Привет, Пикабу! Нет времени на длинные подводки, в Телеграм-канале Eduson Daily опубликована дополнительная секретная скидка, которая действует на все курсы по HR и не только.
Выбирайте программу под свою потребность ↴
Разобраться с HR-процессами своей компании → HR для бизнеса
Длительность курса: 2 месяца.
Что получите от курса:
сможете разговаривать с HR-менеджерами на одном языке и понимать, какие сотрудники сейчас нужны бизнесу;
повысите эффективность работы команды, тем самым создадите комфортные условия для продуктивной работы;
научитесь автоматизировать бизнес-процессы и выстраивать новые цепочки работы с HR для поддержания мотивации команды и найма «бриллиантов».
Если вы ищете онлайн-школу для вашего ребенка, обратите внимание на курсы Skysmart. От подготовки к ЕГЭ до изучения иностранных языков и программирования — здесь вы найдете разнообразные программы, которые удовлетворят запросы как школьников, так и их родителей. Свыше 98 000 учеников в возрасте от 4 до 18 лет уже оценили преимущества обучения на этой платформе.
Вместе с с экспертами Kursfinder я рассмотрела около 70 предложений от школы, чтобы выбрать почти 30 лучших программ онлайн-школы, включая подготовку к ЕГЭ и ОГЭ, а также бесплатные уроки. Полный список курсов Skysmart представлен в нашем каталоге.
Курсы идеально подходят для детей и подростков, желающих расширить свои знания в различных областях. В онлайн-школе представлены тренинги, где учащиеся могут освоить программирование, а также занятия по подготовке к школе и многое другое. Специалисты комбинируют проверенные методики, адаптируя их под занятия, будь то уроки математики или дошкольная подготовка.
Тренинг предназначен для детей в возрасте от 4 до 7 лет, направлен на развитие навыков чтения, письма и счета в увлекательной игровой форме. Здесь малыши учатся через игры, песни, танцы и рисование, что способствует более эффективному усвоению материала. Программа разработана опытными педагогами с учетом стандартов ФГОС, но ее формат гораздо динамичнее, чем традиционные занятия в детском саду. Уроки помогают детям привыкнуть к школьной дисциплине, учат спокойно сидеть за партой. В процессе обучения педагоги уделяют внимание каждому ребенку, поддерживают, мотивируют, не допуская стресса или конфликтов. Родители могут быть уверены, что их дети получают качественное образование, при этом не нужно тратить время на выполнение домашних заданий вместе с ребенком.
Стоимость: от 5792 рублей в месяц
Длительность: от 25 минут каждый урок
Формат обучения: онлайн-лекции, домашние задания
Сертификат: да
Преимущества:
интуитивно понятная платформа;
грамотно составленная программа с взаимосвязанными заданиями;
опытный преподаватель помогает детям полюбить занятия и научиться читать.
Платформа предлагает полноценное образование дома, ориентированное на глубокое изучение школьной программы, а также подготовку к поступлению в лучшие вузы. Ученики могут проходить уроки в своем темпе, а учителя объясняют материал столько раз, сколько потребуется для полного его усвоения. Важной частью программы являются встречи с экспертами, которые помогают детям найти компанию по интересам, раскрыть свои таланты и познакомиться с будущими профессиями. Лицей также обеспечивает углубленное изучение английского языка, что позволяет преодолеть языковой барьер, подготовиться к обучению за рубежом. Учебный процесс полностью онлайн, что позволяет пересматривать записи уроков в любое удобное время.
Стоимость: от 5833 рублей в месяц
Длительность: от 25 минут каждый урок
Формат обучения: онлайн-лекции, записи уроков, домашние задания, экзамены
Сертификат: аттестат
Преимущества:
возможность выбора предметов и интенсивности занятий;
доступ к современным образовательным технологиям;
ученики выбирают удобное время для занятий;
учителя могут адаптировать программу и методы обучения.
Преподаватели тренинга, являющиеся выпускниками ведущих университетов России, помогут заложить прочную базу знаний и научат системному подходу к подготовке. Специалисты внимательно следят за всеми изменениями в формате ЕГЭ и своевременно обновляют материалы, чтобы они всегда соответствовали актуальным требованиям. Средний результат учеников составляет 80–85 баллов. Занятия проходят по тщательно продуманному плану, позволяющему ученикам не теряться в потоке информации и успеть освоить все необходимые темы за короткий срок. В Skysmart работают только лучшие репетиторы, прошедшие строгий трехэтапный отбор. Например, Мария Косберг, автор многочисленных олимпиад, уже помогла более 400 выпускникам поступить на бюджет.
Программы создана на основе анализа текущих требований рынка. Практические задания помогут учащимся понять, как работают компьютерные программы и как создавать свои собственные. На занятиях ученики создадут свои первые мини-проекты, такие как игры, сайты или приложения. Тренинги также включают диагностику с помощью мини-проектов, что позволяет индивидуально подойти к обучению каждого ребенка. В результате ученики не только освоят базовое программирование, но и в целом получат представление о востребованных IT-профессиях.
Тренинг предлагает полное погружение в живую речь, а также культуру англоязычных стран. Коммуникативный подход позволяет детям говорить по-английски 60% времени урока, что способствует быстрому улучшению навыков. Уроки можно проводить в любое удобное время, перенося при необходимости. Программа также включает комиксы, квесты, интерактивные задания, что помогает детям овладеть базовой лексикой и грамматикой, улучшить разговорные навыки. Она подходит как для начинающих, так и для детей с базовыми знаниями английского.
Обучение проходит в увлекательной форме через комиксы, стишки, что делает сложные понятия доступным. Тренеры Эдуард и Марк разрабатывают индивидуальные программы для каждого ученика: от базовых правил для начинающих до стратегий, тактики для опытных игроков. Курс помогает развивать логику, память, концентрацию, креативность, что положительно влияет на успеваемость в школе и принятие обдуманных решений. Ученики изучают шахматные дебюты, тактические приемы и сложные стратегии.
Ученики смогут изучить основы HTML и CSS, которые помогут им создавать настоящие сайты. Она развивает логическое мышление и подходит для новичков в программировании. Программа включает изучение структуры веб-страницы, основных HTML-элементов, а также освоение CSS для стилизации страниц. Тренинг охватывает JavaScript и позволяет ученикам создать свои первые проекты, такие как электронный дневник или веб-комикс.
Стоимость: 6667 рублей
Длительность: 32 часа
Формат обучения: онлайн-лекции, практические задания, итоговый проект
Сертификат: да
Преимущества:
поддержка и мотивация от высококвалифицированных преподавателей;
возможность выбора преподавателя;
разные форматы обучения (индивидуально или в группе);
Программа охватывает не только лексические и грамматические аспекты языка, но развивает креативность, эмоциональный интеллект. Студентам предлагают увлекательные уроки с использованием комиксов, игр, видео с субтитрами. Учителя создают индивидуальные стратегии подготовки, фокусируясь на тех темах, которые нуждаются в дополнительном внимании. Тренинг предполагает много практики, направлен на развитие самостоятельного мышления.
Стоимость: от 7273 рублей в месяц
Длительность: 50 минут каждый урок
Формат обучения: онлайн-лекции, домашние задания, тест
Сертификат: да
Преимущества:
комплексный подход к подготовке;
большой объем домашних заданий по разным темам;
проверка работ преподавателем и ответы на вопросы.
В ходе обучения дети освоят создание презентаций, запись экрана, а также простые игры и анимации, что позволит им решать различные задачи с помощью ПК. Программа состоит из нескольких модулей: от знакомства с устройством компьютера, файловой системой до работы с текстовыми редакторами и электронными таблицами. Ученики научатся пользоваться интернет-браузером и горячими клавишами для повышения продуктивности. Тренинг также предлагает бесплатное пробное занятие, на котором ребенок сможет создать свой первый проект вместе с учителем.
Стоимость: от 3500 рублей
Длительность: 32 часа
Формат обучения: онлайн-уроки, практические задания, итоговый проект
В программе — изучение устройства компьютеров, работа с файлами, создание и редактирование текстов, презентаций, изображений, а также освоение облачных сервисов. В том числе школьники будут изучать логические принципы программирования, создание игр или мультфильмов в Scratch. Учителя помогут детям пройти все этапы тренинга, создавая условия для вдохновения и достижения целей в IT. Программа включает работу над играми, что помогает учащимся действительно увидеть плоды своих трудов и развивать интерес к программированию.
Стоимость: 6667 рублей
Длительность: 120 часов
Формат обучения: онлайн-занятия, практические задания, итоговый проект
Сертификат: да
Преимущества:
освоение востребованных навыков в IT-сфере;
изучение основ работы с компьютерами и программами;
развитие логического мышления и творческих способностей;
Еще 7 дополнительных курсов Skysmart по подготовке к ЕГЭ
Предлагаю также ознакомиться со списком дополнительных курсов, которые помогут вашему ребенку успешно сдать экзамены в 11 классе.
ЕГЭ по информатике. Основной фокус тренинга направлен на объяснение сложных тем и проработку всех аспектов, проверяемых на экзамене, с учетом методических рекомендаций ФИПИ. Он включает блоки, охватывающие кодирование, декодирование данных, измерение объема информации, работу с графиками и таблицами истинности, а также математическую логику. Авторы Андрей и Тимофей индивидуально подходят к каждому ученику, помогая создать стратегию подготовки и регулярно устраивая пробные экзамены, чтобы снять стресс перед настоящим испытанием. Тренинг предлагает игровые элементы обучения, делающие процесс подготовки более эффективным. Вводное занятие, включающее тестирование, поможет определить текущий уровень знаний и наметить план подготовки, адаптированный к потребностям каждого ученика.
ЕГЭ по физике. В рамках программы осуществляется разбор ключевых разделов физики, таких как динамика, кинематика, статика, колебательные движения, законы сохранения энергии и импульса. Методисты Алексей и Леонид уделяют внимание не только академической подготовке, но также моральной готовности к экзамену, объясняя стратегии выполнения заданий. Занятия построены таким образом, чтобы максимально приблизить учеников к формату ЕГЭ, помогая им привыкнуть к структуре экзамена и избежать потерь баллов из-за незнания его требований.
ЕГЭ по химии. Программа учитывает все необходимые для экзамена темы — химические реакции, свойства неорганических веществ, основы органической химии. Методисты Дмитрий и Аманда помогут каждому ученику разработать персональную стратегию подготовки, выявляя слабые места и устраняя их. Регулярные пробные экзамены позволяют привыкнуть к формату ЕГЭ, снизив уровень стресса. Уроки не только закрывают пробелы в знаниях, но и учат справляться с экзаменационной паникой, что является важным навыком для успешного обучения в вузе.
ЕГЭ по обществознанию. Тренинг охватывает устройство общества, человеческие отношения, экономику и политику. Авторы уделяют внимание академическим знаниям, навыкам распределения времени, заполнению бланков и управлению стрессом на экзамене. Программа содержит интерактивные задания и практические примеры, которые помогают лучше понять, запомнить материал. Преподаватель Елизавета составляет индивидуальную программу для каждого ученика, учитывая его уровень знаний и цели подготовки.
ЕГЭ по английскому языку. Учителя с опытом более 6 лет помогут устранить пробелы в знаниях, снизить стресс перед экзаменом, обучая эффективному управлению временем и эмоциональному контролю. На уроках уделяется особое внимание устной части экзамена, прорабатываются техники использования linking words в монологах и чтению сложных слов. Регулярные тренировки по аудированию помогают понять особенности задания, избежав потери баллов из-за отвлекающих фраз. Практические занятия включают выполнение заданий из реальных экзаменационных текстов и письменных упражнений, что помогает развить уверенность перед экзаменом.
ЕГЭ по математике. В программе предусмотрен разбор всех типов заданий, включая интегралы, логарифмы и тригонометрические функции. Преподаватели, обладающие глубокими знаниями, помогают каждому ученику определить цель по баллам и разработать индивидуальный трек занятий. На занятиях подробно разбираются типичные ошибки прошлых лет, что позволяет избежать их в будущем. Программа включает повторение всех основных уравнений и неравенств, тренировку по решению текстовых задач и работу с графиками функций. Преподаватели регулярно сами сдают экзамены, чтобы оставаться в курсе изменений в программе, делясь своими знаниями с учениками, тем самым создавая продуктивную учебную среду.
ЕГЭ по русскому языку. Программа создана с учетом актуальных методических рекомендаций. Также предоставляется психологическая подготовка, чтобы ученики не испытывали выгорания и могли сосредоточиться на учебном процессе. На тренинге рассматриваются все аспекты языка, начиная от лексики и грамматики, заканчивая структурой предложений, анализом текстов. Ученики в особенности изучают практические навыки, необходимые для успешного выполнения заданий ЕГЭ. Ведущий преподаватель Елена создает мотивирующую обучающую среду, где каждый ученик может раскрыть свой потенциал.
Еще 7 дополнительных курсов Skysmart по подготовке к ОГЭ
На тренингах онлайн-школы родители могут отслеживать прогресс своих детей в личном кабинете. При легком усвоении материала предусмотрена возможность перехода к более сложным заданиям.
OГЭ по информатике. Комплексный тренинг, который позволяет ученикам овладеть всеми необходимыми навыками для успешного сдачи экзамена. Программа содержит изучение основных концепций информатики, таких как кодирование, логика, работа с документами и интернетом. Ученики получают доступ к онлайн-платформе, где могут общаться с преподавателями, проходить теоретический материал, решать задачи и делать домашние задания. Тренинг разрабатывается индивидуально для каждого ученика, учитывая его уровень знаний, желаемый результат.
ОГЭ по физике. Программа включает в себя изучение различных разделов физики, включая квантовую, термодинамику и электродинамику. Ученики проводят интерактивные эксперименты онлайн, помогая им лучше понять изучаемый материал и применить его на практике. Преподаватели регулярно делятся успехами учеников с их родителями, что создает дополнительную мотивацию для обучения. В Skysmart ученики имеют возможность просматривать записи уроков и получать поддержку от опытных преподавателей.
ОГЭ по химии. Ученики познакомятся с лабораторными методами получения и изучения химических веществ, а также осваивают навыки безопасного проведения экспериментов. Уделяется внимание пониманию условий протекания химических реакций, их влияния на окружающую среду. Одной из особенностей уроков является акцент на темы, которые вызывают наибольшие трудности у школьников.
ОГЭ по обществознанию. Программа охватывает все ключевые темы обществознания, начиная от основных понятий социологии и экономики, и заканчивая изучением гражданских прав, обязанностей. Учащиеся изучают социальные процессы и явления, анализируют различные аспекты жизни общества. Особое внимание уделяется формированию критического мышления, пониманию важности участия в общественной жизни. Ученики узнают о важности соблюдения прав, обязанностей, а также о том, как взаимодействует государство и общество.
ОГЭ по английскому языку. Программа разработана опытными методистами, включая в себя работу с аутентичными текстами, аудирование, письмо и говорение. Ученики изучают особенности английской речи, тренируются в выполнении типовых заданий ОГЭ. Главной особенностью является использование современных методик обучения, которые позволяют усвоить все необходимые навыки за короткий срок. Под руководством опытных преподавателей ученики улучшают свои навыки чтения, письма, аудирования и говорения, что помогает им не только успешно сдать экзамен, но и стать уверенными владельцами английского языка.
ОГЭ по математике. Ученики изучат основные понятия алгебры и геометрии, разберутся с различными типами уравнений, систем уравнений. Внимание также сконцентрировано на практических занятиях с использованием реальных экзаменационных вопросов, что помогает ученикам познакомиться с форматом, типами заданий, которые могут встретиться на экзамене. Учащиеся получают практические навыки решения различных типов задач, что помогает им уверенно применять математические знания в реальной жизни.
ОГЭ по русскому языку. На занятиях разбираются сложные правила русского языка на простых примерах, чтобы убедиться, что каждый студент понимает их полностью. Уроки включают разбор структуры и требований к изложению, а также практические задания. Учителя делают упор на развитие навыков письма, речи, а также на отработке правил орфографии и пунктуации. Предлагается множество тренировочных тестов и вариантов экзаменационных работ, чтобы ученики могли отточить свои навыки. Пройдя тренинг, студенты не только получают глубокие знания русского языка, но и научатся анализировать информацию, структурировать свои мысли, аргументировать свою точку зрения.
Бесплатные курсы Skysmart
Это не только бесплатные, но при этом качественные образовательные программы для ваших детей, в которых занятия превращаются в увлекательные игры, а весь материал подается очень доступно.
Поможет ученикам освоить главные навыки работы с компьютером. Здесь они научатся использовать горячие клавиши, освоят слепую печать и научатся создавать, редактировать и удалять файлы. Этот тренинг подходит родителям, которые хотят, чтобы их дети разбирались в компьютерах и были самостоятельными.
Тренинг предлагает шесть полезных инструментов для улучшения знаний английского языка. Ученики научатся выражать свои мысли на английском, распознавать токсичные ситуации в общении и смогут улучшить свой словарный запас. Программа позволит внедрить реальный английский в повседневную жизнь, повысив свои успехи в обучении.
Онлайн-школа предлагает профессиональный тест, который поможет ученикам определиться с выбором будущей профессии. Программа также предлагает гайды и рекомендации по реализации выбранных профессиональных путей.
Основные характеристики:
профессиональный тест;
подробный гайд по реализации выбранной профессии;
рекомендации по знакомству с выбранной профессией.
Программа предназначена для родителей, которые стремятся воспитать здоровых и самостоятельных детей. Она помогает отвлечь ребенка от гаджетов и заинтересовать его полезными занятиями. Тренинг также предоставляет советы по правильному питанию, активному образу жизни. Слушатели узнают, как помочь детям справляться с учебой, не выгорая и не срываясь на них.
Тренинг предоставляет родителям инструменты для профессионального становления их детей. Он включает в себя планы по развитию талантов ребенка, советы по программированию, а также информацию, как подготовиться к карьере со школы. Эксперты в области профориентации делятся советами по выбору профессии, развитию софт-скиллов и созданию успешного будущего для детей.
Основные характеристики:
план развития талантов ребенка;
советы по программированию;
карьерные консультации и рекомендации.
Заключение
Онлайн-школа Skysmart — яркий пример инновационного подхода к обучению детей. Ее главная цель — дать знания, необходимые в повседневной жизни. Благодаря оптимальным подходам к контенту и технологиям обучения дети проявляют интерес к сложным материалам, активно стремясь к самостоятельному исследованию.
Лучшие курсы Skysmart отлично помогают в изучении предметов, а также создают удобные условия для родителей и учеников. Команда экспертов всегда готова помочь с любыми вопросами. Учителя постоянно совершенствуют свои методы, чтобы достичь максимальных результатов в оказании помощи детям.
В этой статье сравниваем ТОП-15 лучших обучающих онлайн-курсов HR по рейтингу (подходят для начинающих с нуля и продвинутых HR-менеджеров) + рассматриваем бесплатные курсы.
HR-менеджер является ключевым специалистом в управлении персоналом компании. Он отвечает за подбор, адаптацию, оценку и развитие сотрудников, а также за разработку политики мотивации и удержания кадров и решение конфликтных ситуаций. HR-менеджер следит за соблюдением трудового законодательства и способствует созданию гармоничной и продуктивной рабочей атмосферы. Его роль важна для формирования успешной и эффективной команды.
Информация о курсе: стоимость — 5 113 ₽ / мес. в рассрочку на 24 месяца, длительность - 3 месяца
Особенности: выполните 11 практических работ (с обратной связью от экспертов). Сможете начать работать во время обучения. Добавите 1 итоговый проект в портфолио и получите сертификат установленного образца по окончании курса.
Вы познакомитесь с основными направлениями работы HR-специалиста, включая рекрутмент, адаптацию сотрудников, внутренние коммуникации и HR-аналитику. Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.
Этот курс подойдёт:
Тем, кто хочет начать карьеру в HR Освоите навыки подбора персонала и получите необходимую базу для старта и развития карьеры. Сможете устроиться на работу уже во время обучения.
Начинающим HR-специалистам и рекрутерам Систематизируете знания и подробно изучите современные методики и digital-инструменты. Уверенно почувствуете себя на работе и сможете претендовать на повышение.
Сотрудникам отдела кадров Расширите навыки в HR-сфере, познакомитесь с трендами и современными подходами. Сможете браться за новые интересные задачи и повысить доход.
Чему вы научитесь:
Разбираться в HR-направлениях Изучите специфику работы всех HR-направлений, актуальные методики и digital-инструменты. Сможете планировать своё развитие.
Подбирать персонал Научитесь искать кандидатов и помогать им с адаптацией. Узнаете, как написать привлекательное объявление о вакансии и провести собеседование.
Организовывать обучение Изучите основы методологии и педагогического дизайна. Научитесь создавать обучающие программы, используя современные инструменты.
Пользоваться HR-аналитикой Научитесь собирать и анализировать данные, визуализировать их с помощью популярных программ. Эффективно решать HR-задачи на основе данных.
Разбираться в трудовом законодательстве Изучите основы трудового права и минимизируете риски при работе с персоналом.
Оценивать HR-бренд Научитесь оценивать имидж компании как работодателя и сделаете бренд привлекательным для всех сотрудников.
Информация о курсе: стоимость — от 5 181 ₽ / мес. в рассрочку на 31 месяц , длительность - 6-10 месяцев
Особенности: Индивидуальные консультации HR-экспертов. Подробная проверка работ от HR-менеджеров и директоров Помощь в трудоустройстве, 3 проекта для портфолио. Можно вернуть до 13% стоимости курса в виде налогового вычета.
Вы с нуля освоите профессию HR-специалиста, научившись работать с сотрудниками на всех этапах — от подбора до увольнения. Сможете начать карьеру в HR, управлять командой и работать удалённо.
Что вы узнаете на курсе:
Ориентироваться в HR Разберётесь в структуре отдела персонала, зонах ответственности и карьерных траекториях. Определитесь с направлением развития в HR.
Работать с персоналом на всех этапах Научитесь проводить интервью, оформлять HR-документы, адаптировать и увольнять сотрудников.
Анализировать HR-показатели Сможете рассчитывать и интерпретировать ключевые HR-метрики: численность, стоимость и текучесть персонала.
Консультировать по HR-вопросам Сможете проводить консультации по трудовому законодательству как фрилансер.
Улучшать HR-бренд компании Узнаете, как создавать и продвигать привлекательный образ работодателя для привлечения лучших сотрудников.
Управлять бюджетом на персонал Научитесь проводить аудит затрат на персонал, формировать бюджет, работать с дашбордами и визуализировать данные.
Форматы обучения:
«Базовый для новичков» Предоставляет базовые знания и навыки от опытных экспертов, поможет начать карьеру в HR. Включает карьерную консультацию.
«Быстрый старт карьеры» Для тех, кто с нуля изучает профессию или хочет дополнительный заработок. Вы освоите все необходимые знания, а мы поможем с трудоустройством. Включает индивидуальную консультацию с карьерным коучем и 3 персональные консультации с HR-специалистом.
«Углублённый для новичков с поддержкой экспертов» Структурирует ваши знания и позволяет задать вопросы опытному эксперту на 7 индивидуальных консультациях. Также включает встречу с карьерным коучем для улучшения резюме.
Информация о курсе: стоимость — 99 800 ₽ или рассрочка на 36 месяцев - 2 916 ₽ / мес., длительность - 8 месяцев
Особенности: Соберёте портфолио, получите диплом о проф. переподготовке и помощь в трудоустройстве.
Освоите востребованную профессию с нуля и сможете работать в различных HR-направлениях: рекрутмент, адаптация, компенсации и льготы, обучение и развитие, внутренние коммуникации, HR-брендинг, кадровое делопроизводство. Будете получать обучение и обратную связь от экспертов из Яндекса, Сбера, Альфа-Банка.
Чему вы научитесь:
Применять продуктовый подход в HR: от разработки воронки найма до формирования стратегии и бренда работодателя
Работать с HR-аналитикой, составлять понятные отчёты для бизнеса, формулировать гипотезы по удержанию сотрудников и развитию HR-бренда
Оценивать сотрудников различными методами, организовывать их обучение, мотивировать в условиях кризиса и неопределённости
Развивать и вовлекать команду, формировать корпоративную культуру и ценности
Разбираться в трудовом законодательстве, оформлять документы, проводить внешние аудиты HR-процессов
Автоматизировать HR-процессы, использовать сервисы для сокращения рутинных задач.
Программа обучения:
Продуктовый подход для HR: введение в профессию
Рекрутмент
Адаптация и онбординг сотрудников
Работа со сложными эмоциями, увольнение и exit-интервью
Программа трудоустройства
Работа HR с командой в условиях кризиса, трансформации и неопределённости
Оценка, обучение и развитие персонала
Кадровое делопроизводство
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда работодателя
Информация о курсе: стоимость — 3 766 руб. / мес. в рассрочку на 12 месяцев, длительность - 2 месяца (в среднем)
Особенности: Личный куратор, много практики - кейсы, тренажеры, задания. Получите помощь в трудоустройстве и диплом.
Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все аспекты HR: от найма до развития корпоративной культуры. Освоите необходимые навыки для роста до директора по персоналу или HR Business Partner.
Чему вы научитесь:
Нанимать, адаптировать и обучать сотрудников
Выявлять таланты, мотивировать, справляться с выгоранием и текучестью
Разрабатывать HR-стратегию, проводить аудит и исследования
Управлять HR-аналитикой, метриками и бюджетом
Формировать корпоративную культуру и ценности компании
Автоматизировать HR-процессы.
Программа обучения:
Профессия HR-менеджер
Взаимодействие HR и бизнеса
Рекрутинг
Автоматизация HR-процессов
HR-аналитика
Обучение и развитие сотрудников
Онбординг и адаптация сотрудников
Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Развитие лидерства и HR-партнерства
Управление корпоративной культурой
Основы People Management
Оценка и аттестация сотрудников
Управление карьерой сотрудников
Правовое регулирование оплаты и нормирование труда
Информация о курсе: стоимость — 32 000 руб., длительность - 6 уроков по 1 часу
Что вы получите?
Навыки проведения интервью вживую и онлайн.
Инструменты для быстрой и эффективной оценки персонала.
Алгоритм увольнения сотрудников с минимизацией негатива и чек-лист для работы с негативом в интернете.
Доступ к материалам курса и записям лекций на 2 месяца.
Программа курса:
Основы HR: история, структура, необходимые навыки, и доходы HR-специалистов.
Поиск сотрудников: создание профиля идеального кандидата, методы поиска в офлайн и онлайн, каналы размещения вакансий, работа с удаленными сотрудниками.
Оценка кандидатов: анализ резюме, тестовые задания, подготовка и проведение интервью, вопросы для собеседований, обратная связь.
Обучение и адаптация: welcome-тренинг, экскурсия по компании, сбор обратной связи, индивидуальные беседы, кураторы и наставники.
Дополнительные функции HR: создание корпоративной атмосферы, помощь сотрудникам, мониторинг соблюдения корпоративных интересов.
Увольнение: аутплейсмент, борьба с профессиональным выгоранием.
Информация о курсе: стоимость — 25 900 ₽, длительность - 120 ак. часов
Познакомитесь с основными понятиями HR-системы, изучите инструменты для подбора, привлечения, адаптации, обучения и развития сотрудников. Научитесь эффективно работать с HR-брендом и формировать корпоративную социальную политику.
Чему научитесь:
Определять потребности в персонале и набирать сотрудников
Проводить адаптацию, стажировку, обучение и аттестацию сотрудников
Изучите методы и способы развития, оценки и обучения персонала
Выстраивать систему управления персоналом, соответствующую целям и задачам организации
Получите навыки стратегического и оперативного управления персоналом
Создавать и поддерживать корпоративную культуру на основе ценностей организации
Создавать и поддерживать уникальный внешний HR-бренд работодателя.
Информация о курсе: стоимость — 51 390 ₽ - 58 190 ₽, длительность - 108 ак. ч.
Комплексная программа обучения менеджеров по персоналу охватывает основные вопросы управления персоналом и включает практические аспекты применения современных ИТ-решений в HR-подразделениях.
Информация о курсе: стоимость — 115 000 ₽, длительность - 25 занятий
Программа курса включает в себя следующее:
Вступительный блок "Эволюция функции HR в современном мире" Погрузитесь в основные тенденции HR и узнаете, как в условиях изменений и нестабильности создавать эффективную стратегию, учитывая цели и потребности бизнеса.
HR для бизнеса: стратегическое планирование, цифровизация и анализ данных Научитесь использовать цели компании для разработки и улучшения HR-стратегии, а также освоите инструменты аналитики и принятия решений на основе данных.
HR для сотрудников: гармонизация работы с персоналом Научитесь анализировать потребности команды, привлекать, удерживать и развивать перспективных сотрудников, а также повышать их мотивацию и вовлеченность.
HR в роли инициатора изменений: управление трансформациями в организации Изучите различные типы корпоративных культур и методы их формирования, научитесь выстраивать аргументы для внедрения изменений в управленческие процессы и эффективно их осуществлять.
Дополнительный блок: HR как основа коммуникаций в коллективе Получите навыки коучинга для построения эффективных коммуникаций и разрешения конфликтов, ознакомьтесь с принципами работы с заинтересованными сторонами и научитесь создавать культуру благополучия в организации.
Информация о курсе: стоимость — 165 000 ₽, длительность - 6 месяцев
Программа представляет собой синтез основных знаний в области управления персоналом, современных методов и инструментов, применяемых в передовых компаниях.
После обучения вы сможете:
Разбираться в юридических аспектах Трудового законодательства РФ
Влиять на развитие организации через функцию управления персоналом
Развивать бренд работодателя вашей компании
Применять эффективные методы подбора персонала
Оценивать сотрудников и разрабатывать их карту компетенций
Внедрять системы стимулирования сотрудников, включая материальные и нематериальные
Вы узнаете, из каких этапов состоит профессиональный путь HR-специалиста, как найти правильного кандидата для бизнеса и как он может повлиять на результаты компании. Познакомитесь с тем, как стать незаменимым посредником между управлением и сотрудниками, и начать карьеру в области управления персоналом.
