Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Вы владелец небоскреба! Стройте этажи, управляйте магазинами и работниками!

Небоскреб Мечты

Казуальные, Симуляторы, 2D

Играть

Топ прошлой недели

  • cristall75 cristall75 6 постов
  • 1506DyDyKa 1506DyDyKa 2 поста
  • Animalrescueed Animalrescueed 35 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
13
drdiznet
drdiznet

ФАС признала HeadHunter доминирующей компанией на рынке поиска работы с долей 57% и начала проверку⁠⁠

6 месяцев назад
ФАС признала HeadHunter доминирующей компанией на рынке поиска работы с долей 57% и начала проверку

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) признала сервис по подбору вакансий HeadHunter доминирующей компанией на рынке поиска работы и проводит проверку в отношении площадки. Об этом заявил глава ведомства Максим Шаскольский в кулуарах Антимонопольного форума, передает ТАСС.

Служба провела мониторинг рынка в целом и определила доли нескольких сервисов, в том числе «Авито», SuperJob, «Зарплата.ру». Долю HeadHunter на рынке ФАС оценила примерно в 57%.

«Это не значит, что есть нарушения. Доминирующее положение не означает наличие нарушений, но у нас было достаточное количество жалоб на компанию, на дискриминационный подход к различным участникам рынка», — пояснил Шаскольский.

ФАС намерена внимательно изучить ситуацию, добавил глава службы.

HeadHunter — крупнейший в России сервис по поиску работы и сотрудников и один из крупнейших в мире, говорится на его сайте. На портале зарегистрировано 54 млн пользователей. Месячная активная аудитория, по его собственным данным, превышает 33 млн человек, а доля органического трафика (количество пользователей, посетивших сайт из результатов обычной поисковой выдачи) — 80%.

Выручка HeadHunter Group в первом квартале 2025 года выросла год к году на 11,7%, до 9,6 млрд руб., чистая прибыль составила 3,4 млрд руб. По итогам 2024-го выручка выросла на 34,5% год к году, а чистая прибыль — на 92,7%.

Акции HeadHunter Group по итогам вечерней сессии Московской биржи снизились на 5,4% после заявления ФАС. К закрытию торгов акция стоила 2994 руб.

«Мы не получали официальных обращений от ФАС с конкретными претензиями.
Наша политика строится на принципах равных возможностей для всех участников рынка — и для соискателей, и для работодателей. Готовы предоставить регулятору все необходимые данные о нашей работе.

пруф тут https://www.rbc.ru/business/10/06/2025/68486f239a79477e76f7b...

зы давно уже ушли с вакансиями в телегу

Показать полностью
HH Вакансии Свежие вакансии Резюме Специалисты Поиск работы Сотрудники РБК ФАС Импотенция Отдел кадров
9
effix
effix
Серия Cases

Как на 90% сократить время анализа документов (на примере рекрутинга)⁠⁠

8 месяцев назад

Нашел классный AI-инструмент по ускорению работы с большим количеством документов без додумывания фактов.

На днях мне довелось заниматься двумя интересными задачами:
• Marketing Research – анализ >10 отраслевых исследований (30+ страниц каждое);
• Помощь друзьям из кадрового агентства – ускорение процесса анализа объемов поступающих резюме.

По привычке решил отрабатывать обе задачи через ChatGPT, но быстро столкнулся с массой проблем:
• ChatGPT и другие LLM не переваривают более 4-5 документов за раз;
• LLM часто ограничены по объёму загружаемых документов;
• Фантазируют – искажают факты и цифры.
NotebookLM от Google суперски справился со всеми проблемами.


Как работает NotebookLM на примере рекрутинговой задачи.

Интересный факт: Среднее кадровое агентство в РФ за год обрабатывает более 97 000 резюме.

Последовательность действий в NotebookLM (Не забываем включить VPN):
- Загружаем массив резюме (PDF, DOCX, TXT) в блок «Источники»;
- Добавляем требования к кандидату в формате текста в чате либо в блок «Источники» в формате документа;
Запрашиваем анализ в чате:

Проанализируй все резюме на соответствие вакансии по ключевым критериям (опыт, навыки, образование, зарплатные ожидания). Раздели кандидатов на три группы: • Зелёная зона (80-100%) – высокая релевантность. • Жёлтая зона (50-80%) – частичное соответствие. • Красная зона (<50%) – низкое соответствие. Подготовь итоговую таблицу с процентным рейтингом кандидатов и выявленными несоответствиями.

Результаты:
- Время анализа резюме под одну вакансию сокращено на 90%;
- Экономический эффект для среднего кадрового агентства +231 000₽ в год.

NotebookLM отлично показал себя в задачах, требующих быстрого анализа большого объёма текстовой информации, где важно точное извлечение данных без искажений.
Обязательно попробуйте NotebookLM и поделитесь опытом в комментариях!

