Идеология Государства
Сначала разберём что такое Идеология:
Идеология — не наука, хотя она может опираться на научные знания. В отличие от науки, идеология, как выражение частных интересов в форме всеобщности, представляет собой знание о социально-политической жизни, по отношению к интересам составляющих её сил, задавая на этой основе оценку желательности или нежелательности того или иного социального бытия[1]. Идеология, преобладающая в том или ином государстве, стране или обществе, называется «господствующей».
Виды Идеологий: Либеральная, Консервативная, Социал-демократическая, Коммунистическая, Националистическая, Фашистская.
Левая политика и правая политика часто противопоставляются друг другу, хотя конкретный человек или группа могут занимать левые позиции по одному вопросу и правые позиции по другому. Во Франции, где возник термин, левыми была названа «партия движения», а правыми — «партия порядка»[4][5][6][7]. Промежуточная позиция называется центризм, и человек с такой позицией является центристом.
Основные Идеи Идеологии
Либеральная - Свободные личности образуют общество, а общество создает государство, которое должно охранять права и свободы личности.
Консервативная - Незыблемость естественным образом сложившихся порядков.
Социал-демократическая - Путь к социализму лежит не через революцию, а через реформирование капиталистического общества и улучшение социальных условий.
Коммунистическая - Путь к социализму через революцию и диктатуру пролетариата.
Националистическая - Идеи национальной исключительности и обособленности, недоверия и пренебрежительное отношение к другим нациям.
Фашистская - Оценка личностного начала как вторичного по сравнению с расово-этническим, обоснование политического господства фашистской партии, враждебное отношение к демократическим партиям.
Главные ценности Идеологии
Либеральная - Права и свободы личности, демократия, правовое государство, разделение властей, равенство перед законом, свобода мысли и слова.
Консервативная - Традиционализм, стабильность, порядок, семья, религия, мораль.
Социал-демократическая - Свобода, справедливость, солидарность.
Коммунистическая - Равенство, социальная справедливость.
Националистическая - Национальная принадлежность.
Фашистская - Расовое и национальное превосходство, сильная диктаторская власть, элитарно-иерархический принцип, принцип фюрерства.
Современное состояние
Либеральная - Стала неолиберализмом, признавшим необходимость участия государства в экономической жизни, социальной помощи низшим слоям общества.
Консервативная - Стала неоконсерватизмом, сблизившись с либерализмом и признав свободу индивида и государственное регулирование экономики.
Социал-демократическая - Исходит из концепции демократического социализма, ориентированной на политическую, экономическую и социальную демократию.
Коммунистическая - Сближение части носителей этой идеологии с социал-демократическими идеями в связи с признанием мирного пути к социализму.
Националистическая - Большое разнообразие проявлений – от защиты интересов «коренной национальности» до сепаратизма и расширения геополитического пространства.
Фашистская - Существует как неофашизм, стремящийся отгородиться от наиболее мрачных проявлений фашизма первой половины 20-го века.
Что там по звонкам в нерабочее время, удаленщики?
С недавних пор португальским работодателям законодательно запрещено звонить и писать сотрудникам после окончания рабочего дня. За неисполнение закона предполагаются штрафы. Аналитики SuperJob опросили россиян, которым приходилось работать дистанционно во время пандемии, и столько же тех, у кого нет опыта работы на удаленке и выяснили, как они относятся к рабочим звонкам в нерабочее время.
Большинство россиян, имеющих опыт удаленной работы во время пандемии коронавируса, считают, что подобные нормы необходимо ввести и в России (58%). По их мнению, работодатели должны уважать личное время специалиста, независимо от того, работает он в офисе или дома: «На прежней работе начальница писала мне сообщения даже после полуночи — ставила задачи на завтра». Каждый пятый удаленный сотрудник (19%), напротив, не считает необходимым введение подобного закона: «Вопрос зарплаты. За определенную сумму готов быть на связи круглосуточно».
