Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Новое яркое приключение в волшебной стране пасьянса Эмерлэнде!

Эмерланд пасьянс

Карточные, Головоломки, Пазлы

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
218
user5516778
user5516778

Ответ на пост «И чем вам не угодили камеры на каждом шагу?»⁠⁠8

1 год назад

А я вообще не понимаю этого страха перед "вся моя жизнь теперь на виду".
А что, вам есть что скрывать? )
Мне вот абсолютно пофигу было бы, если бы даже через камеру моего ноута за мной весь день кто-то наблюдал, блин, как я работаю, залипаю на Пикабу с каменным лицом или там даже в носу ковыряю.
Мне просто реально пофиг, даже если кто-то будет подсматривать, как я трахаюсь (ну у него проблемы с головой, а не у меня, из-за чего мне тогда переживать?)
Но ведь речь-то не о камере в моей квартире даже - речь о камере в общественном месте. Вас ведь, ёлки-палки, и так там все видят! )) В чем смысл так этого пугаться?

По мне так вообще здорово было бы записывать всю жизнь во всех локациях. а потом бы оп - через лет 20 посмотреть "во, здесь я гуляю по улице" и т. п.

Уличные Камеры Безопасность Пешеход Городские камеры Конфиденциальность Общество Личная жизнь Внутренний диалог Бесит Странности Ответ на пост Текст
236
15
Nerual.Dreming
Nerual.Dreming
Искусственный интеллект

Жажда "цифровой крови": Как Google, OpenAI и Meta переступают черту ради развития ИИ⁠⁠

1 год назад

Технологические гиганты OpenAI, Google и Meta* в погоне за онлайн-данными для обучения своих новейших систем искусственного интеллекта готовы на всё: игнорировать корпоративные политики, менять собственные правила и даже обсуждать возможность обхода законов об авторском праве.

Одним из самых вопиющих примеров стали действия исследователей OpenAI в Сан-Франциско. Они разработали инструмент для транскрибирования видео с YouTube, чтобы собрать огромный массив разговорных текстов для развития ИИ. Некоторые сотрудники OpenAI выражали обеспокоенность тем, что такой шаг может нарушать правила YouTube, которые запрещают использовать видео платформы для "независимых" приложений. Однако в итоге команда во главе с президентом компании Грегом Брокманом, который лично участвовал в сборе данных, расшифровала более миллиона часов видео. Полученные тексты были загружены в GPT-4 - одну из самых мощных языковых моделей в мире, лежащую в основе чат-бота ChatGPT.

Эта история наглядно демонстрирует, насколько отчаянной стала гонка за цифровыми данными, необходимыми для прогресса ИИ. Ради заветных терабайтов информации технологические компании, включая OpenAI, Google и Meta*, готовы срезать углы, игнорировать внутренние политики и балансировать на грани закона. Расследование New York Times показало, что эти ИТ-гиганты всерьез обсуждали возможность обхода авторских прав ради пополнения своих баз данных.

В Meta*, которой принадлежат Facebook* и Instagram* , менеджеры, юристы и инженеры всерьез рассматривали вариант покупки издательства Simon & Schuster, чтобы заполучить большой объем книг. Они также обсуждали идею собирать защищенные авторским правом данные по всему интернету, даже если это грозило судебными исками. По их мнению, переговоры о лицензировании с издателями, авторами, музыкантами и новостной индустрией заняли бы слишком много времени.

Google, как и OpenAI, расшифровывал видео с YouTube для получения текстовых данных, потенциально нарушая авторские права создателей контента. Кроме того, в прошлом году компания расширила свои условия использования сервисов. Одной из причин этого изменения, по словам сотрудников отдела конфиденциальности и внутренних документов, стало желание получить возможность анализировать публично доступные файлы Google Docs, отзывы на Google Maps и другие онлайн-материалы для использования в своих ИИ-продуктах.

Эти примеры показывают, что новости, художественные произведения, посты на форумах, статьи из Википедии, компьютерные программы, фотографии, подкасты и фрагменты фильмов стали настоящей "цифровой кровью", питающей бурно развивающуюся индустрию искусственного интеллекта. Создание инновационных систем напрямую зависит от наличия достаточного объема данных для обучения ИИ мгновенной генерации текстов, изображений, звуков и видео, неотличимых от созданных человеком.

Объем данных имеет решающее значение. Ведущие чат-боты обучались на массивах цифровых текстов, включающих до трех триллионов слов - примерно вдвое больше, чем хранится в Бодлианской библиотеке Оксфордского университета, которая собирает рукописи с 1602 года. По словам исследователей ИИ, наиболее ценными являются высококачественные данные, такие как опубликованные книги и статьи, тщательно написанные и отредактированные профессионалами.

Долгие годы интернет с такими сайтами, как Википедия и Reddit, казался неиссякаемым источником данных. Но по мере развития ИИ технологические компании стали искать новые резервуары информации. Google и Meta, имеющие миллиарды пользователей, ежедневно генерирующих поисковые запросы и посты в соцсетях, во многом ограничены законами о конфиденциальности и собственными политиками в плане использования этого контента для обучения ИИ.

Ситуация становится критической. По прогнозам исследовательского института Epoch, уже к 2026 году технологические компании могут исчерпать все качественные данные, доступные в интернете. Гиганты индустрии потребляют информацию быстрее, чем она производится.

"Единственный практичный способ существования этих инструментов - это возможность обучать их на огромных объемах данных без необходимости лицензирования", - заявил Сай Дамл, юрист, представляющий интересы венчурной компании Andreessen Horowitz, в ходе публичной дискуссии об авторском праве. "Необходимый объем данных настолько огромен, что даже коллективное лицензирование не сможет решить проблему".

Технологические компании настолько жаждут новых данных, что некоторые из них разрабатывают "синтетическую" информацию. Речь идет не об органическом контенте, созданном людьми, а о текстах, изображениях и коде, генерируемых самими ИИ-моделями. Иными словами, системы учатся на том, что создают сами.

OpenAI заявила, что каждая ее ИИ-модель "имеет уникальный набор данных, который мы тщательно подбираем, чтобы улучшить их понимание мира и оставаться глобально конкурентоспособными в исследованиях". Google отметила, что ее модели "обучаются на некотором контенте YouTube" в рамках соглашений с авторами, и что компания не использует данные из офисных приложений вне экспериментальной программы. Meta* подчеркнула, что "агрессивно инвестировала" в интеграцию ИИ в свои сервисы и имеет миллиарды публично доступных изображений и видео из Instagram*  и Facebook* для обучения своих моделей.

Для создателей контента растущее использование их произведений ИИ-компаниями стало поводом для исков о нарушении авторских прав и лицензировании. The New York Times подала в суд на OpenAI и Microsoft за использование защищенных авторским правом новостных статей без разрешения для обучения чат-ботов. OpenAI и Microsoft заявили, что использование материалов было "добросовестным" и разрешенным законом, поскольку оригинальные тексты были трансформированы для другой цели.

Более 10 000 торговых групп, авторов, компаний и других организаций направили свои комментарии по поводу использования творческих работ ИИ-моделями в Бюро авторских прав США - федеральное агентство, готовящее рекомендации по применению копирайта в эпоху ИИ.

Режиссер, актриса и писательница Джастин Бейтман заявила Бюро, что ИИ-модели используют контент, включая ее книги и фильмы, без разрешения и оплаты. "Это крупнейшая кража в истории Соединенных Штатов, точка", - подчеркнула она в интервью.

"Масштаб решает все": Как одна научная статья разожгла аппетит к данным

В январе 2020 года теоретический физик из Университета Джонса Хопкинса Джаред Каплан опубликовал новаторскую статью об ИИ, которая разожгла аппетит технологических гигантов к онлайн-данным. Его вывод был однозначен: чем больше информации, данных - "цифровой крови" ИИ-систем, будет использовано для обучения большой языковой модели (ключевой технологии чат-ботов), тем лучше будут её результаты. Подобно тому, как студент становится образованнее, прочитав больше книг, ИИ-алгоритмы могут точнее распознавать паттерны в тексте и давать более точные ответы, впитав больше данных.

"Все были поражены тем, что эти закономерности, которые мы называем "законами масштабирования", оказались столь же точными, как и те, что мы наблюдаем в астрономии или физике", - отметил доктор Каплан, опубликовавший статью в соавторстве с девятью исследователями OpenAI (сейчас он работает в ИИ-стартапе Anthropic).

Лозунг "Масштаб решает все" быстро стал боевым кличем для всей индустрии ИИ, ознаменовав начало безудержной гонки за данными, этой "цифровой кровью" для алгоритмов. Исследователи, которые раньше довольствовались относительно скромными публичными базами данных вроде Википедии или Common Crawl (архива из более чем 250 миллиардов веб-страниц, собираемого с 2007 года), осознали, что в новую эпоху этой информации катастрофически мало. Если до статьи Каплана датасеты с 30 000 фотографий с Flickr считались ценным ресурсом, то теперь ИИ-системам требовались терабайты текстов, изображений и другого "топлива" для развития.

Когда в ноябре 2020 года OpenAI представила GPT-3, эта модель была обучена на рекордном на тот момент объеме данных - около 300 миллиардов "токенов" (по сути, слов или частей слов). Впитав эту гору информации, система начала генерировать тексты с пугающей точностью, создавая блог-посты, стихи и даже компьютерные программы.

Гонка за "цифровой кровью" только начиналась. В 2022 году лаборатория DeepMind, принадлежащая Google, провела эксперимент с 400 ИИ-моделями, варьируя объем обучающих данных. Лучшие результаты показали системы, питавшиеся еще большим объемом информации, чем предсказывал Каплан. Модель Chinchilla "выпила" 1.4 триллиона токенов.

Но и этот рекорд вскоре был побит. В прошлом году китайские исследователи представили Skywork - ИИ-модель, обученную на 3.2 триллиона токенов из английских и китайских текстов. А Google анонсировала систему PaLM 2, проглотившую умопомрачительные 3.6 триллиона токенов - настоящее море данных.

Алгоритмы-вампиры вошли во вкус. И теперь уже ничто не могло остановить их ненасытную жажду информации, столь необходимой для развития ИИ...

Высасывая данные из YouTube: Как OpenAI переступила черту

В мае Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, признал, что запасы ценной информации в интернете скоро иссякнут под натиском ИИ-компаний, одержимых идеей масштаба. "Этот ресурс не бесконечен", - заявил он в своей речи на технологической конференции.

Альтман знал, о чем говорит. В OpenAI исследователи годами собирали данные, очищали их и скармливали ненасытным алгоритмам, превращая в топливо для обучения языковых моделей. Они выкачивали код с GitHub, поглощали гигантские базы шахматных партий, анализировали школьные тесты и домашние задания с сайта Quizlet. Но к концу 2021 года эти источники истощились, рассказали восемь человек, знакомых с ситуацией в компании.

OpenAI отчаянно нуждалась в новой информации для своего ИИ следующего поколения - GPT-4. Сотрудники обсуждали идеи транскрибировать подкасты, аудиокниги и видео с YouTube, создавать данные с нуля с помощью других ИИ-систем и даже покупать стартапы, накопившие большие объемы цифрового контента.

В итоге OpenAI создала инструмент распознавания речи Whisper, чтобы извлекать тексты из YouTube-роликов и подкастов, рассказали шесть человек. Однако правила YouTube запрещают не только использовать видео в "независимых" приложениях, но и получать доступ к контенту платформы "любыми автоматическими средствами (такими как роботы, ботнеты или скраперы)".

Сотрудники OpenAI понимали, что вступают в серую зону закона, но считали, что обучение ИИ на этих видео - это "добросовестное использование". Грег Брокман, президент компании, лично участвовал в сборе роликов с YouTube и скармливал их Whisper, став одним из создателей инструмента.

В прошлом году OpenAI выпустила GPT-4, модель, обученную на более чем миллионе часов видео, которые Whisper извлек с YouTube и превратил в бесценный ресурс для развития ИИ. Команду разработки GPT-4 возглавлял лично Брокман.

Некоторые сотрудники Google знали о практиках OpenAI, но не препятствовали им, так как сам Google использовал транскрипты YouTube-видео для обучения своих ИИ-моделей, рассказали два человека, знакомых с ситуацией. Такой подход мог нарушать авторские права создателей контента. Если бы Google попытался предъявить претензии OpenAI, это могло вызвать общественный резонанс и привести к скандалу вокруг методов самого техногиганта.

Алгоритмы продолжали безнаказанно высасывать данные из YouTube, превращая видео в топливо для развития ИИ, невзирая на правила платформы и вопросы этики. Жажда информации, разожженная гонкой за лидерство в сфере ИИ, оказалась сильнее угрызений совести и страха перед законом.

Как Google может использовать ваши данные: Изменения в политике конфиденциальности

В прошлом году Google внес изменения в свою политику конфиденциальности для бесплатных потребительских приложений. Согласно новой формулировке, компания использует информацию для улучшения сервисов, разработки новых продуктов, функций и технологий, которые приносят пользу как самим пользователям, так и обществу в целом.

Особое внимание было уделено использованию общедоступной информации для обучения языковых моделей ИИ и создания продуктов вроде Google Translate, чат-бота Bard и облачных ИИ-сервисов. Это дало Google гораздо более широкие возможности для сбора и анализа данных в целях развития искусственного интеллекта.

Однако эти изменения вызвали вопросы у членов команды по конфиденциальности. В августе двое из них обратились к менеджерам, чтобы прояснить, сможет ли Google начать использовать данные из бесплатных потребительских версий Google Docs, Google Sheets и Google Slides. По их словам, они не получили четких ответов.

Мэтт Брайант, представитель Google, заявил, что изменения в политике конфиденциальности были сделаны для ясности и что компания не использует информацию из Google Docs или связанных приложений для обучения языковых моделей "без явного разрешения" пользователей. Он уточнил, что речь идет о добровольной программе, которая позволяет пользователям тестировать экспериментальные функции.

"Мы не начали обучение на дополнительных типах данных на основе этого изменения формулировки", - подчеркнул Брайант.

Тем не менее, обновленная политика конфиденциальности дает Google гораздо больше пространства для маневра в плане использования пользовательских данных для развития ИИ. И хотя компания отрицает, что уже применяет информацию из своих офисных приложений для обучения языковых моделей, сама возможность такого использования вызывает вопросы у экспертов по конфиденциальности.

Ясно одно: в гонке за лидерство в сфере ИИ техногиганты готовы использовать все доступные ресурсы, и данные миллионов пользователей - слишком лакомый кусок, чтобы его игнорировать. Вопрос лишь в том, насколько далеко Google и другие компании готовы зайти в погоне за прогрессом, и сумеют ли они найти баланс между развитием технологий и защитой приватности своих клиентов.

Жажда данных и этические дилеммы: Как Meta* борется за лидерство в сфере ИИ

Марк Цукерберг, глава Meta, годами инвестировал в развитие искусственного интеллекта. Однако когда в 2022 году OpenAI выпустила свой чат-бот ChatGPT, Цукерберг внезапно осознал, что его компания отстает в гонке ИИ-вооружений. По словам трех нынешних и бывших сотрудников, он немедленно начал оказывать давление на своих подчиненных, требуя в кратчайшие сроки создать чат-бот, способный превзойти детище OpenAI. Руководители и инженеры получали звонки от босса в любое время дня и ночи.

Но уже к началу прошлого года Meta* столкнулась с той же проблемой, что и ее конкуренты: нехваткой данных для обучения ИИ. Ахмад Аль-Дахле, вице-президент компании по генеративному ИИ, сообщил руководству, что его команда использовала практически все доступные в интернете англоязычные книги, эссе, стихи и новостные статьи для разработки своей модели. Без расширения массива данных Meta* не сможет догнать ChatGPT, подчеркнул он.

В марте и апреле 2023 года лидеры бизнес-подразделений, инженеры и юристы Meta* практически ежедневно собирались, чтобы найти решение проблемы. Одни предлагали платить по 10 долларов за книгу, чтобы получить полные лицензионные права на новые произведения. Другие обсуждали возможность приобретения издательства Simon & Schuster, выпускающего книги таких авторов, как Стивен Кинг.

Но звучали и более радикальные идеи. Сотрудники говорили о том, что уже обобщали книги, эссе и другие произведения из интернета без разрешения правообладателей. Они всерьез рассматривали возможность и дальше "высасывать" защищенный авторским правом контент, даже если это грозило судебными исками. Один из юристов предупредил о "этических" проблемах, связанных с использованием интеллектуальной собственности без ведома и согласия авторов, но его слова были встречены гробовым молчанием.

Цукерберг требовал найти решение любой ценой. "Возможности, которые Марк хочет видеть в нашем продукте, мы сейчас просто не в состоянии обеспечить", - признал один из инженеров.

Несмотря на то, что Meta* управляет гигантскими социальными сетями, у компании не было достаточного объема пользовательских постов, пригодных для обучения ИИ. Многие пользователи Facebook* удаляли свои старые публикации, а сама платформа не располагала к созданию длинных текстов, подобных эссе. К тому же, после скандала 2018 года, связанного с передачей данных пользователей компании Cambridge Analytica, занимавшейся профилированием избирателей, Meta* была вынуждена ввести ограничения на использование информации о своих юзерах.

В недавнем обращении к инвесторам Цукерберг заявил, что миллиарды публично доступных видео и фотографий на Facebook* и Instagram*  представляют собой массив данных, превосходящий Common Crawl (базу из сотен миллиардов веб-страниц, используемую для обучения ИИ). Но хватит ли этого, чтобы догнать и обогнать конкурентов?

В своих внутренних обсуждениях топ-менеджеры Meta* признавали, что OpenAI, судя по всему, использовала защищенные авторским правом материалы без разрешения. И хотя некоторые сотрудники поднимали вопросы об этичности такого подхода и справедливой оплате труда авторов, общий вывод был таков: Meta* может последовать этому "рыночному прецеденту", так как получение лицензий от множества правообладателей займет слишком много времени.

"Единственное, что отделяет нас от уровня ChatGPT - это буквально объем данных", - заявил на одном из совещаний Ник Грудин, вице-президент по глобальному партнерству и контенту. По его мнению, Meta* может опереться на решение суда по делу "Гильдия авторов против Google" от 2015 года. Тогда Google отстояла свое право сканировать, оцифровывать и каталогизировать книги в онлайн-базе, доказав, что использовала лишь фрагменты произведений, трансформируя их и создавая новый продукт, что подпадает под принцип "добросовестного использования".

Однако этические вопросы никуда не исчезли. Как рассказал один из сотрудников, даже на встрече с участием Криса Кокса, главного директора по продуктам Meta, никто не озаботился тем, насколько честно и правильно использовать творческий труд людей без их ведома и согласия.

Похоже, в Meta* решили идти по стопам OpenAI и Google, не считаясь с правами авторов. Гонка ИИ-вооружений набирает обороты, и все средства хороши в борьбе за лидерство. Но сумеет ли Марк Цукерберг найти баланс между жаждой прогресса и этикой? Или погоня за "цифровой кровью" для ИИ-моделей окончательно затмит в его империи все моральные ориентиры? Пока страсти вокруг ИИ накаляются, нам остается лишь гадать, какие еще границы готовы переступить техногиганты в стремлении к технологическому превосходству.

Искусственные данные: Выход из кризиса или путь в никуда?

В то время как Meta* и Google лихорадочно ищут новые источники "цифровой крови" для своих ненасытных ИИ-моделей, Сэм Альтман из OpenAI предлагает иной подход к решению надвигающегося кризиса данных.

По его мнению, которое он озвучил на майской конференции, компании вроде OpenAI в конечном итоге начнут обучать свои алгоритмы на текстах, сгенерированных самим ИИ - так называемых синтетических данных. Идея проста: если ИИ-модель способна создавать правдоподобные тексты, то она может сама производить дополнительную информацию для своего развития. Это позволит разработчикам создавать все более мощные системы, не завися от защищенных авторским правом материалов.

"Как только мы преодолеем горизонт событий синтетических данных, и модель станет достаточно умной, чтобы генерировать качественную информацию, все будет в порядке", - заявил Альтман.

Однако концепция синтетических данных, хотя и не нова, таит в себе немало подводных камней. Исследователи бьются над этой проблемой годами, но создать ИИ, способный эффективно обучать самого себя, оказалось очень непросто. Модели, которые учатся на собственных результатах, рискуют попасть в замкнутый круг, где они лишь усиливают свои причуды, ошибки и ограничения.

"Данные для этих систем - как тропа через джунгли, - говорит Джефф Клун, бывший исследователь OpenAI, ныне преподающий информатику в Университете Британской Колумбии. - Если они будут обучаться только на синтетической информации, то рискуют заблудиться в этих дебрях".

Чтобы избежать этой ловушки, OpenAI и другие компании изучают возможность совместной работы двух разных ИИ-моделей. Одна система генерирует данные, а вторая оценивает их качество, отделяя зерна от плевел. Впрочем, исследователи расходятся во мнениях, насколько эффективным окажется такой подход.

Но топ-менеджеры ИИ-индустрии уже мчатся вперед на всех парах. "Все должно быть в порядке", - уверенно заявляет Альтман.

Возможно, синтетические данные действительно помогут техногигантам преодолеть кризис "цифровой крови" и вывести ИИ на новый уровень. Но не приведет ли погоня за искусственным разумом, способным воспроизводить самого себя, к непредсказуемым последствиям? Не заблудятся ли наши ИИ-помощники в дебрях собственных алгоритмов, оторвавшись от реальности и потеряв связь с миром людей?

Цена прогресса в эпоху ИИ

Гонка за "цифровой кровью" и стремление к созданию все более мощных ИИ-систем ставит перед человечеством непростые вопросы. Готовы ли мы пожертвовать приватностью, авторскими правами и этическими принципами ради технологического прогресса? Сможем ли мы сохранить контроль над своими творениями, когда они начнут воспроизводить сами себя? Опасность потерять ориентиры в цифровых джунглях искусственного интеллекта еще никогда не была столь реальной. Но одно можно сказать наверняка: мир уже никогда не будет прежним. Мы стоим на пороге новой эры, где границы между человеческим и машинным интеллектом становятся все более размытыми. И только от нас зависит, сумеем ли мы направить эту революцию в нужное русло и извлечь из нее максимум пользы для всего человечества.

Причем каждый из нас может внести свой вклад в эту дискуссию - делитесь своими мыслями в комментариях и ставьте оценки этой статье, ведь именно наши с вами комментарии повлияют в конечном счете на обучение какой-нибудь языковой модели.

Я рассказываю больше о нейросетях и делюсь иллюстрациями у себя на YouTube, в телеграм и на Бусти. Буду рад вашей подписке и поддержке.

*Meta и соцсети компании Facebook и Instagram признаны экстремистскими и запрещены в РФ.

Показать полностью 13
[моё] Будущее Нейронные сети Искусственный интеллект Политика Конфиденциальность Авторские права Google Meta Facebook Instagram Статья Большие данные ChatGPT Длиннопост
26
5
RabotaNeVoIk
RabotaNeVoIk

Увольнение за разглашение коммерческой тайны. Ошибки компаний и разбор неочевидных ситуаций⁠⁠

1 год назад

Работника не ознакомили с перечнем конфиденциальной информации

Один из этапов введения режима коммерческой тайны — определение перечня информации, которая относится к конфиденциальной. С этим перечнем нужно ознакомить каждого работника, у которого есть доступ к тайне (п. 1 ч. 1 ст. 10, п. 1. ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ, далее — Закон № 98-ФЗ). Если в компании бумажный документооборот, потребуется личная подпись работника (например, в листе ознакомления с перечнем). Если ведете ЭКДО, будет достаточно электронной подписи в системе ЭКДО.

Если компания забыла ознакомить работника с перечнем или с его последней редакцией, суд признает увольнение за разглашение коммерческой тайны незаконным. Формально в такой ситуации работник не знает, какую именно информацию нельзя разглашать (определение Восьмого КСОЮ от 16.12.2021 по делу № 88-22131/2021). Также работодатель проиграет дело, если окажется, что информации, которую разгласил работник, в утвержденном перечне нет (определение Третьего КСОЮ от 30.11.2022 по делу № 88-22308/2022).

На документах нет грифа «коммерческая тайна»

Практика по спорам об увольнении за разглашение конфиденциальной информации, когда на документах с ней нет грифа «коммерческая тайна», разная. Одни суды считают, что отсутствие грифа исключает возможность признания режима коммерческой тайны, поскольку п. 5 ч. 1 ст. 10 Закона № 98-ФЗ прямо обязывает наносить такой гриф. А раз так, то увольнение незаконно (определения Второго КСОЮ от 25.10.2022 по делу № 88-23770/2022, Четвертого КСОЮ от 13.10.2022 по делу № 88-30752/2022). Другие же суды указывают, что режим коммерческой тайны считается введенным, даже если грифа нет. Главное, что выполняются иные меры по защите информации (определение Третьего КСОЮ от 10.03.2021 по делу № 88-2992/2021).

С учетом такой практики работодателю стоит воздержаться от увольнения, если на документе нет грифа. Это касается и электронных документов.

Нарушили процедуру увольнения

Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны относится к дисциплинарным взысканиям. Поэтому при увольнении компания обязана соблюдать процедуру, установленную ст. 192 и 193 ТК. В том числе нужно соблюсти сроки применения взыскания: один месяц с момента обнаружения проступка и шесть месяцев со дня его совершения. При этом есть важный нюанс: если в компании установлены сроки проведения проверок работников с доступом к коммерческой тайне, их нужно придерживаться. В случае спора суд учтет внутренние правила компании и в случае их нарушения может поддержать работника. При этом важно, чтобы установленные в ЛНА сроки были в рамках предусмотренных законом ограничений.

Судебная практика:

26 марта служба безопасности зафиксировала, что 15 января заместитель гендиректора отправил на электронную почту третьего лица информацию, содержащую коммерческую тайну. По итогам проверки работника уволили 7 апреля. Три инстанции признали это незаконным. Во-первых, информацию работник отправил с согласия руководства в рамках выполнения должностных обязанностей. Во-вторых, нарушен срок привлечения к ответственности. В компании действовал ЛНА, а также была устоявшаяся практика, что работников с доступом к конфиденциальной информации проверяют ежемесячно. Следовательно, проступок должны были выявить не позднее февраля. Работника же уволили только 7 апреля, а значит, пропустили месячный срок давности с момента выявления проступка. Данных о том, что в январе—феврале проверки не проводили, в деле нет (определение Второго КСОЮ от 10.03.2022 по делу № 88-5974/2022).

Кроме того, суд проверит, учла ли компания тяжесть и обстоятельства проступка, а также предшествующее поведение работника. Если проигнорировать эти факторы, увольнение признают незаконным (определение Седьмого КСОЮ от 31.01.2023 по делу № 88-1737/2023).

Еще одна частая ошибка, из-за которой компании проигрывают споры, особенно если есть иные недочеты, — неверно оформленный приказ об увольнении. Он должен содержать подробное описание места, времени, обстоятельств совершения проступка, четкую формулировку вины, ссылки на нарушенные ЛНА, положения должностной инструкции, а также полный перечень письменных оснований для взыскания и доказательств. Иначе суд признает увольнение незаконным, указав, что непонятно, за какой проступок уволили работника (определение Третьего КСОЮ от 03.02.2021 по делу № 88-1184/2021).

Три неочевидные ситуации, когда работников наказывают за разглашение коммерческой тайны

Работник отправил конфиденциальную информацию на личный e-mail. По умолчанию отправка информации на сторонний почтовый сервис приравнивается к ее разглашению, поскольку создает условия для дальнейшего неконтролируемого распространения. Но в подобных ситуациях суды оценивают и другие факторы: устанавливает ли ЛНА запрет использовать личную почту в рабочих целях или отправлять на нее конфиденциальную информацию, а также какая практика фактически сложилась в компании.

Если в ЛНА есть указанные запреты, суд поддержит работодателя (определение Седьмого КСОЮ от 21.02.2023 по делу № 88-3193/2023). Если же запретов нет и сложилась устойчивая практика использования личной почты в рабочих целях, компания проиграет дело (определение Второго КСОЮ от 16.12.2021 по делу № 88-27220/2021).

Работник скопировал конфиденциальную информацию на флешку. Сам по себе факт копирования информации не обязательно приводит к ее разглашению. Поэтому в случае спора суд будет проверять, зачем работник копировал информацию и возникли ли из-за этого какие-либо негативные последствия. Если такие последствия есть, доступ к информации получили третьи лица или у работника был умысел на ее использование в личных целях, суд встанет на сторону компании (определение Третьего КСОЮ от 10.03.2021 по делу № 88-2992/2021). И напротив, если работник скопировал информацию, чтобы поработать из дома, суд, скорее всего, поддержит именно его (определение Первого КСОЮ от 24.10.2022 по делу № 88-27205/2022).

Работник представил в суд в качестве доказательств документы с конфиденциальной информацией. На первый взгляд в такой ситуации сотрудники суда, а также потенциально почты получают доступ к конфиденциальной информации, а значит, налицо ее разглашение. Однако рассуждать так, как и увольнять работника за такие действия, опасно. Суды отмечают, что, представляя документы в суд, работник не раскрывает неопределенному кругу лиц конфиденциальную информацию, а лишь исполняет свои процессуальные обязанности по представлению доказательств (апелляционное определение Мосгорсуда от 14.01.2021 по делу № 33-0449/2021).

Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников

Показать полностью
[моё] Суд Право Трудовые отношения Работа Увольнение Коммерческая тайна Конфиденциальность Длиннопост Текст
0
PsyRussia
PsyRussia

Конфиденциальность в терапии: Важность, границы и этические соображения⁠⁠

1 год назад

Мы в Telegram: Психология в России

Конфиденциальность является основополагающим принципом терапии, обеспечивающим доверие и безопасность между клиентом и терапевтом. Она защищает личную информацию клиента, позволяя ему открыто делиться своими мыслями, чувствами и переживаниями без страха осуждения или раскрытия информации.

Конфиденциальность в терапии: Важность, границы и этические соображения

Важность конфиденциальности

Конфиденциальность имеет решающее значение для терапии по нескольким причинам:

  • Создает доверие: Клиенты должны чувствовать себя в безопасности, чтобы делиться конфиденциальной информацией, которая может быть личной, болезненной или компрометирующей. Конфиденциальность позволяет им открыто говорить о своих проблемах, не опасаясь, что их слова будут использованы против них.

  • Поощряет честность: Когда клиенты знают, что их информация конфиденциальна, они с большей вероятностью будут честны и открыты со своим терапевтом. Они могут обсуждать сложные темы, не опасаясь осуждения или негативных последствий.

  • Защищает уязвимых людей: Клиенты, которые пережили травму, насилие или другие уязвимые ситуации, могут особенно нуждаться в конфиденциальности. Это помогает защитить их от дальнейшего вреда или стигматизации.

  • Способствует самораскрытию: Конфиденциальность позволяет клиентам исследовать свои мысли и чувства более глубоко. Они могут экспериментировать с новыми способами самовыражения, не опасаясь негативных последствий.

  • Улучшает результаты лечения: Исследования показали, что конфиденциальность связана с улучшением результатов терапии. Клиенты, которые чувствуют себя в безопасности и защищенности, с большей вероятностью будут придерживаться лечения и достигать своих терапевтических целей.

Границы конфиденциальности

Хотя конфиденциальность является важным принципом, существуют определенные границы, которые необходимо учитывать. Терапевты обязаны раскрывать информацию в следующих случаях:

  • Опасность для себя или других: Если клиент представляет непосредственную опасность для себя или других, терапевт обязан сообщить об этом соответствующим властям.

  • Подозрение на жестокое обращение с детьми или пожилыми людьми: Терапевты обязаны сообщать о любых подозрениях на жестокое обращение с детьми или пожилыми людьми.

  • Судебный ордер: Терапевты могут быть обязаны раскрыть информацию в ответ на действительный судебный ордер.

  • Профессиональные обязанности: Терапевты могут раскрывать информацию другим медицинским работникам, которые участвуют в лечении клиента, при условии, что клиент дал на это согласие.

Этические соображения

Терапевты обязаны соблюдать этические принципы, касающиеся конфиденциальности. К ним относятся:

  • Запрашивать согласие: Терапевты должны получить явное согласие клиента на раскрытие любой информации.

  • Раскрывать только необходимую информацию: Терапевты должны раскрывать только ту информацию, которая абсолютно необходима для защиты клиента или других.

  • Хранить информацию в безопасности: Терапевты должны принимать меры для защиты конфиденциальной информации клиента от несанкционированного доступа.

  • Уважать право клиента на отказ: Клиенты имеют право отказаться от раскрытия информации даже в случаях, когда существует законное основание для ее раскрытия.

  • Избегать двойных отношений: Терапевты должны избегать двойных отношений с клиентами, которые могут поставить под угрозу конфиденциальность.

Последствия нарушения конфиденциальности

Нарушение конфиденциальности может иметь серьезные последствия для клиентов и терапевтов. Последствия для клиентов могут включать:

  • Потеря доверия

  • Чувство предательства

  • Стигматизация

  • Вред репутации

  • Правовые последствия

Последствия для терапевтов могут включать:

  • Потеря лицензии

  • Гражданские иски

  • Уголовные обвинения

  • Повреждение репутации

Заключение

Конфиденциальность является основополагающим принципом терапии, который обеспечивает доверие, безопасность и самораскрытие. Терапевты обязаны соблюдать этические принципы, касающиеся конфиденциальности, и раскрывать информацию только в тех случаях, когда это абсолютно необходимо для защиты клиента или других. Нарушение конфиденциальности может иметь серьезные последствия для клиентов и терапевтов. Понимая важность конфиденциальности и соблюдая этические принципы, терапевты могут создать безопасное и поддерживающее пространство для своих клиентов, где они могут исцеляться и расти.

Автор: Кадиев Марат

Показать полностью 1
[моё] Негатив Закон Репутация Психотерапия Длиннопост Психотерапевт Конфиденциальность Безопасность Личная информация Текст
2
32
Sellfart
Sellfart
Банковское сообщество

Совкомбанк ворует ваш буфер обмена⁠⁠

1 год назад

Недавно обновилась версия андроида на телефоне и я стал замечать интересную особенность при запуске приложения Совкомбанка. Андроид информирует о том что приложение банка "вставляет" себе мой буфер обмена. А ведь в буфере у меня могут содержаться конфиденциальная информация, пароли или ещё чего. В техподдержке банка на вопрос почему так, отвечают чтобы я чистил буфер перед запуском, забавные. Кто-нибудь сталкивался с таким?

Совкомбанк ворует ваш буфер обмена
Показать полностью 1
Банк Приложение на Android Совкомбанк Кража Конфиденциальность Длиннопост Информационная безопасность
27
Ireshka
Ireshka
Идеальное резюме

Не рассказывайте о зарплате⁠⁠

1 год назад

Работая в одном отделе, в одной компании, многие считают, что не знать, сколько зарабатывает сосед, сидящий с тобой в одном отделе, не правильно. Поэтому слухи о том "сколько получает Таня из отдела маркетинга" распространяются со скоростью света. А между тем, теперь это существенный риск для увольнения. Почему? Разберемся сегодня.

За разглашение зарплаты своих коллег могут уволить — об этом свидетельствует письмо Госинспекции труда по Нижегородской области. Письмо сообщает о том, что работодатель может внести такой запрет в трудовой договор. А если соискатель такой трудовой договор подпишет, то априори согласится на условия работодателя.

Согласно вводным Госинспекции труда, в таком случае, работнику, который разгласил размер зарплаты коллег (например, подсмотрев сумму в расчетном листке), может грозить дисциплинарная ответственность.

Письмо подчеркивает, что наказание может последовать, только если в локальном нормативном акте (ЛНА) работодателя установлен запрет на такие действия, а сотрудник ознакомлен под подпись с документом.

Если сотрудник решил рассказать о чужой зарплате, то за это ему может грозить замечание, выговор или увольнение, пояснил управляющий партнер адвокатского бюро «Гаевский и партнеры» Сергей Гаевский.

Разглашением будет считаться любая форма раскрытия такой информации третьим лицам. Работник может оспорить наказание в судебном порядке. Однако если внутренними документами установлен запрет на такие действия, то перспектива успешного разрешения судебного спора маловероятна», — считает он.

Почему работодателю это выгодно?

В большей степени, потому, что открытых и прозрачных систем мотивации с выстроенными (например) грейдами или другими уровнями переходов с уровня на уровень есть мало у кого из работодателей.

Поэтому уровни заработных плат в одном отделе у коллег даже одного уровня могут быть настолько разными, что иногда старожил может зарабатывать меньше на 30-50% чем новичок.

«Раскрывать информацию часто бывает опасно — это вызывает недовольство и зависть внутри коллектива, сотрудники сразу начинают искать новую работу. Это повышает потенциальный и реальный уровень текучести кадров», — пояснила заведующая кафедрой «Государственное и муниципальное управление» Финансового университета при правительстве РФ Ольга Панина.

Вот и по данным hh.ru, в каждой 2-й компании разрыв в окладах рядовых сотрудников и представителей высшего руководства составляет от 10 до 50 раз.

А прибегать к подобным мерам начали из-за обострившегося дефицита кадров и разрыва в зарплатах. Как правило, чтобы закрыть вакансии, сейчас новичкам соглашаются платить больше.

А это напрямую влияет на конфликты в коллективе.

Вы тоже задумались сколько получает коллега из соседнего отдела?

Ваша Ирена Иванова

Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.

ВСЕ СТАТЬИ И ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ.

До новых встреч!

Показать полностью 4
[моё] Работа Зарплата Коллеги Молчание Конфиденциальность Трудовые отношения Вакансии Длиннопост Telegram (ссылка)
9
25
Аноним
Аноним
Антимошенник

Продолжение поста «Я в шоке, прошу помочь советом - поступило сообщение на ватсап с предложением продать мое авто»⁠⁠2

1 год назад

итого: чтобы не светить свой мобильный номер кинул клич в группе osint пробить номер моего авто. это трэш ребята, незнакомый мне человек через минуту выложил обо мне все: телефон, паспортные данные, результаты теста на ковид, сколько и какие у меня движимости и недвижимости, где я предположительно сейчас нахожусь. одна минута.... т.о. ситуация развивалась так - перекуп ехал по дворам, увидел неплохой вариант, пробил и не выходя из авто связался со мной. я узнавал у спецов, как предотвращать. они констатировали - в мегаполисах, где все оцифровано, обычному жителю это нереально. мдауж

[моё] Osint Конфиденциальность Мошенничество Текст Негатив Ответ на пост
10
Аноним
Аноним

Продолжение поста «Я в шоке, прошу помочь советом - поступило сообщение на ватсап с предложением продать мое авто»⁠⁠2

1 год назад

отвечаю постом, ибо анонимно.

сначала обзор самых дельных комментов:

1) "возможно ТС тупо оставил под стеклом номер телефона типа позвони, если мля машина мешает". Нет, Вы меня не знаете, я до сих пор выключаю на телефоне геопозицию, полагая, что меня так могут отследить. В какой-то мере паранойя, давайте смиримся - я делаю максимум, чтобы меня не смогли найти знакомые, с которыми я не жажду общаться.

2) "адрес и телефон берут из украденных баз'. см.пункт выше и начальный пост - я живу не по адресу регистрации.

3) "это уже второй пост, автор там не отвечает". Ситуация скорее всего такая же, там сумбурно описано, что ТС тоже живет не по официальному адресу.

вдумайтесь:

1) по номеру телефона человек узнал мое местонахождение и вычислил, что я являюсь владельцем авто.

2) перекуп либо ехал мимо, увидел неиспользованное авто и решил связаться с хозяином, пробив по авто номер телефона.

3) возможно это был судебный пристав или оттуда, почерк очень похож на представителя госструктур.

[моё] Osint Конфиденциальность Мошенничество Текст Негатив Ответ на пост
4
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии