад
Молодые предприниматели

Я работаю проводником в поезде дальнего следования. Мой честный опыт⁠⁠

Исповедь проводника, получается.

Я работаю проводником в поезде дальнего следования. Мой честный опыт Палата №6, Проводник, РЖД, Работа HR, Работа, Трудовые отношения, Личный опыт, Отдел кадров, Трудовые будни, Трудоустройство, Работодатель, Увольнение, Маленькая зарплата, Собеседование, Вахта, Длиннопост, Telegram (ссылка)

Фото из открытых источников сети Интернет. Данное лицо внесено Минюстом в реестр лиц, выполняющих функции иностранного агента на территории РФ.

Это мой личный блог, в котором я собираю истории бывших и действующих сотрудников различных известных и не очень компаний.

Всем читателям данного поста я дарю бесплатный ЧЕК-ЛИСТ "Как уволиться с выходным пособием в 6 зарплат". (Законные схемы + психологические приемы).

Забрать его можешь в закрепленном посте моего телеграм-канала. Буду рад, если подпишешься на канал, вин-вин, так сказать.


На всякий, юридический, случай: все истории — выдумка автора и не является действительностью.

Как я сюда попал?

Меня зовут Дмитрий, мне 32 года, и последние три года я провёл в аду.

Всё началось с СВО. Я работал в одной западной компании графическим дизайнером на удалёнке, но они решили уйти из России, выплатили всем несколько окладов и махнули рукой. После увольнения я месяц сидел дома и ничего не делал, полное непонимание, куда двигаться дальше, так как дизайн за 5 лет надоел неимоверно, крайний год я и так думал сменить деятельность, вот вселенная и услышала мои сигналы...

Увидел объявление на сайте: «Требуются проводники. Обучение, соцпакет, стабильность».

— «Почему бы и нет?» — подумал я. Хотя бы что-то новое, ибо от экрана монитора я устал.

Спустя две недели «обучения» (где нам рассказывали, как заправлять постель и не грубить пассажирам) меня отправили в первый рейс.

Первый день — и первое разочарование

Мой энтузиазм умер через 6 часов после отправления.

— Пассажир №1: Мужик в трениках, который сразу заявил: «Проводник, у меня тут бутылка, ты её в холодильник поставь, а то тёплая». У нас нет холодильника. Он не понял.

— Пассажир №2: Бабушка, которая спросила, «почему в туалете воняет?» (спойлер: потому что до неё там курили пятеро).

— Пассажир №3: Девушка, которая попросила «разбудить её через два часа», а когда я постучал в купе, обозвала меня «похабщиком» и заявила, что «никто её не предупредил, что в поезде так трясёт».

Но это были цветочки.

Реальность работы проводника — это война

  1. Туалеты.
    Через 12 часов пути унитаз превращается в биологическое оружие. Люди ссут мимо, забивают его бумажными полотенцами (которые брать запрещено, но всем плевать), а потом требуют, чтобы я это чистил. Один мужик умудрился засрать раковину. Как? Я не знаю.

  2. Курящие.
    Запрешь туалет — курят в тамбуре. Запрешь тамбур — курят в купе. Один раз пассажир выбросил окурок в вентиляцию, и у нас задымился вагон.

  3. Пьяные.
    В каждом рейсе есть хотя бы один человек, который считает, что поезд — это продолжение бара. Один тип разбил бутылку о пол, потом попытался подраться с проводником из соседнего вагона, а когда его скрутили, заявил: «Я ж заплатил за билет!»

  4. Дети.
    Если в вагоне дети — считай, ты няня. Они бегают, кричат, бьются головой о верхние полки, а родители говорят: «Они же маленькие!» Однажды ребёнок засунул в розетку ложку, и у нас выбило свет на полвагона.

  5. Бабушки.
    Они всё знают лучше. «Почему у вас чай несвежий?» (потому что кипяток в титане). «Почему так дует?» (потому что поезд едет). «Почему сосед храпит?» (спросите у него).

Работа без сна и зарплата

— График: 5-7 дней в пути, 2-3 дня отдыха. Но «отдых» — это сон и подготовка к следующему рейсу.
— Зарплата: Около 60-70 тысяч, но если пассажиры сломают что-то — вычтут из твоей зарплаты.
— Сон: Если повезёт — 3-4 часа в сутки. Потому что ночью обязательно кто-то заблудится по вагону или захочет чаю в 3 часа ночи.

