Ответ TireOfCA в «Чего хотят 80% населения США, но правительству все равно?»
Бесплатные школьные обеды тоже есть, но это зависит уже не от штата а от муниципалитета и самой школы. Хочешь бесплатный обед - переезжай в соседний район.
В США ничего финансового от (государственной) школы не зависит, поскольку школа не является юрлицом и финансов не имеет вовсе. Только от роно. Так как большинство муниципалитетов целиком или почти целиком относятся к какому-то роно, переезд в другой микрорайон того же муниципалитета ничего не изменит.
Бесплатные школьные обеды гарантируются и финансируются федеральным правительствам, но только для малоимущих.
При этом оплата в штатах в основном почасовая, хочешь работать 32 часа в неделю - пожалуйста, но оплачивать сверх того что отработал никто не будет.
Оплата у 56% работников почасовая, но в основном тебе и не позволят работать по 32 часа в неделю. Выходи на работу, когда сказали, либо проваливай. У остальных 44% оклад.
Длительный отпуск по уходу за ребёнком, вы удивитесь, но он есть, с тем только условием что его устанавливает не государство а компания. Хотя этот пункт самый близкий к правде, ибо гарантированный государством составляет от 4 до 14 дней в зависимости от штата, что ну вряд ли можно считать как нормальный декрет.
Чушь. Если ты имел в виду неоплачиваемый отпуск, то он гарантирован федеральным законом FMLA и составляет 12 недель (если фирма достаточно крупная, а роженица отработала достаточно долго). А оплачиваемый - от нуля до 12 недель, в зависимости от штата, в большинстве ноль. Нет ни одного штата, где требуемый отпуск считался бы в днях, только в неделях (как и зарплаты и пособия по безработице).