👉Подпишись нас в Telegram 👈

Кейсы применения ИИ в работе.
Цифры, эффекты, визуализация.
Для тех, кто считает результат.

Показать полностью 3
[моё] Искусственный интеллект Рекрутинг Бизнес Предпринимательство Малый бизнес Стартап Чат-бот Найм Резюме Фриланс Тестирование Продажа Тренд Маркетинг Отдел кадров Ценные кадры Сотрудники Длиннопост
1
17
Exphusb
Exphusb
Серия Жизненно

Рекрутёры⁠⁠

10 месяцев назад

Все не любят риэлторов, но забывают о рекрутерах. И кадровых агентствах.

Для меня это не менее бесполезная профессия! Или это мне только так с ними не везёт?

Разместил своё резюме на одном из крупных интернет ресурсов по поиску работы и найму персонала. Решил оценить сколько я сейчас стою на рынке труда и стоит ли требовать от нынешнего работодателя надбавки или просто свалить в туман.

Профессия у меня техническая и весьма востребованная на рынке труда.

Я это знаю.

Резюме составил подробное, с указанием образования, опыта и пожеланий к будущей вакансии. Инструменты на ресурсе вакансий позволяют сделать резюме хорошо. Ресурс сам потом его и оценивает:

Удобно.

Удобно.

И началось...

Пишут рекрутёры\кадровые агентства обычно в телегу или ватсап.

Примеры типичных бесед:

Я рекрутер Катя Пупкина! У нас для вас есть вакансия  - "Уборщик снега в Сахаре", зарплата сдельная + 2 мешка риса, как бонус.

Спрашиваю, вы моё резюме читали?

Она, да конечно, но мне показалось что вам будет интересно...

Я: Не интересно.

Она : А что бы вам было интересно? Я за недорого найду вам работу мечты!

Я: Вы прочитать резюме не можете, чтоб понять что мне интересно? Там русским по белому написано!

Она: Ыыыыы.

Я : В блок нахуй.

Следующая:

Изольда Кацнельбоген.  Я из супер-пупер-элит-лакшери кадрового агентства "Самые богатые люди планеты нашли работу через нас". Она :Только для вас ВАКАНСИЯ  - "Директор земного шара". Офис в Антарктике, полный соц.пакет и пингвин в подарок. Зарплата 100500 миллионов зимбабвийских долларов наличными в старых купюрах, но через 2 года и после прибытия в офис, тур пеший, с нас панамка, с вас 5 тыщ..

Я: В бан иди.

Следующая: Таня Залупкина.  Она мне сообщает, что она рекрутёр волонтёров.

Вот вам вакансия, "Кочегар в Зажопинске". Работа за еду. Проживание в кочегарке. Ватник и лопату, покупай за свои. Уголь выдадут.

Я: Спасибо но меня зовут не Виктор Цой, вы ошиблись!

Она: Что?

Я: То!  Молодая ещё чтоб такое знать. В бан.

Да ёп жеж твою мать...

Очень много мошенников, с предложением пройти по левой ссылке для ознакомления с вакансией.

Просто левая шелупонь, с рекламой своих кадровых агентств и услуг рекрутёров.

Работодатель нормальный конечно нашелся. И денег предложил больше чем я сейчас зарабатываю.

Думал не долго. Ехать 30 минут, к новому работодателю общественным транспортом, т.е. на 15 минут ближе чем к старому.  Да и появляться в офисе можно не часто. Я сам себе хозяин. Главное работу свою хорошо выполнять.

Так что вот. Заявление написал, стенания HR из нынешней компании, в которой работаю по поводу того, что зарплату повысить возможности сейчас нет, но мы команда и деньги не главное, я внимательно послушал и сообщил ей, что я готов продолжать работу, если она в рамках благотворительности, будет ежемесячно перечислять мне половину своей зарплаты. Раз для неё и компании деньги не главное. Больше вопросов\комментариев от неё не было.

2 недели балду пинаю, на старой работе. Читаю Пикабу и к новому месту работы готовлюсь.

Рекрутеров и кадровые агентства, как раньше игнорировал так и продолжу, вместе с риэлторами.

Показать полностью 2
[моё] Увольнение Работа Трудовые отношения Кадр Работа HR Поиск работы Зарплата Карьера Собеседование Отдел кадров Вакансии Резюме Профессия Свежие вакансии Мошенничество Сотрудники Доход Мат Длиннопост
15
4
Andre.E6Z
Andre.E6Z

Все работы хороши, выбирай на вкус⁠⁠

1 год назад

Жмот, скупердяй

Сейчас легко

Надсмотр вместо стройконтроля

Надсмотр вместо стройконтроля

Шнырь

Ушел в закат

Выпить вместе

Показать полностью 6
Авито Резюме Вакансии Объявление Отдел кадров Сотрудники Длиннопост Скриншот
3
8
QueenOfMadness
QueenOfMadness
Про сайт объявлений

Боты или народ в конец обленился?⁠⁠

2 года назад

Некоторое время пытаемся вместе с мужем найти сотрудников через различные площадки, Авито одна из них.

И вот начинает уже прям подгорать... Просмотр контактов соискателей платный, 1 контакт стоит 80+ рублей. Вроде бы копейки. Пакетами покупать дешевле, но они идут от 50 шт., а мне, вроде как, один сотрудник нужен, ну штук 10 я бы может купила.

Ну это ладно, фиг с ним, поштучно будем брать.

И вот после покупки и попыток связаться с соискателем становится ещё грустнее. Из 10 человек, которым написали, в диалог вступают 2-3, соглашаются на собеседование и ... не приходят, на сообщения после не отвечают. Резюме так и висят на сайте. Остальные же 7-8 либо вообще не читаю сообщение, либо читают и молчат.

Зарплату предлагаем среднюю по городу - 30000 р. для грузчика. У некоторых в резюме такая желаемая зп и указана, либо меньше. Работа на складе шин, 2 раза в неделю выгрузить машину, остальные дни подкатывает колёсики клиентам. Катать, не таскать.

И вот закралась у нас мысль - это народ подохренел или Авито?

Складывается впечатление, что раздел резюме наполнен ботами для оплаты контактов. Сегодня на глаза попались 2 резюме с идентичным описанием. Может, конечно, совпадение и брат с сестрой ищут работу, а я вижу то, чего нет, но просто уже руки опускаются...

Пишу просто, чтобы выговориться, т.к. сотрудник нужен позарез, а найти его на такую, казалось бы элементарную должность, не получается уже несколько месяцев.

Фсё

Upd: Дополнение про "низкую зарплату" и "сами вы охренели". Склад и шиномонтаж не наш, мы там вроде управляющих - я занимаюсь автосервисом, муж шинкой и складом. Т.е. у бизнеса есть собственник, человек с большим опытом в ведении бизнеса и найме персонала. При формировании зп для вакансии грузчика опирались на зарплаты из различных резюме, схожих объявлений о найме и зарплат у сотрудников в других его подразделениях. Для вакансий без опыта и особых требований это хорошие деньги при 8-часовом рабочем дне

Показать полностью
[моё] Авито Бот Обман Резюме Фейковые аккаунты Нытье Жалоба Без рейтинга Сотрудники Работа Длиннопост Текст
47
188
Kottofey1212

Эйчары, подбор персонала и всё-всё-всё...⁠⁠

2 года назад

Мой приятель, бывший коллега, поделился тут со мной своими мыслями, попробую связно изложить буквами его мысли… Далее от первого лица, так удобнее просто.

Я тут недавно ощутил потребность сменить работу, полез листать все сайты с вакансиями (не стану их перечислять, все их и так знают), вакансий много подходящих, все же Москва и МО – огромный рынок труда… Без особого труда нашел штук 15 подходящих в первый же день, резюме готовое у меня уже было, ну и закинул во все адреса, а дальше началось интересное: примерно в трети случаев резюме просто даже не просматривают (а вакансия висит давно и периодически обновляется), еще примерно половину просматривают (некоторые не по одному разу даже) и… тупо тишина!

На пару-тройку откликов прислали приглашение по типу: вот вам телефон эйчара, перезвоните по нему. Ну ОК, набираю телефон, эйчар отвечает: ой, это не моя вакансия, перезвоните моему коллеге, я вам щас его номер пришлю. Номер не присылает, дальше тишина. Звоню на второй отклик, в вакансии написано – пятидневка с 9 до 18, по факту эйчар говорит: там вахта 30/30, вас это устроит? Блядь, а в самой вакансии написать этот факт, что, религия не позволяет???

Короче, я уже неделю рассылаю резюме, пишу, звоню вот на такие «приглашения», эффект нулевой. В общем, я понял, что эйчары делают свою работу на отъебись и только ноют, что кадров не хватает, вакансии не закрываются и т.д. И не надо никому сказок рассказывать о тяжелой и неблагодарной работе эйчаров, со стороны соискателей они выглядят полными мудаками обоего полу)) Хэдхантеры и подборщики - вам слово)))

Показать полностью
[моё] Сотрудники Резюме Мат Работа Текст
20
6
razbudimenya
razbudimenya
Twitter

Раскрыли⁠⁠

2 года назад
Раскрыли
X (Twitter) Скриншот Кандидаты Сотрудники Резюме База данных
0
14
DELETED

Новый формат резюме⁠⁠

3 года назад

Знакомая получила такое резюме на вакансию в компании

Новый формат резюме

Она руководит Департаментом по подбору персонала крупной федеральной компании.

Показать полностью 1
Работа Сотрудники Резюме Нестандартный подход Москва Цветы
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии