АО ПремьерСтрой кидает на зарплате, техника убитая — ЧЁРНЫЙ СПИСОК!
Всех приветствую! Хочу предупредить всех экскаваторщиков, машинистов и водителей, кто собирается на вахту в АО ПремьерСтрой (ИНН 7727597978) — эту организацию нужно внести в ЧЁРНЫЙ СПИСОК.
Они систематически кидают на зарплате. Не ведитесь на высокие цифры! Мне обещали 200 тысяч в месяц на руки, а по факту я получил всего 133 тыс, причём 10 тыс срезали депремированием. Выкладываю расчётку — смотрите сами.
И всё почему? Потому что экскаваторов у них нет. Все убитые, на ходу всего три штуки: две старые и одна новая. Недавно привезли китайский SUNWARD SWE335, но на нём садят только своих любимчиков, а машинистов и водителей, которые ходили без работы, было много.
Из всей вахты я проработал по своей специальности всего две недели на старом разваливающемся экскаваторе, из мотора которого текло масло, пока он окончательно не сдох. Всё остальное время меня заставляли быть разнорабочим.
Сразу по приезду вас ждёт не работа, а тесный вагон-тепляк, где будете просто отсиживать свои смены, а вас постоянно будут дергать на тяжёлые физические работы: разгружать морские контейнеры с запчастями, продуктами, а то и целый контейнер картошки таскать в мешках.
Я сначала тоже выполнял это, думая, что временно, но технику так и не давали. Когда я начал отказываться от этих «левых» работ, механики сразу начали угрожать:
«Техники нет, мы же тебе не будем просто так платить за то, что ты сидишь и ничего не делаешь! В чём проблема помочь пацанам?»
То есть они прикрываются коллективом, чтобы давить на тебя. Откажешься — механики через коллектив будут очернять тебя, распускать слухи, что ты «хуй ложишь на пацанов», создавать проблемы на ровном месте и лишать премии.
Со спецодеждой полный беспредел. На вещевом складе нет нужных размеров (меньше 60–62-го), и не бывает. Учтите, что в городке работает много людей, в основном из стран СНГ: узбеки, киргизы, казахи, беларусы. Всех нужно одеть. Поэтому когда на склад теоретически поступает нормальная роба, её разбирают за пять минут по принципу «кто успел — тот и съел».
Вам выдадут что есть — обычно летнюю робу низкого качества, и ходи в ней на ямальском морозе. Половина пацанов до середины сентября ходила без тёплой одежды, простывала и болела. Утеплённые жилеты не спасают. Х/б перчаток выдают всего 4 пары в месяц.
Охранники — это их карательная система. На Ямале холодно, а в тепляке тесно и мест не хватает. Зайдёшь в комнату отдыха в общаге согреться — тебя сразу задерживают и заставляют писать объяснительную. Им похуй, что ты просто мёрзнешь. Главное — составить служебку для депремирования. Вот такая у них политика.
И самое главное — вы в ловушке. Уехать домой, не доработав вахту, почти нереально. Чартерные рейсы с Ямала стоят круглые суммы и летают редко и в определённые дни. Компания этим пользуется — они знают, что вы просто так не сорвётесь. Вы в заложниках у ихнего беспредела.
Объекты компании: Бованенково, Харасавей, Мессояха, Тазовский. Связи и нормального интернета нет. Людей вызывают под конкретную технику, а когда её нет — заставляют работать подсобниками.
Слесарей нет — чинить технику придётся самим под открытым небом, потому что ангаров нет. Многие впервые заезжают и охуевают, молча терпят эту кабалу из-за семьи, кредитов и безысходности, лишь бы доработать вахту.
Однозначно: АО «ПремьерСтрой» нужно внести в чёрный список. Расшарьте эту информацию по всему интернету. Пусть каждый, кто ищет честный заработок, знает правду.
Не ведитесь, берегите своё время, нервы и здоровье.
Ответ на пост «Какой у вас на работе есть чит-код, который знают только сотрудники?»1
2. Если вы оказались бездомным, никогда не упоминайте социальному работнику или координатору, что у вас была крыша над головой накануне. Это может лишить вас возможности получить помощь или приют. Не говорите, что ночевали у друзей или родственников; лучше скажите, что провели ночь в парке или в машине. Также добавлю еще один важный совет: если вы рискуете остаться без жилья, постарайтесь любой ценой сохранить абонемент в спортзал. Там есть душ, возможность зарядить устройства и просто провести время.
Отвечу (по понятным причинам, анонимно) про свой опыт.
В прошлом году, под Новый год, так получилось, вернулся в город, в который хотел вернуться, и к девушке, к которой хотел вернуться. На работу устроился, но сколько там до ближайшей адекватной зарплаты? (Авансы давали, но чисто на пожрать)
Но - с девушкой не заладилось, к тому ж она собралась на НГ в отпуск, и на мою просьбу пока до зарплаты у неё без неё перекантоваться ответила закономерно отрицательно.
В общем, первые две недели работы в ТУТ я кантовался в подъездах, мылся иногда в бане.
Если кому интересно. Нужно выбирать дома достаточно большой этажности, в которых лифтовые площадки и лестничные спуски разнесены отдельно, но при этом лестницы отапливаемые. Ловим самого позднего входящего жильца, заходим на самый высокий этаж (оттуда никакой дурак не пойдёт пешком по лестнице), кантуемся там до шести-семи утра, и прём на работу. Два раза в неделю баня. Пару раз на работе ночевал, ссылаясь на морозы. На две недели вещей чистых мне хватило. Зарядка телефона - в талого на работе к вечеру, чтоб было, чем себя занять вечером/ночью. И аудиокнижки.
Потом уже снял жильё.
Но опыт забавный был. Нужно было и на работе бомжом не выглядеть, и при созвонах с родственниками/друзьями уверенно говорить, что всё в порядке, и на улице/в подъездах не выглядеть подозрительно. Заодно и все туалеты в окрестных ТЦ и ТРЦ выучил. А, ну и влажные салфетки (а лучше влажная туалетная бумага) и готовые всякие пиццы из придомовых магазов - это прям маст хэв )))
ЗЫ. Лишние тэги поубирал, вроде, своих добавлять не стал.
Ответ на пост «Производство шпона)»1
Денег в семье было маловато в 90-ых... Шпон - слово это запомнил на всю жизнь. Ебучий трудовик каждый урок спрашивал: " И где шпон", " Опять без шпона", "Батя опять шпон не купил"?
А я про себя приговаривал: - я о курице с картохой мечтаю, а ты со своим ëбанным/ебанным шпоном заëбываешь.
А у самого трудовика в подсобке было шпона столько, что можно было каждому раздать по три листа, на весь сука курс по ебучим урокам со шпоном. И ещё следующему поколению осталось бы. Резаки, стамески, пилы, наждачки от 200 до 2000, лобзики хуëбзики.... Мне лично, ни один урок по труду в жизни не пригодился и в рот я его маму этого трудовика-ублюдка сметану клал. Для меня с тех пор, трудовик - низшее существо на планете и отброс общества, алкаш и мудак.
Как-то раз, я увидел, как мой одноклассник-гандон (Плюхаев его фамилия) испортил заготовку деревянную, и стрелки перевёл на меня. Пидар он короче. И этот трудовик мне не поверил. Пришлось мне с Плюхаевым пиздиться после школы. Да, я получил пиздюдей. Но получил их за свою правду. За правду в которой прав был я. Я ненавижу с тех пор трудовиков и тех, кто лижет им жопы ради того, чтоб их ложь оказалась правдой. Шпон блять.... Выжгли, сука себе на лобке это слово, ëбанный ты трудовик, и гордись, что ты, конда-то, нЕ дал своему ученику этот лист шпона и люби того, кто был не прав.
Уборка сои 2025
Всем привет! 3й год молочу сою в холдинге "Просторы" в районе Славянска на Кубани. Вчера закончили работу. Сложная была уборка, погода не радовала, много стояли изза дождей. Но справились слава богу. Было несколько поломок не приятных. Разлетелся подшипник нижнего вала наклонной камеры. День простоял потому что чтоб его заменить наклонку надо полностью разобрать. День ремонтировал! Потом корону слизало в шкиве барабана, ее замена это особое удовольствие. Нужно снять переднее (переднее КАРЛ!!!) колесо, распорную тягу, потом снять шкив(килограмм 150 весит сука) его разобрать, заменить корону и в обратном порядке. Там пружина стоит очень мощная. Домкрат в помощь. Справился сам. И поставил сам(технолоджия в помощ)))…! По мелочи еще кой че было но то уже по женски.
Поехал заправляться слышу мяяяв
Залез котик под бункер, хорошо я его услышал, если б молотилку включил, испугался бы, побежал и попал бы или под ремень или под цепь! Вопщем такие дела.
Ответ на пост «Барнаул, как у вас там дела с работой?»2
Этого быдлана-работодателя легко понять.
Работодатель хочет брать на работу только очень послушного и легко управляемого сотрудника. А ещё лучше, если он женат, а ещё лучше, если он с детьми, а ещё лучше, если он закредитован, а ещё лучше, если он с ипотекой! Вот это вообще заебись сотрудник! Будет ходить на цыпочках вокруг своего босса/хозяина, целовать ему жопу, работать допоздна, и будет очень-очень бояться его хоть как-то расстроить, чтобы он не дай бог его не уволил, чтобы ему даже мысль такая в голову не пришла.
А вот свободный, неженатый, без детей, без кредитов работник никакому работодателю нахуй не нужОн, потому что им трудно управлять. Чуть что и он шлёт работодателя нахуй, и радостно уёбывает из этой бляцкой конторы.
Аналогично, всё понятно и про молодых девушек без детей. Они не нужны, потому что они быстро залетают, и работодатель должен будет три года оплачивать декрет неработающим сотрудницам.
В общем, КАПИТАЛИЗМ! СЧАСТЬЕ! ЗАЕБИСЬ!
Ответ на пост «Коллеги странно себя ведут»2
Я наивный пирожок, работаю на себя, с коллективной травлей и пр. никогда особо не сталкивалась. И вот вопрос, а почему в комментах столько советов на тему: "не вписалась в коллектив, БЕГИ"? Ну там на стройке какой-нб, если с бывшими зеками работаешь, вопросов нет: "шел без каски, поймал кирпич". Но что такого, если девушка на офисной работе не нравится коллегам?
Можно ведь просто не общаться? 🤷🏼♀️ Пришла - сделала работу - ушла.