Про страх не справиться с новой работой
Многие боятся устраиваться на новую работу, боятся не справиться с задачами, боятся, что их никто не будет учить. Расскажу вам свою историю, как я в очередной раз специальность сменил.
На первой работе я был охранником
На второй газорезчиком
На третьей уже после получения среднего образования стал техником строителем
На четвертой после получения высшего образования стал инженером - сметчиком
На пятой работе я переучился на помощника кадастрового инженера и клепал межевые и технические планы
Ну а на шестой работе я стал инженером проектировщиком электриком 😂😂😂 и доволен. Больше менять специальность не планирую.
Так вот, расскажу вам как я стал инженером - сметчиком. В строительном техникуме (колледже) у нас был аж целый семестр сметного дела, где нас учили составлять сметы вручную. Конечно это был полный ад, рисовать все таблички и заполнять расценки и считать статьи затрат на калькуляторе, но я справился и даже сделал пару контрольных отстающим за денюжку.
После техникума я пошел работать техником строителем, где меня попросили попробовать делать сметы к СМР, которые мы выполняли своими силами. Мне приходилось работать и монтажником металлоконструкций, и землекопом, и разбивать площадку с помощью нивелира, и делать сметы на все эти работы. На тот момент за такую работу мне платили 10 000 рублей 😂😂😂. Да, мне очень везло на зарплату, но я тогда еще жил с родителями и учился заочно, так что выживать удавалось. Мне нужно было продержаться хотя бы год, чтобы пойти искать другую работу. В конечном итоге я более менее ориентировался в Гранд Смете и строительстве. Прошел год и время пришло.
Попрощавшись с этим чудесным (нет) работодателем, я отправился на поиски новой работы и увидел объявление в моей рекламе. Требуется инженер - сметчик в ООО "Асто-Брянск" (не ищите, контора давно разорилась).
Я пришел в довольно приятный офис на собеседование, где мне задавали тупые вопросы, типа, кем вы видите себя через 5 лет и так далее, а потом меня отправили к руководителю организации, которому я не очень понравился и он сказал, что подумает. Но не тут то было!
Я предложил ему испытать меня и дать сделать любую смету и посмотреть на результат. Директор согласился и отвел меня в кабинет, где сидела моя будущая начальница, которая и дала мне ведомость объемов работ и доступ к Гранд Смете. Мне дали ровно час на выполнение этой задачи. В объемах было строительство кабельных линий в траншее/ГНБ/по конструкциям, фундамент под КТП, сама КТП и заземление. Конечно же я не имел никакого понятия, как это делать, так как не сталкивался с такой работой 😂😂😂
Мозг судорожно искал варианты и тут БИНГО, я обратил внимание на название объекта. Там было что-то типа электроснабжение какой-то части морского порта. И тут до меня дошло. Я открыл базу смет и по поиску нашел этот объект и эту смету. Они дали мне сделать уже готовую смету, и я ее с радостью скопировал, допустив в ней специально несколько не критичных ошибок и поменяв позиции местами. Справился я за пол часа и позвал будущую начальницу и руководителя. Они оба были очень удивлены моим способностям и на следующий день я вышел на работу с окладом 30 000. Буквально за неделю, изучив готовые сметы, я научился делать их с нуля, так как читать проект не так уж и сложно, а шаблонов смет вагон. Так и прошел год и я снова уволился и пошел искать место с большей ЗП. Так что народ, не бойтесь трудностей, все получится!
Разнорабочий - это работник, занимающийся неквалифицированным физическим трудом разного рода
Всем нихао, давайте думать.
Who is it все таки этот разнорабочий? Что бы было немного яснее я попытаюсь погрузить Вас в свой опыт. Впервые с вакансией разнорабочий я столкнулся при постройке магазина Самбери в г.Благовещенск в 19 лет, меня взяли с часовой оплатой что-то около 170 рублей, задача была проста - обеспечивать бесперебойную работу стройплощадки. Я был самый молодой и активный среди шести других участников группы "Разнорабочих", убери принеси перенеси - это ежедневный ритуал нашей команды, но был день заливки монолитных конструкций в котором мы делали самую грязную работу - распаковывали биг беги с цементом чтобы подать этот материал в приемную башню и далее уже нашим братьям китайцам наверх для заливки. Заливка длилась от 12 до 18 часов бесперебойно, перекус отдых совершался на ходу, оплата двойная и следующий день выходной.
Мне дали огромный нож, типа мачете, сказали что элемент которой должен был рвать биг бег при подаче в башню иногда дает оплошность и Ты (то есть Я), должен заскакивать как молния Маккуин (резко, четко, без сомнений) под мешок весом в тонну и помогать ему разрезаться снизу дабы не останавливать процесс заливки. Таким образом я впервые стал променивать возможность умереть на деньги. Работа интересная, многому научился, уволился через полтора месяца.
Еще хочу заострить внимание на том что в серии будет графа "Персонажи", в каждой из своих работ я столкнулся с разного типа интересных личностей, некоторых попробую описать и познакомить с их историей.
Тут был персонаж с засекреченным именем, но с никнеймом "Участковый". На тот момент дядька лет 35-38, весьма смышленый и умеющий руководить, он отличался от всех остальных бедолаг присутствующих там. Физически выглядел слаженно и морально был крепок. Его история в том, что его уволили из правоохранительных органов (На вопрос "За что?" всегда загадочно улыбался и умалчивал ответ). После увольнения естественно у него возникли проблемы по всем фронтам и апогеем стал уход жены. Удивляло в его рабочем процессе то что я назову "Активное безучастие", этот член нашего сообщества всегда вроде был везде, но не делал толком ничего, такой уникальный навык присутствия в команде без как таковой помощи.
Кризис четверти жизни: как найти себя в 25 лет?
Всем привет,мне 25 лет,я закончила бакалавр на биоэколога,переподготовку гос и муниц управление,экономика и управление на предприятии,магистратуру на химика ,работала учителем химии и биологии,географии,анг языка,сейчас веду химию в колледже,жду нии военное,чтоб стать младшим науч сотрудником,училась год за рубежом.Я чувствую,что уже просто застряла на месте ,есть идея поехать на учебу в Китай или там работать учителем,может в Европу в аспирантуру,но из-за войны я и вернулась,так что ближе Китай.Я не знаю,куда себя деть дальше и куда мне надо себя направить ,может поехать учиться в Китай,а может поехать там работать,а потом купить еще одно жилье себе .Может в Европу и посмотреть там страны,в которых не была.Как мне быть и что делать .Хотелось бы ,чтоб ответил эксперт:)
***
Отвечает Александр Щербаков, провизор, кандидат биологических наук, научный сотрудник ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, автор книги «Избежать выгорания», организатор медицинского сообщества исследователей LivreMed, ведущий рубрики «Факторы выгорания» на YouTube-канале YOUBE.
Из вашего сообщения видно, что произошло капитальное запутывание. Но не вы первая и не вы последняя, кто попался в ловушку социальных обманов в погоне за воздушными замками. Нужно принять это как данность и двигаться дальше, к осознанию реальности.
А реальность такова (и больше никакова):
1) Ощущение, что вы застряли на месте, обычно возникает, когда у вас или нет явных результатов по жизни и в профессии или величина результатов не соответствует вложенным усилиям. Вы либо делаете и не получаете выхлопа, либо пашете как папа Карло, а по итогу лишь символический пшик.
Отсюда и появляется желание получить второе, третье и даже четвертое образование, пройти курсы не по своей специальности, поехать куда-то учиться и так далее. Это стратегия вечного студента, который учится ради обучения. Обычно она никогда не окупается, а лишь приводит к распылению усилий. Ведь образование – это средство достижения целей, а не самоцель. Равно как и права на вождение машины нужны, чтобы ездить на автомобиле, а не чтобы они были и где-то лежали.
2) Второй социальный невроз, у которого вы пошли на поводу – это потребительство. Купить еще одну просторную квартиру, посмотреть ещё одну красивую страну, съесть еще один необычный салат… и выложить в соцсетях, чтобы друзья и подписчики обзавидовались.
Это распространенные поверхностные проявления успеха, как его понимает очень средний житель соцсетей. Но с реальным развитием и профессионализмом они, слава богу, никак не связаны. И поэтому не дадут ответа на вопрос, куда же вам себя деть.
«Бабло побеждает зло. Но когда зло внутри, бабло побеждает тебя». Что-то подобное мог сказать известный древнегреческий философ Джейсон Стетхем, если бы он шарил за жизненные стратегии личности.
Иными словами, беды начинаются, когда потребительские идеалы превращаются в смысл жизни и главный стимул для человека. Когда единственным достижением является посещение очередной экзотической страны, то от самого человека остаются лишь фотки в соцсетях, о которых все забудут уже через месяц.
3) И самое лучшее средство для профилактики выгорания и аналогичных состояний, которое нам известно, – Дело с большой буквы (это важно, уважение к своему Делу), которым вы можете заниматься в любых условиях и которое не предаст, в отличие от людей.
Но нам в YOUBE очевидно, что с нуля молодой человек или девушка максимум, что сможет найти в интернете по поводу поиска Дела, – это бредни неумных профориентологических тёток на тему икигая, призвания, внутренней гармонии или ещё какой-нибудь фигни.
Поэтому мы можем вам помочь следующим образом: напишите нам в личные сообщения группы и мы пришлем вам дополнительные полезные материалы о творчестве и профессиональном развитии, которые закроют базовое непонимание ряда критически важных вопросов. Например, что такое творчество и креатив на самом деле, как общество вас обманывает и почему поиск себя начинает с поиска проблемы, которую вы будете решать.
Ну и второй момент – по классике, предлагаю вам присоединиться к нашим стажировкам, потому что я не верю, что в одиночку можно сделать что-то серьезное, выплыть из того болота, в которое загнало вас общество. Для этого нужна команда и наставник, которые будут поддерживать и страховать от рисков.
Стажировки бесплатные, потому что мы социальный проект, но требуют работы и активного участия, иначе всё бессмысленно. Наш интерес? Мы создаем сообщество исследователей и авторов проектов, которые будут менять мир. И мы не стесняемся амбициозных целей и высоких планок.
Ниже прикрепляем перечень стажировок, почитайте, подумайте, напишите в комментариях «+» и название стажировки, на которую вы хотите пойти.
Дальше с вами свяжутся и добавят в специальный чат, где уже сейчас десятки ребят готовятся к стажировкам, которые будут запущены весной.
А вот и сами стажировки:
- Стажировка по сторителлингу, где мы будем на примерах лучших в мире произведений короткой прозы учить вас создавать интересные и захватывающие истории, что может пригодиться в любой жизненной ситуации. Ведущий стажировки – Владимир Выборов, автор методик в области искусства.
- Стажировка по урбанистике, где мы научим вас видеть проблемы вашего города и разбираться в них, чтобы находить решения. Также универсальный навык, который пригодится везде. Ведущий стажировки – Сергей Вдовкин, предприниматель, работает в строительном проектировании более 20 лет.
- Медицинская стажировка, где мы будем «разбирать на запчасти» выдающиеся достижения в медицине, разгадаем формулы, как они сделаны, чтобы использовать их для реализации своих проектов высокого уровня. Умение анализировать лучшие практики – это великолепный универсальный навык для любой сферы. Вести её буду я, Александр Щербаков.
- Стажировка по очистке мозгов, которую ведет организатор проекта YOUBE Илья Лебедев – ОЧНО в Питере. Вы с участниками будете разбирать на атомы заблуждения друг друга и совместно очищаться от ошибок мышления, когнитивных искажений и прочей дряни при помощи классических научных трудов и передовых методик профессионального развития. Польза очевидна, а кому не очевидна – вам точно не на эту стажировку.
Удачно вам распутаться и принять верные жизненные решения!
***
Проект YOUBE в соцсетях:
YouTube-канал
Telegram-канал
Сообщество ВКонтакте
Часть 19. "Чёрный список" РЖД
Один мой подписчик по имени Евгений обратился ко мне за помощью. Попросил опубликовать его интересную историю, связанную с работой в «РЖД» и последующим трудоустройством. Проживает он в одном небольшом городке Апатиты в Мурманской области.
Дело в том, что он также как и я столкнулся на железнодорожном предприятии с наплевательством, наглостью и идиократией.
В один прекрасный рабочий день к нему с «просьбой» обратился начальник: надо было взять на себя вину за одно происшествие и спасти руководство от разборок и отстранения. Начальник обещал золотые горы: и скорое продвижение по карьерной лестнице, и премию, и отгулы, и прочее, и прочее. Мой подписчик не захотел брать на себя вину, очернять своё имя и идти на обман. Он вежливо отказался. После данного происшествия «гордый» начальничек нашего героя затаил на него обиду. Обиженок в руководстве "РЖД" хватает. Ситуация дошла до того, что Евгения попросили уволиться с предприятия, либо обещали устроить проблемы.
В принципе, на "РЖД" довольно-таки просто уволить «неугодного» работника, даже самого идеального. Вы просто договариваетесь со своими подчиненными, или замами и оформляете акт об отсутствии работника на рабочем месте. Работнику – прогул и увольнение, предприятию – новая вакансия. Доказать что-либо после такого фокуса не предоставляется возможным. Даже ваши товарищи по смене, или отделу не станут вас защищать – ведь их точно также могут уволить.
По итогу, моему подписчику пришлось покинуть предприятие – он сам написал заявление. Потом через какое-то время он увидел новую вакансию на сайте объявлений в другое предприятие "РЖД" на должность составителя поездов. Город, в котором он проживает, небольшой, и выбора по работе в принципе нет. Для людей, особенно семейных, в таких маленьких населенных пунктах даже работа в "РЖД" – это шанс выжить.
Он позвонил в Кадровый центр "РЖД" по телефону 8 (800) 444-44-10. Трубку взяла девушка, которая расспросила всю необходимую информацию для трудоустройства: ФИО, образование и тому подобное. Ответила, что перезвонят, и положила трубку. Евгению никто не перезвонил. Потом он увидел объявление о вакансии на электромонтера и снова перезвонил в кадры. Ситуацию повторилась. «Мы Вам перезвоним». И тишина.
Это показалось странным нашему герою (да и мне тоже, если честно), ведь «РЖД» особо кадры не подбирает – на рабочие должности берут всех без разбору. Главное, чтобы здоровье позволяло, и не было судимостей. Хотя могут взять и с условкой. Чего там!
Хочу пояснить, что в Кадровом центре "РЖД" идёт автоматическое распознавание соискателя по номеру телефона. Т.е. если вы позвонили туда по своему номеру в первый раз, назвали ФИО, то данные автоматически привязываются к номеру и создают анкету соискателя. Всякий раз, совершая вызов с этого номера в Кадровый центр, оператор будет видеть все ваши персональные данные, которые вы сообщали ранее.
Евгений сделал следующий хитрый ход.: взял, да и позвонил с другого телефона и назвался другим именем – Михаилом Алексеевым (выдуманное ФИО). Первый раз звонил по вакансии машиниста ЖДСМ, второй – по электромонтеру. Всё остальное, включая образование и деловые качества, оставил прежними. Не удивляйтесь, что на записи разговора оператор вначале спрашивает про другую вакансию. И произошло чудо! Ему назначили собеседование на вакансию электромонтера, даже скинули СМС с местом, временем встречи и телефоном непосредственного руководителя. Так было дважды: на монтёра и машиниста ЖДСМ. Обратите на это внимание . Ниже скрин с СМС и запись разговора.
Он записал этот разговор на камеру. Послушайте, как всё происходит гладко и красиво, когда вы не в «чёрном списке». Из разговора вырезано описание вакансии и номер звонившего.
Потом он ещё раз сделал звонок уже со своего первого номера и опять попросился на собеседование на того же электромонтера, но уже от своего имени. Всякое бывает. Вдруг что-то поменялось. Вдруг совпадение. Но нет. Ему опять сказали стандартную фразу вместо назначения собеседования: «Мы Вам перезвоним». При этом оператор к нему обращается по имени (Евгений) и знает историю его обращений по вакансиям, хотя своё имя и прочие данные звонящий не называет. Когда Евгений начал расспрашивать женщину на том конце трубки о том, в чём же проблема, то она начала уходить от ответа и просто завершила разговор. Подписчик оказался не из робкого десятка, перезвонил снова и устроил хороший разнос девочкам из службы подбора персонала. Это очень забавно наблюдать на записи разговора. (Часть разговора записана в комнате без света при горящем дисплее часов – не пугайтесь). Из разговора вырезано описание вакансии, чтобы не тянуть время.
По итогу данных происшествий мой подписчик обратился в виртуальную приёмную «РЖД». Ему ответил заместитель начальника ОЖД по кадрам и соц.вопросам Середа С.И. (пусть страна знает своих "героев") о том, что всё хорошо, и работники Кадровой службы всё делают правильно. Ну, как обычно в "РЖД": голову в песок - ничего не вижу, ничего не слышу.
Вот так борются с инакомыслящими людьми мерзкие, тщедушные и мелочные людишки из АО «РЖД». Поражает размах этого свинства и наглости: человек, работающий в компании в маленьком городке навсегда вычеркивается из жизни корпорации, просто потому что он не прогнулся под систему.
Я, конечно же, успокоил Евгения, подсказал ему не расстраиваться, ведь «РЖД» не предел мечтаний, и впереди его ждёт ещё много перспективных мест и интересная работа с достойной заработной платой. Я понял, что человек он неплохой, грамотный, и всё у него ещё впереди.
Резюмируя, хочу сказать, что данная ситуация наводит на довольно-таки отвратительные размышления. Получается, что персонал в крупную транспортную компанию страны подбирается не исходя из его деловых качеств, квалификации и образования, а исключительно из умения притворяться дураком и лизать руководству промежность. Вот такая вот у нас с вами "интересная" компания из гордых трёх букв… «РЖД»…
Сложный выбор между амбициями и стабильностью
Доброго времени суток дамы и господа. Данный пост больше является рефлексией с целью сбора объективных и не очень мнений касательно текущих реалий на рынке труда.
Немного контекста. М 32 года. Последние 5 лет я работаю в одной небольшой, но известной в узких кругах компании с выходом на международные рынки и вполне неплохими бюджетами. За это время я неплохо вырос как специалист и обеспечил себе репутацию, которая позволяет не переживать о внезапном увольнении и прочих неожиданностях т.к. на мне завязано довольно много ключевых для предприятия процессов. Зарплата +-100к позволяет вполне комфортно существовать и иногда немного откладывать т.к. живу один и в бюджете нет статей расходов на жену/детей/ипотеки и т.д. Также мне повезло с адекватным руководством и отличным (за редкими исключениями) коллективом. Скорее всего у вас возникнет логичный вопрос "А какого хрена тебе еще надо? Сиди, не рыпайся и радуйся жизни."
У любой медали две стороны и вторая заключается в том, что за все эти 5 лет не случилось никакой динамики в плане должности. Зарплата осталась ровно на том же уровне как была, и никакая пресловутая индексация ее даже близко не коснулась. Думаю, не стоит объяснять, что ее покупательская способность за это время срезалась примерно в половину. В отличие от зарплаты объем работы активно растет пропорционально количеству уходящих коллег. В голову лезут крамольные мысли, что пора в жизни что-то менять. А вот тут и возникает дилемма:
- Захожу на всем известный сайт по поиску вакансий и вижу, что ровно тот же рабочий функционал стоит уже на 30-50-70% больше в других местах. Расстраиваюсь и думаю, что уже давно делаю что-то не так.
- Захожу на Пикабу в комментарии к некоторым постам и вижу как люди выживают и тянут семьи/ипотеки/кредиты на доходы в 1.5-2 раза меньше чем у меня, и думаю "А не зажрался ли я?". Судя по комментариям, некоторые заложили бы душу дьяволу чтобы получать те деньги, которые для меня давно обыденность и их уже не особо хватает. Возможно все не так плохо и стоит закатать губу. Да и времена в стране мягко говоря не простые и терять "пригретое" место может быть не самой умной идеей.
Попробую закосплеить Росстат и задать вопрос в публику. Учитывая текущие реалии (цены на квартиры/машины/товары/услуги/продукты) какой уровень дохода вы сочли бы для себя достаточным чтобы комфортно существовать не сильно переживая за завтрашний день? Я имею в виду не мечтательные абстракции в стиле "хочу зарплату 100500 денег, новую lamborghini и дачу на Мальдивах" а что-то более приближенное к жизни как то накопить на машину/дом без кредита, не особенно тщательно смотреть на ценники в супермаркете и тому подобные базовые житейские моменты.
Хочу еще раз подчеркнуть, что пост не является попыткой похвастаться/пожаловаться или поиском готового решения, а всего лишь некий сбор разных мнений. На данном ресурсе обитает большое количество умных людей и конструктивная критика, возможно, качнет чашу весов в какую-то сторону. Благодарю за внимание и всем добра!
Массаж
Доброе время суток, дорогие пикабушники. Сегодня впервые за многие годы нахождения на этом сайте решила написать пост. Захотелось выговориться, посоветоваться, найти решение.
Начну издалека. В жизни любого человека однажды встаёт вопрос: "Кем я хочу стать? Чем я хочу заниматься?". У кого-то с детства, у кого-то с возрастом находится ответ. После школы у меня такого чёткого ответа не было. Решение подкинули родители - по нашим стопам, мы поможем, устроим! Решено. Пошла на технический, на специализацию нефте-газовой отрасли (родом мы с Сибири). Благо физика, математика, черчение и прочие занимательные прикладные науки были мне были интересны и легко давались. 4 года, обучение закончено, молодой специалист, лучший на курсе был выпущен... В никуда. По месту планируемой работы родные не смогли договориться, уж не ведаю почему. Окей, попробуем на местное предприятие. Но и тут провал. "Вы женщина, вам не положено. Можете идти в лаборанты, или в секретари. Получать будете меньше, разумеется. Зачем тогда женщин на курс набирали от нашего предприятия? А вот потому что гладиолус. До свидания!". Потыкавшись по другим не столь презентабельным предприятиям, связанным с технически близкой профессией, я натыкалась на одно и то же. Обида, непонимание, злость, досада. А жить на что-то надо.
Что поделать, работала где приходилось. Сфера общепита открыла мне свои двери. Официант, бармен, бариста... На последней работе задалась всё тем же вечным вопросом: "А чего всё же Я хочу?". Долго рассматривала возможные работы, но выбрать не могла. В одно время меня знакомая спросила, а почему бы мне не заняться массажем, если это занятие я любила. Любила процесс, любила видеть реакцию и результат своих рук дела. И действительно, почему нет? Но, если кем-то становиться, то не абы как, а с толком. Значит, для лучшего понимания и повышения себя, как более качественного кадра, стоит закончить медицинский. Сказано - сделано. Учёба далась легко, медицина оказалась интересной, захватывающей. К окончанию медицинского, увы, грянул COVID-19. И тут подвернулась возможность совместить приятное с полезным, если можно так сказать - поехать в Краснодар из моего маленького полумиллионного городка. Помочь родным справиться с болезнью и получить более качественное обучение по желаемой профессии. Ещё один год пролетел в попытках подзаработать на обучение и себе на жизнь. И вот, средства есть, я нашла известную по России сеть по обучению мастеров в индустрии красоты. Обучение пролетело незаметно, сертификат получен, ещё один маленький шажок к мечте сделан.
И вот... Салонов массажа очень много по Краснодару. Но везде требуется опыт работы от года, туда просто не брали без этого. В местах, где опыт не требуется, спрашивают аттестат по медицинскому массажу, хотя в требованиях может быть этого и не указано, либо указано только наличие самого медицинского образования. Нет аттестата по мед.массажу? Ну, тогда извините. Хорошо, смотрим параллельно вариант работы в свободном плавании, или с выездом на дом. Аренда помещений немаленькая + без ремонта. А ведь клиентской базы нет. Выезд на дом под вопросом, стол хоть и приобрела, но он тяжеловат для ношения на руках, да в транспорте. Смотришь сайты с работой - а там массажисты более опытные, судя по отзывам, предлагают свои услуги от 500 рублей, что очень, очень дёшево, тягаться с такими нет опыта и средств. И тут я поспрашивала знакомых и не очень о данной сфере. Одна из них - бывшая швея, просто решила поменять сферу деятельности. Обучилась в той же сети и вот имеет заработок 50к+. Вторая устала сидеть в декрете, в офис не захотела возвращаться. Решила обучиться на курсах, и её взяли массажистом в салоне, где ранее работала администратором.
И вот я сижу думаю, что пошло не так? Ведь я даже не знаю, как это медицинское образование по массажу получить. Да и нужно ли, если вот ребята даже без медицинского просто решили и вот они специалисты. Подскажите, где я закосячила, что можно было бы сделать? Дайте совет. Поддержите или раскритикуйте. Может вдруг кто даже работу может предложить? :D
Опыт работы в "TANUKIfamily"
Работал 3 месяца Оператором-сборщиком . Обязанности этой должности: Сборка заказов; Заготовка расходников ( палочки , салфетки...); отвечать на звонки колцентра и курьеров. Вести журнал
Оплата: оператор-стажор-200₽/ч оператор(-старший)-220₽/ч
График: 6/1 12ч ( другой график не имеет смысла т.к. слишком мизерная оплата, да и не дадут. )
Бонусы: 2-х разовое питание ( полный кал, лишь бы набить живот , и то не всегда);
оплата мед страховки ( я догадываюсь что откажут если страховка слишком дорогая) ;
оплата регистрации 50%(для мигрантов , что является ложью, ни одному сотруднику не заплатили) ;
Если привести нового сотрудника то дадут вам 5000₽( если только он укажет кто его привел, могут просто отказать сославшись на то не сказали кто его привёл.).
Плюсы: зарплату выдают вовремя ( или я не застал задержки), теплое помещение ( ещё бы😑)
Минусы: Штрафы ( по мне слишком часто иногда доходит до 1/6 части зарплаты) ,
форма ( выдают только вверх ( кепку и кофту) , остальное докупай сам за свой счёт, не по форме штраф) ,
обучение ( тебя никто не научит ничему , потому коллеги заняты своей работой.);
часть зарплаты руководитель прикарманивает себе .
Учёт часов если приходишь на работу то время округляется вперёд ( пришёл к 10:01 то засчитают 11:00) , когда уходишь то в меньшую ( 22:59 за 22:00).
Штрафы выдать могут все :менеджеры ( доставки , зала, ) су-шеф, шеф и директор. Хотя ты находишься их могут выдавать операторов только м.доставки и директор.
Условия труда : вытяжки на кухне не работают( привет рак лёгких) , крайне тесное помещение, постоянный шум( работа холодильников) вызывает мигрени , тараканы , грязные полы , духота , зловоние , опасные лестницы ( реально опасные, с них падают 3 раза в день стабильно) , не хватка расходников , паршивые инструменты ( либо их полное отсутствие) и это только что бросается в глаза.
Отношения в коллективе: тут все хорошо, все понимают друг друга даже не смотря на то что не все знают русского языка, коммуникация на хорошем уровне.
Но отношения с выше стоящими должностями в последнее время стало крайне паршивые , только за оспаривании мнение с директором уволились 90% штата курьеров, ушли 40 % поваров, 75% официантов ( их осталось 2 человека на весь зал) . Ушла с должности менеджер-зала , в место нее устроилась истеричка ( каждый день слышу истерику от неё, буквально)
Права : У тебя их отберут, и останутся лишь обязанности и долг.
Обязанности: ты должен всё и за бесплатно