Те, кому пока не довелось испытать на себе все прелести удаленки, заметно реже выражают готовность следовать португальскому опыту. Одобрить закон, который запрещает работодателям звонить или писать сообщения сотрудникам в нерабочее время, готовы только 43% из них. По мнению 36% подобные законы к России не применимы: «Такой запрет бесполезен, так как его все равно не будут соблюдать».
Удаленщики, вас теперь чаще беспокоят в нерабочее время, чем до начала дистанционки?
Подробные результаты.
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Хороший руководитель это...
Я думаю всем ясно, что хороший руководитель определяется качеством своей команды.
Именно подбор ключевых людей в системе, является залогом успешного руководителя.
Конечно все зависит от ситуации и контекста. Но кадровый вопрос, это самый важный вопрос.
Ну вот например Наполеон Бонапарт. Понятно что это великий стратег и тактик. Государственный деятель итд. И да Наполеон отличался огромной работоспособностью и почти не спал.
Но.
Ведь и команда у Наполеона была отличная. Например маршал Бертье основатель понятия современный генштаб. Человек канцелярия, способный довести военную машину до исключительной эффективности.
Или Фуше основатель сыска и полиции.
Да и вообще любой маршал Наполеона это выдающийся человек, полководец и государственный деятель. Никто не стал маршалом случайно. У Всех этих людей огромные заслуги перед Францией.
Да даже Гитлера окружали хоть и злодеи, но не бесталанные люди. Ну так он и сам злодей был.
Я уж не говорю про различные бизнес корпорации, где команда это залог успеха.
Вот это вот, дескать "царь хороший, а бояре плохие". Это рассчитано на идиотов. И скажем крепостным крестьянам такая логика была простительна ибо образования ноль.
Но я думаю сейчас то, всем понятно, что если человек не может собрать команду - это плохой руководитель. Никакой можно сказать.
Ну и давайте посмотрим на Путина.
Все эти Медведевы, Грефы, Набиулины и прочие Миллеры с Сечиными это же просто паноптикум какой то.
Получалось так. Медведев значит дурак и дыбил, а вот тот кто его назначил молодец! Серьезно?
Мне конечно скажут "Но ведь Медведева убрали!!!". Ну извините Медведев был премьер министром долгие годы. То есть его руководитель ещё и тугодум? Или просто плохой руководитель?
А вот вам лично нравится команда Путина? Вот лично вам нравятся все эти министры, губернаторы, начальники различных служб?
И можно ли считать Путина хорошим руководителем, если у него такая команда?
«Коммерсантъ» узнал об аудите в МЧС с указанием «копать максимально глубоко»
Масштабный внутриведомственный аудит МЧС инициирован новым руководством ведомства, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на свои источники. Его итогом может стать реформирование министерства, на что «получен карт-бланш» на самом верху». Это произошло еще на этапе согласования кандидатуры Евгения Зиничева на министерский пост. Само назначение было инициировано президентом Владимиром Путиным, в чью службу безопасности тот ранее входил. Приступить к работе Зиничев сможет в звании генерал-полковника – для соблюдения субординации ему потребуется повышение.
Один из правительственных собеседников издания считает, что оперативным руководством МЧС займется и.о. первого замминистра генерал Александр Чуприян, который подписал протокол с поручением провести проверку. Зиничев, по крайней мере, сначала, займется решением кадровых и организационных вопросов.
Рабочую группу по проведению комплексной проверки в МЧС возглавил начальник Национального центра управления в кризисных ситуациях министерства генерал-лейтенант Виктор Яцуценко. О ее итогах будет доложено в Кремль и Белый дом, пояснил высокопоставленный собеседник издания в аппарате правительства. «Посмотрим, что там найдут, но указание копать максимально глубоко уже дано», - уточнил он.
Собеседник издания в руководстве МЧС считает ревизию естественным явлением при смене начальства. «Когда меняется руководство, следует провести анализ деятельности, чтобы понять, какой бюджет, каков штат, что с оснащением. Это нужно, чтобы подготовить программу-минимум и программу-максимум работы министерства»,— сказал он.
Территориальным органам министерства предписано подготовить список проблемных вопросов до 31 мая. А перечень проблем предполагается обсудить с начальниками территориальных органов МЧС в рамках международного салона средств обеспечения безопасности «Комплексная безопасность-2018», который пройдет в Ногинске 6–8 июня.
Фактически реформы в МЧС уже начались. Одним из первых шагов станет изменение правил ношения головных уборов – замена введенных экс-министром Владимиром Пучковым оранжевых беретов на традиционные фуражки. «Береты были для нас как красная тряпка для быка. Их восприняли как полную сдачу позиций: победу наводнивших руководство МЧС военных над пожарной охраной»,— пояснил изданию один из пожарных. По его мнению, такое начало реформ символично.
Также Чуприян распорядился отменить прежний принцип комплектования штата пожарной охраны. При Пучкове присвоение новых званий и пополнение штата замыкалось на Центральную аттестационную комиссию (ЦАК). Теперь ее функции сводятся только к аттестации начальников главков, их замов и центрального аппарата.
Покончить Чуприян обещал и с практикой экономии топлива. Из-за нее пожарные ранее фактически перестали заниматься выездными практическими занятиями на объектах.
Источник:
https://www.vedomosti.ru/politics/news/2018/05/29/771050-aud...
Решенные решения
Сегодня позабавила Пятерочка. Несколько дней назад написал жалобу официальному представителю в вк на магазин у дома, т.к. количество косяков с неправильными ценниками уже не лезет ни в какие ворота. Обращение зарегистрировали, прислали смс с номером. А сегодня вот вынесли такое решение :)
Друг познается в чате
«Чат на чат» — новое развлекательное шоу RUTUBE. В нем два известных гостя соревнуются, у кого смешнее друзья. Звезды создают групповые чаты с близкими людьми и в каждом раунде присылают им забавные челленджи и задания. Команда, которая окажется креативнее, побеждает.
Реклама ООО «РУФОРМ», ИНН: 7714886605
Руководство главной больницы Крыма разогнали из-за зарплат в 500-800 тыс. рублей
За восемь месяцев пять представителей руководства медучреждения получили более 12 млн рублей
Москва. 4 октября. INTERFAX.RU - Глава Крыма Сергей Аксенов потребовал от Минздрава региона за неделю определить новый руководящий состав республиканской больницы имени Семашко, главбух которой назначил себе зарплату в полмиллиона рублей, а представителям администрации - от 350 до 800 тысяч.
"В больнице имени Семашко работала служба финансового надзора, которая получила подтверждение вопиющих фактов в части получения дурных, ничем не обоснованных - ни с моральной точки зрения, ни с законодательной - заработных плат. Это касается главного бухгалтера и четырех заместителей главврача. Это хамство высшей категории, аморальный поступок, основанный на том, что средний медицинский персонал получает суммы в десятки раз меньше", - цитирует Аксенова его пресс-служба во вторник.
По словам крымского премьера, общая сумма по итогам восемь месяцев на пять человек, не считая главного врача, составила 12,03 млн рублей.
Глава Крыма потребовал от министра здравоохранения республики Александра Голенко уволить главврача и его заместителей и подобрать новые кадры.
Аксенов не исключил сговора и поручил назначить куратором медучреждения одного из заместителей министра здравоохранения для предотвращения срыва рабочего процесса.
Голенко заявил, что установить факт получения в больнице необоснованно завышенной зарплаты удалось после проверки первичной бухгалтерии.
"Ведомство ежемесячно проводит мониторинг заработной платы и внимательно следит за зарплатой среднего персонала, врачей, но в мониторинге мы не видели завышенных данных. Это удалось установить, только когда мы вышли непосредственно на объект, подняли первичный бухгалтерский учет, лицевые счета персонально каждого человека. Многие думают, что средства Обязательного медицинского страхования, за которые финансируется больница, не являются государственными средствами, но это такие же государственные средства", - сказал крымский министр.
Источник: http://www.interfax.ru/russia/531106