Содержание:
Введение в профессию HR-специалиста для новичков
HR как стратегический партнёр бизнеса: опытные подходы
Основы карты путешествия сотрудника для опытных HR. Итоги интенсивного курса «3 дня HR»
Этот учебный курс представляет введение в область управления персоналом. Здесь рассматривается многогранная природа работы с человеческими ресурсами, а также освещаются её значительные преимущества и редкие недостатки.
Содержание курса:
Начало
Определение понятия HR
Преимущества работы в HR
Структура сферы управления персоналом
Профессии в области HR
Плюсы работы в HR
Опыт работы удаленно и на фрилансе в сфере HR
Работа HR-специалиста в малых компаниях
Обязанности внутреннего рекрутера
Роль сорсеров в процессе подбора персонала
Смысл работы в области управления персоналом
Применение коучинга в HR
Важные инструменты работы HR
Понятие джоб-бордов и автоматизированных систем управления персоналом (АТС)
Этапы процесса подбора персонала
Как определить, подходит ли вам работа в области HR?
Заработная плата HR-специалистов в России может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, включая регион, уровень опыта, размер компании и отрасль. Вот приблизительные данные по зарплатам:
Начальный уровень (junior HR): от 30,000 до 70,000 рублей в месяц.
Средний уровень (HR специалист): от 50,000 до 90,000 рублей в месяц.
Старший уровень (senior HR): от 80,000 до 120,000 рублей в месяц.
HR менеджер: от 100,000 до 200,000 рублей в месяц.
HR директор: от 150,000 до 300,000 рублей в месяц и выше.
Кому подойдет работа HR?
Работа HR (Human Resources, или управление человеческими ресурсами) может подойти разным людям, обладающим определенными навыками и качествами. Вот основные характеристики и навыки, которые помогут понять, кому подойдет эта профессия:
Коммуникабельность: HR-специалист должен уметь эффективно общаться с людьми на разных уровнях организации, а также выстраивать доверительные отношения.
Эмпатия и эмоциональный интеллект: способность понимать и сопереживать другим людям, распознавать их эмоции и настроения, а также реагировать на них соответствующим образом.
Организаторские способности: умение планировать и организовывать мероприятия, такие как собеседования, тренинги, корпоративные мероприятия и другие активности.
Аналитические способности: способность анализировать данные и метрики, такие как текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и другие ключевые показатели эффективности.
Конфиденциальность и этичность: умение работать с конфиденциальной информацией и соблюдать этические стандарты в отношениях с сотрудниками и руководством.
Решение конфликтов: способность конструктивно решать конфликты и спорные ситуации между сотрудниками, а также между сотрудниками и руководством.
Знание трудового законодательства: понимание основ трудового права и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Обучаемость и гибкость: готовность постоянно обучаться и адаптироваться к изменениям в законодательстве, технологиях и методах управления персоналом.
Организованность и внимание к деталям: способность эффективно управлять документацией и процессами, связанными с трудоустройством, обучением и развитием сотрудников.
Стрессоустойчивость: умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокой нагрузки и в стрессовых ситуациях.
Работа в HR подойдет людям, которые любят взаимодействовать с другими, имеют стремление помогать другим в их профессиональном развитии и готовы справляться с разнообразными задачами в быстро меняющейся среде.
Что должен знать и уметь HR?
HR-специалист (специалист по управлению персоналом) должен обладать широким спектром знаний и навыков, которые охватывают как общие деловые компетенции, так и специфические аспекты управления человеческими ресурсами. Вот основные области, которые должны быть охвачены:
1. Знание трудового законодательства
Основы трудового права, включая законы о труде, права работников и обязанности работодателя.
Регулирование рабочего времени, отпусков, больничных и других аспектов занятости.
2. Подбор и адаптация персонала
Методы поиска и привлечения кандидатов.
Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Процедуры онбординга (адаптации новых сотрудников).
3. Управление кадровым делопроизводством
Ведение личных дел сотрудников.
Оформление трудовых договоров, приказов, графиков отпусков и других документов.
Своевременное обновление кадровых данных.
4. Развитие и обучение персонала
Планирование и организация тренингов и программ повышения квалификации.
Оценка эффективности обучения.
Разработка планов карьерного роста и развития сотрудников.
5. Управление компенсациями и льготами
Разработка систем оплаты труда, включая бонусные и поощрительные программы.
Администрирование льгот и социального пакета.
Оценка конкурентоспособности предлагаемых условий труда.
6. Оценка и управление производительностью
Разработка и внедрение систем оценки персонала.
Проведение аттестаций и ревью.
Анализ производительности и разработка планов по ее улучшению.
7. Конфликтология и управление стрессом
Методы разрешения конфликтов на рабочем месте.
Стресс-менеджмент и создание благоприятной рабочей атмосферы.
Поддержка психологического здоровья сотрудников.
8. Коммуникационные навыки
Эффективное взаимодействие с сотрудниками и руководством.
Ведение переговоров.
Навыки публичных выступлений и презентаций.
9. Стратегическое управление
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.
Участие в планировании организационного развития.
Анализ HR-метрик и принятие решений на основе данных.
10. Знание современных технологий и инструментов
Использование HRM-систем и других программных продуктов для управления персоналом.
Знание методик и инструментов для проведения опросов, анкетирования и других исследований.
Ведение электронного документооборота.
Личностные качества
Эмпатия и способность к активному слушанию.
Организованность и внимание к деталям.
Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Этичность и конфиденциальность.
HR-специалист должен быть не только технически подкованным, но и обладать высоким уровнем эмоционального интеллекта, чтобы эффективно взаимодействовать с людьми и создавать поддерживающую и продуктивную рабочую среду.
Как выглядит работа HR?
Работа HR (Human Resources) или отдела кадров включает множество функций и задач, которые направлены на управление человеческими ресурсами в организации. Основные обязанности и аспекты работы HR могут включать:
Подбор и найм сотрудников:
Разработка и размещение объявлений о вакансиях.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Координация процесса найма.
Адаптация новых сотрудников:
Организация вводного курса для новых сотрудников.
Ознакомление с корпоративной культурой и политиками компании.
Обеспечение всех необходимых для работы ресурсов (например, доступ к системе, рабочее место).
Управление компенсациями и льготами:
Разработка и администрирование систем оплаты труда.
Обеспечение сотрудников льготами и бонусами.
Работа с пенсионными планами и страховыми программами.
Обучение и развитие персонала:
Оценка потребностей в обучении.
Организация тренингов и семинаров.
Поддержка карьерного роста сотрудников.
Управление трудовыми отношениями:
Решение конфликтов и споров на рабочем месте.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
Ведение переговоров с профсоюзами (если они есть).
Оценка работы сотрудников:
Разработка систем оценки производительности.
Проведение ежегодных или квартальных аттестаций.
Поддержка процесса обратной связи между сотрудниками и руководством.
Поддержание корпоративной культуры:
Организация корпоративных мероприятий.
Поддержка и развитие внутренней коммуникации.
Работа над повышением вовлеченности сотрудников.
Администрирование кадровых документов:
Ведение личных дел сотрудников.
Составление и хранение трудовых договоров.
Обеспечение актуальности данных о сотрудниках.
Соблюдение трудового законодательства:
Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда.
Ведение отчетности перед государственными органами.
Обновление внутренних политик в соответствии с законодательными изменениями.
Работа HR предполагает взаимодействие с разными уровнями сотрудников, от рядовых работников до высшего руководства, и требует хороших коммуникативных навыков, способности к решению конфликтов, знания трудового законодательства и умения работать с людьми.
Выход проекта из раннего доступа состоялся 13 декабря 2023 года, а сейчас на него действует скидка 40% в Steam. Однако, в связи с санкциями, приобрести игру теперь немного проблематично. В этой статье мы расскажем, как приобрести Ready or Not в 2024 году для пользователей PC, а также о ее системных требованиях.
Об игре
Тактический кооп-шутер от первого лица, где нам в роли полицейских нужно выполнять определенные задачи. Если выполнены все или большинство условий, то по завершению задания получаем хорошую оценку. Игра позволяет закрыть миссию и без убийств. При создании билда персонажа есть обширный выбор нелетального оружия: начиная от газового баллона, заканчивая дробовиком, стреляющим резиновыми шариками. Однако нелетальные билды работают только на некоторых заданиях и при определенных условиях. Также, большинство миссий связаны между собой и вместе создают сюжет игры.
Системные требования для ПК
Минимальные:
Процессор: Intel Core i5-4430.
Видеокарта: GeForce GTX 960.
Оперативная память: 8 GB.
Место на диске: 90 GB.
Рекомендуемые:
Процессор: Intel Core i5-7600K.
Видеокарта: GeForce GTX 1060.
Оперативная память: 8 GB.
Место на диске: 90 GB.
1. Как купить Ready or Not на ПК
Самостоятельная покупка
Для того, чтобы купить Ready or Not самому, придется пополнить кошелек в Steam. Мы уже писали статью о рабочих способах, также с этим могут помочь продавцы торговой площадки GGSel.
Покупка подарком или ключом для Steam на GGSel
Это более легкий и выгодный способ. На GGSel можно приобрести игру гифтом или ключом для Steam.
На сайте GGSel нажимаем на поисковую строку и ищем Ready or Not. Находим нужный нам товар. Помимо цены рекомендуем обращать внимание на продажи, отзывы и рейтинг продавца.
Внимательно читаем описание и оплачиваем товар.
После завершения транзакции, продавец отправит нам ключ игры, который необходимо ввести в приложении Steam. В случае покупки гифта, через некоторое время он добавится в друзья и отправит игру подарком.
Остается только принять гифт или активировать ключ, после чего Ready or Not появится в нашей библиотеке игр.
Переходите на GGSel.net — торговую площадку, где вы найдете игры для ПК и консолей, DLC, сможете пополнить баланс популярных игровых и неигровых сервисов, купить и продать игровой аккаунт. И все это — по выгодным ценам!
Курсы по «1С:Документооборот» актуальны для современных организаций и предприятий. Обучение по документообороту улучшит качество обслуживания и повысит уровень информационной безопасности.
Последнее обновление: 27 мая 2024 года.
Обучение понадобится специалистам по управлению информацией, секретарям и административным работникам, руководителям и менеджерам.
Курсы по электронному документообороту в 1С помогают развить навыки работы с документами, организовать процессы обработки и хранения информации, а также повысить эффективность коммуникации и сотрудничества внутри организации.
Онлайн-обучение по документообороту состоит из широкого спектра тем по 1Спрограммированию, а также использованию продуктов 1С. Обучение подойдёт тем, кто хочет разобрать конкретные задачи в рамках обучения, кто предпочитает обучаться в удобном темпе и по индивидуальному графику.
Студенты школы могут учиться онлайн из любого города или заниматься в классах учебного центра. Можно проходить обучения на примере корпоративной базы данных.
«Первый Бит» — онлайн-курс по документообороту в конфигурации 1С:Документооборот 8
На курсе вы изучите возможности комплексной организации автоматизированной системы на базе программы «1С: Документооборот» (редакция 3.0). В период обучения вы научитесь регистрировать входящие и исходящие документы, внутренние документы, контролировать их движение внутри организации.
Научитесь настраивать программу на учёт, получать нормативно-справочную информацию, добавлять отчёты и резолюции и вести номенклатуру дел.
Чтобы получить документ о прохождении курса 1С: Документооборот нужно предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
«Специалист» — обучение возможностям комплексной организации автоматизированной системы электронного документооборота на базе программы «1С: Документооборот» (редакция 3.0)
Стоимость: от 12 940 рублей
Рассрочка: от 987 рублей в месяц
Продолжительность: 16 академических часов + 8 академических часов самостоятельной работы
В состав курса по электронному документообороту 1С входят базовые понятия. Обучение подходит делопроизводителям, секретарям, специалистам УМФ, руководителям, сотрудникам, которые используют документооборот, а также тем, кто хочет самостоятельно изучить программу.
Для прохождения необходимы базовые знания компьютера и Microsoft.
Stepik — базовый дистанционный курс по цифровому документообороту в 1С
На курсе повышения квалификации вы познакомитесь с номенклатурой организационных и распорядительных документов, узнаете о нормативных сроках подготовки информационно-справочных документов.
Курс по СЭД в 1С подойдёт работникам канцелярии или кадровых служб. По окончании курса вы научитесь формировать штатное расписание, а также поймёте состав и порядок ведения организационно-правовых, распорядительных, информационно-справочных документов.
«Уральский институт повышения квалификации и переподготовки» — программа повышения квалификации по технологиям организации электронного документооборота на базе 1С
Стоимость: 4095 рублей
Рассрочка: нет
Продолжительность: 108 академических часов, 4 недели
На курсе вы изучите возможности комплексной организации автоматизированной системы электронного документооборота на базе программы «1С:Документооборот» (редакция 2.1).
По окончании обучения вы будете проводить настройки конфигурации, поймёте процессы контроля над документами и задачами в 1С, сможете регистрировать входящие и исходящие документы, а также научитесь поддерживать бумажный документооборот.
МГУТУ — онлайн-курс по документообороту в 1С для начинающих
Стоимость: от 5600 рублей
Рассрочка: от 934 рублей в месяц на 6 месяцев
Продолжительность: 16 академических часов
Формат: очные лекции + живые вебинары + практические задания
Домашние задания: нет
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества:
Очные и онлайн-занятия.
Живое общение с экспертами и группой.
На курсе собраны актуальные материалы: пособия, задачи, документы, примеры, тесты.
Занятия по 1С проводятся в компьютерных классах центра.
Дистанционный курс по управлению документацией, информацией и большим массивом данных. По окончании обучения вы узнаете, как управлять электронными документами: создавать, согласовывать, регистрировать и отправлять.
Сможете осуществлять обмен документами при взаимодействии с юридическими лицами, работать со справочниками и классификаторами. А также внедрять электронный документооборот в свою работу в 1С.
«РУНО» — обучение работе в системе электронного документооборота 1С
На курсе по делопроизводству вы изучите интеграцию и первоначальную настройку НСИ, узнаете, как эффективно работать с файлами и автозаполнением шаблонов. Обучение проходит в формате видеоуроков или очно.
Вы изучите классическое делопроизводство, бизнес-процессы, тайм-менеджмент и коммуникации. Сможете управлять договорами, проектами и бизнес-событиями в «1С:Документооборот».
Академия документооборота «Лушников и партнёры» — видеокурс по документообороту в 1С для администраторов СЭД, специалистов 1С и самостоятельного обучения
Стоимость: от 38 000 рублей или от 13 000 рублей за курс длительностью 2 академических часа
Интенсивный онлайн-курс по документообороту, на котором вы познакомитесь с основными возможностями, «фишками» и особенностями настройки новой редакции программы.
На курсе вы создадите внутренние документы без привязки к организациям, используете обновлённый рабочий стол руководителя, инструменты эскалации задач, а также шаблоны текстов для наименования процессов и задач.
Курс построен на базе сквозного примера совместной работы сотрудников и руководителей с использованием механизмов и функций программы документооборота.
«1C:Учебный центр №1» — обучение работе в универсальной системе автоматизации документооборота, процессного учета и совместной работы
На курсе по электронному документообороту предусмотрено 13 функциональных блоков и более 1000 интерфейсов. Вы научитесь использовать возможности функционала, чтобы повседневные задачи компании выполнялись быстро и отлажено.
В курсе разбираются ЭДО с контрагентами, правила коммуникаций, согласование в режиме замечаний, единый инструмент для учёта задач и принципы работы с заместителями и помощниками.
«Курсы-по-1С.рф» — обучение приемам быстрой работы для эффективного использования программы 1С:Документооборот
Курс-практикум состоит из комплекса теоретических уроков и практических заданий. На курсе вы приобретёте навыки для настройки программы начиная от установки и до передачи системы в эксплуатацию.
Каждая тема состоит из теоретической и практической части. Теоретическая часть включает в себя пошаговые рекомендации, тонкости работы, замечания и советы. Практическая собирает часто встречающиеся задачи в реальной работе.
Scloud — практикум по настройке программы 1С:Документооборот от установки и до передачи системы в эксплуатацию
Стоимость: 16 500 рублей
Рассрочка: нет
Продолжительность: 2 дня, 20 академических часов
Формат: онлайн-трансляции + практические задания
Домашние задания: нет
Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке
Особенности и преимущества:
Много практики во время обучения.
Обучение проходит в формате онлайн-трансляций.
Преподаватель курса — практикующий специалист с опытом работы более девяти лет.
Бесплатные курсы по программе «1С:Документооборот»
В этом разделе собраны бесплатные короткие и обзорные курсы, на которых вы узнаете, что такое документооборот, познакомитесь с основными понятиями сферы и изучите основы документооборота.
«1C:Документооборот» от «1С:Учебного центра №1» (19 видеоуроков, без сертификата, доступ без регистрации)
Как мы отбирали курсы для статьи
Выбор курсов по документообороту зависит от ваших конкретных потребностей и целей. Вот несколько шагов, которым мы следовали, чтобы помочь вам выбрать:
1. Определили цели студентов: подумали, какие знания студенты хотят получить, и зачем нужны курсы по документообороту. Например, если вы заинтересованы в освоении принципов документооборота или в более продвинутом изучении специфических аспектов, таких как электронный документооборот или системы управления документами.
2. Исследовали доступные курсы: использовали поисковые системы и обзорные сайты, чтобы найти курсы по документообороту. Обратили внимание на образовательные учреждения, онлайн-платформы и профессиональные организации, которые предлагают такие курсы.
3. Ознакомились с программами: просмотрели описания и программы, чтобы узнать, какие темы они покрывают, каким образом они организованы и какой уровень подготовки требуется для их прохождения. Рассмотрели возможность получения сертификата, диплома или удостоверение после завершения курса.
4. Учитывали отзывы и рейтинги: нашли отзывы и рейтинги от студентов, которые уже прошли выбранные вами курсы. Узнали, насколько велика практическая польза от этих курсов и насколько они соответствуют заявленным целям.
5. Учли доступность и стоимость: обратили внимание на график и формат обучения (личное присутствие или онлайн), а также на длительность и стоимость. Учли, что некоторые курсы могут быть доступны только в определённые периоды времени, а некоторые могут быть более дорогими, чем другие.
Приняв во внимание свои цели и ограничения, вы сможете выбрать наиболее подходящие для вас курсы по документообороту.
Что такое «1С:Документооборот» и зачем его изучать
«1С:Документооборот» — это программное решение, которое обеспечивает автоматизацию процессов управления документами в организации. Оно позволяет оптимизировать рабочий процесс по обработке, передаче и хранению документов, улучшая эффективность работы с информацией.
Изучение программы «1С:Документооборот» может быть полезным по следующим причинам:
Эффективность работы. Понимание принципов и возможностей «1С:Документооборот» позволяет организовать эффективную работу с документами в организации, уменьшая время на обработку и повышая производительность.
Сокращение ошибок. Использование автоматизированных систем позволяет снизить вероятность возникновения ошибок при обработке документов и повысить качество документооборота.
Сохранность информации. Знание программы помогает обеспечить сохранность и целостность документов, их быстрый поиск и доступность для сотрудников организации.
Соблюдение требований законодательства. «1С:Документооборот» помогает организации соблюдать требования законодательства по хранению и обработке документов, что важно для бизнеса.
Автоматизация процессов. Изучение «1С:Документооборот» позволяет автоматизировать процессы работы с документами, что упрощает их обработку и ускоряет решение задач.
«1С:Документооборот» поможет повысить эффективность работы с документами, снизить вероятность ошибок и обеспечить соблюдение требований законодательства в организации.
Итоги
Курсы из подборки помогут специалистам в области управления информацией овладеть основными навыками, необходимыми для успешной работы с документами. На курсах обучают правилам организации и хранения документов, электронного документооборота, внедрения электронных систем документооборота, управлению документами в соответствии с законодательством и международными стандартами.
Специалистам в области управления информацией стоит обратить внимание на эти курсы:
Видеоигры — неотъемлемая и очень приятная часть детства. Особенно для тех, кто застал Dendy, Sega, первую PlayStation и белоснежные ПК с дискетами и «пузатыми» мониторами. Вспоминаем самые ностальгические и дорогие поколению 80-х и 90-х игры.
Battletoads
Игра, которая была почти у каждого владельца Dendy в России 90-х. Battletoads — это легендарный beat 'em up про то, как большие зеленые жабы восстанавливают галактическую справедливость своими огромными кулачищами. Дети тогда, конечно, не запоминали оригинальное название. Говорили просто — «Жабы». И всем сразу было понятно, о чем речь.
Впрочем, игра не замыкается только на одних драках: уровни в ней разнообразны. Сначала сражаешься с роботами-ходулями, потом спускаешься на веревке в какую-то трубу, отбиваясь от назойливых мошек, затем гоняешь на футуристическом мотоцикле… Темп не терялся до самого финала. Другое дело, что мало кто мог до него дойти из-за невероятной сложности.
Кстати, в 2020 году вышла современная реинкарнация Battletoads. Тех эмоций, конечно, игра уже не вызвала, но обзавелась красочной 3D-графикой, озвученными диалогами и роликами.
Chip 'n Dale: Rescue Rangers
Одна из самых веселых игр на Dendy. Вроде ничего прорывного, но при этом ее продажи перевалили за миллион копий по всему миру. А уж сколько пиратских картриджей купили на развалах российских рынков, остается только догадываться.
Причин такого успеха несколько. Во-первых, игра по известной и популярной мультфраншизе — песню из заставки знают буквально все, кому за 30. И точно помнят толстячка Рокфора с его знаменитым «Сы-ы-ы-ы-ы-р-р-р…» и ту самую Гаечку.
Во-вторых, в отличие от многих других игр для приставки со Слоненком, эта была совершенно не душной. Понятный и простой геймплей (бегаем, прыгаем, поднимаем предметы и кидаем их во врагов), щадящая сложность, милые персонажи и добрая музыка. На фоне Contra и Ninja Gaiden мультяшная веселая Chip 'n Dale: Rescue Rangers воспринималась как доброе и увлекательное приключение. За то и любили!
Культовый статус этой игры в нашей стране косвенно подтверждает тот факт, что ее ремастер с обновленной графикой в 2020-м сделал российский энтузиаст. И посмотрите, с какой любовью.
Golden Axe
Была Sega Mega Drive — была и Golden Axe. Если Battletoads упрощенно называли «Жабами», то Golden Axe — «Конаном». Все дело в сеттинге: уж очень мир игры визуально похож на фильмы, которые российские зрители смотрели на VHS-кассетах.
В Golden Axe один из главных героев — тоже перекаченный брутальный мужик, который упрямо шел вперед и раздавал на орехи разным фэнтезийным тварям. Опционально можно было сыграть за девушку-бодибилдершу с саблей или бородатого гнома с топором.
В остальном же Golden Axe — классический beat 'em up: идем по уровням слева направо, сражаемся с толпами противников, иногда катаемся на ящерах. Вроде и ничего такого, но игра оказалась очень залипательной — не оторваться! А еще в ней был кооператив.
Ultimate Mortal Kombat 3
Пожалуй, именно к расширенной третьей части, в которую у нас в стране в основном играли на Sega, серия Mortal Kombat вышла на пик своей популярности. Когда говорят «MK на SEGA», обычно имеют в виду именно ее.
Игра хоть и была на бумаге предельно жестокой, совершенно таковой не воспринималась — слишком уж карикатурным и ненастоящим выглядело экранное насилие. Поэтому и фаталити в ней вызывали смех, а не ужас и проблемы с психикой. Вот, зацените, например, все доступные добивания.
UMK3 стала той самой игрой, с которой у многих начинаются воспоминания из разряда «рубимся толпой в приставку на одном диване». Большой ростер из лучших персонажей серии? Есть такой. Куча разнообразных режимов и карт? И тут ставим галочку. Уйма комбо и способностей (помните ↓, →, X?) — тоже пожалуйста.
Prince of Persia
В серии Prince of Persia часто выходили великолепные игры, поэтому «ТОТ САМЫЙ Принц» у каждого свой. У одних — The Sands of Time 2003 года, где атмосфера восточной сказки, головокружительная акробатика и механика перемотки времени.
У других — The Warrior Within с брутальной боевой системой и зубодробительным саундтреком группы Godsmack.
А кто-то с теплотой вспоминает перезапуск 2008 года с классной сел-шейдинговой графикой и трогательной историей.
Но олды-то вспомнят в первую очередь оригинальную Prince of Persia (1989) Джордана Мехнера: двухмерную, превосходно анимированную и очень сложную. Именно она заложила базу для серии: арабская ночь, прыжки, ловушки, холодное оружие. Эта игра изменила жанр платформеров. Ей, например, вдохновлялись создатели культовой Tomb Raider.
Стоит ли играть в нее сейчас? Ну а почему нет: механически она весьма простая, так что управление в ней устарело не так сильно, как во многих других проектах того времени. Да и графически игра неплохо сохранилась (по меркам MS-DOS), вот посмотрите сами.
Серия, к слову, жива до сих пор. Последняя игра в ней, The Lost Crown, вышла в этом году. Получилась стильная метроидвания со зрелищной боевкой и видом сборку, как в оригинальном «Принце». Такое вот возвращение к корням!
Duke Nukem 3D
Пожалуй, самый угарный и бодрый шутер девяностых и просто невероятно мемная игра. Мало того, что главный герой постоянно отпускал пошлые и тупые шутки, так еще и сражался он с гигантскими человекоподобными свиньями, в перерывах между схватками оставляя чаевые танцовщицам. Оружие тоже впечатляло. Как вам, например, уменьшающая пушка? Еще в Duke Nukem 3D был пинок — а все фанаты шутеров знают, что этот прием сам по себе делают любую игру лучше. И веселее!
Несмотря на несерьезный тон, Duke Nukem оставила в жанре очень серьезный след. Не будь ее, мы бы, скорее всего, никогда не увидели серию Serious Sam. Или, например, Bulletstorm.
К сожалению, достойного сиквела игры так и не последовало. Вышедшая в 2011-м Duke Nukem Forever оказалась бледной тенью оригинала. И запомнилась она разве что возможностью кидаться фекалиями… Да и то была какой-то вымученной.
Crash Bandicoot
Сейчас Naughty Dog все знают в основном по серии The Last of Us и Uncharted: кинематографичным боевикам с упором на историю и графику. Но олды помнят, что в эпоху PS1 студия прославилась совсем другим по духу проектом — 3D-платформером Crash Bandicoot.
Крэш быстро стал маскотом японской консоли. Графика в игре была передовая по тем временам: полностью трехмерная, яркая, детализированная. Бандикута очень круто анимировали, поэтому прыгать по красочным тропическим локациям, ломая бесконечные коробки и сражаясь с врагами, было чертовски приятно.
Другое дело, что игра оказалась непростой. Как и многие другие проекты того времени, Крэш управлялся дубово, а некоторые уровни требовали филигранной точности. Так что промазать мимо платформы или не допрыгнуть до уступа было проще простого. Пройти Crash Bandicoot на 100% — тот еще челлендж.
Но народной любви все это не помешало: после успеха первой части Naughty Dog сделали еще две и один гоночный спин-офф. А потом переключились на серию Jak&Dexter.
Больше ностальгии — в разделе «Видеоигры» на RUTUBE. А еще там ты найдешь свежие новости, обзоры игровых новинок, подборки и стримы. Смотри все это, как удобно: с ПК, в мобильном приложении или через смарт-ТВ.
Для всех, кому понравились «Жизнь Пи» и «Титаник» — захватывающая история о выживании в открытом море. Книгу планируют экранизировать, на главную роль рассматривают Энн Хэтэуэй.
Лето — отличное время, чтобы ближе познакомиться с флорой. Загружайте книгу на смартфон и вместе с ландшафтным дизайнером Викторией Базоевой отправляйтесь в ближайший лесопарк на поиск удивительных растений и… самих себя.
Уютная история про любовь к книгам — самое то для летних вечеров на веранде. Мысленно перенеситесь в большой старый дом, познакомьтесь с таинственными соседями и почувствуйте вкус яблочного кунь-амана.
Уже оценили фильм Кристофера Нолана? Узнайте, сколько в нем правды, а сколько художественного вымысла, в полной биографии «отца атомной бомбы» Дж. Роберта Оппенгеймера.
История любви, которая преодолевает все препятствия, даже когда кажется, что мир вот-вот рухнет. Бестселлер, про который вы наверняка слышали, впервые доступен на русском языке в Строках.
Знакомое название, но сюжет иной, хоть это тоже триллер. В спокойном уютном городе происходит убийство, в котором обвиняют главную героиню. Читателю предстоит очистить ее имя. Или доказать виновность.
Бестселлер из Японии. Книготорговец-экзорцист и писатель расследуют преступление, которое кажется невозможным. Сочетание хонкаку-детектива и мистического триллера, которое не отпустит вас до последнего слова.
Еще больше историй ищите в МТС Строках. А в комментариях пишите, какие еще книги посоветуете на лето — составим список по-настоящему классных произведений!
Всё просто, если ты — Маттиа Кальдара. Перспективный защитник перебрался в «Милан» из «Юве» за €38 млн 6 лет назад. Дальше — только мрак.
В первом же сезоне его замучили травмы — итальянец дебютировал за «Милан» в Лиге Европы, спустя полгода выскочил в Кубке и пропал с радаров. Начались скитания по арендам — «Аталанта», «Венеция», «Специя».
В сезоне-2023/24 Маттиа вернулся в стан «россонери» и тут же серьезно поломался. Полгода лечился и только в апреле попал в заявку на игру.
На выходных Кальдара наконец-то дебютировал за «Милан» в Серии А — этот матч стал для него и прощальным. Контракт Маттиа истекает 30 июня и продлевать его не планируют 😔
Больше крутых и необычных историй о футболе мы публикуем в нашем телеграме: @Football_Regista