Супруга ходит на курсы по мало-среднему предпринимательству.
У них там тип -лектор, рассказывал про сторителлинг. Говорит, это заходит и продается. В качестве примера предлагал посмотреть ЧБД и подобные проекты.
Супруга мне включила натальную карту на ютубе. Сижу, смотрю, впитываю. Сидят три дурачка, ржут над каждым словом нис того, ни с сего. Что тут может заходить, что тут может продаваться, мне не понятно.
ЧБД она мне и раньше включала. Отплевался, сказал примерно тоже самое про это шоу, только добавил, что половина накуренные, а половина пьяные. Она мне больше это не включает.
Или с аудиторией что то не так, или я дурак, или лыжи не едут? Как это может:
В ОЗОН ОРД озвучены нововведения, которые уже частично релизованы в интерфейсе платформы. В текущей публикации подробно остановимся на теме кобрендинга для отчетов ОРД, в том числе при разаллокациях по изначальному договору
Как я обещал в своей предыдущей публикации, тема кобрендинга будет рассмотрена отдельно как очень важный инструмент для отчетности в ОРД
Кобрендинг
Официальный ответ Роскомнадзора от АРИР (Ассоциация развития интерактиивной рекламы) на возможность оформления схем кобрендинга при совместной рекламной акции нескольких брендов
Однако на практике такие акции проводятся, как правило, не одним брендом, а с помощью рекламного агентства по указанной ниже схеме, что существенно упрощает оформление схему кобрендинга в ОРД
В данном случае РР при оформлении по своему доходному договору отчетности в своем ОРД за связку Агентство - РР (рекламораспространитель) укажет в блоке Акты два изначальных договора.
А Агентство, если оно получало токен в своем ОРД для креатива в блоке Креативы, укажет два изначальных договора Philips-Агентство и Bosch-Агентство
Естественно, что при кобрендинге будет необходимо указывать два рекламодателя при нанесении маркировки на РИМ (рекламно-информационный материал). Например:
Реклама. ООО «Филипс». ООО «Бош». erid: xxxxx
Стоит заметить, что соместную акцию в ОРД можно провести и через одного Рекламодателя, но схема с агентством однозначно более удобна и практичена с точки зрения реализации
Конечно, схему кобрендинга на данный момент (апрель 2024 года) можно провести только в ОЗОН ОРД, так как другие ОРД технически пока не предоставляют возможности реализовать подобные схемы. Однако, в будущем, я уверен, данный функционал появится в интерфейсе у остальных операторов рекламных данных, что можно только приветствовать.
В моем Telegram и YouTube вы всегда сможете найти необходимую экспертизу по маркировке рекламы, оформлению отчетности с разаллокацией в ОРД, а также получить ответы по вашим кейсам
Желание делать быстро, пытаться ускориться максимально и как можно дольше двигаться с этой скоростью. Такое желание посещает каждого предпринимателя или топ-менеджера. Особенно, когда результат дела влияет на доход. Все хотят деньжат, поэтому все думают, что нужно жать на газ. Но правильно ли это в бизнесе и маркетинге? Скорее нет, чем да.
Потому что постоянно высокая скорость далеко не всегда повышает эффективность. Представьте, что вы супер-быстро завалите свой отдел продаж лидами, вот прям полный перелидоз. Круто! Изобилие! Клиенты!
Но вы потратили весь бюджет на маркетинг, а ваши продажники и трети этих лидов обработать не успеют. И получите вы на выходе кассовый разрыв и кладбище классных лидов. А если продать всем сможете, то не сможете выполнить обязательства перед покупателями - просто не хватит на это ресурсов.
А вот делать задачи оперативно, вот это уже взрослый подход к делу. Умение на нужных участках бизнес-процесса ускориться, а где-то, наоборот, притормозить и подумать - вот это настоящее повышение эффективности и производительности бизнеса.
Понять метрику отдела продаж (сколько качественно лидов можно обработать за день/неделю/месяц), запланировать ожидаемый рост, увеличить сначала штат продаванов, и только потом ливануть лидочков.
В таком случае компания не заглохнет, бизнес-процессы пройдут с большей эффективностью, а прибыль увеличиться.
День 1. Сможет ли обычный человек без "горе инфобизнесменов" развить свой телеграм канал и заработать?
Без фальши, в режиме реального времени покажу вам на своем личном опыте в формате реалити, как развивать телеграм канал в 2024.
Смогу ли я с другом реализовать данный бюджет и выйти на доход или все таки выкину пол миллиона в трубу? Подписывайтесь, чтобы не потерять. Хотя возможно это никто и не прочитает.
Ничего не продаю. Фиксируем. И такое бывает.
Цель: окупить проект за 3-6 месяцев и выйти на чистый доход 100 000, уйти с нелюбимой работы и обеспечить своих близких
Если не получится уложиться в данный период, подарю или удалю его.
КТО Я? Я обычный человек, далеко не гений и пока что не миллиардер.
Почему телеграм? Первое знакомство с Телеграм - 2020 год. Сидя на парах в универе и видя как одногруппники листают глупые видео в Youtube, у меня закралась мысль в голове - надо что то менять. Подумал - сделал. Постоянные созвоны с лучшим другом. После этого было все: youtube каналы, телеграм канал, первый заработок, взлет и падение, депрессия.
Однако это время - лучшее время в моей жизни. Я обрел свободу и зарабатывал на любимом деле. О всей истории подробно расскажу позже, если захотите. После этого был арбитраж трафика, попытки в криптовалюте, перепродажа техники и пр. Но ничего такого удовольствия, как ведение телеграм канала, не вызывало.
Наше время 2024 год. Как то ночью осмысливая свою жизнь, осознаю, что счастлив был только - когда вел свой телеграм канал. Свобода, деньги - слишком сильно мотивировали и я берусь анализировать тренды в телеграм. Созвон с лучшим другом. Вытаскиваю сбережения и решаю взять судьбу в свои руки. Никогда не входите в бизнес на последние сбережения.
Для себя выбираю тематику - Психология/саморазвитие
Высокий CPM - 1000 рублей/1000 просмотров. Взрослая аудитория и главное, интересная тема для меня. Средняя цена пдп в данной тематике - 20-30 руб. Погружаюсь в сервисы аналитики и досконально изучаю конкурентов.
Анализ конкурентов: 17900 охват на один пост = 17900 р за 1 рекламное размещение. 2 рекламы в день ×30 дней = 1 074 000 р Только на рекламе) а есть еще сторис, приветки, внешние рекламодатели, которым можно продавать по x3. Да, конечно, 30-40% отправляем в реинвест, но все же.
Вижу цель - не вижу препятствий. Надо писать рекламный креатив. Подписываюсь на кучу каналов в своей тематике и анализирую рекламные посты. Важно развивать насмотренность. Вижу какими креативами заливают каналы конкуренты, выписываю триггеры, составляю креатив.
1/2
Составляю несколько рекламных креативов и закупаю на тест креатива:
На тесты затрачено 10 000р. Результат 470 пдп за неделю и средняя цена пдп 21,27р
Пишу второй креатив, который должен снизить цену пдп до 20 и буду закупать на обьем.
1/2
Получится ли у нас? ПОЛУЧИТСЯ. Другой вариант даже не рассматриваю. Путь маленьких человеков начинается сейчас.
Если заниматься комментингом хотя бы 20 дней в месяц, в год это минимум 2400 подписчиков с учётом прихода в день по 10. Ставка самая низкая. И сэкономленные 240-400 тысяч по средней цене подписчика в маркетинге, фриланс каналах и инфобизнесе.
Разумеется, мы подключаем доп. источники трафика, но если подумать, это реально классный инструмент...
... которым мало кто умеет пользоваться 🙅♀
И думают, что есть фантастический секрет, отделяющий комментаторов от простых смертных. Я такой же была и не верила. Секрет один: упорство.
Будьте как баран — не сдавайтесь, не давайте слабину, не останавливайтесь пока не придете к цели. Это будет долго, тяжело и рутинно. Но... это того стоит, особенно когда денег нет вообще, а аудитория нужна.
В данной ситуации цель оправдывает средства. Кстати, вы будете тратить 3-4-5 часов в день и чётко ощущать, что пропускаете жизнь.
Но это гораздо лучше потраченного на прокрастинацию и нытьё о сложностях набора аудитории времени. 70% каналов в нише инфобиза каждый год остаются на кладбище каналов до 1000 подписчиков.
Иначе говоря, вы обмениваете время на результат. Выбирайте, что нужно вам 🪙 __
Дисциплина и мотивация — две стороны одной медали. Они так похожи, что их часто не различают. Но все-таки разница есть. Разбираемся, как поменять профессию, выучить английский и подкачаться к лету, даже если нет мотивации.
«Где вы видите себя через пять лет?», или что такое мотивация
Мотивация— активное состояние психики, побуждающее человека действовать. Как раз с нее и начинается дорога к большой цели. Например, вы хотите поменять профессию, научиться кодить и зарабатывать больше, чем сейчас. Уже даже представляете, что через пять лет работаете удаленно или реализуете свой проект, который вам очень нравится.
Картинка, которую вы рисуете в голове, — это ваша цель. И вам очень хочется как можно скорее ее добиться. Когда загораешься идеей, кажется, что готов свернуть горы. Составляешь план, ищешь источники, записываешься на курсы.
Но между тем, что есть сейчас, и тем, что будет через пять лет, лежат… пять лет. И все эти годы придется делать что-то трудное, тяжелое, новое. Вы пропустите пару занятий, потом еще… И вот вы уже думаете, что IT — «это не мое».
Почему мы теряем мотивацию и при чем тут дофамин
Четкого ответа нет, потому что психология — не точная наука. Но многие исследователи связывают мотивацию с химическими процессами внутри тела.
Наше поведение во многом зависит от нейромедиаторов — это вещества, которые помогают нервной системе работать. Дофамин — одно из таких веществ, которое связано с системой наших устремлений.
Допустим, вы хотите две простые вещи:
пить;
пойти выпить чашку воды.
Ваш мозг обеспечивает низкий уровень дофамина, чтобы дать вам мотивацию подойти к кувшину. Когда вы пьете воду, ваш мозг вознаграждает вас повышенным выбросом дофамина, что приводит к приятным ощущениям. Ваш мозг понял: «Пить воду приятно».
Если вы поставили себе большую цель, работаете над ней, а она кажется все такой же далекой, мозг не получает свою порцию радости. И вот уже картинка будущего на удаленке тускнеет и не кажется суперпривлекательной. Мозг привыкает к одному и тому же стимулу и постепенно перестает откликаться на него. Причем с той же интенсивностью, что и в начале пути.
Иногда мы просто выбираем неправильную дорогу к нашей мечте. Например, не ту профессию в сфере IT, которая лучше всего соответствует вашим талантам. У Яндекс Практикума есть бесплатный профориентационный тест, который поможет определиться с направлением для обучения. Его подготовили при участии методистов МГУ.
Есть еще и такое явление, как дофаминовая ловушка
Когда мы думаем о чем-то хорошем, мозг может получить дофамин только от созерцания приятной картинки. Не обязательно самому стоять на берегу океана, если можно посмотреть, как это делает герой фильма или воображаемый персонаж в вашей голове. И если постоянно представлять себе прекрасное будущее в деталях, это приводит к тому, что мы «подсаживаемся» на приятные фантазии, не делая ничего для их реализации.
Но после получения удовольствия уровень дофамина обязательно падает. И если все время искать выход в фантазиях, то есть риск оказаться в дофаминовой яме — ситуации, когда уровень нейромедиатора просто не успевает восстанавливаться. Как объясняет исследователь Калифорнийского университета в Коннектикуте Джон Саламоне, «постоянно низкий уровень дофамина снижает вероятность того, что люди будут работать над чем-то».
Что делать, если с мотивацией появились проблемы
Невозможно всегда быть мотивированным — рано или поздно уровень дофамина снизится. Самая опасная ошибка, которую мы часто допускаем — отложить дела и ждать, пока появится вдохновение.
Онлайн-курсы Яндекс Практикума рассчитаны на то, что вы сможете совмещать учебу и работу. В программе каждого курса указано, сколько часов в неделю нужно уделить обучению, чтобы освоить все знания. Просто «посидеть на выходных» за занятиями не получится, ведь после учебы студенты должны стать востребованными специалистами. Это непросто, но результат того стоит — более 10 тысяч выпускников уже нашли новую работу.
Тут в дело вступает совершенно другая сила, которая помогает добиваться целей — дисциплина. То есть способность работать, даже когда не очень хочется.
Умение контролировать свои действия вне зависимости от эмоций — это действительно залог успеха. Гипотезу подтверждает известный «Зефирный эксперимент» и многие другие наблюдения.
Что за зефирный эксперимент
Психолог Уолтер Мишель исследовал самоконтроль у детей с помощью теста. Дошкольникам показывали тарелку с зефиром и оставляли один на один с угощением. Но сначала объясняли правила: если ребенок подождет, пока в комнату вернется взрослый, то ему дадут две зефирки. Если не удержится и съест вкусняшку, то вторую не дадут.
Результаты были разными, но спустя почти 40 лет ученые провели исследование среди выросших детей, которые участвовали в эксперименте. Те, кто в детстве мог противостоять искушению немедленно съесть зефир, выросли более организованными и успешными людьми: с финансовой подушкой, образованием и семьей.
Плохие новости: самоконтроль, по версии некоторых исследователей, — это тоже ресурс, запас которого ограничен. Хорошие новости: чем чаще мы тренируем дисциплину, тем сильнее укрепляем ее в себе.
Как начать что-то делать, когда ничего не хочется
Есть несколько простых психологических трюков, которые помогут обмануть мотивационную ловушку, и одна сложная (но действенная) система, помогающая выработать полезные привычки.
Начнем с трюков:
Подумайте, что вовсе не обязательно испытывать удовольствие от каждой секунды вашей работы или учебы. Наоборот, мало кому нравится заниматься чем-то сложным. Так что ждать порыва вдохновения вовсе не нужно.
Если нет настроения, разрешите себе сделать работу или задание плохо, «на троечку» или даже «двоечку». Это лучше, чем вообще не сделать.
Поставьте будильник на 20 минут. И пообещайте себе, что когда он зазвонит, сможете отвлечься и заняться чем-то другим. За это время у вас получится либо втянуться в процесс, либо сделать хоть что-то.
Уберите подальше смартфон, еду, телевизор и все, что может вас отвлечь.
Эти приемы можно использовать во время обучения, чтобы подтолкнуть себя к занятиям, если пропало настроение. Мы в Яндекс Практикуме со своей стороны стараемся, чтобы студенты сохраняли мотивацию и интерес во время онлайн-курсов: теорию дополняем практикой с реальными кейсами, проводим вебинары.
Как выработать привычку учиться (или делать что-нибудь еще полезное)
Дисциплина — это сложно, если каждый день вы делаете выбор. Например, изучить новую тему или завалиться смотреть сериал; пойти на прогулку или залипнуть в соцсетях.
Но если пропускать стадию принятия решений, то любое дело дается проще. Мы не принимаем решений, когда что-то входит у нас в привычку. Мы просто берем и делаем, не задумываясь, стоит ли начинать.
Петля привычки — это механизм, по которому мы совершает действия автоматически, неосознанно. Когда при стрессе мы тянемся к печенькам, и когда утром в непогоду спортсмены встают на пробежку, в наших головах действуют одинаковые механизмы.
Петля привычки строится из:
триггера — момента, когда запускается привычка;
привычного действия — самого процесса;
награды — удовольствия, которое мы получаем после действия.
Представим себе любую привычку. Например, как мы чистим зубы на ночь. Триггер — это желание пойти спать, и мы сначала идем умываться. Привычное действие — это чистка зубов. Награда — ощущение свежести и мягкая подушка.
Или еще пример: привычка заедать стресс. Триггер — любая неприятная ситуация и волнение. Привычное действие — еда. Награда — приятный вкус и кратковременное успокоение.
Чтобы сформировать себе любую привычку, нужно только найти все компоненты петли. Например, триггер — напоминание или будильник, привычное действие — выполнение задания, награда — что угодно, что вам нравится: серия сериала или похвала наставника.
Теперь вы знаете больше о том, как сохранить мотивацию — теперь опробуйте эти советы в деле! Научитесь, наконец, играть на гитаре, изучите иностранный язык — или выберите и освойте IT-профессию с Яндекс Практикумом!
Да, путь не будет легким. Но у каждого нашего студента есть мощная поддержка наставников и комьюнити. Преподаватели готовы отвечать на вопросы, оставлять комментарии к работам, разбирать ошибки. А ближе к завершению курса вам помогут оформить привлекательное резюме, добавить в портфолио учебные проекты, подготовиться к собеседованию и найти работу.