"Едут на учебу" 1953
Папян Анатолий
Здесь собраны шедевры разных эпох, открывающие окно в прошлое и вдохновляющие настоящее. Сможете увидеть, как жили ваши предки, как росли родители, и как живут люди сегодня.
Папян Анатолий
Здесь собраны шедевры разных эпох, открывающие окно в прошлое и вдохновляющие настоящее. Сможете увидеть, как жили ваши предки, как росли родители, и как живут люди сегодня.
Минтруд предложил расширить программу субсидирования трудовой мобильности и подготовил соответствующий проект постановления правительства. Он предполагает, что финансовую поддержку на переезд работников из других регионов смогут получать не только предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК), но и компании приоритетных отраслей экономики. Об этом «Известиям» рассказали источники, близкие к Минтрудуе.
Сейчас господдержка оказывается работодателям ОПК, а также предприятиям новых регионов. Согласно инициативе, субсидии смогут получать предприятия приоритетных для экономики региона отраслей.
Размер господдержки составляет 12 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Это порядка 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника, отметили в Минтруде. Компенсация затрат компаний предусмотрена также на привлечение кадров из других регионов и за трудоустройство специалистов, переезжающих внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.
Ранее программу субсидирования переезда молодых россиян, ищущих работу, в 25 субъектов РФ, представил Минтруд. В случае ее утверждения молодые люди до 35 лет смогут получить по 116,8 тыс. рублей в качестве финансовой помощи.
Чтобы претендовать на выплату, нужно состоять на учете в качестве безработного и не менее года проживать в трудоизбыточном регионе: это республики Алтай, Дагестан, Ингушетия, Тыва, Северная Осетия-Алания, Кабардино-Балкарская, Карачаево-Черкесская, Чеченская.
Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"
Привет, дорогой читатель pikabu.ru! Меня зовут Илья, а жену Вика, и мы уехали из мегаполиса, чтобы заняться сельских хозяйством. Уехали продолжать развивать семейное дело по производству подсолнечного масла, выращиванию подсолнечника и других культур.
Это дело с 25 - летней историей, которое начинали ещё бабушка с дедушкой и родители. А теперь вместе с родителями развиваем его и мы. Только на производстве масла, мы, конечно, не останавливаемся и на данный момент занимаемся заготовкой сена для животных, выращиванием различных сельхоз культур и ещё многим другим, но обо всем узнаёте чуть позже…
А что же дальше?
Давай лучше начну рассказ с самого - самого начала и обо всём по порядку.
Так, сначала немного базовой информации о нас.
Нам с женой по 25 лет. Познакомились мы в интернете. Знакомы 4 года, женаты год. И ещё «важная информация»: по знаку зодиака я - рыба, она - рак.
Ах да, и информация для тех, кому интересно, если ли у нас дети. Детей нет, но это пока.
Продолжим…
Прожив в Москве 3 года, а жена около 7 лет, мы приняли для себя решение переехать и начать заниматься сельским хозяйством, помогать в семейном деле.
Переехали в маленький город в Воронежской области с населением чуть больше 50 тыс. человек.
Конечно, были свои сложности. Нужно было сделать ещё ремонт в квартире, а дом - то 1939 года постройки, из-за этого сложностей было предостаточно. Но об этом в другой раз, если вам будет интересно…
Начав работать в селе в 30 километрах от города, буквально сразу мы погрузились с головой в работу. Хотелось бы так сказать, но нет! Первое время в силу того, что знания наши были минимальны, помощь от нас была не огромной.
А если быть совсем честным, то знаний у нас было 0. Да и, вообще, мы с этим никогда в жизни не сталкивались. В Москве я работал консультантом в магазине электроники. А Вика инженером в Роскосмосе.
Но мы спрашивали, узнавали, сразу внутри работы разбирались в каких - то моментах. Первый раз увидели, как сеют сельхоз культуры, обрабатывают и, конечно же, убирают.
Конечно, я видел, как убирают. Но на то время мне было лет 9.
Получали знания в разных сферах работы. Потому что тебе нужно разбираться во всем!
Так прошёл год…
Все больше погружаясь в рабочие процессы, мы поняли, что хотим показать и другим людям, как происходит наша работа. И завели YouTube канал. А назвали его максимально просто и понятно - "Семейное дело".
Что скажете? Интересно, как дальше складывается наша судьба в этом непростом, но очень интересном деле?
Это была совсем наибольшая вводная статья. Ждём обратной связи и задавайте вопросы, если они есть. Совсем скоро будет продолжение…
Спасибо тебе за уделённое время и до встречи!
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Автор:Пименов Юрий
Источник-телеграмм канал: "Советская Мастерская".
Здесь вы увидите жизнь, мечты и стремления советских людей в работах мастеров изобразительного искусства СССР.
О да, друзья планеты Пикабу!
Скоро будет где-то в стране еще одна такая Остановка!
Представляете? Я нет! Мы собираем средства на ремонт котельной для создания своего места, и там есть лот - купить франшизу Остановки)) Мы инструкцию придумали и буквы лежат, и товарный знак, так вот висел висел этот лот и разродился!
Всего один пост - Возвращайся домой а столько всего вокруг! Я зиму уже пережила здесь и без всяких эмоциональных качелей. И комменты этого поста я перечитываю!
Я еще помню этот момент, как стояла у Остановки задрав голову и думала, что же можно на ней написать, написать нужно, ведь тут 4 пустые доски и место как раз, чтобы что-то написать. Вокруг люди стояли, говорили. Что-то ездило, летела пыль и оседала на плохо сохнущих мусорках. Мало кто хотел фотографироваться. Жизнь удивительна!
Скоро весна, грядут уборки, покраска остановки благодаря Руслану из Пикабу, (есть еще Рустам, привет тебе Снова остановка! Сила Пикабу), есть еще наш супер меценат Пикабу, не знаю Рустам или Руслан, он не признается!
А вообще, по жизни, я не про Остановку, и не про развешивание ковров. Я про саму жизнь. Я когда получаю себе всякие высокие фразы от удивительных людей этого мира, удивляюсь еще больше и конечно вдохновляюсь. Встаю топлю печки, размораживаю воду в колодце, хожу на почту, в магазин, выпить кофе в Вельск, за 20 км, куда моя подруга возит своего ребенка 2 раза в неделю на брейк. Подаю заявки, собираю средства, придумываю дела, и кажется это то, что мне нужно было все эти годы.
Тут не любят посты со сборами и прочим - но вы же можете поддержать Алену, она мониторит лот со своей открыткой, кажется, но не выдает этого. Но я чувствую что это так )
Мне она очень нравится, и открытка и Алена. Она сейчас в 9 классе, уезжает учиться куда-то, вот надела розовое платье, пришла к финалу, постояла, что-то помогла, нарисовала классики и пошла дальше!
Сто лет ее знаю.
Алена
Да пребудет с нами сила Михаила! Спасибо, друзья!
Эксперты Финансового университета при правительстве РФ назвали Тольятти, Омск и Барнаул лидерами среди российских городов, где больше всего молодежи, готовой переехать из родного города в поисках лучшей жизни. Такие данные приводятся в исследовании миграционных потоков молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет крупных и средних городов, материалы которого имеются в распоряжении ТАСС.
"Больше всего молодежи, готовой переехать из родного города в поисках лучшей жизни, - в Тольятти, Омске, Барнауле, Челябинске и Волгограде. Меньше всего доля потенциальных молодых мигрантов в Севастополе, Грозном, Краснодаре, Симферополе и Москве", - говорится в исследовании.
Кроме того, респондентам задавали вопрос: "В ваших планах есть переезд в другой город в поисках лучшей жизни? Если да, то когда?" Среди молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет две трети (67%) ответили, что не планируют уезжать, а 33% рассматривают возможность уехать в другой город. Из них 29% намерены покинуть свой город в течение ближайших семи лет.
"В этом исследовании появилась любопытное явление, которое характерно для очень многих городов России. Народ в основном пытается уезжать из крупных и развитых городов, где существуют хорошие возможности для получения образования. Образование означает, во-первых, знакомство с высокими стандартами качества жизни, с другой стороны, хорошее современное разностороннее образование подразумевает возможности выбора рабочих мест с достаточно высоким уровнем оплаты труда, которых в этих крупных городах, таких как Омск и Челябинск, на всех желающих не хватает", - прокомментировал ТАСС итоги исследования директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец.
По его словам, главная проблема городов, из которых молодые россияне хотят уехать, это противоречие между высоким стандартом качества жизни, который они осваивают на примере более успешных сограждан, а с другой стороны, это недостаток квалифицированных высокооплачиваемых рабочих мест, на которых этот стандарт качества жизни можно реализовать.
"Что касается городов, из которых молодежь не готова уезжать - это южные города и те места, где имеются возможности для самореализации и повышения собственного благополучия - Москва, Тюмень и Грозный, например. Проблема миграции не так остро стоит для тех городов, где нет слишком высокого расслоения населения по качеству жизни и уровню благополучия и где не столь эффективно работает система подготовки высококвалифицированных кадров", - добавил Зубец.
Читайте также:
Тамбовская область и Алтайский край признаны самыми экологически чистыми регионами
Москва вошла в число 40 лучших городов по безопасности по версии Economist
Шахты возглавили рейтинг наиболее опасных городов России