Интересный случай

Однажды в наш вагон сел мужик с огромным спортивным сумкой. Неприметный, тихий, только глаза бегают. Я, как обычно, проверил билет, кивнул — и забыл.

Но ночью меня разбудил странный звук — будто кто-то скребётся под полом.

— «Крысы?» — подумал я.

Но крысы так громко не стучат.

Я вышел в тамбур и увидел, как тот самый мужик ковыряет отвёрткой люк под нижней полкой.

— «Что вы делаете?» — спросил я.

Он резко обернулся, глаза дикие.

— «Ничего. Спать иди».

Но я не дурак: если пассажир разбирает вагон, это не к добру.

Я позвал начальника поезда.

Оказалось, этот тип вез наркоту в двойном дне багажника. А люк в полу — это запасной ход в технический отсек, где иногда провозят контрабанду.

Я работаю проводником в поезде дальнего следования. Мой честный опыт Палата №6, Проводник, РЖД, Работа HR, Работа, Трудовые отношения, Личный опыт, Отдел кадров, Трудовые будни, Трудоустройство, Работодатель, Увольнение, Маленькая зарплата, Собеседование, Вахта, Длиннопост, Telegram (ссылка)

Новость не про меня, но смешно)))

Меня потом допрашивали транспортные менты, спрашивали:

— «Ты точно не знал? Он тебе не предлагал долю?»

Я чуть не поседел.

Почему я ещё не уволился?

  1. Деньги. Да, их немного, но они есть. А без работы — вообще ноль.

  2. Привычка. Это как тюрьма — сначала ненавидишь, потом привыкаешь.

  3. Скоро уволюсь. Я уже начал искать другую работу.

Я из посёлка городского типа, у нас из работы — ходить по дворам, предлагать людям дров наколоть за магарыч. Поэтому, скорее всего, буду скоро решаться на переезд в город побольше.


Показать полностью 2
Палата №6 Проводник РЖД Работа HR Работа Трудовые отношения Личный опыт Отдел кадров Трудовые будни Трудоустройство Работодатель Увольнение Маленькая зарплата Собеседование Вахта Длиннопост Telegram (ссылка)
11
7
Аноним
Аноним
1 месяц назад

Могут ли недоплатить премию при написании заявлении по собственному?⁠⁠1

Всем добрый вечер! Устроился на завод, на собеседовании нач.отдела кадров и директор обещали ,что буду получать определенную минимальную сумму (вилка от 92к до 105к на руки) ,состоящую из оклада + премия. В первый полный месяц получил на 6 т.р. меньше (86к) ,чем обещал директор, думаю, ладно ,план был небольшой на производстве, во второй месяц получил на 4 т.р. меньше (88к) ,чем обещали, хотя план был почти в 2 раза больше. Работа тяжелая, я, хоть и инженер, но приходится работать за рабочего (эл.техническая служба), я домой стал приходить и тупо падать в кровать. Ладно бы хоть получал как обещали, так недоплачивают, пошел к директору уточнить, мол, вы же обещали платить не менее 92к - тот ответил, что вот так у нас, все зависит от плана. Обновил резюме, буду менять работу, но вопрос знатокам - если я напишу по собственному, например в середине августа, отработаю 2 недели, получается август будет отработан полностью, то меня могут лишить премии за последний месяц работы? Мне стоит на нее рассчитывать или нет?

При чем у нас такая интересная ситуация - квитки получаем строго 10 числа, и ЗП тоже 10 числа, т.е. до 10 числа я даже не знаю ,сколько получу за отработанный месяц

[моё] Маленькая зарплата Работодатель Трудовые отношения Труд Увольнение Отдел кадров Зарплата Рабочие Текст
8
128
NeatGarrus
NeatGarrus
1 месяц назад
Истории из жизни

Ответ на пост «Моя самая короткая "карьера"»⁠⁠1

Моя карьера продлилась 1 день. В нижнем Новгороде есть такое крутое место как "орбита" или завод "эркон" Внешне, задания весьма красивы, клумбы на КПП, чистое,аккуратное. Но работа предстояла в прямом смысле в подвале этого здания, ты спускается вниз и в полумраке, который освещает несколько окон цоколя, стоят древние станки и такие же древние люди,которые там со времён Ленина работали.Мне дали задание таскать металлические заготовки из гаража в "цех". Просто руками взял и перенёс, рохли,тележки,погрузчика,конечно нет. В цеху жара, на улице апрель, спустя 1 день работы я получил пневмонию и ушел на больничный в 14 дней, когда вышел с него то сразу написал по собственному, фактический мой стаж на моей 1 официальной работе 1 рабочий день.

[моё] Работа Увольнение Истории из жизни Жизнь Ответ на пост Текст
16
414
nemarp
nemarp
1 месяц назад
Юмор для всех и каждого

Хоть какой-то⁠⁠

Хоть какой-то
Скриншот X (Twitter) Юмор Вакансии Требования Увольнение
22
8
Gezesh
Gezesh
1 месяц назад
Уголок трудового права

Как работодатель уволил члена избирательной комиссии и ему ничего за это не было⁠⁠

Ну и коль уж мы коснулись темы своеобразного восприятия судами общей юрисдикции практики КС РФ, то вот вам совсем уж ржака - определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 26.06.2025 N 88-6101/2025.

Суд этот про то, как работодатель решил уволить работника по сокращению штата, но работник в период предупреждения о предстоящем увольнении был назначен членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса. А для таких граждан закон у нас предусматривает специальную гарантию:

Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.

Тем не менее работника все равно уволили, а суд признал действия работодателя законными. Сославшись на позицию Конституционного и Верховного судов, судьи Пятого КСОЮ указали, что увольнение члена избирательной комиссии по инициативе работодателя все же возможно...

...если это увольнение не имеет отношения к исполнению данным работником полномочий члена избирательной комиссии. При этом суд в каждом конкретном случае в ходе рассмотрения иска такого лица о восстановлении на работе должен выяснить, являлось ли увольнение способом оказания давления, преследования либо наказания лица в связи с исполнением им полномочий члена избирательной комиссии

Ну а в рассматриваемом случае ни о каком давлении речи идти не могло, ведь работодатель даже решение о сокращении принял раньше, чем работник стал членом комиссии:

Установив, что ФИО стала членом участковой избирательной комиссии Новоалександровского района с правом решающего голоса спустя месяц после того, как работодателем были изданы приказы об изменении организационной структуры Общества и сокращения занимаемой ФИО должности, спустя месяц после направления ей уведомления об увольнении в связи с сокращением штата, суд пришел к выводу о том, что штатное сокращение с последующим увольнением истца, не являлось способом оказания давления, преследования либо наказания истца со стороны работодателя в связи с исполнением ею полномочий члена избирательной комиссии и о соблюдении работодателем процедуры увольнения.

Однако подвох тут вот в чем. Да, и КС РФ, и ВС РФ действительно неоднократно указывали, что запрет на увольнение члена избирательной комиссии не является абсолютным (хотя в законе он так и сформулирован) и не исключает возможности такого увольнения, если оно не связано с исполнением работником полномочий члена избирательной комиссии. Только вот говорили они об этом применительно к конкретным основаниям увольнения, а именно:

- за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; 

- за прогул; 

- за неоднократное неисполнение работником обязанностей (раз, два, три); 

- в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (раз, два).

Но есть и прямо сформулированная позиция КС РФ по поводу увольнения работника, являющегося членом избирательной комиссии, в связи с сокращением. Она приведена в определении от 01.06.2010 N 840-О-О. Только вот орган конституционного контроля как раз говорит в нем о том, что по этому основанию уволить члена избирательной комиссии нельзя ни при каких обстоятельствах:

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности и штата работников не связано с поведением работника, а обусловлено реализацией работодателем закрепленного Конституцией Российской Федерации права на осуществление эффективной экономической деятельности и рациональное управление имуществом, предполагающего возможность самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) при соблюдении установленного порядка увольнения и гарантий трудовых прав работников, направленных против произвольного увольнения.

Исходя из этого на прекращение трудового договора по данному основанию не может быть распространен вывод Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которому запрет на увольнение по инициативе работодателя работника - члена избирательной комиссии не исключает возможности такого увольнения, если оно вызвано грубым нарушением трудовых обязанностей и не связано с исполнением полномочий члена избирательной комиссии с правом решающего голоса.

Самое смешное, что Пятый КСОЮ ссылается в подтверждение своего вывода о допустимости увольнения работника в том числе и на это определение КС РФ. Надо полагать, судьи не справились с тем, чтобы его прочитать.

____________
Телеграм-канал автора - о трудовом праве.

Показать полностью
[моё] Право Законодательство Трудовые отношения Лига юристов Закон Увольнение ТК РФ Конституционный суд Труд Суд Работодатель Работники Отдел кадров Трудовое право Трудовые споры Текст
3
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии