Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Классическая игра в аркадном стиле для любителей ретро-игр. Защитите космический корабль с Печенькой (и не только) на борту, проходя уровни.

Космический арканоид

Арканоид, Аркады, Веселая

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 36 постов
  • Oskanov Oskanov 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
15
geniusofthough
2 месяца назад

С почином получается?⁠⁠

Сегодня уволил сотрудника. Женщина работала уборщицей, потом подошла с просьбой разрешить ещё быть охранницей, я добрая душа, разрешил. И вроде все довольны, человек при деле, я знаю кто на смене по охране и всегда можно тряхнуть за косяки. Но видимо от хорошей жизни тётя начала охреневать. То работу уборщицы не выполнит в надежде, что никто не заметит, то в качестве охранника находится на посту в нетрезвом состоянии. Поймал первый раз пожалел ( я добрый и это беда), но вот сегодня при повторных прогулах и пьянках вызвал к себе и человек написал по собственному. По хорошему бы по статье уволить но я добрый...
Состояние теперь так себе, понимаю что поступил правильно и по делу, но людей жалко всё-равно.

[моё] Увольнение Уборщица Охрана Директор Совесть Решение Текст
48
12
Аноним
Аноним
2 месяца назад

Как некомпетентный директор может уничтожить компанию⁠⁠

Крик души или типа того

Работаю в компании, в которой работаю, уже почти три года. Начинал помощником менеджера, дорос до полноценного менеджера. Занимаемся торговлей по разным каналам, начиная от личных связей и сарафанного радио, заканчивая маркетплейсами и собственным интернет-магазином. Всего два отдела.

Когда стал менеджером, смог разогнать несколько магазинов до достаточно неплохой прибыли, второй менеджер тоже (пришёл примерно в то же время, когда я был повышен) и вместе мы приносили компании много денег. Был даже период, когда бюджет всей компании держался на нас двоих.

За это время отдел разросся, пришло несколько новых менеджеров, у нас в подчинении появились дизайнеры, маркетологи, собственная студия для фотосессии и видео и т.д. В общем всё хорошо.

А в середине 24 пришёл новый исполнительный/коммерческий директор. Да, совмещал две должности. Через некоторое время у нас появился новый начальник отдела (старый стал его помощником), новый финансовый директор, начальник склада.

Он сначала не лез в наш отдел, а новый начальник ничего особо не менял в работе, но, примерно в ноябре, он занялся и нами. Главное, что коснулось нашего отдела - он ввёл новую систему финансовых расчётов, основанную на банальном вычитании расходов за день с выкупами, не учитывая время от заказа до выкупа, которое обычно составляет в районе полутора недель. И заставил нас урезать расходы, чтобы укладываться в этот отчёт, что привело к стагнации и постепенному угасанию. Мы с 30-50 миллионов чистой прибыли упали до 10-15, а в апреле дошли до 5. Соответственно и у всех менеджеров прибыли тоже упали.

Плюс урезали оклад, убрали больничные, отпускные, даже запретили перерабатывать. В итоге дошли до того, что из-за нашего отдела пропали деньги на закупки нового товара даже для другого отдела. У них дела тоже стали хуже, но не настолько, потому что там новый директор попытался поставить своего человеку, но тот получил хороших люлей в первую же неделю и самоустранился, остался старый начальник. А наш просто сидит с языком в жопе и ни слова против не говорит.

Но самое весёлое было в конце апреля, когда оказалось, что наш новый начальник ещё в самом начале своей работы сделал кое что, из-за чего под конец года образовалась финансовая дыра в пол миллиона рублей в месяц. Они сначала дали мне приказ слить неликвидный товар, чтобы дыры не было, а потом на меня же всё это и свалили и отстранили от работы. Мне пришлось идти лично к собственникам и через них возвращать работу. Вроде удачно.

Но жопа как была, так и осталась. Сейчас всю работу раскидывают по помощникам нашего начальника отдела, прошлого начальника (который оставался помощником) перевели в закупщики, эта парочка меняет всё в нашем отделе, лучшие менеджеры уходят.

Надо мной даже смеются из-за того, что я первым всё почувствовал, но почему то не ушёл и остался. Я и сам это понимаю, но привязался к компании и остался. Теперь всё равно уволюсь, но только потеряв 2 месяца и кучу денег (зарплата упала с 200к до 80).

Да и появилась неуверенность в себе. Вдруг правда плохой менеджер? Хотя некоторым людям даже помогал бизнес запускать и проблем не было. Почему то был хорошим торгашом.

Но больше всего удивляет сила убеждения некоторых людей. Вроде вся логика должна подсказывать, что исполнительный директор некомпетентен и все проблемы начались именно с его приходом, но он как-то смог убедить не самых глупых людей в своей компетентности. Всем бы такие навыки.

А в чём смысл поста? А ни в чём. Просто выговориться

Показать полностью
Негатив Офисные будни Начальство Крик души Нервы Работа Директор Нытье Бизнес Работодатель Проблема Текст
15
43
Rliethnam
Rliethnam
2 месяца назад
Юмор для всех и каждого

Директор⁠⁠

На собеседовании я прямо сказал:
- Через пять лет я вижу себя директором вашей убогой конторки.
HR настолько опешил, что минуту молчал. Потом собрался и ответил:
-Директор нужен завтра. Послезавтра у нас налоговая проверка.

Источник - Пять анекдотов в день

Юмор Анекдот Собеседование Директор Налоги Текст Telegram (ссылка)
1
143
MIKHAILF74
MIKHAILF74
2 месяца назад
Истории из жизни
Серия Советская школа.

Директор школы⁠⁠

Серега  учится не хотел, родители заставляли. Он мечтал быстрее закончить девять классов и пойти учиться в ПТУ на тракториста-водителя. Его нежелание выражалось в пренебрежительном отношении почти ко всем предметам, кроме физкультуры, да и то потому, что физру вёл сам директор школы, с ним не забалуешь. Директор пользовался большим уважением, как среди учителей, так и учеников: высокого роста, представительный, немногословный, но если говорит, то всегда по делу, обещания всегда сдерживает, горой стоит за своих педагогов в районом  управлении образования, и так зарплата маленькая и если есть возможность премировать, всегда найдёт ресурсы, убедит - настоящий хозяин, которого все ласково между собой называют Петеровичем.

Тогда., в конце 90--х я устроился в школу к Петровичу  учителем французского. Не сказать , что эта работа была пределом моих мечтаний, но после полученной производственной травмы  мне нужно было время на восстановление, поэтому  решил пойти в школу, надеясь, что там будет поспокойней , и я смогу привести в порядок свое здоровье. При первой встрече, Петрович посмотрел на меня, как-будто просветил насквозь.

- Надолго к нам, у нас здесь не соскучишься, школа сельская, народ простой.

- Да как пойдёт, ничего обещать не могу

- А что, брат, прихрамываешь, что случилось?

- Да погнался за большими деньгами и вот, попал под раздачу, нога осталась под грузом, был множественный перелом, только гипс сняли, расхаживаюсь, без трости двигаться  пока не получается

-Э брат, у нас тут не посидишь, а оно и хорошо, тебе сидеть и не надо, движение нужно, ну ничего, я помогу, а пока давай, садись, пиши заявление и принимай классное руководство 6 «А»

Мне дали кабинет, пришла завуч и сказала, что мой класс сейчас у неё на уроке русского языка, самое время прийти и познакомиться. В кабинете у завуча мне, уже повторно за этот день,начали просвечивать мои , уже настоящие, подопечные и самый активный и разговорчивый ( тот самый Сергей) спросил , где  я был ранен, а потом все дружно засмеялись. В общем, первое знакомство с классом прошло позитивно. После урока завуч мне назидательно сказала, что я должен проявить строгость и держать дистанцию, чтобы сразу показать свой твёрдый характер, что очень важно для поддержания дисциплины

