Насущная проблема всех я думаю.Деньги.Очень нужны.Кто,что может предложить по удаленке человеку без опыта в этом плане.Вышка,опыт в торговле до управленца,знание офисных программ прилагается,если надо обучусь новому. Почему именно удаленка,есть сложности с трудоустройством из-за личных проблем и неурядиц.Миллионные долги(решаю как могу) и диагностированная деменция со всеми вытекающими.Всем спасибо за внимание!
Работаю 1с программистом, сейчас стараюсь повышать свою квалификацию, чтобы сменить работу и зарабатывать больше денег.
Наверное, наиболее распространённой точкой зрения является то, что не стоит увольняться с работы, пока не найдёшь другую, получше. Другое дело, что сейчас, чтобы устроится на новую работу, в каждой компании нужно пройти несколько уровней собеседований – с hr, с тимлидом, с котом тимлида и т.д.
То есть если заниматься этим в отпуске, то к 5-6 собеседованию отпуск явно кончится, за 40 минут обеденного перерыва до некоторых компаний только доехать можно, если работаешь в большом городе. Отпрашиваться у начальника «ко врачу» тоже можно ограниченное количество раз (да и хотелось бы искать работу более цивильным способом, без подобных танцев с бубнами и получения степени доктора пиздобольских наук)
В то же время, если уволиться «в пустоту», то немедленно включается счётчик до окончания денег, которые успел скопить во время работы (а сколько времени уйдёт на поиск новой – которая, в крайнем случае, будет хотя бы не хуже предыдущей (если не получится найти лучшею, ради чего всё и затевалось)) никто не знает.
Но зато на по собеседованиям можно ходить хоть каждый день, хоть каждый час
Но как? Оказывается, зумеры ничего не производят и не хотят работать на заводах и на тяжёлых низкооплачиваемых работах. Но ведь если каждое поколение будет что-то постоянно производить, то где же то поколение, которое будет пользоваться результатами труда прошлых поколений и ему не придётся ишачить всю жизнь до самой пенсии?
Отношение зумеров к труду несет риск для экономики
Интересно, а где та самая очередь из желающих работать, которой пугали прошлые поколения рабочих?
Если некий предприниматель или организация решили нанять специалиста на целый рабочий день, они должны понимать, что сотрудникам придётся платить достойные зарплаты. Коли не хотите или не можете, то и не приглашайте. При настоящем кадровом голоде сотрудники получают высокие зарплаты. Обычного сотрудника, работающего полный рабочий день всю трудовую неделю меньше всего интересует состояние экономики. Вся экономика, всё хозяйство держится на рядовых сотрудниках. Значит, они самое ценное звено и достойны уважения.
Уже традиционное напоминание:
Мужчины, уважайте себя! Цените свой труд и пресекайте любые попытки его обесценить! Ваш труд должен стоит дорого.
Помните, что от Вас зависит не многое, от Вас зависит ВСЁ!
Работая с 14 лет (а мне уже 53), заметила любопытную закономерность.
Чем меньше платят, тем больше требуют.
Мало тебе денег? Тогда, пожалуйста, возьми ещё три обязанности, собирай отчеты, помоги бухгалтерии, замени уволившегося снабженца и, если успеешь, то помой кулер (и на почту зайди - отправить пару писем с уведомлением).
А вот где платят прилично, там, внезапно, никто не орёт, документы в порядке, должностная инструкция совпадает с реальностью, и начальник говорит “спасибо”, а не “ты что, опять домой?!”
Такой вот закон обратной пропорциональности зарплаты и уровня ада.
Один работник зашел к барину и говорит: — Барин! Почему ты мне платишь всего пять копеек, а Ивану всегда пять рублей? Барин смотрит в окно и говорит: — Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, посмотри. Вышел работник. Зашел снова и говорит: —Правда, барин. Вроде сено. — А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов? —Не знаю. — Сходи и узнай. Пошел работник. Снова входит. — Барин! Точно, с Семеновских. — А не знаешь, сено первого или второго укоса? — Не знаю. — Так сходи, узнай! Вышел работник. Возвращается снова. — Барин! Первого укоса! — Ане знаешь, по чем? — Не знаю. — Так сходи, узнай. Сходил. Вернулся и говорит: —Барин! По пять рублей. — А дешевле не отдают? — Не знаю. В этот момент входит Иван и говорит: — Барин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Я их загнал во двор, и они там разгружают. Барин обращается к первому работнику и говорит: — Теперь ты понял, почему тебе платят 5 копеек, а Ивану 5 рублей?!
В обществе бытует твердое убеждение, что если с молодых лет не жалея себя сидеть над учебниками, получать хорошие оценки, поступить в вуз и получить диплом, а потом много и тяжело работать, то непременно наступит счастье и жизнь будет прожита не зря. Эта убежденность доходит в своей твердокаменности до самой слепой и фанатичной религиозной веры. Но что делать тем, кто долгие годы трудился из последних сил, был послушным мальчиком, делал всё как ему сказано и, пройдя большую часть отмеренного ему пути, вдруг обнаружил, что не получил ничего, кроме сутулости, слабого зрения и плохого здоровья? И, скорее всего, никогда уже не получит? Как быть этим людям, куда им идти и кому жаловаться? Было ли это предательство самого себя, самоизнасилование или результат чьей-то подлой и злой шутки? Когда мосты разрушены, назад пути уже нет, остаётся только идти вперёд, в пугающую темноту и неизвестность...
