SHER.man

Вся суть поста: «деньги у физиков».

А теперь от «большой лжи статистики»: «Деньги в России вообще у физиков находятся, любой Газпром сосет в уголочке. Депозитов на полтриллиона долларов, в офшорах столько же, под подушкой - не меньше. И это только официальная статистика.» к реальностям в виде «суммы вклада».

И тогда окажется что на одной стороне подполковники силовых структур с кубометрами денег (общаг ОПГ) и золотыми унитазами, а всё остальное «гробовые» старушек привыкших копить всю жизнь.

И если проблема последних финансовая неграмотность, то первых ..., во-первых, ты «не свой» (а если бы крутился в том обществе (сына-корзина, доча-няшечка), то и просить не надо было (п.1), так что не дадут, и во-вторых, таких кидать просто опасно, просто не спрячешься. Но если есть желание поиграть с прятки со смертью, то: «всего хорошего там, успехов».

Так же забавляет «во-первых» где предположим просто пришёл к сферическому ТОПу Газпрома и «дай деняг»? Сам факт что он сумел до туда пролезть сквозь корпоративные войны означает что он не дурак, ну а если поверит пришлому/постороннему ...

Да и в целом, на самом деле у населения денег нет. Это основа госуправления, оставлять в обществе денег по минимуму. А как,это уже детали.

Можно как у нас ещё до выдачи на руки вычитать из зарплаты (ОМС, налоги, соцстраховка и по подати) где есть «номинальная начисленная зарплата» (грязными), а есть «на руки» в виде итого (разница примерно в 40~50%).

Можно как в Америке где тебе выдали «номинал», а дальше ты уж сам «плати налог» и спи спокойно.

Отличие только в том что у нас государство любит «любить оптом» и предпочитает идти на контакт с «юриками» и по уму любая бухгалтерия это «АФ ФНС и ПФ РФ», там атомизация общества где давят по одиночке (где самый страшный сон «тобой интересуется налоговая» («Во все тяжкие»)), того же АльКапоне посадили за неуплату налогов, а не бандитизм и пр.

Так что Минфин, Росстат и пр. отслеживают «сколько нала/кэша в обществе/на руках» и корректируют т.к. от этого зависит состояние экономики (та же инфляция), а не вот это всё: «найди богатого лоха» и пр. бояны «сетевого маркетинга».

«Про раскрытие информации и соглашения о неразглашении» и т.д. всё что описано аналогичным образом применяется и к собственным сотрудникам в большинстве фирм.

Это просто антипаттерн «управление грибами» где этот информационный кокон/пузырь для каждого сотрудника и вертикальное и горизонтальное ограничение в доступе к информации в итоге превращающее деятельность в информационный вакуум/пустыню.

А причинами могут быть:

1) Страх конкуренции.

Твой подчинённый - это твой конкурент который может занять твоё кресло. А чтоб такого не случилось он должен быть или хуже тебя (некомпетентность), но тогда страдает работа и ты подчищаешь за дураком. Или он не знает всей картины/ситуации в целом, а только фрагментарно/кусками (в рамках своего функционала/фронта работ).

2) Коммерциализация знаний.

Чтоб что-то продать, этого не должно быть в открытом/бесплатном доступе (см. в оригинале про БД за 3тыс руб.). Именно поэтому любой бизнес уничтожает знание в своей сфере стараясь всё подвести под «коммерческая тайна».

У нас как раз такой разгул «корпоративных университетов» (в СССР были ведомственные ВУЗы, но они просто варились в собственном соку, не пытаясь уничтожать среду обитания).

Как понял из истории отсутствие ярлычка было «последней каплей».

«...По факту....3 дня просидел за компом, ничего не делал....»

В винде есть такая ... утилита «мониторинг пользовательской активности» в которую ОСь пишет всё что пользователь делал в системе (что, где, когда, в какой последовательности и пр.) ... Т.е. какие файлы открывал (руководства, инструкции, технологии), сколько это времени заняло (читал, или листал/скроллил), может куда кому отсылал, копировал и пр. Нет, нет, нет, это не шпионаж, это ... «сбор информации для улучшения продукта»!😁😁😁

И как правило за правильным функционированием этой «службы наблюдения» отвечает как раз IT-отдел который по приказу сверху и предоставит выписки с «программы мониторинга» где будет показано чем сотрудник был занят в раб.время на служебном оборудовании.

Но тут проблема не в «Большом Брате», а тупорогих сотрудниках думающих что если у них нет камеры за спиной и дышащего в затылок «секюрети» то они неподконтрольные анонимусы которые могут опосля ИБД и пр. показуха.

У таких же тупорогих начальников и собственников ..., да, у нормальных ... или работаешь, или показухой «цифровой глаз» не замылишь».

Но как известно (по текущему состоянию экономики и производства) тех у нас большинство, но тут всё же позёр нарвался на НОТ.

«Не фортануло, не повезло, пацан к успеху шёл»© 😁😁😁

Автор задаёт риторические вопросы, хоть сам же ответил на них в виде хештегов.

1) Тупость + эгоцентричность. Подробности см. по ссылке https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Эффект_Даннинга_—_Крюгера, тупые и «серые людишки» всё меряют по себе, и рассуждая по аналогии: «раз у меня получалось коряво, долго, муторно, то и профи так же должен, а раз сделал это быстрее, значит где-то смошенничал».

Понять что суть профессионализма это сделать ту же работу или быстрее, или качественней, или дешевле дендромутант не в состоянии. Хоть иногда если он хоть в чём то способен (узкий специалист по Кузме Пруткову) то можно через параллели достучаться до мозга.

Эти просто недоразвиты, отсюда проблемы.

2) Жадность.

Банальная жадность которая есть у всех.

Мне нужнее эти деньги, а этот профи себе ещё где-нибудь заработает, он же профи.

А вдруг смогу прогнуть цену?

Тут и азарт торговли (желание подискутировать) и желание подоминировать над «наёмным сотрудником» (часто ли вы становитесь «собственником бизнес-процесса»?), или просто «на авось», если вид у профи ... «терпеливый».

3) Это не зависит от политического строя, возраста, пола, образования и пр.

Это просто есть во все времена и во всех местах.

Нужно как указывали в комментариях просто заранее всё обговаривать «на берегу», по возможности по пунктам и документально (на бумаге). И каждый пункт: диагностика, сборка/разборка, замена и пр. озвучивать официально и приступать только по согласованию.

В качестве неудачного примера (чёрный юмор) можно привести всякие истории с Пикабу о «разводилах»: «выездных специалистах по ремонту ПК» (теперь стиралоу), «замена газовых и водяных счётчиков» и пр. т.к. там люди понимают что «ходят по грани», и поэтому стараются обезопасить себя «бумажкой».