Где естественно одна корпорация знает способ лечения и продает только БАД которое надо постоянно принимать, весь сюжет крутится вокруг матери у которой родился ребенок с этой болезнью и ради его полного исцеления соблазняет директора той корпорации.
Знаю что фильм снят где-то в нулевые, вроде в 2002.
Во время пандемии, когда многие из нас искали новые способы саморазвития, я открыла для себя удивительную книгу Кирилла Еременко «Работа с данными в любой сфере». Она не только расширила моё понимание того, как данные влияют на нашу жизнь, но и показала, что даже самые сложные проблемы могут быть решены с их помощью. Давайте разберёмся, почему эта книга будет полезна для начинающих аналитиков, уже практикующих инженеров и просто любопытных читателей.
💡 Что такое данные? Данные — это прошлое, записанное в виде информации (стр. 21). Они повсюду: от социальных сетей до медицинских диагнозов и экологических исследований. Кирилл приводит пример Netflix, который использовал данные о предпочтениях зрителей для создания хита «Карточный домик» (стр. 29). Это доказывает, что анализ данных может привести к невероятным результатам!
🧠 Мыслим как аналитики данных Одно из самых важных утверждений автора — работа с данными требует правильного мышления (стр. 56). Кирилл сравнивает процесс анализа данных с игрой в шахматы или го: вы должны задавать вопросы, которые помогут вам получить точные ответы. Пример из Ubisoft (стр. 112) демонстрирует, как правильно подготовленные данные могут стать мощным инструментом для бизнеса.
🔍 Сбор и анализ данных: шаг за шагом Сформулировать вопрос — первый шаг в любом проекте (стр. 87). Например, Меган Патни из Mike’s Hard Lemonade Co использует Tableau для визуализации продаж и оптимизации работы магазинов (стр. 225). Это позволяет ей быстро находить проблемные зоны и предлагать решения. Но помните, что важно не только собрать данные, но и правильно их подготовить (стр. 110), чтобы они были чистыми и надёжными.
🚀 Прогнозирование будущего Закон Мура подчеркивает стремительное развитие технологий (стр. 33). Это значит, что наши возможности для анализа данных растут вместе с ними. Использование алгоритмов, таких как случайный лес (стр. 142) или k-ближайших соседей (стр. 198), позволяет делать более точные прогнозы. В медицине такие технологии уже используются для диагностики заболеваний (стр. 45).
🎨 Визуализация: делаем сложное простым Для многих компаний визуализация данных становится необходимостью (стр. 229). Грег Попп из Veros Credit использует её для объяснения моделей кредитного скоринга своим коллегам (стр. 269). Кирилл рекомендует использовать программы вроде Tableau и Power BI для создания наглядных и понятных представлений данных. Это не только помогает другим понять ваши выводы, но и открывает новые горизонты для анализа (стр. 230).
👥 Презентация данных: искусство рассказывания историй Презентация данных — это финальная стадия процесса, и она крайне важна (стр. 269). Автор подчеркивает, что хороший аналитик должен уметь объяснять свои выводы так, чтобы их поняли все, даже те, кто не знаком с наукой о данных. Рассказывание историй через данные — ключ к успеху (стр. 272). Например, я лично убедилась, как использование тепловых карт помогло мне лучше понять тенденции в продажах и повысить эффективность своей работы.
🌱 Карьерный рост: где искать новые возможности? Наука о данных открывает перед нами огромные перспективы (стр. 277). Кирилл рассказывает о различных путях развития карьеры, начиная от специалиста по данным до консультанта. Он также предлагает несколько советов для успешного прохождения собеседования, например, готовность к вопросам Ферми (стр. 292): это проверяет вашу способность логически решать задачи без точных данных.
🛠️ Подготовка к новым вызовам Технологии развиваются стремительно, и нам нужно учиться быстрее (стр. 283). Кирилл рекомендует не бояться пробовать новые подходы и методы. Я полностью согласна: в мире, где данные становятся всё более значимыми, каждый может найти свою нишу и добиться успеха. Главное — не бояться ошибок и постоянно учиться. Надеюсь, что эти идеи окажутся полезными и для вас. Удачи в анализе данных! 🚀
Сериалы «Пацаны» и «Пастырь» легко нашли зрителей на ТВ, поэтому компания Six Studios спешит отправить на экраны героев еще одного скандального комикса Гарта Энниса. Сегодня студия определилась с именем постановщика экранизации графической новеллы Crossed.
В отличие от «Пацанов» и «Пастыря», Crossed будет экранизирована в полнометражном формате. Комикс Энниса стартовал в 2008 году и поведал о загадочной пандемии, в результате которой часть людей оказалась заражена вирусом сверхнасилия и отмечена страшной сыпью в виде креста на лице...
