Сообщество - Доходы-расходы

Доходы-расходы

2 648 постов 8 154 подписчика

Популярные теги в сообществе:

30

Ответ на пост «Игроки зенита получат премии по 24 миллиона каждому за один матч»11

Для ЛЛ: траты на футбол огромны, большей части- со стороны гос-ва. Результаты в мировом и даже европейском масштабе- незначительны. Эффективность -ниже плинтуса. Стоит потратить эти деньги умнее: другие виды спорта, или скажем, кружки авиамоделирования (где у нас 70% мировых рекордов было в советское время -вложение в спорт окупались). Пытаться же быть лидером в чужой игре, продолжая выкладывая миллиарды не смотря на стабильно посредственные результаты?


Проблема не только в «Газпроме» — не совсем понятно, почему дискуссия сводится исключительно к нему. Речь о системной проблеме государственного финансирования футбола в России. Для контекста: сравните доходы игроков других топ-клубов РПЛ (например, ЦСКА, «Краснодара» или «Локомотива») — суммы тоже исчисляются миллионами, причём даже в командах среднего уровня.

Вспоминаю историю из своего города: местный клуб годами существовал на 50% за счёт бюджета, остальное — спонсоры и попытки самоокупаемости. Ко мне как к жителю обращались с петицией о переходе на полное госфинансирование. Возник резонный вопрос: почему налогоплательщики должны содержать профессиональных спортсменов? Если убрать государственные и квазигосударственные вливания (включая структуры вроде «Газпрома»), высвободятся колоссальные средства. Их можно направить на массовый спорт: открытие тысяч секций для детей, ремонт школьных стадионов, поддержку талантливых подростков из регионов.

Что делать с клубами?

  1. Фан-модель. Болельщики могут напрямую поддерживать команды через добровольные взносы, покупку мерча или краудфандинг. Примеры уже есть: фанаты содержат музыкантов, блогеров, даже небольшие театры — почему бы не перенести этот опыт на спорт?
    Это ведь их потребность и их желание.

  2. Локализация. Перейти от модели «покупки звёзд» к командам из игроков, которые живут в городе базирования клуба. Это создаст эмоциональную связь, снизит затраты и вернёт аутентичность. Довольно странно говорить "команда нашего города", когда добрая половина команды состоит из игроков не то, что не местных, а иностранцев которые приехали играть ради высокого гонорара. Который во много раз выше средней ЗП в этих регионах.
    Это иногда приводит к казусам и необходимости заминать их- когда работах в HoReCa мне коллеги рассказывали о поведении таких звёзд местного масштаба в местных ресторанах. Некоторые ощущают себя королями, звёздами мирового уровня которые могут относиться к обычным жителям как к плебсу. При этом они своим благосостоянием обязаны именно деньгам местных жителей и их поддержки.

    Полулюбительский уровень не помешает азарту: вспомните, как болеют за университетские команды в США или за региональные клубы в Германии.
    Болеют у нас в городах где команда местная выступает во втором, третье четвёртом дивизионе. В т ч те где игроки кроме того что бы гонять мячик по полю ещё и работают в реальном секторе и пользу приносят обществу и налоги платят.

А как же международные достижения?
Во-первых, даже при нынешних расходах российский футбол не входит в топ мировой по зрелищности или результатам. Нет их. Четвертьфинал 2018 -максимальное достижение вызывающее всеобщее ликование. И не входил и до санкций. Во-вторых, без массовой спортивной базы не вырастить новое поколение талантов- . Сегодня мы тратим миллиарды на несколько десятков игроков, но проигрываем в главном — в будущем.

Пора перестать имитировать «большой спорт» за государственный счёт и сделать ставку на доступность, локальность и искреннюю любовь болельщиков.

Тем более в футболе- где и в мире стоимость содержание команд и гонорары игроков в разы выше чем во многих видах спорта

России выгоднее делать ставку на:

  1. Традиционно сильные виды (хоккей, борьба, гимнастика), где уже есть инфраструктура и тренерский ресурс.

  2. Национальные дисциплины как инструмент «мягкой силы» и туризма.

  3. Низкобюджетные виды (киберспорт, лёгкая атлетика), где можно привлекать таланты без переплат.

Отказ от имитации «большого футбола» в пользу узкой специализации даст больше международных побед и экономе= экономическая эффективность.

  • Зимние виды:
    — Хоккей (сборная — многократный чемпион мира, клубы КХЛ конкурируют в Континентальном кубке).
    — Фигурное катание (доминирование в парном катании, танцах на льду).
    — Биатлон (исторически сильные позиции, особенно у женщин).

  • Летние дисциплины:
    — Борьба (греко-римская, вольная — 30+ олимпийских медалей за последние 20 лет).
    — Гимнастика (художественная и спортивная).
    — Лёгкая атлетика (прыжки с шестом, метание молота).

  • Шахматы (Карякин, Непомнящий, традиции с советских времён).

  • Киберспорт (Dota 2, CS:GO — команды вроде Virtus.pro и NAVI с российскими игроками в топе).

  • Самбо — единоборство, созданное в СССР. Уже входит в программу Азиатских игр, есть шансы на олимпийский статус.

  • Хоккей с мячом (бенди) — исторически сильные позиции (сборная России — 12-кратный чемпион мира).

  • Мас-рестлинг (якутское перетягивание палки) — набирает популярность в мире, проводятся чемпионаты Европы и Азии.

  • Городки — продвижение как культурного наследия через фестивали и международные турниры.

  • Национальные виды народов РФ:
    Курэш (татарская борьба) — развивается в Поволжье и Средней Азии.
    Хапсагай (якутские единоборства).
    Северное многоборье (прыжки через нарты, метание топора) — потенциал для Арктических игр.

Преимущества: низкие затраты на инфраструктуру, уникальность, патриотический нарратив. Пример: Якутия уже экспортирует мас-рестлинг в 40 стран.

---

Оценка расходов на футбол за 25 лет (1998–2023)

  • Государственные расходы (бюджетные средства):
    — Подготовка к ЧМ-2018: 683 млрд руб. (строительство стадионов, инфраструктуры).
    — Субсидии клубам, детским школам, региональным программам: ~200 млрд руб. (по данным Счётной палаты за 2000–2020 гг.).
    — Содержание академий и центров подготовки: ~50 млрд руб.

  • Квазигосударственные компании («Газпром», «Роснефть», ВТБ, «Сибур»):
    — Финансирование клубов РПЛ (например, «Зенит», ЦСКА, «Краснодар»): ~300 млрд руб. (средний бюджет топ-клуба — 5–10 млрд руб./год).
    — Реклама, спонсорство, ТВ-контракты: ~150 млрд руб.

Итого: ≈ 1.38 трлн руб.
Доля государства и квазигосударственных структур: 85–90% от общей суммы.


2. Что можно было бы построить на эти деньги

На примере кружков авиамоделирования:

  • Средняя стоимость одного кружка на 20 человек:
    — Оборудование (станки, 3D-принтеры, материалы): 500 тыс. руб.
    — Аренда помещения, зарплата педагога (на год): 600 тыс. руб.
    Итого: 1.1 млн руб./год на кружок.

Расчёт:
1.38 трлн руб. / 1.1 млн руб. = 1,254,545 кружков ежегодно в течение 25 лет.
Или 50,000 кружков, работающих 25 лет без перерыва.
Сейчас кружков порядка 2 тыс. Соотношение: На футбол тратится в 45–50 раз больше, чем на все авиамодельные кружки страны.
Причем авиамоделирование в отличие от проф футбола футбола это и :

1.профит военно-прикладной. беспилотники которые стали самым актуальным вооружением, особенно самолётного типа, это по сути радиоуправляемые модели с носимым грузом. Ну и о гражданском авиастроении надо помнить- у нас вроде как импортозамещение. СССР выпускал треть авиалайнеров. в 90тые вместо экспорта стали импортировать боинги и аэрбасы.
А сейчас у нас задача воссоздать хотя бы для внутреннего рынка
2. Начальная инженерная подготовка. И закладывание на опыте понимание зачем нужно учить математику и физику.

3. Проф ориентация школьников
4. Комплексное развитие школьников и молодежи : и мозги (надо спроектировать и посчитать)- я учась в школе даже в олимпиаде как то выступал от кружка, где где от нас требовалось конструирование (это было прикольно) и черчение (бррр), и навыки ручного труда, и умеренные физ нагрузки (модели то запускать надо- обычно на свежем воздухе).


--
Былые результаты
Масштабы и инфраструктура

  • Кружки и участники:
    — В СССР работало более 15,000 авиамодельных кружков при Дворцах пионеров, школах, станциях юных техников.
    — Ежегодно в соревнованиях участвовало свыше 500,000 детей и подростков.


2. Технологическое лидерство

  • Инновации в моделях:
    — Советские моделисты первыми внедрили резиномоторные и радиоуправляемые системы, композитные материалы (например, бальза и стеклопластик).
    — Рекорды:
    • 1965 г. — модель А. Туполева (тезки авиаконструктора) пролетела 211 км (мировой рекорд дальности для резиномоторных моделей).
    • 1980-е — скорость реактивных моделей-копий достигла 350 км/ч.

  • Связь с авиапромом:
    — Многие будущие авиаконструкторы (например, сотрудники ОКБ Яковлева, Ильюшина) начинали с авиамодельных кружков.
    — Технологии, отработанные на моделях (аэродинамика, управление), использовались в учебных программах авиационных вузов.


3. Международные достижения

  • Чемпионаты мира:
    — СССР доминировал в командном зачёте: с 1960 по 1991 год советские спортсмены выиграли 23 золотые медали из 30 возможных.
    — В 1977 году на чемпионате в Швейцарии команда СССР заняла 1-е место в 8 из 10 дисциплин.

  • Рекорды FAI (Международной авиационной федерации):
    — 70% мировых рекордов в авиамоделизме до 1991 года принадлежали СССР.

Показать полностью
14

Ответ на пост «Вода по 200 руб в аэропорте Москвы - в среду слушания в ФАС»14

Ответ на пост «Вода по 200 руб в аэропорте Москвы - в среду слушания в ФАС»

Народ, вода подорожала на 10 рублей за месяц))

Держу вас в курсе)

Показать полностью 1
19

Работодатели не хотят платить достойные зарплаты — а работники не хотят работать

Вместо того чтобы двигаться к общим целям, бизнес и сотрудники часто играют друг против друга. В чём это проявляется?

1. У них просто нет общих целей

Одни хотят прибыли, другие — большой зарплаты. А это взаимоисключающие вещи: повышение ЗП = снижение прибыли.

2. «Справедливое» распределение прибыли не работает

Даже если раздать сотрудникам доли в компании — это не решит проблему.

- Не все люди вообще способны работать на результат.

- Многие трудятся только чтобы закрыть базовые потребности.

- Если дать им долю, они могут вообще перестать стараться, пока другие тянут компанию вперёд.

Мы и так терпим на работе бездельников — представьте, если бы их ещё и заставили взять в долю!

3. Работники против сдельной оплаты

Вакансии с маленьким окладом, но большими процентами и бонусами за KPI, проигрывают тем, где предлагают твёрдую ставку.

Люди выбирают сегодняшнюю стабильность вместо перспектив. О какой эффективности тогда вообще речь?

4. Но и сделка — не выход

Когда бизнес начинает зарабатывать сверхприбыль, находятся способы не делиться с теми, кто реально её создаёт.

- Включают «волевые решения»,

- Придумывают схемы,

- Или просто задерживают выплаты.

В итоге казино всегда в плюсе — может, поэтому никто и не верит в оплату по результату?

5. Всё упирается в отношения

Если одни видят в других рабов и расходный материал, а другие хапуг и жуликов — ничего не выйдет.

Важно взаимное доверие, уважение и хотя бы капелька любви к тому делу, которым вы все вместе занимаетесь.

Никому не нужна фирма, контора или завод, всем нужна хорошая компания.

Показать полностью
1079

Не работать просто!

Не работать просто!

Ну в принципе не сложно. Да. :-)

В 22 закончил вуз и сразу пошел работать. Средняя ЗП нужна в 320к за 18 лет работы. Допустим мы осиливаем 50% откладывать и сохранять. Значит нужно в среднем 640к/мес.

Чтобы в среднем получать 640к, допустим мы устроились например на работу на 100к/мес и зп плавно росла. В середине пути она должна быть 640. В конце- 1280-100 начальных=1180к/мес к 40 годам. В текущих ценах.

Можно сильно упростить путь и продать 4-5 однушек в мск, доставшихся в наследство :-))) не менее нереальный план.

И на круг придется некисло подрезаться, так как доход с 69кк составит 230к /мес по правилу 4%.

То есть до 40 мы жили на 1180/2=590 в месяц. А после 40 на «не работе» надо будет жить на 230к/мес.

12.04.2025 Станислав Райт — Русский Инвестор

Показать полностью
111

Аренда в Москве: как производство превращается в экстремальный спорт

Представьте: у вас есть безумная идея открыть производство. Не где-нибудь, а в Москве — внутри МКАДа. Как сказал мне один комментатор: *«Заниматься металлообработкой в столице — это как выращивать апельсины в Сибири»*. Тогда я посмеялся, но сейчас понимаю — с апельсинами было бы проще.

Оборудование, кадры, сырьё — всё это решаемо. Но главный враг московского производства — аренда. Если решитесь на этот квест, вот что вас ждёт:

1. Производственных помещений почти не осталось

Мы стартовали в декабре 2019-го — ещё до ковида. Тогда ещё можно было найти цех с ровным полом, электричеством и кран-балкой. Сейчас таких мест нет. Всё либо снесено, либо переделано под офисы и коворкинги.

2. Вы платите за аренду, но не получаете её преимуществ

Магазины и кафе отбивают высокую ставку за счёт клиентов. А вам зачем московская локация? Клиенты всё равно приезжают из регионов, а логистика дорожает одинаково везде. Вы просто платите за воздух.

3. Аренда растёт — и не только из-за инфляции

Каждый год — индексация. Но это ещё цветочки. Вдруг появляются платежи:

- за въезд на территорию (да, теперь и за это);

- за отопление, которое не греет;

- за воду по цене Evian;

- за уборку снега, который убираете вы;

- за "разрешение" подключить электричество (которое вы сами и тянули).

Соседи отказались платить за эти поборы — им выдвинули ультиматум: или расторжение договора, или +30% к аренде.

4. Условия ухудшаются — и ничего нельзя сделать

Нас заманили кран-балкой, без которой производство невозможно. Через год новый юрист напугал арендодателя «уголовной ответственностью» — и оборудование отключили. Перестроили логистику, но часть заказов пришлось выбросить — теперь не можем ставить тяжёлые детали на станки.

5. Арендодатель — царь и бог

Договор? Это просто бумажка. Они меняют правила, когда хотят. Капитальный ремонт? Рискуете не окупить. Одна фабрика вложила миллионы в ремонт цеха — через месяц здание продали и снесли. Они даже не успели запустить станки.

Что делать?

- Переезжать? Новое место — те же грабли.

- Покупать? В Москве — неподъёмно, ипотека не покрывает.

- Строить? Если найдёте землю — вас задушат согласованиями.

Вывод: Москва выталкивает производство. Скоро здесь останутся только жильё, магазины и кафе — заповедник для тех, кто зарабатывает в другом месте.

Бегите. Пока не поздно. 🚀

UPD:

На самом деле у меня свой бизнес, а телеграм - это так, для души https://t.me/shaldins

Показать полностью
5

Программистский хлебушек

Если вы думаете, что программистский хлебушек простой, то нет.

Обращается заказчик. Надо в проект добавить новую таблицу с данными, а также форму редактирования этих данных. Для программиста задача часов на 8. На нормальном проекте.

Открываю проект, а он не запускается - потому что среда исполнения в которой проект должен развернуться и исполняться (Docker) настроена криво. Сборка не собирается. И куча проблем после того, как собралась. Надо настраивать. Настроил. Ушло 4 часа времени.

Проект не запускается, потому что в коде есть ошибки. Нашел, починил. Ещё 4 часа.

Сделал свою работу. В итоге 8 часов превратились в 16. Работу брал в выходной. Времени осталось только на сон. А оплата как за 8 часов. Фриланс он такой.

649

Ответ SPORK в «Зумеры не хотят работать за копейки. И правильно делают»15

Заебали со своими зарплатами. Никому хлебушек на халяву не достаётся. У курьеров - ноги до жопы стёрты. У программистов глаза как знак %. Хочешь жить красиво, с маслом? Надо или соображать нехуёво, как бабло нарыть или пахать, как папа Карло, да еще умение иметь. А вы хотели без труда и в дамки?

Отличная работа, все прочитано!