На следующий день начались уроки и я стал знакомится с другим классами. Французский язык в деревенской школе это , как балет в армии, все любуются, но никто не понимает, да и особого интереса не проявляет. Мне очень хотелось привить ребятам  любовь к своему предмету, не умею делать кое-как, поэтому я решил , что буду вне основного материала готовить краткие рассказы о Франции, её культуре, истории, известных людях. И вот , по прошествии недели, в моем 6 А я увидел первые глаза, которые стали проявлять интерес к  тому, о чем говорю, и в тот самый момент кульминации, когда класс слушал и внимал, Сергей достал нож , положил руку на парту и стал тыкать ножем между пальцами прям по парте. Поначалу, я вежливо попросил прекратить, но ровно через минуту его ехидные глаза смотрели на меня, а руками он продолжал играться с ножем. Я , продолжая рассказ, приблизился к его парте, выбил нож из рук, и, негодуя, схватил  подлеца за шкирку и в буквальном смысле поволок к директору. По пути он дёргался и сопротивлялся, угрожая мне расправой. В секретарской стоял Петрович,и, увидя  меня с учеником, вежливо предложил пройти к нему в кабинет. В директорском кабинете я буквально  выпулил историю про нож, Петрович подошёл к Сергею и так же спокойной потребовал объяснений, а тот, мало того что огрызнулся, стал так же угрожать директору  расправой,  и начал распускать руки, на что директор абсолютно спокойно, приподнял его за воротник и дал такой пендаль, что последний  просто вылетел из кабинета, как пробка из бутылки, открыв своей дурной головой дверь. Петрович в догонку строго сказал, чтобы  без родителей он в школу более не приходил.

На следующий день мы встречались в директорском кабинете с родителями и после озвученной мной истории, отец Сергея (здоровущий мужик -комбайнер) поднялся с места, так же взял сына за шиворот, вывел в коридор и придал такое ускорение, что тот  пролетел аж до конца рекреации.

- Иначе не понимает, извините нас , такого более не повторится, я с ним дома еще поговорю (!),

Вы скажите, что надо делать, он все сделает

-Парту надо покрасить, да и по урокам проблема, пусть начнёт с алфавита

- Завтра он будет Вам рассказывать алфавит, еще раз извините, мы пойдем.

Петрович меня заверил, что профилактики хватит на месяц, как минимум, поэтому  можно работать. На следующий день Сергей пришёл на урок с повинной головой, сидел тише воды ниже травы., а ещё через день его батя привёз краску и кисточку и заявил, что после уроков его сын покрасит все парты.  К концу недели Сергей выучил и рассказал мне наизусть алфавит, что было для него огромным достижением. Он очень аккуратно покрасил парты , и я ему предложил нарисовать карту Франции по образцу, парень заинтересовался и с другими учениками моего класса мы привели в порядок кабинет: сделали учебные стенды, повесили над доской алфавит, сбоку карту и концу года Серей научился читать простые тексты и знал перевод нескольких обиходных фраз, повторяющихся на уроке, так что свою тройку он заработал честно, и проблем с поведением, по крайней мере на моих уроках, не было. А ещё, не могу не сказать, что с двумя лучшими учениками  моего класса мы подготовились и первый раз в истории школы поучаствовали в районной олимпиаде, где среди всех школ района заняли пятое место, за что я получил от Петровича благодарность с записью в трудовую книжку.

Есть ли сейчас такие директора- не знаю, скажу только, что благодаря Анаталию Петровичу я фактически заново научился ходить, бросил трость, восстановился после серьёзной травмы. Однажды, он мне рассказал, что много лет назад  во время тренировки  получил похожую травму , а для профессионального спортсмена это означало конец карьеры, но благодаря своему тренеру он восстановился, стал мастером спорта и закончил физкультурный институт. Я проработал в школе всего год и чисто по материальным соображениям ушёл, сохранив самые добрые воспоминания об учителях, учениках и о настоящем директоре и человеке с большой буквы «Ч», как таких руководителей и людей порой  не хватает в нашей жизни.

Показать полностью
[моё] 90-е Школа Директор Учитель Ученики Французский язык Хулиганы Руководитель Человек Травма Воспоминания Уважение Настоящий Человек Текст Длиннопост
28
TrezvoeDelo
TrezvoeDelo
2 месяца назад

Всё так и было задумано⁠⁠

Всё так и было задумано Алкоголь, Пятница, Директор, Тимбилдинг, Яндекс Дзен (ссылка)

И если вам интересно, то можете прочитать ещё статьи:

Почему чужие дети быстро растут? И какая связь с наркотиками?

https://dzen.ru/a/aEKf8iR6TjaIz7ks  

Кому вы отдаёте деньги, своему ребёнку или наркомафии?

https://dzen.ru/a/aEGDx5tnpBR9ZX7_

Том Сойер – кумир и учитель всех наркоманов.

https://dzen.ru/a/aEAwgtYIqQ30gXq6

Почему мама хуже собаки?

https://dzen.ru/a/aEAq3rWG8nZ_yt3S

И уже скоро будут новые статьи:

За что хозяева «Битлз» убили Джона Леннона?

Почему чужие дети быстро растут? И какая связь с наркотиками?

От скуки два шага к преступлению. И почему большинство подростков делают эти шаги?

Почему наркоманы видят галлюцинации? И какие галлюцинации бывают в пустыне?

Кто победил во 2-й Мировой войне? Они же победят в 3-й Мировой.

Показать полностью
Алкоголь Пятница Директор Тимбилдинг Яндекс Дзен (ссылка)
20
imctobitch
imctobitch
3 месяца назад
Серия I'm CFO, bitch

Запрещённые слова⁠⁠

Запрещённые слова Скриншот, Юмор, Удаленная работа, Дробление, Продленка, Директор, Налоговая инспекция, Слова, Запрет

🤑 Телеграм-канал

[моё] Скриншот Юмор Удаленная работа Дробление Продленка Директор Налоговая инспекция Слова Запрет
6
97
Gudvin79
3 месяца назад

Она со мной на ТЫ⁠⁠

Устраивается зумер на работу.
После собеседования сообщает родителям, что она там работать не будет.
Почему?
Ну там все нормально , работа 2/2 по 12 часов.Ставка 250 р/час.
Но работать она отказывается там, потому что директор с ней на Ты.
К слову, зумеру ещё нет 20, нет никакого образования.Учиться отказывается.
А директору(она) примерно 35, и руководит она Лентой в миллионнике.
Хрен знает , что у них в головах.

ЗЫ:Как то я написал пост, что даже с бомжом нужно на вы, если ты младше, мне хуев понамку напихали. Сейчас видимо это другое...

ЗЫ2:Вскрылись подробности, зумер пришла с опозданием и свежаком(коктейль,ачотакова)
Прямо таки с пляжа на бал.
Ну в такой ситуэшен не грех ткнуть...в глаз

Зумеры Работа Молодежь Уважение Отдел кадров Директор Текст Мат
163
21
ryslyaev
ryslyaev
3 месяца назад

Про ништяки. Жизнь директора завода без фильтров (3)⁠⁠

Когда начал писать продолжение данного цикла, началО опять получаться: «Ой, тяжело быть директором… ответственности много… стрессы… хнык-хнык…». Но поскольку сегодня суббота, подумал, что нужно ответить на вопрос - на хрена люди вообще лезут в это пекло?

Ответ – ништяки, братцы… Ништяки.

Итак, про них.

Зарплата

Конечно же, зарплата директора обычно самая высокая на заводе. Всё зависит от размеров завода и сложности, но всё равно это где-то в районе полумиллиона рублей в месяц – начало вилки, как ухо почесать. А бывает и миллион, и два, и три, и выше… у кого насколько хватит харизмы и безумия.

Бонус

Тоже у всех разный, но если усреднять, то это что-то в районе 30-50% от годового дохода. За перевыполнение планов – повышающие коэффициенты, за невыполнение – обычно ноль: сиди на зарплате… фу таким быть. По факту: выжил – получил. Умер – ну соррян.

Критерии бонуса – это, конечно же, EBITDA, объёмы, эффективность (или производительность), результаты проектов и прочие показатели… всё, что в этом году у шефов в моде.

В принципе, на зарплату директора обычно не жалуются. Она позволяет обеспечить приемлемый уровень жизни, квартиры, машины, отдых в хороших отелях и прочие приятности.

Однако, как я уже говорил в первой части, часто этими прелестями очень сложно насладиться, потому что голова у тебя забита заводскими проблемами, а не объёмом двигателя на новой BMW.

Корпоративное

Автомобиль – очень частое явление. Раньше были хорошие. Те, что видел у знакомых директоров: Волво, Субару, БМВ, Камри, Паджеро и прочие. Практически весь ряд более или менее приличных марок.

Сейчас всё чаще в моде танки. Китайские. Не те, что с башней, а те, что с экраном на полторушку, с подогревом сидений и запахом гречки.

Личный водитель – пореже, но тоже встречается.

Корпоративная карта – вещь прикольная, но требующая отчётов. Всё, что было потрачено на ужины, подарки, развлечения клиентов и прочих партнёров, должно сопровождаться чеками и отчётом.

"Вот тут был стейк, а тут мы клиента уговаривали не сбежать". «А здесь виски 12ти лет – это в администрацию».

Есть секретарша — отдаёшь чеки, она разрулит. Нет — сам страдай с бухгалтерией.

Ах, да… секретарша.

Не та, которая приносит кофе, а та, с которой задерживаются на совещании в пятницу вечером. Что могу сказать? Я, конечно, не такой, но часть правды в этом есть.

Впрочем, справедливости ради, нужно отметить, что секс на работе – это не только про директоров. Это сплошь и рядом на любых ступенях корпоративной иерархии. Чего только не приходилось встречать… И любовные драмы, и драки, и разводы, и жаркие сцены в контейнерах из-под комплектующих и много чего ещё.

Здорово, кстати, вредит рабочему процессу.

Но много и положительных историй со счастливым концом. Что и говорить – свою жену я тоже встретил на работе. Не в контейнере — в офисе. Подарок судьбы)))!

Командировки

Это прикольная часть работы босса. Корпоративный туризм для уставших богов.

В старые времена, когда границы были открыты, мне посчастливилось посетить очень много разных стран за корпоративный счёт. Эти путешествия включали в себя (помимо рабочих вопросов) проживание в хороших отелях, прогулки по близлежащим городам, ужины в прикольных ресторанах и так далее.

А потом выкладываешь фотки с подписью: "важный бизнес-визит в Турин". Никто не верит, и правильно делают.

Было клёво))))

Бизнес-класс.

Справедливости ради, можно отметить, что раньше такое явление было частым. Однако, мне удалось полетать бизнес-классом всего два раза. Остальные путешествия были с народом. В экономе.

Сейчас, я знаю, что многие компании всё ещё себе такое позволяют, но тренд явно негативный…

Личностный рост.

Самое вкусное напоследок. Да, работа директора завода предполагает то, что ты практически всегда недостаточно компетентен в тех или иных вопросах. Никогда не знаешь, где тебя трахнет рынок завтра.

То нужно думать про стратегию, то про продажи, то про производство, то про логистику, то про разработку, то про маркетинг, то… Бесконечное множество «то». И в каждый вопрос нужно погружаться, разбираться, планировать мероприятия.

Никаких тормозов. С одной стороны ад, с другой – непередаваемое чувство победы, когда что-то наконец получилось. И ты орёшь в зеркало: "ДААА, СУКА! Я МОГУ!"

Собственно, ради таких моментов все и работают директорами. Не из-за денег. Из-за них тоже, но money is not driver any more. Хотите верьте, хотите нет: главное - когда всё сложилось. Когда ты не просто выжил, а навалял хаосу и уехал красиво.

В следующий раз о том, как директор выживает в буднях. Там всё непросто и прикольно…

Часть 1

Часть 2

Показать полностью
Опыт Карьера Профессия Эмоциональное выгорание Личный опыт Успех Производство Заработок Менеджмент Директор Саморазвитие Предпринимательство Совершенство Развитие Управление Текст Telegram (ссылка)
5
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии