Помимо этого я бы ещё предложил скорректировать некоторые законодательные акты.

Например, ввести больше трудовых льгот для граждан с ОМС, как например, оплачиваемая работадателем ежегодная двух ( или даже 3) медицинская диспансеризация. Также ввести оплачиваемую работодателем программу для молодых родителей по подготовке к беременности и рождению детей (2-3 дня в год). Ввести дополнительные штрафы работадателям за нарушения декретных прав сотрудников и отказ в приеме на работу молодых девушек ( из за того что они мол в декрет уйти могут). Платить увеличенные декретные пособия и мат капитал только тем, у кого есть ОМС. Без ОМС их не платить вообще.

В гос медучреждениях соответственно открыть направления платных услуг для всех.

Что это даст?

Во первых это позволит осуществлять целевой сбор средств от налогов и направлять их исключительно на медицину и сократить траты на незанятых людей, что в теории позволит поднять зарплату врачам и позволит улучшить инфраструктуру. Это позволит в некой степени вывести людей из теневой экономики и побудить их перейти на серую или белую оплату труда. Это позволит подтянуть качество мед услуг за счёт платного сектора, и опять же позволит улучшить финансовые положение врачей которые оказывают услуги на платной основе. Клиники станут заинтересованы в пациентах, врачи любезнее и профессиональнее, и возможно появится определённая здоровая конкуренция. В совокупности это положительно повлияет на здоровье граждан, повлияет в теории в том числе и на демографию.

Как такое решение, норм?

Конечно, можно ещё всяких нюансов и деталей накидать, но в целом, как по мне, концепция здравая. По крайней мере лучше чем просто "давайте собирать деньги".

Ответ Гугла:

Регуляторные Т-клетки (Treg) подавляют иммунный ответ для поддержания гомеостаза, в то время как γδ-Т-клетки представляют собой отдельный тип Т-клеток, которые могут как организовывать иммунный ответ, так и действовать как клетки врожденного иммунитета, часто непосредственно уничтожая клетки-мишени, такие как опухоли, или реагируя на нетрадиционные антигены.

Ключевое отличие заключается в том, что Treg характеризуются своей иммуносупрессивной функцией, тогда как γδ-Т-клетки характеризуются уникальной структурой Т-клеточного рецептора (TCR), которая обеспечивает независимое от MHC распознавание антигенов и более широкий спектр функций, подобных врожденным, включая цитотоксичность и секрецию цитокинов.

Регуляторные Т-клетки (Treg) Функция: Основная роль заключается в подавлении иммунного ответа, предотвращении чрезмерного воспаления и аутоиммунных реакций.

Механизм: Воздействуют на другие иммунные клетки, такие как эффекторные Т-клетки, дендритные клетки и NK-клетки, и подавляют их активность для поддержания иммунной толерантности. Распознавание антигенов: Распознают антигены, представленные молекулами главного комплекса гистосовместимости (ГКГ), подобно обычным αβ Т-клеткам, хотя их основная роль не заключается в распознавании антигенов.

γδ Т-клетки Функция: Выполняют как эффекторную (киллерную), так и регуляторную (супрессивную) функции, выступая связующим звеном между врожденным и адаптивным иммунитетом.

Распознавание антигенов: Не зависят от презентации ГКГ, что позволяет им распознавать более широкий спектр антигенов, включая стрессовые молекулы и липиды, независимо от классической презентации антигенов. Цитотоксичность: Непосредственно уничтожают опухолевые клетки и другие аномальные клетки путем высвобождения цитотоксических гранул. Секреция цитокинов: Могут спонтанно секретировать воспалительные цитокины, такие как IFN-γ и IL-17, влияющие на иммунный ответ. Локализация: В большом количестве присутствуют в слизистых оболочках, например, в кишечнике, где играют роль в обеспечении целостности тканей и защите от инфекций. Свойства, свойственные врожденным: их способность быстро реагировать на антигены, не представленные ГКГ, и их присутствие в кишечнике делают их важной частью врожденной иммунной системы.

Regulatory T cells (Tregs) suppress the immune response to maintain homeostasis, while γδ T cells are a distinct type of T cell that can both orchestrate immune responses and act as innate immune cells, often directly killing target cells like tumors or reacting to unconventional antigens. The key difference is that Tregs are defined by their immunosuppressive function, whereas γδ T cells are defined by their unique T-cell receptor (TCR) structure, which allows for MHC-independent antigen recognition and a broader range of innate-like functions, including cytotoxicity and cytokine secretion.

Regulatory T Cells (Tregs)

Function: Primary role is to suppress immune responses, preventing excessive inflammation and autoimmune reactions.

Mechanism: Target and inhibit other immune cells like effector T cells, dendritic cells, and NK cells to maintain immune tolerance.

Antigen Recognition: Recognize antigens presented by major histocompatibility complex (MHC) molecules, similar to conventional αβ T cells, though their primary role is not antigen recognition.

γδ T Cells

Function: Exhibit both effector (killing) and regulatory (suppressing) functions, acting as a link between innate and adaptive immunity.

Antigen Recognition: Do not rely on MHC presentation, allowing them to recognize a broader array of antigens, including stress molecules and lipids, independent of classical antigen presentation.

Cytotoxicity: Directly kill tumor cells and other abnormal cells by releasing cytotoxic granules.

Cytokine Secretion: Can spontaneously secrete inflammatory cytokines like IFN-γ and IL-17, influencing immune responses.

Location: Abundant in mucosal tissues, such as the gut, where they play a role in tissue integrity and defense against infections.

Innate-like Properties: Their ability to respond quickly to non-MHC-presented antigens and their presence in the gut make them an important part of the innate immune system.

Пока страна задыхается от нехватки врачей, Государственная Дума в первом чтении одобрила законопроект, который подаётся как «забота о молодых специалистах». На деле же это очередная попытка переложить ответственность за развал системы здравоохранения на тех, кто в ней работает.

Правительство предлагает ввести обязательный трёхлетний «период наставничества» для всех выпускников медицинских вузов и фармацевтов. Красиво звучит, если не знать, что за словом «наставничество» скрывается - обязательная отработка в государственных учреждениях без гарантий достойной оплаты и без нормальных условий жизни.

Тысячи студентов, преподавателей и врачей направили в Минздрав сотни аргументированных комментариев — от юридических до моральных. Ответ был один: «всё учтено». Формальный, равнодушный, будто речь идёт не о судьбах тысяч молодых людей, а о статистических единицах в ведомственном отчёте.

Министерство проигнорировало главный вопрос: почему молодые врачи не хотят работать в системе?
Ответ лежит на поверхности. Зарплаты - унизительные, жильё - недоступное, нагрузка - чудовищная. Ни в одном пункте законопроекта нет даже намёка на реальные меры поддержки: ни о единой программе по улучшению жилищных условий медиков, ни о реальном повышении зарплат. Только новые обязательства, штрафы и контроль.

На первом чтении депутат прямо спросил представителей Минздрава:
«Как можно требовать от людей работать за копейки, называя это наставничеством?»
Ответа не последовало.

Зато теперь выпускник, оплативший шесть лет своей молодости бессонными ночами и экзаменами, рискует превратиться в заложника системы, где каждая ошибка - штраф, каждая попытка уйти - «невыполнение обязательств».

Минздрав называет это решением кадрового дефицита. Но кадровый дефицит не лечится принуждением. Он лечится уважением. Уважением к профессии, к людям, к их труду.

Сейчас у медиков крадут выбор. Завтра у них украдут свободу. А послезавтра - желание вообще оставаться в профессии.

И если общество промолчит сейчас, через несколько лет врачей, которые останутся в государственных больницах, можно будет пересчитать по пальцам.