Съемки картины возглавит Роб Джаббаз, который уже сталкивался с похожей тематикой при создании обласканного критиками хоррора «Последний день на Земле». Сценарий Crossed написал сам Гарт Эннис.
Ожидается, что фильм получит бюджет в районе $2-3 млн. Производство должно стартовать этой весной.
Социальные кризисы играют важную роль в трансформации моделей управления, выступая одновременно катализатором изменений и индикатором слабостей существующей системы. Исторически значимые периоды нестабильности, такие как экономические депрессии, войны или массовые протесты, вскрывают несовершенства институтов власти, приводя к радикальным преобразованиям. Например, Великая депрессия 1929 года обнажила слабости свободного рынка и стала причиной усиления государственного регулирования в экономике, что нашло отражение в «новом курсе» Франклина Рузвельта. Этот опыт доказал, что кризисы вынуждают власти адаптироваться к новым условиям, внедряя более устойчивые механизмы управления.
Протесты 1960-х годов в США оказали глубокое влияние на трансформацию моделей управления, как на уровне государственного управления, так и в корпоративном секторе. Эти протесты, включая движение за гражданские права, антивоенные акции и феминистское движение, изменили приоритеты, методы и подходы к управлению в ответ на новые социальные реалии.
Во-первых, протесты привели к укреплению гражданских прав и усилению роли государства в обеспечении равенства. Законодательные акты, такие как Закон о гражданских правах 1964 года и Закон о правах голоса 1965 года, стали реакцией на требования протестующих и заложили основы для борьбы с дискриминацией. Это потребовало трансформации системы государственного управления, чтобы она могла справляться с задачами интеграции, защиты прав меньшинств и устранения системных неравенств.
Во-вторых, протесты вызвали изменения в управлении корпорациями. Рост движения за социальную справедливость и осознание корпоративной ответственности заставили бизнес адаптироваться к новым социальным требованиям. Это выразилось в расширении практик корпоративной социальной ответственности (CSR) и принятии более инклюзивных подходов к управлению рабочей силой. Например, многие компании начали внедрять программы по увеличению разнообразия и справедливости, чтобы учитывать интересы меньшинств и женщин.
Антивоенные протесты, связанные с Вьетнамской войной, также привели к трансформации подходов к управлению информацией и принятию решений. Скандалы, такие как публикация документов Пентагона, показали важность прозрачности и ответственности в правительственной политике. Эти уроки в дальнейшем повлияли на развитие новых стандартов открытости, таких как Закон о свободе информации (FOIA) 1966 года.
Феминистское движение и борьба за права женщин стимулировали реформы в трудовом законодательстве, что привело к созданию структур, способствующих равенству на рабочем месте. Это изменило управление человеческими ресурсами в организациях, сделав их более ориентированными на поддержание равных возможностей.
Современные кризисы, такие как пандемия COVID-19, продемонстрировали сложность глобальных взаимосвязей и потребовали внедрения новых подходов, включая цифровые технологии и автоматизацию управления. Использование больших данных, алгоритмов искусственного интеллекта и платформ для удаленной работы стало стандартом, позволяющим государствам и корпорациям эффективно справляться с последствиями кризисов. Однако эти трансформации также обнажают новые вызовы. Например, в период пандемии многие страны столкнулись с проблемами неравенства в доступе к технологиям, что усилило социальную поляризацию.
Таблица демонстрирует связь между кризисами и трансформацией моделей управления
Влияние социальных кризисов на модели управления можно также рассмотреть через призму их долгосрочных последствий. Например, после Второй мировой войны в Европе наблюдалось создание социальных государств, ориентированных на обеспечение базовых прав граждан. Это привело к формированию смешанных экономик, сочетающих рыночные механизмы с государственной поддержкой. В то же время холодная война стимулировала разработку систем централизованного управления, которые, хотя и обеспечивали высокую эффективность в условиях экстремального давления, оказались менее гибкими в мирное время.
Социальные кризисы подчеркивают необходимость адаптивности и способности к инновациям. Они заставляют системы переосмысливать свои приоритеты, обеспечивая переход к более устойчивым моделям. Вместе с тем их последствия остаются неоднозначными: с одной стороны, кризисы стимулируют развитие, с другой - часто сопровождаются периодами нестабильности и усилением неравенства, что требует дополнительных корректировок в управлении.
Продолжение: Финансовые катастрофы как катализаторы экономических изменений
Этот пост входит в Часть 8. Влияние мутаций: инновации и кризисы
Роль технологических, социальных и финансовых кризисов в преобразовании экономических систем. Анализ примеров внезапных изменений, таких как Великая депрессия, промышленная революция и цифровая трансформация.